Weigert. 
auch die Gemeinschaft genießen. Der Gründung und Dotirung von Alter- 
Versorgungskassen, HWkassen, Wittwen- und Waisenkassen für die Arbeiter 
der Fabrik sollte ein Theil des Gewinns günstiger Jahre zufließen. Das 
ist ein Zweck, dem ich einen weit höheren Einfluß zuschreibe, als der Ver- 
theilung von Geschenken an die Arbeiter. 
Betrachten wir jetzt die Lohnverbesserung vom individualistischen Stand 
punkte, d. h. nach der Einzelleistung der Arbeiter, so geschieht dieselbe in 
passender Weise durch Bertheilung von Prämien, welche entweder für be 
sondere Güte der gelieferten Arbeiten, oder für besonderen Fleiß gezahlt 
werden. Diese Einrichtungen, welche vielfach in Anwendung sind, pflegen in 
der Regel von günstigen Erfolgen begleitet zu sein; sie erscheinen mir ganz 
besonders am Platze. Sie sind vielleicht im Stande, den immer lauter 
werdenden Klagen der Arbeitgeber wegen der mehr und mehr um sich greifen 
den Verschlechterung und Verringerung der Arbeitsleistungen Abhülfe zu be 
reiten. Es ist eine leider kaum mehr zu leugnende Thatsache, daß in vielen 
Gewerben die Leistungsfähigkeit, was die Qualität und Die Leistungswillig 
keit, was die Quantität anlangt, in Abnahme begriffen ist. Dies Sinken 
des Arbeits-Riveau's kann von schwerem Einflüsse auf die gewerbliche Thätig 
keit eines Landes sein. Ihm entgegenzusteuern, muß die Aufgabe jedes Ein 
sichtigen sein. Ich halte ein rationelles und ausgebildetes Prämiensystem für 
den geeigneten Weg, die Thätigkeit des Arbeiters zur Verbesserung seiner 
öconomischen Lage anzuspornen und dadurch, daß ihm Gelegenheit geboten 
wird, durch eigene Kraft ohne Dazwischentreten von außer seiner Sphäre 
liegenden Verhältnissen sein Einkommen zu erhöhen, ihn gleichzeitig moralisch 
zu heben. ■— 
t 
■ 
In der Praxis sind mancherlei Versuche mit der Einführung der Ge 
winnbetheiligung der Arbeiter gemacht worden, deren bedeutendste in Nach 
folgendem aufgeführt werden sollen. Dieselben beziehen sich sowohl auf die 
directe Betheiligung am Gewinn und Eigenthum von Fabriken, wie 
auf die Vertheilung von Gratificationen und Prämien. In Eng 
land, Frankreich und Deutschland sind derartige Bestrebungen zur 
Ausführung gekonnnen und sind geeignet als Prüfstein für die practische 
Anwendbarkeit der theoretischen Grundsätze zu dienen. Eine Kritik er 
scheint um so nothwendiger, als die Früchte dieser Versuchsfelder, welche 
zum Theil von den Vätern dieser Ideen aus reinster Humanität geschaffen 
wurden, leicht aus elterlicher Vorliebe mit besonderem Glanze ausgestattet 
werden; — Das hervorragendste Beispiel einer iuäustrial parsnörsllip 
bildet das Geschäft von Henry Briggs Son & Comp., Eigenthümer der 
Kohlengruben Whitwood, Haigh-Moor und Methley bei Normanton in 
Mrkshire. Ihre Gründungsgeschichte ist nicht uninteressant. Wir hören, 
daß in diesen Kohlengruben das Verhältniß der Arbeitgeber zu den Arbeitern 
das denkbar schlechteste war. Strikes schlossen sich an Strikes, die Arbeiten 
wurden vernachlässigt, den Besitzern in zahlreichen Briefen mit Kugel und