3. Als Sonn- und Feiertagsarbeit gilt in der Regel die Arbeit, die von
ß Uhr morgens des betreffenden Sonn- und Feiertages bis 6 Uhr morgens
des darauffolgenden Tages verrichtet wird. Für Betriebe mit besonderen Verhältnissen
 ist im Benehmen mit dem Arbeiterausschuß (Betriebsrat) eine anderweitige
 Regelung der Werksruhe zulässig. Für Arbeiten an kirchlichen
Feiertagen wird nur dann ein Lohnzuschlag gewährt, wenn sie zu gesetzlichen
Feiertagen erklärt sind.
§ 4A. Urlaub.
„Für die Gewährung von Urlaub gelten die in der Reichsarbeitsgemeinschaft
für den Bergbau jeweils abgeschossenen Vereinbarungen.
§ 5. Löhne.
1. Der Lohn der Gedingearbeiter besteht aus Grund- und Gedingelohn laut
anliegender Lohnordnung.
2. Für alle anderen Arbeiter unter und über Tage werden Tarifschichtlöhne
festgelegt. Die näheren Angaben sind ebenfalls aus der anliegenden Lohnord-Ut
 üs; Arbeiter, die nach dem bisherigen Tarif höhere Löhne als die
in der Lohnordnung festgeseßten erhalten haben, dürfen bei gleicher Tätigkeit
und Leistung in ihren Lohnbezügen nicht schlechter gestellt werden.
Müssen Arbeiter aus betrieblichen Gründen vorübergehend andere Arbeiten
verrichten, für welche ein niedrigerer Lohn festgesetzt ist, so erhalten sie ihren
bisherigen Lohn, jedoch nur auf die Dauer von einem Monat.
Arbeiter, die vorübergehend eine tarifmäßig höher bezahlte Arbeit verrichten,
erhalten bei entsprechender Leistung den hierfür festgesetzten höheren Tarif-N
 Mwsttr:;:::55 deren Leistung durch eigenes Verschulden hinter der
Normalleistung zurückbleibt, erhalten einen der geringeren Leistung entsprechend
FtzU!gsrev Lot itmgg wird in Streitfällen durch die Betriebsleitung und
ein Mitglied des Betriebsrates an der Arbeitsstätte festgestellt.
4. Für Arbeiter, deren Arbeitskraft durch Invalidität oder besondere Verhältnisse
 beeinträchtigt ist, haben die Tarif- und Gedingesätze keine Gültigkeit.
Die Bezahlung erfolgt grundsätlich nach der Leistung. Bei Meinungsverschiedenheiten
 wird der Lohn im Benehmen mit dem Betriebsrat (Arbeiterausschuß)
 unter Anlehnung an die Lohntafel festgelegt.
§ 6. Lohntafel.
Hinsichtlich der Lohnzahlung wird das zurzeit auf den. „einzelnen Werken
übliche Verfahren beibehalten. (Drei Vorschußzahlungen für den laufenden
Monat und eine Restzahlung für den vorübergehenden Monat.)
§ 7. Gezähe, Geleuchte, Sprengstoffe.
1. Die unterirdisch beschäftigten Arbeiter erhalten freies Geleucht. Für die
Reparaturen der Lampen haben die Arbeiter nur dann nicht aufzukommen,
wenn sie kein fahrlässiges oder vorsätzliches Verschulden trifft.
2. Das Gezähe wird bei der Anlegung unentgeltlich geliefert; ebenso erfolgt
die Instandsetzuneg der durch natürlichen Verschleiß reparaturbedürftigen unentgeltlich,
 sowie ferner die Ersatzlieferung für die durch die ordnungsmäßige
Verwendung unbrauchbar gewordenen und solcher Gezähestücke, die nachweislich
ohne fahrlässiges oder vorsätzliches Verschulden der Arbeiter verlorengegangen
Kü Lieferung von Hausbrandkohle und Brennholze.. &gt; s m §..
Hausbrandkohle und Brennholz werden in der bisherigen Weise weiter gem
 t§et etliche oder unentgeltliche Abgabe der Hausbrandkohle hat die Entziehung
 des Deputates für die Dauer eines Jahres zur Folge.

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