10 Jahre Rote Gewerkschafts-Internationale

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1834115493

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-222011

Document type:: Monograph

Author:: Lozovskij, Solomon Abramovič; Lozovskij, Solomon Abramovič http://d-nb.info/gnd/104314591

Title:: 10 Jahre Rote Gewerkschafts-Internationale

Place of publication:: Moskau

Publisher:: Rote Gewerkschafts-Internationale

Year of publication:: 1930

Scope:: 47 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: XXII. Die Bekämpfung des imperialistischen Krieges

Collection:: Economics Books

kann. Dieser soziale Auftrag der internationalen Bourgeoisie wird vom Sozialfaschismus höchst energisch und konsequent erfüllt, Die Bekämpfung des Krieges ist nach wie vor wichtigste Aufgabe der RGL und ihrer Sektionen. XXIIL Das Kaderproblem, Eine der schwierigsten Fragen war für die revolutionäre Ge- werkschaftsbewegung im ganzen Verlauf des Jahrzehnts das Kader- problem. Die Schwierigkeit lag darin, daß die Organisationen, die ihren Anschluß an die RGI. vollzogen, mit ihren eigenen historisch herausgebildeten Kadern herüberkamen. An die Spitze unserer Or- ganisationen gelangten oft Leute aus einer anderen Epoche (Hais, Walcher. u. a), Leute, die sich an die revolutionäre Taktik anzu- passen suchten, jedoch vergeblich oder richtiger gesagt — sozialdemo- kratisch. Kader können nicht in ein bis zwei Jahren geschaffen werden. Dazu gehören lange Jahre des Kampfes, und darum galt es, neue junge Kräfte aus den Betrieben heranzuholen. Was die Kader- trage betrifft, befanden und befinden sich die Amsterdamer in bedeu- tend besserer Situation als die RGI. Die alten Gewerkschaftsfunktio- näre stehen in ihrer überwiegenden Mehrheit auf seiten Amsterdams. Sie besitzen eine ungeheuere gewerkschaftliche Erfahrung, spezielle Kenntnisse auf dem Gebiete der Tarife usw., und in dieser Beziehung können die RGL-Anhänger von diesen Gewerkschaftsbürokraten wohl etwas lernen. Während die alten Kader in ihrer überwiegenden Mehrheit auf seiten unserer Feinde stehen, erfassen unsere neuen Kader die kommunistische Gewerkschaftsarbeit nur langsam: ent- weder sie machen nur Gewerkschaftsarbeit, oder sie widmen sich sanz der Politik. Indes ist eine Trennung hier in höchstem Maße schädlich. Wir brauchen geschickte Gewerkschalfter, Leute, die mit allen die Arbeiterschaft bewegenden Lebensfragen vertraut sind und wissen, wie ein Kollektivvertrag abzufassen und zu verteidigen ist, Leute, die eine Streikbewegung führen können und die Kunst der Ueberführung der Wirtschaftskämpfe auf die höhere politische Stufe beherrschen. Hauptsache ist jedoch, daß sie es verstehen, die wirt- schaftlichen Kämpfe mit den politischen zu verknüpfen und die Massen von den Teilforderungen zu den allgemeinen Klassenforderun- gen zu führen, Solche Kader können nicht künstlich im Treibhaus sroßgezogen werden, man kann sie nur in den Kämpfen heranbilden. Worauf es hauptsächlich ankommt, ist die richtige Auswahl, die Feststellung der besten Kräfte in jeder Bewegung, die die meiste Initiative und Kampffähigkeit an den Tag legen, Doch gerade in lieser Beziehung liegen bei uns die Dinge trotz herannahender Zehn- jahresfeier nicht zufriedenstellend. Die RGI. und der Zentralrat der Gewerkschaften der Sowjetunion haben den Aufbau einer internatio- nalen Gewerkschaftsschule in Angriff genommen, aber das ist nur ein

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