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ce) Arbeitern, welche sich nach Entnahme des Krantkenscheines nicht in ärztliche
 Behandlung begeben haben, werden solche Feierschichten als verfahrene
Schichten nicht angerechnet.
d) Als Ausweis bei Verlegung wird den abgehenden Arbeitern eine Bescheinigung
 über ihren Freikohlenbezug erteilt.
e) Die für ein Jahr angewiesene Freikohlenmenge muß spätestens bis Ende
Januar des folgenden Jahres abgeholt sein. Die bis zu diesem Zeitpunkt nicht
abgefahrenen Kohlen sind verfallen.
f) Entgeltliche oder unentgeltliche Abgabe von Freikohle ohne Einverständnis
der Verwaltung wird bestraft. Außerdem ist für den widerrechtlich abgegebenen
Teil der Freikohle der volle Freikohlenpreis zuzüglich der gessetßlichen Abgaben
j! zu: ziele Lekceg icht nach Abzug der gesetzlichen Abgaben in die
g;) Voraussetzung für den Bezug von Freikohle der unter 2 und 3 genannten
 (Fnvaliden und Witwen) ist, daß die Bezugsberechtigten in dem Kreise der
liefernden Grube oder in deren inländischen Nachbarbezirken im gemeinsamen
Haushalt mit ihrer Familie wohnen.
h) Bezugsberechtigten, deren Familien auswärts wohnen, sind Freitohlen auf
ihr Verlangen rückwirkend für den Zeitraum eines Jahres auf einmal zu
tersbtelgts. § 12. Arbeitsnachweis.
: Die Arbeitsvermittelung besorgen die öffentlichen Arbeitsnachweise der
trete § 13. Entlassung.
Die Entlassung von Arbeitern regelt sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.
§ 14. Werkswohnungen.
Für die Vermietung der Werkswohnungen gelten die gesetzlichen Bestimhuet.
 § 15. Allgemeine Bestimmungen.
a) Die bergpolizeilichen Bestimmungen sind beiderseits strengstens zu beachst)
 Arbeiter, von welchen festgestellt ist, daß sie neben der Beschäftigung auf
der Grube noch eine andere versicherungspflichtige oder eine sonstige, sie völlig
ernährende Arbeit ausüben, sind unter _ hg!ut zer Niuztustsrisi. zu
tttu LIE s Gurtes: h \stdit gc lihe Acbeieructeretu nicht angehören,
 haben keinen Anspruch auf die Leistungen des Tarifvertrages. !
d) Soweit Bestimmungen der Arbeitsordnung mit diesem Tarifvertrag sich
nicht im Einklang befinden, gelten sie während der Dauer des Tarifvertrages
ttt: § 16. Schlichtung von Streitfällen.
a) Meinungsverschiedenheiten über die richtige Anwendung der Bestimmungen
 dieses Tarifvertrages sollen zunächst zwischen dent betreffenden Arbeiter
 oder der betreffenden Arbeitergruppe und den zuständigen Betriebsbeamten
 geklärt werden. Kommt eine Einigung nicht zustande, soll die Angelegenheit
 zwischen Werksleitung und der gesseslichen Arbeitervertretung geregelt
terpeu. oben sich gegensätzliche Ansichten der Verbände über die Auslegung des
Tarifvertrages, so liegt die Schlichtung beim Tarifberatungsaussschuß.
§ 17. Verhäitnisse zu den Tarifen anderer Gewerbe.
Für die im Arbeitsverhältnis der Grube stehenden Arbeiter anderer Berufsorganisationen
 gelten für den Bereich dieses Vertrages nur die Bestimmungen
des vorstehenden Tarifvertrages.

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