Full text: Arbeitsintensität und Achtstundentag

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ein anderes Unternehmen unter denselben Bedingungen sein Per 
sonal täglich zehn bis zwölf Stunden arbeiten läßt, so wird das 
tägliche Ergebnis eines Arbeiters, der in dem ersteren Unter 
nehmen arbeitet, größer sein als das eines Arbeiters aus dem 
letzteren Betriebe. 
Wenn Sie aus einem Arbeiter all das herausholen wollen, was 
er geben kann im Mindestmaß der möglichen Zeit, können Sie von 
ihm verlangen, 48 Stunden ohne Aufenthalt zu arbeiten. Aber da 
nach ist er fertig. Wenn Sie im Gegenteil das beste Ergebnis von 
ihm zu erlangen wünschen während einer Periode von sechs, acht 
oder zehn Jahren, werden Sie von ihm verlangen, zehn, elf oder 
zwölf Stunden täglich zu arbeiten. Aber wenn Sie wollen, daß er 
während einer langen Reihe von Jahren produziert, werden Sie von 
ihm nicht mehr als acht Stunden Arbeit pro Tag verlangen 1 ).« 
Gerade dieses Argument wurde von verschiedenen Vertretern 
der Konferenz zurückgewiesen, besonders wurde immer wieder 
betont, daß die orientalischen und die okzidentalen Länder in 
dieser Frage eine verschiedene Regelung treffen müßten. Nament 
lich die Vertreter Indiens wiesen auf die besonderen Verhält 
nisse ihres Landes hin, und als Gompers vorschlug, daß diese 
Frage in der Kommission beraten werden sollte, die über die 
Einzelheiten der Regelung zu beraten hätte, verlangte der Ver 
treter Indiens, Kershaw, daß die Frage zwei verschiedenen Kom 
missionen überwiesen werden müßte, die eine sollte die Frage in 
ihren Beziehungen zu den okzidentalen, die andere zu den orien 
talischen Ländern studieren 2 ). 
In den Sonderberichten, die der Washingtoner Konferenz für 
einzelne Länder vorgelegt wurden, heißt es z. B. für Indien; »Die 
Gesamtzahl der industriell beschäftigten Arbeiter bildet nur einen 
verschwindenden Bruchteil der ganzen Bevölkerung. Wo über 
haupt Industrie vorhanden sei, besteht sie zum großen Teil 
aus Kleinbetrieben. Die tatsächlichen Verhältnisse in Indien 
machten es für die nächste Zukunft sehr schwer, irgendeine Rege 
lung des Arbeitstags nach dem Muster der bestehenden Länder 
vorzunehmen. Soweit überhaupt eine gesetzliche Regelung mög 
lich sei, könne es sich höchstens um 60 Stunden pro Woche 
handeln. In der Tat, wenn man die indischen Wirtschaftsverhält 
nisse betrachtet, wird man zu dem Schluß kommen müssen 3 ).« 
h Conference International du travail. Washington 1920. S. 42. 
2 ) a. a. O., S. 46. 
3 ) a. a. O., S. 228.
	        
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