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§ 8. Geleucht und Sprengltoffe.
1. Soweit die unter Tage beschäftigten Arbeiter zur Verrichtung ihrer Arbeit
 besonderen Leuchtstoff brauchen, wird für die sstündig verfahrene Schicht
eine Geldentschädigung gewährt, die monatlich von den einzelnen Werken nach
dem Preise der Leuchtstoffe festgesetzt wird. Die Abgabe von Leuchtstoffen erfolgt
 zum Selbstkostenpreis des Werkes. Die schichtweise Entschädigung für
Geleucht ist gleich dem Preise für 1/6 Kilogramm Carbid.
2. In Tagebauen soll für eine möglichst vollkommene. Beleuchtung gesorgt
werden. Ist troßdem an einzelnen Arbeitsstellen besonderes Geleucht notwendig,
 so wird der hierzu erforderliche Leuchtstoff vom Werk gestellt.
3. Sprengstoffe werden unter Anrechnung der Selbstkosten geliefert.
§ 9. Deputate.
Hausbrandkohle und Brennholz wird in der bisherigen Weise weitergewährt,
wobei der Stand vom 10. Februar 1920 zu Grunde zu legen ist.
§ 10. Allgemeines.
Arbeiter, von denen festgestellt ist, daß sie eine anderweitige versicherungsh!!/&lt;t9t
 the z?Unis nach fruchlloser Verwarnung unter Einhalt der
§ 11. Schlichtungswesen.
1. Meinungsverschiedenheiten aus diesem Tarifvertrag sollen zunächst
zwischen dem betreffenden Arbeiter oder der betreffenden Arbeitergruppe und
dem zuständigen Betriebsbeamten geklärt werden. Kommt eine Einigung nicht
zustande, so soll die Angelegenheit zwischen Betriebsleitung und Arbeiterrat
zu regeln versucht werden. -
2. Kommt auch hier eine Einigung nicht zustande, so entscheidet die Schiedsstelle
 für Arbeiter der Untergruppe Bayern.
3. Ergeben sich Meinungsverschiedenheiten grundsätlicher Art über die Auslegung
 des Tarifvertrages, die für die Allgemeinheit von Bedeutung sind,
oder ist eine Entscheidung bei der Schiedsstelle für Arbeiter der Untergruppe
Bayern nicht zustande gekommen, so liegt die endgültige Entscheidung bei dem
aus den vertragsschließenden Parteien gebildeten Tarifausschuß. Auf Antrag
finer sgtten uf ein unparteiischer Vorsitzender, dem das Stimmrecht zu-4.
 'Jüt die Sachbehandlung vor den tariflichen Schlichtungsinstanzen wird
eine Geschäftsordnung erlassen.
§ 12. Vertragsdauer.
Dieser Vertrag tritt mit dem 1. Oktober 1923 in Kraft und ist unkündbar
bis 1. Oktober 1924. Vom 1. Juli 1924 ab kann er am 1. jeden Monats mit
dreimonatlicher Frist gekündigt werden,
Die Lohntafel kann unabhängig hiervon gekündigt werden. Die Kündigung
kann nur durch und an die Verbandsleitungen erfolgen.
Tarifvertrag für den bayrischen Erzbergbau.
Zwischen dem Arbeitgeberverband der Bayerischen Erzbergbau- und Hütten-Betriebe
 einerseits und dem Verband der Bergarbeiter Deutschlands, Bezirk
Nordbayern, und dem Gewerkverein christlicher Bergarbeiter andererseits wird
folgender Tarifvertrag abgeschlossen:
§ 1. _ Geltungsbereich.
Der Vertrag umfaßt alle bayerischen Erzbergbaubetriebe, soweit sie dem unterzeichneten
 Arbeitgeberverbande angehören, wobei für Schürcfbetriebe besondere
 Arbeitsbedingungen vereinbart werden können.

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