Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

daß längstens nach 5 Stunden ununterbrochener Arbeit eine Pause von mindestens einer Viertelstunde gewährt werden muß, zwingen— des Recht, eine verbindliche Vorschrift, welche durch Parleienberein— barung nicht abgeändert werden darsf. Diese Pausen von mindestens einer Viertelstunde dürfen nur bei solchen über 18 Jahren alten Arbeitnehmern entfallen, denen bei regelmäßigem Gange der Er— zeugung entsprechende Ruhepausen gesichert sind, dies wird meist der Fall sein bei Heizern- bei dem Bedienungspersonal der Dampfkessel und anderen Motoren, bei Walzern in Walzwerken, Färberei— arbeitern, in Bleichereien, Papierfabriken, Mühlen u. dgl. In Unter— nehmungen, in denen gesundheitsschädliche Stoffe verwendet werden und infolgedessen das Essen in den Werkstätten verboten ist, da dieses Verbot aus Gesundheitsrücksichten notwendig ist, weil sich der Arbeiter vor dem Essen ordenktlich reinigen muß, wird eine besondere Regelung erfolgen müssen; die Gewerbebehörden werden nach Anhörung der Sanitätsorgane und Gewerbeinspektoren im einzelnen Falle beson— dere Vorschriften zu erlassen haben. Die im 8 4 vorgeschriebene wöchentliche ununterbrochene Arbeits— pause von mindestens 32 Stunden, welche „unbedingt“ gewährt wer— den muß, also zwingend vorgeschrieben ist, deckt sich regelmäßig mit der Sonntagsruhe; die bisherigen Vorschriften über die Sonntags— ruhe bleiben mit Ausnahme der nunmehr gegenstandslosen Bestim— mungen über die Ersatzsonntagsruhe in Geltung; auch das Gesetz vom 14. Jänner 1910, R.-G.-Bl. Nr. 19, über den Ladenschluß in Handels— gewerben bleibt in seiner Wirksamkeit unberührt. Diese 32stündige Pause soll nach dem zweiten Absatze des 84 „in der Regel“ auf den Sonntag fallen. Ausnahmen werden dann zulässig sein, die 82stün— dige Pause wird dann auf einen Wochentag verlegt werden können, wenn die Erzeugung wegen technischer Schwierigkeiten nicht unter— brochen werden kann, so auch bei landwirtschaftlichen Arbeiten zut Saat- oder Erntezeit, im Eisenbahndienst usw., besonders auch, wenn die Ablösung der Arbeiter (Wechsel bei Nacht- und Tagschicht) anders nicht möglich ist. Damit die 82stündige Pause jeder der drei Schichten wenigstens jede dritte Woche auf einen Sonntag fällt, kann der Schichtwechsel auf die Art eingeführt werden, daß der einen Schicht von Samstag auf Sonntag eine 82stündige Ruhe gewährt wird und jede der übrigen zwei Schichten in dieser Zeit 16 Stunden ohne Unter— brechung arbeitet; die Ruhepause dieser zwei Schichten wird dodurn in der betreffenden Woche auf 24 Stunden herabgesetzt und die Arbeit aller Schichten von 48 auf 56 Stunden verlängert. Die ohne Unter— brechung betriebenen Unternehmungnen, in denen die eben erwähnte Regelung der Arbeitszeit erfolgen kann, sind, wie bereits früher er— wähnt, im Artikel II der Durchführungsverordnung aufgezählt.

Access restriction

Copyright

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation