Manteltarifvertrag.
Zwischen der Dr. Alexander Wacker Gesellschaft für elektrotechnische Jndustrie,
G. m. b. H., München, Prinzregentenstraße 20, und dem Gewerkverein christlicher
 Bergarbeiter Deutschlands, Jagstfeld, wurde folgender vom 1. Mai 1924
an geltender Manteltarif abgeschlossen:
§ 1. Geltungsbereich.
1. Der Tarifvertrag hat Geltung für alle Arbeiter und Arbeiterinnen,
welche im Steinssalzwerk Stetten und in der Saline sowie deren Nebenbetrieben
 tätig sind.
2. Sonderabmachungen von der einen oder anderen Seite, die den Bestimmungen
 des Tarifvertrags zuwiderlaufen, dürfen nicht getroffen werden
§ 2. Arbeitszeit.
1. Für alle über Tage beschäftigten Arbeiter und Arbeiterinnen beträgt die
reine Wochenarbeitszeit nach Maßgabe der wirtschaftlichen Bedürfnisse des
Werkes bis zu 54 reine Wochenarbeitsstunden, wobei die Arbeitszeit für die
im Fuhrwessen beschäftigten Arbeiter allenfalls auch bis auf 60 Stunden ausgedehnt
 werden kann.
2. Für unter Tage beschäftigte Arbeiter beträgt die reine Wochenarbeitszeit
45 Wochenarbeitsstunden, jedoch ausschließlich der Ein- und Ausfahrt, aber
einschließlich der Eßpausen.
3. Im Wechselschichtbetrieb kann zum Zweischichtensystem übergegangen
werden. Die Werksleitung hat das Recht, innerhalb einer Probezeit von vier
Wochen die Arbeitszeit bis auf 60 reine Wochenarbeitsstunden auszudehnen.
Nach dieser Probezeit wird im Einvernehmen mit der gesetzlichen Vertretung
der Arbeiterschaft die endgültige Arbeitszeit festgesetzt.
Schürer und Massschinenwärter behalten die achtstündige Arbeitszeit bei.
Sollte im Salinenbetrieb das Zweischichtensystem eingeführt werden, so werden
für die Zwölfstundenschicht bloß 10 Arbeitsstunden bei einer reinen Wochenarbeitszeit
 bis zu 60 Stunden bezahlt. |
4. Die Einteilung der Arbeitszeit sowie die Regelung der Pausen bleibt der
freien Vereinbarung zwischen der Betriebsleitung und der gesetzlichen Vertretung
 der Arbeiterschaft überlassen. Wird eine Kürzung der Arbeitszeit für
Samstage oder Vorabende gesetzlicher Feiertage vereinbart, so werden die
sysjollenaun heitstmte. nur bezahlt, soweit sie auf die übrigen Wochentage
 verteilt sind.
5. Für einzelne Betriebspunkte oder Arbeitsgruppen über Tage, z. B. für
Sieder, Schürer, Turbinenwärter, kann in den einzelnen Werken ein
Wechselschichtbetrieb eingerichtet werden. Die Wechselschichtarbeitszeit beträgt
8 Stunden im Tage. Fnnerhalb dieser Arbeitszeit ist eine allgemeine Pause
zulässig. Es ist jedoch den Arbeitern gestattet, daß sie ihr Vesper während der
Arbeitszeit zu sich nehmen.
§ 3. Löhne.
1. Die Löhne werden in einem bestimmten Lohntarif geregelt.
2. Die darin festgelegten Löhne sind Normallöhne. |
3. Die Löhne von dauernd minderleistungsfähigen Arbeitern können im Einvernehmen
 mit der gesetzlichen Vertretung der Arbeiterschaft eines jeden
Betriebes entsprechend der verbliebenen Leistungsfähigkeit festgesetzt werden.
Renten werden auf den Lohn nicht angerechnet.
. 4. Die Hauer und Schlepper arbeiten normalerweise im Gedinge. Auch die
irt igen Messe Hutu gelqurteesels (rt uu. 6.1 t gt merLen. pen cher
die Änderung bestehender Äkkordsätze entscheidet die Betriebsleitung im Be-268

