§ 18. Geltungsdauer und Kündigung.
Dieses Abkommen triti mit dem 1. Mai 1925 in Kraft und gilt zunächst unkündbar
 bis zum 30. Scptember 1925. Eine Kündigung kann erstmalig am
1. Oktober 1925 zum 30. November 1925 durch eingeschriebenen Brief erfolgen.
Wird von dieser Kündiqungsmöglichkeit kein Gebrauch gemacht, so läuft dieses
Abkommen vom 1. Dez. 1925 ab mit monatlicher Kündigungsfrist weiter. Die
Lohnordnung kann unabhängig hiervon mit einmonatiger Frist zum Monatsschluß
 gekündigt werden. Die Kündigung kann nur durch und an die Verbandsleitungen
 erfolgen. Sie muß von seiten der Arbeitnehmer gleichzeitig durch die
unterzeichneten Verbände erfolgen.
Mehrarbeitsabkommen für die Arbeiter unter Tage vom 14. Dezember 1923.
Zwischen dem Verein für die bergbaulichen Jnteresssen Niederschlessiens und
den Arbeitnehmerverbänden des niederschlesischen Steinkohlenbergbaues ist
heute folgende Vereinbarung getroffen worden:
© n Ansehung der Notlage der deutschen Wirtschaft und der damit verbundenen
 ungeheuren Arbeitslosigkeit, in Ansehung ferner der besonders
schweren Belastung des Bergbaues sind die Tarifparteien über folgendes einig:
1. Die schleunige Erreichung der Friedensleistung (des Friedensförderanteils)
 im Steinkohlenbergbau ist unbedingte Notwendigkeit.
Zum Vergleich soll dabei die Leistung der Arbeiter unter Tage, und zwar
je Mann und Schicht, im Monat Januar 1924 mit derjenigen im Monat
Januar 1914 herangezogen werden, soweit der Effekt im Monat Januar 1914
nicht im auffälligen Mißverhältnis zum Durchschnittseffekt der folgenden drei
onate 1914 steht. Im letzteren Falle gilt der Durchschnittseffekt dieser drei
Monate.
2. Beide Parteien, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, verpflichten sich, alles,
was in ihrer Kraft steht, zu tun, um das unter 1. gesteckte Ziel sobald als
möglich zu erreichen.
Die Arbeitgeber werden alle wirtschaftlich möglichen technischen und organisatorischen
 Mittel zu diesem Zweck ergreifen. Die Arbeitnehmer unter Tage
werden im Anschluß an die regelmäßige Schicht Überarbeit derart leisten, daß
die Gesamtschichtdauer vom Beginn der Seilfahrt bis zu ihrem Wiederbeginn
8 Stunden beträgt. Dementsprechend leisten die Arbeiter über Tage, die unmittelbar
 mit der Förderung zu tun haben, soweit erforderlich, Mehrarbeit.
Die Arbeitszeit der übrigen Übertagearbeiter ist im Zusammenhang mit
der Regelung dieser Frage in den anderen JIndustriezweigen des Reviers
durch weitere Verhandlungen mit den Parteien zu regeln.
. Die im Manteltarif vorgesehenen Zuschläge für Überstunden gelten für die
hier vorgesehene Mehrarbeit nicht. Da jedoch damit gerechnet wird, daß vom
Inkrafttreten dieses Abkommens ab sich die Leistung entsprechend steigern
wird, wird der Goldlohn für die an der Mehrarbeit beteiligten Arbeiter
unter Tage vom Inkrafttreten dieses Überarbeitsabkommens ab um ein
Siebentel erhöht. Stundenlöhner über Tage erhalten für die Mehrarbeit entsprechende
 Mehrstunden bezahlt.
3. Die zur Ermöglichung dieses Abkommens erfolgte Kündigung des Manteltarifs
 wird zurückgenommen. Während der Dauer dieses Abkommens und
seiner etwaigen Verlängerung dürfen Ünderungen des Manteltarifs nur im
beiderseitigen Einverständnis in Kraft treten.
4. Dieses Abkommen tritt am 18. Dezember 1923 in Kraft und läuft bis
zum 30. April 1924. Die unterzeichneten Vertreter der Vertragsparteien
verpflichten sich, für die Durchführung dieses Abkommens bei ihren Verbänden
 einzutreten.
Protokollnotiz:
Die Vertragsparteien sind ferner über folgendes einig:
„ ]. Jn der zweiten Hälfte des Februar 1924 treten die Beauftragten der
Vertragsparteien unter Mitwirkung von Vertretern des Reichswirtschafts-205

