der Erfinder der Autotypie, der frühere Kupferstecher Georg Meisenbach, ein Münchener Bürgersohn. Wie die Lithographie ­ Senefelders so hat auch diese Münchener Erfindung seit 1881 ihren Siegeszug durch die Welt angetreten. Denn die durch die Erfindung und Entwicklung der Autotypie erfolgte umfassende Popularisierung des Bildes, die Erfindung der Bildtype für den Buchdruck, die Erfindung der modernen Bildschrift ist eine Errungenschaft, welche für die Entwicklung unseres Kulturlebens gar nicht hoch genug angeschlagen werden kann. Die Autotypie, welche auf allen Gebieten der Illustration ­ eine gewaltige Umwälzung hervorgerufen hat, entwickelte ­ sich inzwischen zu einer Weltindustrie. Dem Holzschnitt ­ und der Lithographie wurde ein großer Teil ihrer bisherigen ­ Arbeitsfelder entrissen, andrerseits aber die Schmükkung der Bücher und Zeitschriften mit bildlichen Darstellungen in ganz außerordentlicher Weise ausgedehnt. In den letzten 10 Jahren ist es Deutschland gelungen, eine führende Stellung nicht nur auf allen Gebieten des Buchgewerbes, sondern speziell der Autotypie wieder zu erlangen, nachdem die Vereinigten Staaten längere Zeit eine hervorragende Position in der technischen ­ Vollendung der Autotypie inne hatten. Die Firma Meisenbach Riffarth & Co. beschäftigt in München 167 Personen, worunter sich 36 weibliche und 9 jugendliche (bis zu 16 Jahren) befinden. Im Jahre 1911 hat die Firma 223156 Mark allein an Löhne ausgezahlt, welche im Tarifvertrag des deutschen Buchdruckerverbandes festgelegt sind. Die Lohnhöhen schwanken auch hier entsprechend der Größe des Betriebes und entsprechend der Qualitätsarbeit, welche fast ausschließlich auf männlicher Tätigkeit beruht, zwischen 20—46 Mark für alle graphischen Arbeiter, der Durchschnittswochenlohn ­ beträgt 36 Mark. Die Länge der Arbeitszeit ­ ist der Leistungsfähigkeit der Arbeiter angepaßt und beträgt ­ nicht mehr als 8—9 Stunden, da um 5 Uhr geschlossen wird. Von Schmädel sagte einmal in einem Vortrage, es sei charakteristisch für den fortschrittlichen Geist, der in dieser Industrie wirksam tätig ist, daß sich sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer zu geschlossenen Organisationen entwickelt haben, ­ die durch gegenseitige Verträge ein die gemeinsame Ziele 3*