Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes

Collection:: Economics Books

III. Arbeitszeit — 8 22 171 Kenntnis gegeben hat. Ist die Arbeitnehmerin bei Ablauf der Frist wegen einer Krankheit, die nach ärztlichem Zeugnis eine Folge ihrer Schwangerschaft oder Nieder— kunft ist oder die dadurch eine wesentliche Verschlimme⸗ rung erfahren hat, an der Arbeit verhindert, so verlängert sich die Frist um die Dauer der Verhinderung, längstens jedoch um weitere sechs Wochen. Ist für einen Zeit— punkt gekündigt, der in die in den Sätzen 1 und 2 be— zeichnete Schutzfrist fällt, so wird der Zeitpunkt der Be— endigung des Arbeitsvertrags um die Dauer dieser Schutz- frist hinausgeschoben. Unberührt bleibt die Wirksamkeit von Kündigungen, die aus einem wichtigen, nicht mit der Schwangerschaft oder Niederkunft zusammenhängenden Grunde erfolgen. Die Vorschriften der Sätze 1 bis 3 finden keine Anwendung, falls der Arbeitsvertrag ausdrücklich zu einem bestimmten Zwecke abgeschlossen und dieser Zweck dem Zeitpunkt, für den die Kündigung erfolgt, erfüllt ist. (a) Die Vorschriften der Absätze 1 bis 3 gelten auch für die Beschäftigung in Betrieben der See- und Binnen⸗ schiffahrt, der Föößerei und der Luftfahrt und in solchen Nebenbetrieben der Land⸗ und Forstwirtschaft, der Tier⸗ zucht und der Fischerei, die ihrer Art nach unter das Arbeitsschutzgeseß fallen und in der Regel nicht mehr als drei Arbeitnehmer beschäftigen. Sie gelten ferner für Ar— beitnehmer, die nur in ihrer eigenen Wohnung oder Werkstätte tätig sind, sowie für die im 88b Abs. 1 Nummern 2, 4 bis 7 genannten Arbeitnehmergruppen. (5) Werden weibliche Arbeitnehmer sowohl mit Ar— beiten, die unter das Arbeitsschutzgesetz fallen, als auch mit anderen Arbeiten beschäftigt, so finden die Vorschriften der Absätze 1 bis 3 auf die gesamte Be— schäftigung Anwendung, wenn bei der regelmäßigen Beschäftigung die unter das Arbeitsschutzgesetz fallende Arbeit überwiegt; andernfalls finden die Vorschriften der Absätze 1 und2 nur auf die unter das Arbeitsschutz— gesetz fallende Arbeit Anwendung und treten an die

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