29 unter dem Kontor- Verkaufs- personal personal 0/ /o 0/ Jo von 30—40 Jahren 9,4 40,6 „ 40—50 „ 5,9 34,7 „ 50—60 „ 5,1 34,4 „ 60—70 „ • 2,3 31,7 „ 70 und mehr Jahren . . 3,2 31,9 Beim Kontorpersonal ist hiernach relativ die Anzahl der Frauen am stärksten in der Altersklasse 16—18 Jahre. Auffallend ist der geringe Anteil der Frauen an der untersten Altersstufe. Das ist wohl damit zu erklären, daß Kontoristinnen meistens keine praktische, sondern eine theoretische Ausbildung erfahren und daher später als die gleichaltrigen kaufmännischen Lehrlinge, die schon als kaufmännisch tätig mitgezählt werden, in der Statistik erscheinen. Mit dem 18. Jahre beginnt ein Sinken im Anteil der Frauenarbeit. Die Ursache für diese Erscheinung liegt wohl hauptsächlich darin, daß Von da an viele Frauen durch Heirat ausscheiden und die männlichen Angestellten des Handels gewerbes in diesem Alter einen starken Zuzug aus den höheren Schulen erhalten. Beim Verkaufspersonal ist auffallend die fast gleichmäßig starke Beteiligung des weiblichen Geschlechtes. In den untersten Alters stufen ist diese Tatsache wohl damit zu erklären, daß infolge der ge ringeren fachlichen Ausbildung es den Frauen schon in sehr jugend lichem Alter möglich ist, Stellung zu finden. Die hohe Anteilsziffer in den späteren Jahren ist wohl darauf zurückzuführen, daß gerade aus dem Verkäuferberuf viele männliche Angestellte ausscheiden, um sich selbständig zu machen. Die Frauen aber bleiben in der Kegel so lange abhängig, bis sie ihren Beruf ganz aufgeben. Aus diesen Zahlen kann man aber nicht ersehen, in welchem Alter die weiblichen Angestellten stehen. Dies sollen nun die nächsten Angaben ermitteln. Nach der Berufs- und Gewerbezählung für das Deutsche Reich von 1907 standen unter den weiblichen Angestellten vom Kontor- Verkaufs- personal % personal % im Alter unter 14 Jahren . . . . . . 0,2 0,7 von 14—16 ,, . . ■ 12,0 „ 16—18 „ . . ■ ... 15,3 17,2 ,, 18—20 ■ , . . . 16,3 16,5