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Die Beteiligung der Ledigen wird immer schwächer mit steigendem 
Alter. Da sie meistens keine Familie zu versorgen haben, können sie 
In höherem Alter aus dem Berufe ausscheiden; denn ihre Ersparnisse 
und oft auch Pensionsunterstützungen irgendeiner Art genügen für 
ihre bescheidenen Bedürfnisse. Von 50 Jahren ab beginnt auch die 
Anteilsziffer der Verheirateten zurückzugehen, da diese immer mehr 
in die Kategorie der Verwitweten eintreten und vielfach in diesem Alter 
auch aufhören können zu verdienen. Die Beteiligung der Verwitweten 
ist sehr stark, da in einem Alter über 50 Jahren die größere Masse 
der nicht Ledigen verwitwet sein wird und auch ein großer Teil der 
Angestellten, gerade weil er ohne Ernährer auf eigenen Erwerb an 
gewiesen ist, noch zur Arbeit gezwungen ist. 
Interessant ist die Verteilung auf das Büro- und Verkaufspersonal. 
Es waren 
ledig 
verheiratet, 
getrennt 
verwitwet, 
geschieden 
im Alter 
Kontor- 
Verkaufs- 
Kontor- 
Verkaufs- 
Kontor- 
Verkaufs- 
personal 
% 
personal 
o/ 
/o 
personal 
% 
unter 16 
Jahren 
100,0 
100,0 
— 
— 
— 
— 
16—18 
99,9 
100,0 
0,1 
— 
— 
— 
18—20 
99,7 
99,8 
0,3 
0,2 
— 
— 
20—25 
5) 
99,0 
98,8 
0,9 
1,0 
0,1 
0,2 
35—30 
93,8 
93,8 
4,5 
4,9 
1,7 
1,3 
30—40 
86,5 
80,1 
8,3 
14,2 
5,2 
5,7 
40—50 
67,1 
61,2 
18,5 
23,7 
14,4 
15,1 
50—60 
40,6 
42,4 
41,7 
26,5 
17,7 
31,1 
60—70 
46,5 
33,1 
17,8 
24,1 
35,7 
42,8 
über 70 
»5 * * * • * 
60,1 
36,2 
13,3 
8,9 
26,6 
54,9 
Beim Kontorpersonal bleibt bis ins späteste Alter die größere 
Masse der Angestellten ledig. Beim Verkaufspersonal ist fast ein 
Drittel eheversorgt gewesen. Witwen, die durch den Tod des Ernährers 
gezwungen sind, wieder Erwerb zu suchen, werden sich selten noch 
zur Kontoristin ausbilden lassen, sondern eher eine Stelle als Ver 
käuferin annehmen. In diesem Pall werden sie vor allem in solchen 
Stellungen auftreten, zu denen man besonders gern ältere und ver 
trauenswürdige Personen wählt. Der Beruf ist in diesen Fällen meistens 
mit Rücksicht auf die Kosten und die Zeit gewählt, die der Unterricht 
in Anspruch nehmen würde. 
Ein Unterschied zwischen Kontor- und Verkaufspersonal ist 
bisher überall deutlich zu bemerken gewesen; der allgemein fühlbare 
Standesunterschied hat seine Ursache auch in durch Zahlen erkennbaren 
Unterschieden der Herkunft und Ausbildung. 
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