Die Vergütung wird begrenzt auf die tatsächliche Dauer der Behinderung,
in den Fällen a, b und d jedoch im allgemeinen auf eine Schicht, beim Tode
der Ehefrau auf zwei Schichten. Eine mögliche Schichtverlegung hat der Arbeiter
 anzunehmen. Die Behinderung ist jedesmal glaubwürdig nachzuweisen.
Von anderer Seite gewährte Vergütung für die Arbeitsverssäumnis ist antreu.
 ssbi.
Die Schichtlöhne werden in der jeweiligen Lohntafel ausgewiesen.
! Gu ist so zu stellen, daß die Gedingearbeiter bei normaler Arbeitsleistung
 im Durchschnitt der Lohnperiode 10%3 über den Schichtlohn verdienen.
d) Soziallöhne.
1. Allgemeines.
1. Die Soziallöhne werden nach der bisher auf den einzelnen Werken eingeführten
 Weise entweder monatlich oder für jede verfahrene Schicht gezahlt.
2. Zuschläge auf Soziallöhne werden nicht gezahlt.
3. Die Arbeiter haben die Voraussetzungen für die Gewährung von Soziallöhnen
 innerhalb 4 Wochen nachzuweisen. Ültere Forderungen gelten als
verfallen. II. Hausstandsgeld.
1. Verheirateten oder verheiratet gewesenen Arbeitern oder Arbeiterinnen
wird ein Hausstandsgeld in der durch die jeweilige Lohntafel nachgewiesenen
Höhe gewährt, sofern sie entweder mit ihrer Familie einen gemeinsamen Haushalt
 führen oder ihre Familie nachweislich unterhalten.
2. Ledige Haupternährer ihrer Familie, welche die Kosten des gemeinsamen
Haushaltes nachweisbar im wesentlichen bestreiten, werden Verheirateten
sleichgettellt. III. Kindergeld.
Für eheliche, uneheliche, Stief- und Adoptivkinder unter 14 Jahren wird
ein Kindergeld in der durch die jeweilige Lohntafel nachgewiesenen Höhe gewährt,
 sofern die Kinder in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen sind.
§ 6. Lohnzahlungsternine.
Die Festsetzung der Lohnzahlungstermine wird den einzelnen Werken über-Lafer
 if ze Maßgabe, daß mindestens viermal monatlich Auszahlungen zu
Protokollarische Erklärung zu §$ 6. Auf den Werken, auf denen bisher viermal
 monatlich Lohnzahlungen geleistet worden sind, bleibt es bei diesem Verjshre:.
 § 7. Gegzähe.
Sämtliches Gezähe wird den Arbeitern vom Werk unentgeltlich gegen Ersatz
 der Kosten bei Verlust geliefert. Die Preistabelle der Gezähestücke ist jeweilig
 der Belegschaft durch Anschlag bekanntzugeben. Die Abgabe von Gezähe
 wird in Gezähebüchern eingetragen, die auf den Namen des Arbeitnehmers
 ausgestellt werden. Gleichzeitig werden in einem Hauptbuche die Vorträge
 der einzelnen Gezähebücher zur Prüfung eingetragen. Der abkehrende
oder sonst aus der Arbeit ausscheidende Arbeiter hat das Gezähe abzuliefern
uud icht abgeliefertes unter Berücksichtigung der normalen Abnütung zu
Handwerker, die ihr Handwerkszeug selbst stellen, sollen dafür entschädigt
werden. Die Höhe der Entschädigung wird von Fall zu Fall von der Werkseiturg
 ju Einvernehmen mit dem Ärbeiterrat und dem betreffenden Arbeiter

 74297
II. 150