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§ 6. Lieferung von Deputatbriketts.
&amp;.[;4 étheiztlets .!ébelter gel. lsptlieh ft: Deputat von 100 Zentner je
2. Unverheiratete Arbeiter, die. N t herthef.. Familie sind, sind den
Verheirateten gleichzustellen, sie haben jedoch „von dem zuständigen Bürgermeisteramte
 oder Ortsvorsteher eine diesbezügliche Bescheinigung beizubringen.
3. Für jeden Kostgänger oder Familienangehörigen, der auf der Grube
beschäftigt ist, wird dem betreffenden zum Bezuge von Deputatbriketts berechhgtzn
 Arbeiteccelte future von 10 Zentner zu dem unter Ziffer 1 und
. 4. Rach viermonatiger Beschäftigung hat der Arbeiter Anspruch auf eine
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Fuhre, ebenfalls im Gewichte von zirka 33 Zentner, nach zwölfmonatiger
Beschäftigungsdauer abzuhoren.
. 5. Die Werksleitung erklärt sich bereit, schon nach einmonatiger Tätigkeit
die erste Fuhre Briketts zu verabfolgen, jedoch muß der Arbeiter in diesem
Falle für das nicht fällige Deputat den jeweiligen Kleinverkaufspreis sofort
uta] ehlen Eintritt der Invalidität drei Jahre auf dem Verbandswerke
 tätig gewesen sind, erhalten von diesem auf Antrag bis zu 40 Zentner
Deputatbriketts. Unfallinvaliden erhalten auf Antrag die gleiche Menge, auch
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zehn Jahre auf einem Verbandswerke tätig waren, erhalten ebenfalls auf
Antrag die gleiche Menge.
§ 7. Allgemeine Bestimmungen.
1. Die Bergpolizeivorschriften sind beiderseits strengstens zu beachten.
2. Arbeiter, welche den vertragschließenden Organisationen nicht angehören,
haben keinen Anspruch auf die Leistungen aus diesem Tarifvertrag.
3. Soweit Bestimmungen der Arbeitsordnung mit diesem Tarifvertrag sich
Luht u éutttts befinden, gelten sie während der Dauer des Tarif-“zs
 Acveitnehmer sind verpflichtet, nach Maßgabe des Tarifvertrages
und den gesetzlichen Bestimmungen ihre volle Arbeitskraft dem sie beschäftigenden
 Bergwerksunternehmen zuzuwenden und alles aufzubieten, daß die
Leistungen des Bergbaues erhöht werden. Hierzu gehören insbesondere:
Aufrechterhaltung der Betriebsordnung und der Disziplin gegenüber den
Beamten (was aber nicht zur Nichtachtung des Arbeiters durch die Beamten
führen darf), sorgfältigsste Behandlung der Betriebsmittel, sparsame Verwendung
 der Betriebsmittel, ferner die weitestgehende Fürsorge, daß Diebstähle,
Beschädigungen und Zerstörungen von Betriebsmitteln und Materialien vermieden
 werden.
§ 8. Schlichtung von Streitigkeiten.
Entstehen bei der Durchführung dieses Tarifvertrages Unstimmigkeiten, so
sind dieselben zuerst durch Verhandlungen zwischen der Betriebsleitung und
dem Arbeiterrat zu regeln, kommt hierbei eine Verständigung nicht zustande,
so sind die Organisationsvertreter der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber zu
den Verhandlungen hinzuzuziehen. Wird auch hierbei keine Einigung erzielt,
so können beide den Schlichtungsausschuß zur Entscheidung anrufen.
§ 9. Vertragsdauer.
Dieser Rahmentarif, das sind alle Bestimmungen, mit Ausnahme der Lohntabelle,
 tritt mit dem 1. November 1922 in Kraft, und ist bindend abaeschlossen
 bis zum 31. März 1923.