monatliche Abhaltung eines bestimmten Beitrages vom Lohn (meist 1,50 $) Pflege und Heilbehandlung finden. Ein Krankengeld für die Zeit der Arbeits- unfähigkeit wird jedoch nicht gezahlt. Wird der Arbeiter, außer durch Unfall, arbeitsunfähig, so steht ihm im allgemeinen, wenn er nicht über eigene Er- sparnisse verfügt oder die Hilfe seiner Angehörigen in. Anspruch nehmen kann, nur das Armenhaus oder die öffentliche Wohltätigkeit offen. Das Fehlen einer sozialen Versicherung mag hingehen und vielleicht lie beste Reglung bedeuten, da es den Mann auf sich selbst. stellt, wenn Lohnverhältnisse bestehen, wie zurzeit im Hartkohlenbergbau; wie die Dinge aber im Weichkohlenbergbau liegen, müssen sich ohne eine Sozialversicherung vielfach unhaltbare Bedingungen ergeben. Was die Unfallversicherung anlangt, so ist Unfall- die früher bei Betriebsunfällen lediglich bestehende versicherung, Haftpflicht des Unternehmers, die zum Wirksam- werden Fahrlässigkeit zur Voraussetzung hatte, nicht lange vor dem Kriege durch staatliche Entschädi- gungsgesetze ersetzt worden. Gegenüber dem An- spruch aus diesen Gesetzen steht dem Unternehmer ein dreifacher Weg offen: die Selbstversicherung, Versicherung bei staatlichen Versicherungsanstalten oder bei privaten Versicherungsgesellschaften. Die Ent- schädigungsgesetze weichen von Staat zu Staat je nachdem sehr stark ab. Nach dem Gesetz des wichtigsten Kohlenstaates Pennsylvanien wird eine Entschädigung erst gewährt, wenn ein Unfall eine Arbeitsunfähigkeit von mehr als 10 Tagen zur Folge hat; für die ersten 30 Tage nach dem Unfall liegt dem Arbeitgeber die Übernahme der Kosten der ärzt- lichen Behandlung bis zum Höchstbetrage von 100 $ ob. Die Unfallentschädigung beträgt bei voller Ar- beitsunfähigkeit 60 % des durchschnittlichen Wochen- lohnes, jedoch nicht länger als 500 Wochen und nicht mehr als 5000 $ im ganzen. Bei tödlichen Unfällen trägt der Arbeitgeber die Begräbniskosten bis zum Betrage von 100 $; die Höhe der Entschädigung an die Hinterbliebenen hängt von deren Zahl ab, sie wird in Prozenten des Lohnes bis zur Höchstdauer von 300 Wochen gewährt, dabei wird der Berechnung ein Wochenlohn von nicht mehr als 20 und nicht weniger als 10 $, also ein weit hinter der Wirklichkeit zurück- bleibender Satz, zugrunde gelegt. 65