B. Organisation.
l. Besteht ein Geschäftsorganisationsplan?
a) Wann wurde er aufgestellt?
b) Sind Mittel für ihn ausgeworfen, und ist jemand für ihn verant-
wortlich?
c) Wird er zurzeit auf dem laufenden gehalten?
° Ist die Organisation nach persönlichen oder sachlichen Gesichts-
punkten aufgestellt?
a) Was ist Ihre Politik bezüglich des Nachwuchses?
b) Wie wird der Nachwuchs für verantwortliche Stellen ausgewählt,
und wird er aus der Masse der Arbeitnehmer entnommen?
3. Ist ein schriftliches Unterweisungssystem vorhanden, und sind die
Aufgaben jeder Teilarbeit und jedes Arbeiters in dem Unterweisungs-
bogen enthalten?
Bestehen Normalunterweisungsbogen über die Ausführung jeder Arbeit?
a) Wie werden Änderungen der Arbeitsmethode in die Wege geleitet
und durchgeführt?
b) Wenn das Unternehmen Werke an verschiedenen Orten hat, wie
ist dann ihr organisatorisches Verhältnis zum Hauptbureau, auch
bezüglich der Einstellung und Überwachung der örtlichen Leiter?
5. Besteht eine Untersuchungsabteilung (Laboratorium)?
6. Werden Personalakten geführt?
a) Werden Sie auf dem laufenden gehalten bezüglich der Güte und
Menge der vom Arbeiter geleisteten Arbeit?
7. Wie erfolgt die Einstellung?
a) Wird ein vom Werkmeister ausgestellter Befähigungsnachweis
verlangt, ein ärztliches Zeugnis oder beglaubigte Leistungs-
zeugnisse?
b) Wie wird der Arbeiter in den Betrieb eingeführt?
©) Ist es bestimmte Übung, jeden Arbeiter systematisch auszubilden?
1. Werden freie Stellen durch Aufrücken besetzt, so dass Ein-
stellungen hauptsächlich für die unteren Stellen erforderlich
werden?
7” Was geschieht, um die handwerkliche Fähigkeit des Arbeiters
allgemein zu heben?
d) Ist der Arbeiter einem zuverlässigen Instruktionsmeister unter-
Stellt, der ihm die beste Arbeitsmethode zeigt?
l. Werden die Leute in besonderer Werkstätte oder am Arbeits-
Platz unterrichtet?
Erfolgt ihre endgültige Zuweisung durch den Instruktions-
meister?
3, Wie viele Arbeitnehmer beschäftigten Sie monatlich während der
Jahre 1918 fi, nach der Auszahlungsliste? Versuchen Sie, den relativen
Umfang der Beschäftigungslosigkeit zahlenmässig anzugeben.
a) Was wurde unternommen, um die Saisonschwankungen aus-
zugleichen?
75
