Ü .-3.
 Für Uversttuen und Überschichten wird ein Lohnzuschlag von 25 Prozent
 gezahlt.
r Y P ?!t rung beurlaubter Kameraden verfahrene Schichten bzw. Arbeitsstunden
 gelten bei der Lohnberechnung nicht als Überschichten bzw. Überstunden.

Diejenigen Arbeiter, die zur Aufrechterhaltung des werktägigen Produttionsprozesses
 während der Pausen an durchlaufenden zur Brikettherstellung
und zum Brikettversand notwendigen Maschinen und Apparaten durchstehen
müssen, d. h. die normalen Pausen ohne mehrmalige Unterbrechung nicht einhalten
 können, weil sie während derselben zeitweilig in Tätigkeit treten müssen,
krhakten &gt;; ihrem Schichtlohn einen Zuschlag in Höhe eines halben tariflichen
Stundenlohnes.
4. Sonn- und Feiertagsschichten dürfen nur in dringenden Fällen ausnahmsweisse
 verfahren werden.
Als Feiertage gelten die gesetzlichen Feiertage einschließlich der kirchlichen
Feiertage Fronleichnam, Peter und Paul, Allerheiligen, Mariä Empfängnis.
Als Sonn- und Feiertagssschichten gelten alle in der Zeit von Sonntag vormittag
 6 Uhr bis Montag vormittag 6 Uhr bzw. an den betreffenden Feiertagen
 von vormittags 6 Uhr bis zum folgenden Tag vormittags 6 Uhr verfahrenen
 Schichten.
5. Sonn- und Feiertagsschichten werden für die ganze Belegschaft eines Betriebes
 mit 50 Vrozent Aufschlag bezahlt, wenn der betreffende Betrieb in
der betreffenden Sonn- und Feiertagsschicht in Tätigkeit ist.
Arbeiter, die an Sonn- und Feiertagen zu Reparaturen oder zu sonstigen
Arbeiten herangezogen werden, erhalten für die Arbeitszeit ebenfalls einen
Lohnzuschlag von 50 Prozent.
Das Anwärmen der Kessel vor Beginn der ersten Schicht nach Sonn- und
Feiertagen gilt als Arbeitszeit.
6. Für das Durchstehen an Maschinen und Apparaten an Sonn- und
Feiertagen, welches lediglich zur Bewachung der betreffenden Betriebseinrichtungen
 bzw. zur Erledigung von Notstandsarbeiten dient, die zur ungestörten
Wiederaufnahme der Produktionstätigkeit erforderlich sind, wird ein Lohnzuschlag
 von 25 Prozent gezahlt. Führt das Bewachungspersonal auf Verlangen
der Werksleitung während der Zeit des Durchstehens dringend notwendige
Reparaturen aus, so wird für die hierauf verwendete Zeit der Lohnzuschlag
auf 50 Prozent erhöht.
7. Arbeiter, die an Sonn- und Feiertagen Wachdienst iun, erhalten für die
Dauer dieser Schicht einen Zuschlag von 25 Prozent zu ihrem Stundenlohn.
6. Für Feiertagsschichten, die am ersten Oster-, Pfingsst- und Weihnachtstag
 verfahren werden, wird unter allen Umständen ein Lohnzuschlag von 100
Prozent gezahlt.
§ 4. Urlaub (gemäß der Vereinbarung der paritätischen Urlaubskommission
 der Rei“sarbeitsgeusiriche]t für den Bergbau vom
15. April 1920).
1. Das Urlaubsjahr rechnet vom 1. April bis 31. März.
2. Voraussetzung für die Gewährung des Urlaubs ist eine einjährige ununterbrochene
 Beschäftigung auf einem Verbandswerk des Arbeitgeberverbandes
 einschließlich einer sechsmonatigen ununterbrochenen Beschäftigung bei
demselben Arbeitgeber seit der letzten Anlegung.
Nach Ablauf der Wartezeit wird die nachgewiesene Tätigkeit in anderen
Bergbaubezirken bzw. auf anderen Bergwerken voll angerechnet.
Kriegs- oder Militärdienst gilt nicht als Unterbrechung der Tätigkeit.
. Her Urlaub wird allen mindestens 17 Jahre alten Arbeitern gewährt
U rägt:

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