Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176805004X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-171838

Document type:: Monograph

Author:: Hanusch, Ferdinand http://d-nb.info/gnd/118701460; Fränkel, Richard http://d-nb.info/gnd/1146033133

Title:: Sozialpolitik in Österreich 1919 bis 1923

Place of publication:: Wien

Publisher:: Arbeit u. Wirtschaft, Wiener Volksbuchh. in Komm.

Year of publication:: 1923

Scope:: 54 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Übersicht über die sozialpolitische Gesetzgebung in Österreich von 1919 bis 1923

Collection:: Economics Books

sowie die regelmäßigen Berichte der Gewerbeinspektionen über die Heimarbeit zeigten schauderhafte Verhältnisse auf, die eben zur Schaffung des Gesetzes vom 19. Dezember 1918 führten. Auf Grund dieses Gesetzes wurden weitere Vollzugsanweisungen in bezug auf die Angabe der Lieferungsbücher und Führung von Verzeichnissen über die in der Heimarbeit tätigen Personen erlassen. Diesen Schutzgesetzen wurden nun noch die Krankenversicherungspflicht und das Aufsichtsrecht der Gewerbeinspektoren zugesellt. In bezug auf die Festsetzung der Löhne haben sich die mehrfach erweiterten Zentral— und Lokalheimarbeitskommissionen als eine zweckmäßige Institution erwiesen, so daß der früheren schrankenlosen Ausbeutung nun doch eine Grenze gesetzt erscheint, deren Beachtung allerdings noch nicht zur Gänze ergzielt werden konnte. Hieran trägt letzten Endes die schwer zu organisierende Masse der Heimarbeiter selbst schuld. 9. Lehrlingswesen. Die verhältnismäßig geringsten Reformen hat das Lehrlingswesen erfahren. Angesichts der noch herrschenden Auffassung, daß der Lehrvertrag kein Arbeitsvertrag sei und in Anbetracht der Verschiedenartigkeit der Berufsverhält⸗— nisse sind gesetzliche Normen ungleich schwerer zu fassen. Dies zeigte sich am deutlichsten bei der Novelle zur Gewerbeordnung betreffend die Lehrlingsentschädigung. Es hat immer einen förm— lichen Kampf gekostet, um die Aufnahme des Lehrlingsentgelts in die Kollektivperträge zu erreichen. Nun ist dieses Recht gesetzlich festgelegt. Nebstdem obliegt die Festsetzung der Lehrlingslöhne den Genossenschaften, beziehungsweise den Industriellen Begirks— kommissionen. Durch dieses Gesetz wurden zwei bedeutende sogial⸗ politische Resultate-erzielt: a) das Lehrverhältnis ist dadurch prinziell als Arbeits- verhältnis gekennzeichnet, womit eine energische Trennung von den bisherigen zünftlerischen Tendenzen in der Lehrlingspolitik voll— zogen wurde; b) die Lehrlinge, deren Zahl heute in Osterreich zirka 100.000 beträgt, wurden in die Wirksamkeit des Gesetzes über die Kollektiv— vertrage einbezogen, wodurch ihre organisatorische Erfassung durch die Gewerkschaften an Bedeutung gewinnt. In der so wichtigen Frage der Berufswahl wurde durch die Schaffung von Berufsberatungsstellen ganz Hervorragendes geleistet. Außerdem hat die Arbeiterkammer im Einverständnis mit den Gehilfenausschüssen einen Musterlehrvertrag abgefaßt, dessen praktische Einführung allerdings in vielen Fällen auf den Wider— stand der Lehrherren, richtiger gesagt der sie beeinflussenden Ge— nossenschaften stieß. Fr den Lehrlingsschutz wurde in Form der Lehrlingsschutzstellen eine wahrhaft wohltätige Einrichtung ge— — All diese Vorkehrungen zeigen, welch große Bedeutung der Ent—

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