Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1690625112

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-103086

Document type:: Monograph

Title:: Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verl.-Ges. des Allg. Dt. Gewerkschaftsbundes

Year of publication:: 1926

Scope:: 256 S., [1] Bl.; Ill., Kt., Graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Kapitel. Aus dem sozialen Leben Amerikas

Collection:: Economics Books

gelernten Mechanikers irgendeiner amerikanischen Grossstadt sehen lassen kann. Aber gerade das Organisieren der südöstlichen, vielsprachigen Einwandererschaft, der männlichen wie der weiblichen, ist eben die grosse Schwierigkeit. Ein Gewerkschaftsleiter, der dies bei den Bediensteten des Restaurant- und Hotelgewerbes durchgeführt hat, erzählte uns, dass in einer von ihm abgehaltenen Versammlung kein Zehntel der Anwesenden englisch sprechen konnte, während im übrigen, wie er scherzhaft sagte, ebenso viele Sprachen wie Per- sonen vertreten waren. Bei den Arbeiterinnen der Bekleidungs- industrie war der Fall einfacher. Sie sind zumeist Ostiuden und beherrschen, wo nicht das Englische, so doch das Deutsche gemeinsam. Frauen, die weniger als 9 Dollar pro Woche verdienen, gibt es ferner z.B. im Staat Massachusetts!) in der Zuckerindustrie 62Pro- zent, in der schon erwähnten Konservenindustrie 89 Prozent, in der Papierindustrie 39 Prozent. Nur ein ganz geringer Prozentsatz der Genannten verdient über 13 Dollar. Und immer findet man wieder den starken Anteil der Neueinwanderer an dieser Arbeit unter schlechten Bedingungen. Die Menschen bewegen sich zu oft in einem verhängnisvollen Zirkel. Sie kommen ins Land, ohne einen gewerblichen Beruf erlernt zu haben, folglich müssen sie mit den ungelernten Beschäf- tigungen vorliebnehmen, in denen keine Organisation den Arbeiter vor ärgster Ausbeutung schützt. Diese Organisationen für ihre Beschäftigung selbst zu bilden, hindert sie das babylonische Sprachgewirr ihrer Arbeitskollegen. Die bestehenden Organisa- tionen sind Berufsverbände und sind, wenn auch nicht alle, zumeist auf die Mitglieder industrieeuropäischer Herkunft zugeschnitten. Die Versammlungssprache ist Englisch oder Deutsch. So müssen diese Neueinwanderer in unorganisierten Betrieben arbeiten. Der geringe Lohn des Mannes zwingt die Frau in ähnliche Beschäfti- gung und hindert oft die Kinder, weil sie ebenfalls früh verdienen müssen, einen Beruf zu erlernen oder sich die zahlreichen Bildungs- einrichtungen des Landes zunutze zu machen. So wird auch die folgende Generation wieder in diesen Kreis hineingezogen. In gleicher Richtung wirkt die erwähnte Ab- sonderung dieser nichtgermanischen Nationalitäten in besondere Stadtteile. Es gibt auch deutsche Stadtviertel, in denen eine Mehr- heit von Deutschen oder auch so gut wie nur Deutsche wohnen, nie aber auch nur annähernd alle Deutschen der betreffenden Stadt. Aber die Lincoln-Avenue von Chicago unterscheidet sich vom übrigen Chicago eben nur dadurch, dass alles Deutsch versteht, auf "800 Erhebungen der Massachusetts Minimum Wage Commission. 120

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