Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes

Collection:: Economics Books

180 D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes 6. mit Arbeiten zur Aufnahme einer gesetzlich vorgeschrie⸗ benen Inventur an einem Sonntag im Jahre. (3) Auf Grund des Abs.2 dürfen nur Arbeiten aus— geführt werden, die am Sonntag nicht unterlassen oder die nicht auf einen Werktag verlegt werden können, ohne die Allgemeinheit oder den Betrieb zu schädigen. (4) Die Beschäftigung darf acht Stunden nicht über— schreiten; eine Verlängerung ist nur unter den gleichen Voraussetzungen und in demselben Ausmaß zulässig, unter denen sie nach den 88 10, 12, 13 und 15 an einem Werktag statthaft wäre. In den Fällen der Nummern1 bis 3 ist jedoch die Beschäftigung an einem Sonn⸗ und Festtag nur insoweit zulässig, als sie zusammen mit der aus den 889 bis 14 und 154 sich ergebenden Wochen— arbeitszeit sechzig Stunden nicht überschreitet. Für Wächter, Pförtner und Feuerwehrleute einzelner Betriebe kann das Arbeitsaufsichtsamt eine Uberschreitung zulassen, wenn eine Vertretung des Arbeitnehmers durch andere Arbeitnehmer des Betriebs nicht möglich ist und die Heranziehung betriebsfremder Arbeitnehmer dem Ar— beitgeber nicht zugemutet werden kann; dabei kann es für die Tage des Schichtwechsels, soweit dieser es erfordert, auch eine Verlängerung der Arbeitszeit und der Schicht— dauer (8 13 Abs. 2) zulassen. (5) Findet eine Beschäftigung auf Grund des Abs.2 Nummern 3 bis 6 statt, so hat der Arbeitgeber einen Nach— weis zu führen und darin für jeden einzelnen Sonn— und Festtag die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer, die Dauer ihrer Beschäftigung und die Art der vor— genommenen Arbeiten unverzüglich ersichtlich zu machen. Die Verpflichtung besteht nicht, wenn in dem Betriebe nicht mehr als drei Arbeitnehmer beschäftigt werden. Sie gilt nicht für öffentliche Verwaltungen. Anmerkung: z 238 des Entwurfs soll ersetzen: AngV. 88 (S. 45), Gong 10bc Abs. 1, 2 (G. 66), 8 105d Abs. 1, 2 (G. 67), 8105i Abs. 1,2 (SG. 70.

Access restriction

Copyright

fullscreen: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation