Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 177130992X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-153391

Document type:: Monograph

Author:: Wokurek, Ludwig

Title:: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Place of publication:: Brünn

Publisher:: Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"

Year of publication:: 1928

Scope:: XI, 405 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Arbeiterschutzrecht

Collection:: Economics Books

daß 70.5-80 aller Todesfälle, im Säuglingsalter mittelbar oder inmittelbar dem Verzicht auf die Mutterbrust zur Last fallen“. — Seiteé 52.) III. Der erhöhte Arbeitszeitschus. A. Fürr Kinderz; wurde bei Besprechung des Gesetzes über die achtstündige Arbeitszeit erwähnt. B. Für Jugendli,he. Bezüglich der Arbeitspausen ent— hält der 8 8, Absatz 2, des Gesetzes über die achtstündige Arbeitszeit die Vorschrift, daß, während sonst längstens nach 5 Stunden ununter— brochener Arbeit eine Pause von mindestens einer Viertelstunde ge— währt werden muß, jugendliche Arbeitnehmer bis zum Alter von 18 Jahren nicht länger als 4 Stunden unnnterbrochen arbeiten dürfen. w Nach 89 des zitierten Gesetzes können zur Nachtarbeit bloß männliche Arbeitnehmer, die älter als 16 Jahre sind, herangezogen werden. Dieses Verbot der Verwendung Jugendlicher unter 16 Jah— ren zur Nachtarbeit gilt bedingungslos und ausnahmslos: natürlich nur für die im 8 1 genannten Betriebe. Die Beschränkung der Beschäftigung jugendlicher Personen er— folgt nicht nur, um Schäden für ihre körperliche Entwicklung hintan— zuhalten, sonder auch um ihnen die für ihre fachliche Fortbildung, fur den Besuch der allgemeinen Fortbildungsschulen oder Fachschulen erforderliche Zeit zu gewähren; in dieser Hinsicht ist der Schutz der Kinder und der Jugendlichen auch ein Bildungsschutz. Es kommen hier die Bestimmungen der 88 94 und 100 G.O. in Betracht. Dar⸗ Lach ist dbei Jugendlichen die Erfüllung der gesetzlichen Schulpflicht sicherzustellen und gehört es zu den Pflichten des Lehrherrn, jenen Lehrlingen, welche den gewerblichen Fortbildungs- oder einen anderen midestens gleichwertigen Unterricht noch nicht erfolgreich absolviert haben, die zum Besuche der allgemeinen gewerblichen Fortbildungs⸗ schulen sowie der fachlichen Fortbildungsschulen erforderliche Zeit bis zur vpollständigen Erreichung des Lehrzieles einzuräumen, sie zum esuche dieser Schulen zu verhalten und die Uberwachung des regel— mäßigen Schulbesuches durch die An- und Abmeldung der Lehrlinge bei der Schulleitung zu ermöglichen. In den arbeitsotdnungspflich⸗ ligen Betrieben hat nach 8 88 à G.O. die Arbeitsordnung auch Be— stimimungen zu enthalten über die Art und Weise, wie die jugend— ichen Hilfsarbeiter den vorgeschriebenen Schulunterricht genießen. C. Für Frauen. Die im 8 4 des Gesetzes über die achtstün— dige Arbeitszeit vorgeschriebene ununterbrochene Pause von 32 Stun— den. die einmal wöchentlich den Arbeitnehmern unbedingt gewährt 278

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