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Voraussetzung für die Gewährung von Urlaub für Arbeiter unter Tage ist
eine mindestens einjährige Tätigkeit unter Tage.
Wer zwanzig Jahre unter Tage tätig war, behält seinen Urlaubsanspruch
bei, auch wenn er nicht mehr unter Tage arbeitet.
4. Für die Dauer der Urlaubsschichten erhält der Schichtlöhner ebenso wie
der Gedingelöhner den Lohn einschließlich Kindergeld gezahlt, den er je Schicht
verdient haben würde, wenn er auf dem Bergwerk bei gleicher Beschäftigung
weitergearbeitet hätte.
5. Die allgemeine Regelung für die Urlaubserteilung unter die Belegschaft
erfolgt im Einverständnis mit der gesetzlichen Arbeitervertretung. Der Eintritt
des Ürlaubs im einzelnen geschieht nach Bestimmung der Werksleitung. Um die
Urlaubserteilung im vollen Umfang zu ermöglichen, wird es jedem Arbeiter zur
Phe. Hertacht, beurlaubte Arbeiter, auch einer anderen Arbeitergruppe, zu
6. Unentschuldigte und unberechtigte Arbeitsverssäumnis wird von der Urlaubszeit,
 und zwar ohne Entgelt, in Abzug gebracht. Jn Streitfällen entscheidet
die Werksverwaltung unter Mitwirkung der gesetzlichen Arbeitervertretung.
7. Während des Urlaubs darf keine andere Lohnarbeit ausgeführt werden.
Bei trrehqutluusa wird für den Urlaub ein Lohn nicht gezahlt. Ein bereits
gezahlter Lohn wird bei der nächsten Lohnzahlung zurückbehalten. Derartige
Beträge fließen in die Arbeiteruntersstützungskasse. Jm Wiederholungsfalle ist
außerdem das Recht auf Urlaub für das nächste Jahr verwirkt.
8. Eine Entschädigung bei freiwilligem Verzicht einzelner Arbeiter auf den
Urlaub findet nicht statt.
§ 23. Sperrabkommen.
Abmachungen der dem Grubenverband Wetlar atgesYleisenen Firmen untereinander
 über die Nichteinstellung von Arbeitern, welche bei einem Verbandswerk
 abgekehrt oder entlassen worden sind, dürfen nicht getroffen werden.
§ 24.
Meinungsverschiedenheiten über die Auslegung und Anwendung dieses Tarifvertrages
 und sonstiger Fragen des Arbeitsverhältnisses werden von der Werksleitung
 im Einvernehmen mit der Betriebsvertretung und unter Hinzuziehung
der Organisationsvertreter geregelt. Erfolgt keine Einigung, so kann jeder der
beiden Teile die zuständige Schiodsstelle anrufen.
Soweit es sich dabei um die Auslegung und Anweisung vertraglicher Abmachungen
 handelt und eine Änderung eines bestehenden vertraglichen Zustandes
jzitueet: wird, bleibt der bestehende Zustand, bis die Schiedsstelle entschieden
§ 25.
Den Vertretern der vertragschließenden Organisationen soll im allgemeinen
das Betreten sämtlicher Werksanlagen über Tage nach vorheriger Anmeldung
bei einem auf dem Betriebe befindlichen Beamten zu jeder Zeit gestattet sein.
§ 26.
Der Vertrag tritt am 1. Dezember 1924 in Kraft und kann mit vierteljährlier
 Frift zum Quartalsschluk, erstmalig zum 30. September 1925, gekündigt