Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages

Collection:: Economics Books

einer anderen hiefür zuständigen Behörde nachzuweisen, die genann— 3 sind zur Ausstellung dieser Ausweise verpflichtet. (8 31, bsatz 8. II. Bei Dienstnehmern, deren Bezüge höher sind als das steuer— freie Minimum, also nach dem früher Gesagten monatlich höher als 837 Roder wöchentlich 193 Ke(falls dieses Minimum nicht wie früher erwähnt, erhöht wird), zieht der Zahler die im 8 30 ziffernmäßig ge— nanten Steuersätze von den Dienstbezügen ab. Gemäß 882 wird durch diesen Abzug der Steuerpflicht genüge geleistet. Der Steuerpflichtige hat kein Bekenntnis für Zwecke der Steuerbemessung vorzulegen. Der 32 nennt als zu besteuernde (durch die Abzugssteuer) Höchstbezüge monatlich 1963 K. III. Bei Dienstnehmern, deren monatliche Dienstbezüge höher sind als der im 8 30 genannte Höchstsatz, also höher als 1968 K (also jährliches Einkoitmmen höher als K 28. 556) wäre nach den Bestim— muͤngen des Gesetzes an die Einhebung einer Abzugssteuer nicht zu denken gewesen; die Durchführungsverordnung zum Steuergesetze verfuͤgt aͤber auch den Abzug der Einkommensteuer von den Dienst— bezügen bei jenen Dienstnehmern, deren monaͤtlicher Bezug 1963 RK übersteigt. In einem solchen Falle berechnet der Zahler (Dienstgeber) die Höbhe des wahrscheinlichen Jahresbezuges. Von diesem jährlichen Bezuge wird das Pauschale gemäß des früher im Wortlaute ange— führten 8 18, Abs. 1, lit. d, abgezogen und vom Reste der Steuersatz nach den im 8 88 des Gesetzes genannten Stufen 129 der Ein— kommensteuer berechnet. Wie früher bemerkt, entfällt die Abrechnung dieses Pauschales, wenn es sich um Pensionen, Kranken-, Alters- und ühnliche Unterstützungen oder Zahlungen handelt. Der Zahler teilt sodann den berechueten Steuersatz durch die Anzahl der Auszahlungs- termine und zieht das Ergebnis bei jeder Auszahlung ab. In diesen zub III genaunten Fällen ist mit dem Steuerabzug die Steuerpflicht des Dienstnehmers (Empfängers) jedoch nicht erfuüͤllt; der erfolgte Abzug bedeutet hier gemäß 8 37, Abs. 1, nur „eine vorläufige Zah⸗ lung auf die Steuer, welche künftighin von dem gesamten Einkommen im vrdentlichen Beinessungsverfahren nach den allgemeinen Bestim— mungen dieses Gesetzes zur Bemessung gelangt. Übersteigt diese Steuer den ach 836 vorgenommenen Abzug, so wird dem Empfänger die Differenz zur unmaͤtelbaren Einzahlung vorgeschrieben. Übersteigt der Abzug die bemessene Steuer oder ist der Empfänger überhaupt nicht wuernslichtig. so wird die Überzahlung von Amtswegen 4urück— erstattet.“ Für den Empfänger (Dienstnehmer) ist von Bedeutung der d 89. Darnach ist vom Zahler dem Empfänger (Dienstnehmer) eine stempelfreie Bestätigung darüber auszufolgen, wie viel die Brutto— 120

Access restriction

Copyright

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation