11% —
Bei entsprechender Leistung kann auf Antrag der Kameradschaft für Lehrhauer
 und Schlepper ein höherer Lohn vereinbart werden.
2. Zimmerhauer (eigentlihe)dh .. e . o n o o o o ! de Mk.
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b. Schichtköhnet;(sonfigh......ß.. ... . .. ... . . .,... 4360 ,
II. Ar b eit er üb er Tage.
Gelernte Handwetker u w...... ...... ..... .. . . 1 . 265 ,
Angeélernte Haüidwertee .,. M..... u 10. ,
„sSonstige Séhichtlöhne...mI. .. .... 900. ;
4. Gedingearbeiter... . . jn §s§~ Mm t . it
III. Alt er s st a f f e lun g.
Von dem Lohn der jeweiligen Gruppe erhalten Leute mit einem Alter von
14 Jahren 40, 15 Jahren 50, 16 Jahren 60, 17 Jahren 70 Prozent.
Eine Herabsetzung bereits bestehender Löhne oder gar eine Lohnminderung
darf aus Anlaß dieser Lohntafel nicht erfolgen. Diese Lohntafel gilt ab 1. Juni 1925
f! V mit vierzehntägiger Frist auf Monatsende, erstmalig zum 31. August 1925,
ndbar.
Schiedsspruch
vom 22. Oktober 1925
bezüglich der Übertagearbeiter im Dill-Lahn-Gebiet und Oberhessen.
Das Mehrarbeitszeitabkommen, wie es bisher bestanden hat, gilt unkündbar
bis zum 31. März 1926 und kann von da ab mit vierwöchiger Frist auf Monatsende
 gekündigt werden.
Die Lohntafel vom 7. Januar 1924, wie sie entsprechend der freien Vereinbarung
vom 26. August wieder eingeführt wurde, bleibt mit der Maßgabe bestehen, daß der
Hauerdurchschnittslohn, gemäß des Schiedsspruches vom 22. Juni 1925, 4,0 Mk.
beträgt. Diese Lohnregelung gilt bis auf weiteres und ist mit vierzehntägiger Kündigungsfrist
 auf Monatsende, erstmalig zum 28. Februar 1926, kündbar. Verändert
sich der Reichsindex (Stichtag 1. November 1925) um 5 Prozent und mehr, so bleibt
es den Parteien überlassen, ab 1. Januar 1926 zu neuen Verhandlungen zusammenzutreten.
 Dr. Bernheim.
Von uns wurden beide Schiedssprüche abgelehnt.
Die Arbeitgeber beantragten für den Schiedsspruch über die Arbeitszeit die Verbindlichkeitserklärung,
 betreffs des Lohnschiedsspruches beantragten sie keine Verbindlichkeitserklärung,
 sondern gaben dem Staatskommissar gegenüber die Erklärung
ab, daß für sie der Schiedssjpruch den Gewerkschaften gegenüber für verbindlich
gelte. Dem Antrag der Arbeitgeber, den Schiedsspruch über die Arbeitszeit, wurde
vom Reichsarbeitsminister am 8. Dezember stattgegeben.

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