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unter dem 
Kontor- 
Verkaufs- 
personal 
personal 
0/ 
/o 
0/ 
Jo 
von 30—40 Jahren 
9,4 
40,6 
„ 40—50 „ 
5,9 
34,7 
„ 50—60 „ 
5,1 
34,4 
„ 60—70 „ 
• 2,3 
31,7 
„ 70 und mehr Jahren . . 
3,2 
31,9 
Beim Kontorpersonal ist hiernach relativ die Anzahl der Frauen 
am stärksten in der Altersklasse 16—18 Jahre. Auffallend ist der 
geringe Anteil der Frauen an der untersten Altersstufe. Das ist wohl 
damit zu erklären, daß Kontoristinnen meistens keine praktische, 
sondern eine theoretische Ausbildung erfahren und daher später als 
die gleichaltrigen kaufmännischen Lehrlinge, die schon als kaufmännisch 
tätig mitgezählt werden, in der Statistik erscheinen. Mit dem 18. Jahre 
beginnt ein Sinken im Anteil der Frauenarbeit. Die Ursache für diese 
Erscheinung liegt wohl hauptsächlich darin, daß Von da an viele Frauen 
durch Heirat ausscheiden und die männlichen Angestellten des Handels 
gewerbes in diesem Alter einen starken Zuzug aus den höheren Schulen 
erhalten. 
Beim Verkaufspersonal ist auffallend die fast gleichmäßig starke 
Beteiligung des weiblichen Geschlechtes. In den untersten Alters 
stufen ist diese Tatsache wohl damit zu erklären, daß infolge der ge 
ringeren fachlichen Ausbildung es den Frauen schon in sehr jugend 
lichem Alter möglich ist, Stellung zu finden. Die hohe Anteilsziffer 
in den späteren Jahren ist wohl darauf zurückzuführen, daß gerade 
aus dem Verkäuferberuf viele männliche Angestellte ausscheiden, um 
sich selbständig zu machen. Die Frauen aber bleiben in der Kegel so 
lange abhängig, bis sie ihren Beruf ganz aufgeben. 
Aus diesen Zahlen kann man aber nicht ersehen, in welchem 
Alter die weiblichen Angestellten stehen. Dies sollen nun die nächsten 
Angaben ermitteln. Nach der Berufs- und Gewerbezählung für das 
Deutsche Reich von 1907 standen unter den weiblichen Angestellten 
vom 
Kontor- 
Verkaufs- 
personal 
% 
personal 
% 
im Alter unter 14 Jahren . . 
. . . . 0,2 
0,7 
von 14—16 ,, . . ■ 
12,0 
„ 16—18 „ . . ■ 
... 15,3 
17,2 
,, 18—20 ■ 
, . . . 16,3 
16,5