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verständigen, so ist das Reichsarbeitsministerium zu ersuchen, einen unparteiischen
 Vorsitzenden zu stellen. _
Das Verfahren vor diesem Tarifaussschuß regelt sich nach einer Geschäftsordnung,
 die die Parteien miteinander zu vereinbaren haben; hierbei ist auch
die Geschäftsführung zu regeln.
§ 13. Vertragsdauer.
Dieses Abkommen tritt mit dem 1. Juni 1924 in Kraft; es gilt zunächst bis
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! 30. Juni 1925 gekündigt werden. Erfolgt keine Kündigung, so läuft
dieses Abkommen jedesmal drei Monate weiter. Die Lohnordnung kann unabhängig
 hiervon in gleicher Weise mit einmonatiger Frist zum Monatssschluß
qekündigt werden. Die Kündigung kann nur durch und an die Verbandsleitungen
 erfolqen. Sie muß von seiten der Arbeitnehmer aleichzeitiq durch
die unterzeichneten Verbände erfolgen.
Schiedsspruch des R. A. M. vom 22. bis 25. Mai 1922
(verbindlich erklärt am 12. Fuli 1922).
Den Vertrauensleuten der vertragschließgenden Organisationen, soweit sie
der Belegschaft der fraglichen Schachtanlage angehören, soll gestattet Fein,
außerhalb der Arbeitszeit gelegentlich der Lohnzahlung die Bücherkontrolle der
Verbandsmitglieder vorzunehmen unter der Bedingung, daß keinerlei Störungen
eintreten dürfen und jede Zwangsmaßnahme gegen Nicht- oder Andersurganisierte
 unterbleiben muß, andernfalls die Zeche nicht verpflichtet ist, die
Bücherkontrolle weiter zu dulden.
Vereinbarung betreffend Zahlung von Soziallohn in Krankheitsfällen
vom 12. Juli 1922.
Durch besondere Vereinbarung ist für die Dauer dieses Tarifvertrages zu
vereinbaren, daß die Soziallöhne (Kinder- und Hausstandsgeld) im Falle einer
länger als zwei Wochen dauernden Krankheit vom Beginn der dritten Woche
an für die weitere Dauer der Krankheit, längstens jedoch bis zum Ablauf der
achten Woche, durch Vermittlung des Allgemeinen Knappschaftsvereins zu
zahlen sind. Dieser Anspruch erlischt, wenn der Berechtigte zu einer anderen
Tätigkeit als der im rheinisch-westfälischen Kohlenbergbau übergeht, soweit
nicht die Krankheit oder ein Unfall diesen Berufswechssel veranlaßt.
ES Lohnordnung für das rheinisch-westfälissche Steinkohlenrevier.
Der in der nachstehenden Tabelle angeführte Lohn vom 26. November 1923 war
der letzte Inflationspapiermarklohn und war in der Lohnordnung noch in Billio n en
Mark ausgedrückt. In der Tabelle ist dieser in G o 1 d m ar k angegeben, indem eine
Billion Papiermark gleich eine Reichsmark gesetzt wurde. Hierdurch wurden 1. die
großen Zahlen und vielen Nullen vermieden und 2. eine bessere Vergleichsmöglichkeit
gegenüber den späteren Goldmarklöhnen geschaffen. Nach dem damaligen Goldmarkkurs
 war eine Billion Papiermark gleich eine Goldmark.
Die Löhne vom 1. Januar 1924 und folgende Löhne gelten für die ab 1. Januar
1924 erfolgte verlängerte Schichtzeit. Die Schichtzeit unter Tage wurde von diesem
Zeitpunkt von 7 auf 8 Stunden und über Tage von 8 auf 12 Stunden verlängert.
Diese verlängerte Schichtzeit dauert auch jetzt noch an. Bemerkenswert ist also, daß
sofort bei Ende der Inflation und mit Beginn der Stabilisierung ein bedeutender
Lohnabzug und eine verlängerte Schichtzeit erfolgte. Aus der Tabelle geht hervor,
daß am 1. Januar 1924 in der verlängerten Schichtzeit weniger verdient wurde als
im November 1923 bei viel kürzerer Schichtzeit. Erst später konnte ein etwaiger
Lohnausgleich für die verteuerte Lebenshaltung und die verlängerte Schichtzeit
for den Hezertschaften erzielt werden, so besonders durch die vierwöchige Ausspera
 .

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