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Auf diese Grundlöhne erfolgt ein Zuschlag, der sich nach dem im Monatsdurchschnitt
erzielten Preise für Raffinadekupfer richtet. Die Zuschläge betragen:
bei einem Preis von 100 kg Raffinadekupfer von:
100 bis 110 Mk. t «ces vis «. « » 40 Prozent
110 bis 120 Mk. E uE V. I 19!/; Prozent
120. bis 2B Mk. . . . .. „ „. „ ©. » - &amp; Prozent
125 bis 130 Mk. um. . . . . Ft Prozerit
130 bis 135 Mk. . . . ﬀ ﬀ 27 Prozent
und so fort, für jede weitere Steigerung des Kupferpreises um 5.0 Mk. weitere
6 Prozent Lohn auf die Grundlöhne.
Die Bohrmaschinenzulage beträgt pro Schicht 0,25 ME.
Als Hausstandsgeld wird für die Ehefrau je Schicht 0,10 Mk., als Kindergeld je Kind
und Schicht 0,10 Mk. gezahlt.
Bei Feststellung der in jedem Monat erzielten Preise steht der Betriebsvertretung
Einsicht in das Fakturenbuch frei.
Dieses Abkommen gilt vom 1. Februar 1925 bis 30. April 1295 unkündbar. Ab
30. April 1925 ist es beiderseitig kündbar 4 Wochen vor Monatsschluß, erstmalig am
30. April zum 31. Mai 1925.
Die Arbeitszeit beträgt für die Untertagearbeiter 48 Stunden, für die Übertagearbeiter
 57 Stunden.
Urlaub wird gewährt nach dem Urlaubsabkommen des Arbeitgeberverbandes, vereinbart
 zwischen diesem und den Gewerkschaften.
Tarifvertrag
für den Metallerzbergbau an der unteren Lahn und am Rhein
vom 24. November 1924.
§ 1. Geltungsbereich.
Der Vertrag hat Gültigkeit für alle dem Grubenverband zu Wetblar
angeschlosssenen Blei- und Zinkerzgruben an der unteren Lahn und am Rhein,
einschließlich der Tagesanlagen und Aufbereitungen, die unter der Aufsicht der
Bergbehörde stehen.
Sonderabmachungen mit den Hchtißc;üen oder einzelnen Arbeitern, soweit
sie den Bestimmungen dieses Vertrages zuwiderlaufen, sind nichtig.
§ 3. Einstellungen und Entlassungen.
Für Einstellungen und Entlassungen gelten neben den gesetzlichen Bestim-Eu
 ue: denen der jeweiligen Ärbeitsordnung folgende Vertragsa)
 Einstellungen: Für die Einstellung eines Arbeiters darf der Familienstand
und der bisherige Wohnsitz nicht entscheidend sein.
b) Entlassungen: üutlasfungen von Arbeitern dürfen nicht stattfinden wegen:
. F tigkeit fue § t§suhruI y] ? Vrrtrasss. auitationen,
,.. Werbearbeit und Betätigung für die Organisation.
Die Werbearbeit, das Austeilen von Schrifien und das Einkassieren der Beiträge
 für die Organisationen während der Arbeitszeit ist unzulässig.

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