Material zur Lage der Bergarbeiter während des Weltkrieges

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 175754061X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-136496

Document type:: Monograph

Title:: Stock dividends

Place of publication:: Washington

Publisher:: U.S. Gov. Print. Off.

Year of publication:: 1927

Scope:: vii, 273 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

— 368 <I) A llge m e-i n. Vollwertige, ungelernte Tagesarbeitcr . . 8,00— 9,00 „ Nicht zu jeder Arbeit geeignete Tagesarbeiter . . 7,50 „ Jugendliche Arbeiter von 14—15 Jahren . . . . 4,50 „ Jugendliche Arbeiter von 15—16 Jahren . . . . 5,00 „ Jugendliche Arbeiter von 16—18 Jahren . . . . 5,50 „ Frauen im Tagelohn 5,50 „ Mädchen unter 18 Jahren 4,60 „ Alle Teuerungszulagen oder sonstige Lohnzuschläge kommen in Fort fall. Die Einreihung nicht genannter Arbeiterkategorien in die einzelnen Lohuklafscu erfolgt nach Uebereinkunft zwischen den Werksverwaltungen und den Arbeiterausschüssen. Für Sonntagsschichten wird ein Aufschlag von 50 Proz. gewährt, dieser Ausschlag fällt im laufenden Betriebe fort. Dieses Abkommen gilt bis aus weiteres und kann nur nach vor heriger sechswöchiger Kündigung aufgehoben werden. Magdeburg, den 12. Dezember 1918. Verband der Bergarbeiter Deutschlands, gez.: H. Garbe, Wilh. Rehling, M. Gärtner, G. Behrens. Gewerkverein christl. Bergarbeiter Deutschlands, gez.: H. Wehner. Magdeburger Braunkohlen-Bergbau-Verein. gez.: Kraiger, Tietsche. Vereinbarungen in der Niederlausitz. Zwischen dem Arbeitgeberverband des Vereins der Niederlausttzer Brauukohlcnwerke und den Arbciterverbänden: Verband der Bergarbeiter Deutschlands, Polnische Berufsvereinigung (Abt. Bergarbeiter), Gcwcrk- verein der Fabrik- und Handarbeiter H.-D., Zentralverband der Ma schinisten und Heizer, Deutscher Metallarbeiterverband, Gewerkverein der Metallarbeiter H.-D. sind am 13. Dezember 1918 bei den Verhandlungen im Ministerium für Handel und Gewerbe folgende Vereinbarungen ge troffen worben: I. Die Einführung der achtstündigen Arbeitszeit erfolgt am 16. De- > zeniber 1918. Bei den acht Stunden handelt es sich um reine unver kürzte Arbeitszeit; Pausen verlängern also die Schichtzeit um die Zeit dauer der Pausen. In den Betrieben, wo sich mit Rücksicht auf die Produktion, die betrieblichen Verhältnisse und den Arbeitermangel eine sofortige Durch führung nicht ermöglichen läßt, greift eine Uebergangszeit, zunächst bis zum 1. Februar 1919 Platz. Die Möglichkeit der Durchführung der achtstündigen Schicht ist ge- meinsanl vom Arbeiterausschuß und der Werkslettung zu prüfen; erfolgt eine Einigung nicht, so entscheidet der Arbeitgeberverband und die Ar beiterorganisation (Untergruppe Niederlausitz der Arbeitsgemeinschaft) endgültig. In den Betrieben, wo die alte Arbeitszeit vorläufig bestehen bleibt (zwölsstündige Schicht mit Pausen bis zu zwei Stunden) werden zwei Ucbcrstunden ohne besonderen Zuschlag vergütet.

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