Der  Akkordlohn  hat  aber  den  Nachteil,  daß  mitunter  die  Qualität
auf  Kosten  der  Quantität  leidet.  Es  wird  schnell  und  flüchtig  gearbeitet,
Werkzeuge  und  Material  werden  nicht  geschont,  so  hört  man  oft  die
Unternehmer  klagen.  Vor  allem  sind  aber  auch  die  Arbeiter  über  diese
Art  der  Löhnung  geteilter  Ansicht.  Die  Arbeiter  glauben,  daß  die  Akkordarbeit ­
  ihre  Arbeitskraft  übermäßig  ausbeutet.  Bekannt  ist  das  Schlagwort:
  „Akkordlohn  ist  Mordlohn."  Nach  der  Revolution  ist  die  Arbeitsleistung ­
  vielfach  derart  zurückgegangen,  daß  Akkordlohn  in  zahlreichen
Betrieben  besonders  auch  in  den  staatlichen  Werkstätten)  eingeführt
wurde.  Das  Betriebsrätesystem  ermöglicht  es  den  Arbeitern,  dem  Akkordlohn ­
  den  Giftzahn  auszubrechen.
Sehr  gegen  dieses  System  hat  sich  u.  a.  der  sozialistische  Kongreß
in  Brüssel  ausgesprochen:  .  .  Stück-  und  Akkordarbeit  vergrößert  immer
mehr  die  Ausbeutung  der  Arbeitcrkräfte  und  damit  die  Armut  und  das  Elend
der  Arbeiter  und  macht  sie  immer  mehr  zur  Maschine  ...  In  Erwägung,  daß
dieses  System  eine  beständige  Ursache  zu  Streitigkeiten  zwischen  Arbeitern  und
Unternehmern  und  zwischen  den  Arbeitern  selbst  wird,  ist  der  Kongreß  der  Ansicht, ­
  daß  dieses  fluchwürdige  System  intensivster  Ausbeutung  eine  notwendige
Folge  der  kapitalistischen  Gesellschaftsordnung  ist  und  erst  mit  deren  Beseitigung
aufhören  wird.  Nichtsdestoweniger  ist  es  Pflicht  der  Arbeiterorganisationen
aller  Länder,  mit  allen  ihnen  zu  Gebote  stehenden  Mitteln  für  seine  möglichst
baldige  Beseitigung  zu  wirken."
Wird  bei  Ablieferung  des  Produkts  eine  gewisse  Qualität  zur  Bedingung ­
  gemacht,  und  setzt  der  Arbeitgeber,  wenn  sich  die  Fertigkeit  des
Arbeiters  gesteigert  hat,  nicht  willkürlich  den  Akkordsatz  herunter  —  die
Festsetzung  der  Akkordlöhne  bietet  naturgemäß  große  Schwierigkeiten  —,
dann  wird  in  den  meisten  Fällen  Arbeitgebern  wie  Arbeitnehmern  mit
dem  System  des  Akkordlohnes  gedient  sein  *).
Im  engen  Zusammenhange  mit  dem  Arbeitslohn  steht  die  Arbeitszeit. ­
  Praktische  Versuche  haben  ergeben,  daß  Arbeitszeitverkürzung  erhöhte ­
  Arbeitsleistung  zur  Folge  haben  kann.  Die  Revolution  hat  den  achtstündigen ­
  Maximalarbeitstag  gebracht.  Die  Arbeitszeitverkürzung
bedeutet  mehr  Freiheit,  mehr  Bildungsmöglichkeit  für  die  Arbeiter,  sollte
aber  auch  zur  höheren  Arbeitsleistung  verpflichten;  in  der  kürzeren  Zeit
Z  Über  eine  Abart  dieses  Systems  s.  meinen  Aufsatz  „Das  neue  Akkordmciftersystem"
  in  der  Zeitschrift  für  Handelswissenschast  und  Handelspraxis.
K.  Jahrgang,  Heft  8.

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