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L’INDUSTRIE COTONNIÈRE EN ALLEMAGNE 
très de rétablissement; toutefois, il est fait appel à des 
spécialistes lorsque cela est nécessaire. 
Outre la caisse des malades légale, il existe une caisse 
de secours mutuels: l’adhésion est facultative et elle 
n’est accessible qu’aux adultes hommes, ouvriers. Elle 
admet quatre classes de salaires auxquelles corres 
pondent quatre classes de cotisations et quatre classes 
d’indemnités. Les indemnités en cas de maladie, cessent 
après 26 semaines de maladie. La famille d’un membre dé 
cédé reçoit une indemnité fixe de 40 mk. (50 fr.) Il est cons 
titué un fonds de réserve qui doit atteindre au minimum 
le montant moyen des dépenses annuelles de la Caisse. 
La Caisse est placée sous contrôle des autorités locales : 
elle est gérée par un comité élu par les membres et se 
composant d'un président, d’un caissier, d’un secrétaire 
et de trois membres. Le Comité de la caisse de secours, 
de concert avec la direction de la fabrique, forme un 
conseil mixte, qui est chargé d’examiner les requêtes, 
les plaintes, réclamations des ouvriers et de les régler. Il 
n’est encore arrivé qu’une seule fois, qu’un ouvrier ait 
fait appel de la décision de ce Comité mixte et se soit 
adressé aux autorités. 
La fabrique loge environ 600 personnes dans ses mai 
sons d’habitation ; ces maisons sont de deux types : 
l’une de 24 logements, l’autre de 48 logements. Ces loge" 
gements comprennent 2 à 3 chambres et une cuisine 
avec hangar et jouissance d’un jardin et se louent de 6 a 
12 marks par mois (7 fr. 50 à 15 fr.). 
Belle installation de bains et de douches gratuits, très 
suivis. Un restaurant délivre des portions pour le repas 
de midi : un demi-litre de soupe avec 100 gr. de viande, 
légumes et un morceau de pain coûte 12 pfennigs (15 c.)- 
Il revient à 15 pfennigs (18 % c.) à l'établissement. On 
distribue par jour, 100 à 110 portions.