–~ 177 -
Zur Vertretung des Betriebsrates vor einem Schlichtungsausschuß oder in
ähnlichen Fällen wird die Aufwandsentschädigung in der Regel nur an ein
Petricbzralsmitglied zu zahlen sein, nur in ganz besonders wichtigen Fällen
kommt Sie auch für ein zweites Betriebsratsmitglied. in Frage.
C. Geschäftsräume.
Dem Betriebsrat ist zu seiner Geschäftsführung ein der Anzahl der freigestellten
 Mitglieder entsprechendes Geschäftszimmer mit dem nötigen Mobilar
(Tischen, Stühlen, Schränken, Papier usw.) zur Verfügung zu stellen; außerdem
1 | § C u2a % Merce L RHE G UO
Betriebsversammlungen hat der Arbeitgeber nach seiner Wahl entweder Räume
des Betriebes oder fremde Räume zur Verfügung zu stellen.
n den den freigestellten Mitgliedern angewiesenen Geschäftsräumen sind
von diesen die Sprechstunden abzuhalten. ; ] ]
Die öffentlichen Bekanntmachungen des Betriebsrates an die Belegschaft sind
der Werksleitung vor Aushang zur Kenntnis vorzulegen. Für seine Bekanntmachungen
 ist dem Betriebsrat eine Tafel innerhalb der Werksanlagen anzt!
 wievsrat kann auf Antrag von der Werksleitung ein Werkstelephon
für Jnnenverkehr nach seinem Geschäftsraum bewilligt werden. Auf ein Staatstelephon
 hat der Betriebsrat keinen Anspruch. Der Betriebsrat ist auf das
Staatsrelephon eines möglichst in der Nähe liegenden anderen Geschäftszimmers
" R hriqulche Arbeiten größeren Umfanges sind werksseitig anzufertigen, soweit
sie zur Erfüllung der Obliegenheiten des Betriebsrates notwendig sind.
Nattowitz, den 10. August 1920.
Richtlinien für die Tätigkeit der Betriebsräte.
Richtlinien gemäß $ 74, Tei . des Betriebsrätegesetzes.
A. Einstellung.
Ne he r t.L fes:
a '
b &lt;1 Ze Cre pes rich meldenden Arbeiters,
d) scine berufliche Eignung für den zu besetzenden Posten.
2. Der Familienstand, die Staatszugehörigkeit und der gegenwärtige Wohnsis
 darf für die Einstellung nicht entscheidend sein, jedoch soll eine Benachteiligung
 verheirateter und ortsansässiger Arbeiter vermieden werden.
3. Die Einstellung darf nicht von der politischen, militärischen, konfessionellen
Ur. §i6429,1:4. 324 dét HsZsörigket sbet. Nit:
einem militärischen Verband abhängig gemacht werden.
4. Soweit hierüber nicht besondere gesesliche Vorschriften bestehen, darf die
Einstellung nicht von der Zugehörigkeit zu einem bestimmten Geschlecht abhängig
 gemacht werden.
5. Die Lernaliung hat den Bedarf an Arbeitskräften dem Betriebsrat mity
 ttn. Die Etnlte y' frjolgt durch Vermittlung und unter Beachtung her
j gen de rbeitsnachweises, sobald ein solcher errichtet ist. Ab
z l §LurrUrr tuen Fs re th q pcie etrienörat üerscs:
elt mit der Werksleitung über die Möglichkeit einer Einstellung:
Für Kündigungen , ULLI ! s1csurs. ren die §$§ 74 und 84
bis 90 des Betriebsrätegesetzes.

I1. 12