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Zu Ziffer 2. 1. Für Wechselschichten werden nicht Überstunden- und Sonntagszuschläge
 gezahlt, sondern nur Sonntagszuschläge. ;
.2. Unter die Arbeiten zur Bedienung durchlaufender Anlagen fallen auch die
damit verbundenen Wachtschichten.
§ 5. Entlohnung.
1. Die Belegschaftsmitglieder erhalten bei normaler Leistung für die Schicht
lch nach der jeweilig geltenden Lohntafel, die einen Teil des
2. Die normale Leistung wird zwischen der Werksleitung und den betreffenden
 Kameradschaften unmittelbar, oder, wenn eine unmittelbare Einigung nicht
zustande kommt, in Vereinbarung zwischen Werksleitung und Betriebsvertretung
 festgesetzt. Die Fesstsetzung geschieht monatlich für alle Arbeiten des Werkes,
oder, wo eine wesenlliche Veränderung der Verhältnisse eingetreten ist, im Anschluß
 an diese oder bei ungleichen Verhältnissen für jede einzelne Arbeit bels
 cs. . Feststellung der Leistung der einzelnen Arbeiter müssen die notwendigen
 Angaben und Anordnungen der Werksleitung von den Belegschaftsmitgliedern
 gemacht werden. (Markenstecken und dergleichen.) ]
4. Volleistungsfähige Arbeiter sind solche, die in den ihrer Ausbildung, Erfahrung
 oder ihrem Können entsprechenden Gruppen die Normalleistung haben.
Nicht volleistungsfähige Belegschaftsmitglieder erhalten nach Vereinbarung
zwischen Werksleitung und Betriebsvertretung unter Anlehnung an die Sätze
der Lohntafel einen Lohn im Verhältnis ihrer Leistungsfähigkeit zu der eines
volleistungsfähigen Arbeiters.
Ersetzt ein jugendlicher Arbeiter über 16 Jahre die Arbeitsleistung eines
erwachsenen Vollarbeiters, so wird er nach der betreffenden Klasse entlohnt.
Wärter, Weichensteller und Arbeiter mit ähnlichen einfachen mechanischen Arbeitsverrichtungen
 fallen nicht darunter.
5. Eine Anrechnung der Renten auf den Lohn ist verboten.
6. Die Einreihung der Belegsschaftsmitglieder in die einzelnen Lohnklassen
erfolgt durch die Werksleitung gemeinsam mit der Betriebsvertretung. j
7. Bei nassen Arbeiten im Tiefbau, wie Abteufen von Schächten und Gesenken,
 Überhauen (Überbrechen), ist ein Zuschlag zu zahlen, dessen Höhe jeweils
zwischen Werksleitung und Betriebsvertretung zu vereinbaren ist. Ebenso wird
für besonders schmutzige Arbeiten über und unter Tage ein besonderer Zuschlag
egi. Arbeiten, die in Räumen mit mehr als 45° Celsius zu leisten sind,
w? Die sulcs tf at §!l.:re Gruppe beschäftigt werden. Wenn
es das Betriebsinteresse verlangt, sind sie verpflichtet, vorübergehend auch
andere Arbeiten auszuführen.
Bei vorübergehender Beschäftigung in einer höheren Lohnklasse steht dem
Arbeiter der höhere Lohn nur für die Zeit dieser Beschäftigung zu. Wird der
Arbeiter ohne seine Zustimmung an eine geringer bezahlte Arbeitsstelle überwiesen,
 so erhält er bis zum nächsten Kündigungstermin den Schichtlohnsatz
der alten Arbeit, darüber hinaus den Satz der neuen Arbeit.
Protokollarische Festlegung.
Zu Ziffer 8. Maßgebend für die Raumtemperatur, welche im Arbeitsraum
dauernd herrscht, z. B. beim Kesselklopfen im Kessel. beim Mauern zwischen
zwei im Betriebe befindlichen Kesseln, bei den Röhrentrocknern im Sommer.
1. Gedinge, Akkordabeit und : sind zulässig. _
stat, zinsen no gulässig: Gemeinsames und getrenntes Ortsgedinge,