Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

161 iragenen Arbeiten" können den Arbeitern „unter Anrechnung bei der Lohn zahlung verabfolgt werden (§ 115)" — ob auch mit der Beschränkung, daß ^ìe Verabfolgung „zu einem die An schaffun gs koste n nicht überstei genden Preise erfolgen" muß, ist zweifelhaft. Letztere Bedingung müßte ledenfalls vorgesehen sein. Klagen über zu hohe Berechnung, z. B. der Ņähegarne, gaben seiner Zeit (1885) dem Reichstage Veranlassung Lur Anregung einer Enquete, und „die Ergebnisse der von den Bun desregierungen angestellten Ermittelungen über die Lohnver- ļ)ältnisse der Arbeiterinnen in der Wäschesabrication, der ^vnseet i onsb r auche, sowie über den Verkauf oder die Lieferung Arbeitsmaterial (Nähefaden re.) seitens der Arbeitgeber an die Arbeiterinnen und über die Höhe der dabei berechneten Preise" (s. Reichs- îagsdrucksachen Nr. 83 von 1887) bestätigten vielfach dieselben. Ebenso bildete eine der wiederkehrenden Beschwerden, welche den großen Bergarbeiterstrike des Jahres 1889 veranlaßten, daß Ostens der Bergwerksverwaltung z. B. im Ruhrgebiet, die Materia len (Oel, Sprengmittel, Gezähe re.) höher berechnet würden, wie oer Einkaufspreis betrug, und wenn die Ueberschüsse auch zum Besten der Arbeiter verwendet wurden, so stand diesen doch weder ein Recht noch d'Ne Controle bezüglich der Verwaltung derselben zu. Auch eine allge meingültige Festsetzung und Bekanntmachung der Preise und der ht der Ausgleichung bald höherer, bald niedrigerer Preise im Einzelnen ^ürde sich empfehlen. Die Lohn frage ist der Kernpunkt der Arbeiterfrage; dieselbe kdingt die materielle Lebenshaltung der Arbeiterfamilie. So ist es 9e>viß ein billiges Verlangen, daß die Festsetzung der Löhne dem Arbeitgeber selbst resp. dem verantivortlichen Betriebs amer — nicht von einem untern Beamten oder Meister — getroffen !^rde. Das liegt eben so sehr im Interesse der Unternehmung wie ^ Arbeiter, daß nicht kurzsichtige Ersparnißrücksichten resp. Liebedienerei I c gar Parteilichkeit, sondern strenge Gerechtigkeit und wohlwol- bnde Berücksichtigung auch der persönlichen Verhältnisse der Arbeiter ^gebend sei. Ferner hat der Arbeiter ein Recht, daß er sofort bei /Ginn seiner Arbeit weiß, wie hoch sein Verdienst sich stellt. Das ^ namentlich bei Accordiohnung: daß nicht etwa, wenn die Ae- Plätze („Gedinge") sich günstig für den Arbeiter stellen, nun dieselben '"seitig herabgesetzt („abgerissen") werden. Auch das wareinständiger ^gepunkt der Bergarbeiter (s. „Denkschrift" S. 11 ff.). Es muß den

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