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VI.  Kartell  und  Arbeitsvertrag.

der  Löhne  und  Verminderung  der  Arbeitszeit  usw.;  es  steht
aber  auch  ferner  fest,  daß  die  dortigen  Unternehmer  immer
noch  dabei  haben  bestehen  können.  Auch  in  Deutschland
wird,  das  steht  außer  Zweifel,  auch  dann,  wenn  die  deutschen
Arbeiterorganisationen  für  ihre  Arbeiter  Lohnerhöhungen  und
Arbeitsverkürzungen  erreichen,  immer  noch  für  die  Unternehmer ­
  ein  genügender  Verdienst  übrig  bleiben.  Es  ist
zwar  von  Kirdorff  gesagt  worden,  daß  man  die  Löhne  hindern
müsse,  über  eine  gewisse  Grenze  hinauszugehen,  weil  sonst
unbedingt  eine  Verteuerung  der  Produktion  eintrete,  die
den  Absatz  der  Produkte  erschwere.  Das  ist  richtig,  richtig
ist  aber  auch,  was  schon  vorhin  erwähnt  wurde,  daß  ein
vernünftiger  Arbeiter  seine  Forderungen  in  gewissen  Grenzen
hält,  weil  er  weiß,  daß  eine  Verteuerung  der  Produktion,  die
eine  Verteuerung  der  Produkte  mit  sich  bringt,  durch'  Erschwerung ­
  des  Absatzes  ihn  selbst  indirekt  schädigen  würde.
So  lange  aber  noch  Gewinne  erzielt  werden,  wie  z.  B.  im
Ruhrrevier,  so  ist  es  doch  auch  denkbar,  daß  berechtigte  Arbeiterwünsche, ­
  die  maßvoll  gehalten  sind,  berücksichtigt
werden.
Gesamtheiten  von  Unternehmern,  insbesondere  Kartelle,
und  Arbeitern,  sowie  die  zwischen  diesen  abgeschlossenen
Arbeitstarifverträge,  werden  sicherlich  für  beide  Teile  —
allerdings  nicht  zum  wenigsten  für  die  Arbeiter  —  günstige
Resultate  zu  erzielen  vermögen.  Einerseits  würde  sich  gewiß
die  wirtschaftliche  Lage  der  breiten  Masse  der  gewerblichindustriellen
  Bevölkerung  bedeutend  verbessern,  sowohl  was
die  Höhe,  als  auch  namentlich  was  die  Sicherheit  und  Gleichmäßigkeit ­
  ihres  Einkommens  anbetrifft;  insbesondere  die
nach  Lohnhöhe,  Arbeitszeit  und  Regelmäßigkeit  ihrer  Beschäftigung ­
  so  schlecht  bestellten,  weil  so  schwer  organisierbaren ­
  Heimarbeiter  könnten  dann  erst  beginnen,  sich
jenem  Mittelstandsniveau  zu  nähern,  das  einzelne  besser
bezahlte  und  regelmäßig  beschäftigte  Arbeiterschichten  bereits ­
  erreicht  haben.  Andererseits  würden  auch  die  Unternehmer ­
  in  weit  gesicherteren  und  gesündern  Verhältnissen
ihre  Tätigkeit  als  Leiter  der  Produktion  ausüben;  sie  wären
von  der  beständigen  Gefahr  befreit,  durch  Konkurrenten,
deren  Leistungsfähigkeit  sich  auf  möglichst  niedrige  Löhne