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Die zweite: Die Ausgleichung der 
Arbeitslöhne gibt nicht genügend Antriebe 
zur Hervorbringung von verantwortlichen 
Leitern aus der Mitte der Arbeiter.*) 
Diese beiden Ursachen sind für die 
ganze Frage der Organisation der Arbeit 
die wichtigsten. Wenn in der Produktion 
die verwaltungstechnische Leitung fehlt, 
aus welchen Gründen dies auch sei, und 
wenn sich unter den Arbeitern, infolge 
ungenügender Löhnung, niemand findet, 
der die Verantwortung auf sich nehmen 
will, so heißt das, daß die Produktion der 
ursprünglichsten organisatorischen Grund- 
lagen beraubt ist: niemand will sie leiten, 
und niemand ist für sie verantwortlich. 
Unter diesen Bedingungen ist es kein 
Wunder, daß bei uns jetzt über „persön- 
liche“ und „gemeinschaftliche“ Verwaltung 
der wirtschaftlichen Unternehmen leiden- 
schaftlich gestritten wird. Es ist. kein 
Wunder, daß jetzt von oben beharrlich 
solche Vorschriften erfolgen, wie: 
1. der Grundsaz der persön- 
lichen Verwaltung ist unentwegt 
ins Leben umzusetzen; 
2. bei voller Durchführung bestimmter 
Unterordnung und ebensolcher Ver- 
antwortlichkeit ist strengste Disziplin fest- 
zusetzen;” 
3. jeder Untergebene, der den Arbeits- 
befehl seines Vorgesetzten nicht erfüllt hat, 
*) 2. Beilage zu Nr. 25 des 
missariats der Verkehrswege, S. 3. 
Bulletins des Volk skom-