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Kreis dieser Personen für sich oder mit dem Arbeiter zusammen einen
Hausstand führt, den Verheirateten gleichgestellt.
b Für die bezugsberechtigten, in Werkskantinen untergebrachten und verpflegten
 auswärtigen Arbeiter werden 10 Zentner von der nach Ziffer
1 ihnen zustehenden Menge in Abzug gebracht.
2) Werden dem Kostgeber eines auswärtigen bezugsberechtigten Arbeiters
 bereits gemäß Ziffer 1 Brikelts für den Bezugsberechtigten geliefert,
 so wird die betreffende Menge ebenfalls in Abzug gebracht.
4) Waggonweise Zusendung der Deputatbriketts kann nur an mehrere
Bezugsberechtigte und unter der Voraussetzung erfolgen, daß die in
Frage kommenden Mengen in 10-, 15- oder 20-Tonnen-Wagen nach
einer Empfangsstation zusammengefaßt werden können.
) Der Versand erfolgt auf Rechnung und Gefahr der Bezugsberechtigten,
 die für die Verteilung der ihnen übersandten Deputatbriketts selbst
Sorge zu tragen haben. Die Bezahlung der Deputatbriketts nach den
U tj)ter q und 3 festgesetzten Sätzen hat vor Abgang des Waggons
5. Arbeitern, denen die Deputatbriketts für einen Zeitraum bereits geliefert
 sind, werden im Falle ihrer Abkehr vor Beendigung dieses Zeitraumes
die auf die Zeit nach der Abkehr entfallenden Mengen zu dem vollen Kleinverkaufspreis
 des betreffenden Werkes berechnet. Der Unterschied zwischen
diesem Verkaufspreise und dem bereits gezahlten Vorzugspreise wird vom
Lohn in Abzug gebracht.
6. Der Bezug von Deputatbriketts über den Bedarf des eigenen Haushalts
ist verboten, desgleichen die Veräußerung von Deputatbriketts. Zuwiderhandlungen
 werden mit Entziehung des Bezugsrechts auf mindestens 1 Jahr vom
Tage der Übertretung an bestraft, wenn nicht besondere Umstände eine mildere
 Beurteilung des Einzelfalles rechtfertigen.
§ 9. Allgemeine Bestimmungen.
1. Arbeiter, die den vertragabschließenden Organisationen nicht angehören,
haben keinen Anspruch auf die Leistungen aus diesen tariflichen Bestimmungen.
2. Den Vertrauensleuten und Arbeiterratsmitgliedern der unterzeichneten
Gewerksschastsverbände ist es gestattet, die Organisationszugehörigkeit der Arbeiter
 während der Pausen, beim Schichtwechssel oder bei der Lohnauszahlung
tp Bestimmungen der Arbeitsordnung mit diesen tariflichen Bestimmungen
 sich nicht im Einklang befinden, gelten sie während der Dauer der
tariflichen Bestimmungen nicht.
4. Die Arbeitnehmer sind verpflichtet, nach Maßgabe der tariflichen und
gesetzlichen Bestimmungen ihre volle Arbeitskraft dem sie beschäftigenden Bergwerksunternehmen
 zuzuwenden und olles aufzubieten, daß die Leistungen des
Bergbaues erhöht werden. Hierzu gehören insbesondere Aufrechterhaltung der
Betriebsordnung und der Disziplin gegenüber den Beamten, sorgfältigste Behandlung
 der Betriebsmittel, sparsame Verwendung der Betriebsmaterialien
und die weitestgehende Fürsorge, daß Diebstähle, Beschädigungen und Zerstörungen
 von Betriebsmitteln und Materialien vermieden werden.
5. Von allen Bekanntmachungen der Direktion, Werks- und Betriebsleitung
und von allen Bekanntmachungen der Betriebsräte ist, soweit die Bekanntmachungen
 die Allgemeinheit der Arbeiter eines Werkes oder eines Betriebes
oder einzelner Arbeitergruppen betreffen, der Arbeitervertretung bzw. der
Werksleitunq vorher Kenntnis zu geben.