b) Wie viele Vorarbeiter beschäftigen Sie 
1. im Augenblick, 
2. in normalen Zeiten? 
°) Wie viele Arbeiter beschäftigen Sie 
1. im Augenblick, 
2. in normalen Zeiten? 
3. Verhältnis der Vorarbeiterzahl zur Arbeiterzahl, womöglich 
auch in einigen anderen Werken derselben Industrie. 
9. Werden Aufzeichnungen über Entlassungen und über Niederlegen der 
Arbeit (Unterbrechungen) gemacht, und werden sie nach Ursachen 
registriert? 
a) Welcher Prozentsatz ist zuzuschreiben 
1. der Unfähigkeit, 
2. der Unverträglichkeit, 
3. der körperlichen Anlage, 
4. dem Arbeitsmangel, 
5. der Lohnhöhe? 
b) Wurde versucht, unfähige Arbeiter zu schulen oder sie vor der 
Entlassung mit anderen Arbeiten zu betrauen? 
10. Kommen vorübergehende Betriebsschliessungen vor? 
a) Aus welchem Grunde? 
1. Inventur? 
2. Lohnregulierung? 
3. Ungleichmässige Produktion? 
4. Schwankung des Absatzes? 
5. Aus anderen Ursachen? 
b) Wie viele Arbeitnehmer wurden davon betroffen? 
c) Für welche Zeitspanne? 
d) Wie gross war der Verlust an Sachertrag und Geldwert während 
der Betriebsschliessung ? 
11. Wird der freiwillige Austritt der Arbeiter auf seine Ursachen hin 
untersucht? 
a) Zahlenangabe der Austritte nach verschiedenen Ursachen während 
der Jahre 1918ff. (Häusliche Verhältnisse, Arbeitsbedingungen, 
Lohnverhältnisse der Firmen usw.) 
b) Wenn keine Zahlen verfügbar sind, so geben Sie die Ursachen nach 
der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit an. 
12. Wie war der Wechsel der Arbeiter in den Jahren 1918 ff? 
a) Wie verteilte er sich? 
b) Welcher Prozentsatz der Neueingestellten hat sich bewährt? 
c) Wurde der Einfluss des Arbeiterwechsels auf Menge und Kosten 
der Produktion bestimmt? 
13. Wie werden die Löhne festgesetzt? 
a) Beruhen sie auf 
1. Tarifvertrag, 
2. freien Vereinbarungen nach Lage des Arbeitsmarktes, 
3. Schiedsgericht oder Vereinbarung vor ihm, 
4. Lebenshaltungskosten? 
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