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. 9. Arbeiter, welche nach Altersklassen entlohnt werden, rücken mit dem Besinr.
 ber Lohnperiode, in welche der Geburtstag fällt, in die höhere Lohn-Ms
 Die unter Tag beschäftigten Arbeiter erhalten freies Geleuchte und
ftkicis. § 4. Überzeitarbeit.
1. Den Übertagarbeitern wird im Einschicht- wie im Wechselschichtbetrieb
gleichmäßig für jede die 54 reinen Wochenarbeitsstunden überschreitende Überstunde,
 die auf Verlangen der Werksleitung geleistet wird, ein Überstundenzuschlag
 von 25 Prozent gewährt.
Den Untertagarbeitern steht dieser Überzeitzuschlag von 26 Prozent für
jede über 45 reine Wochenstunden hinaus geleistete Überstunde zu.
2. Überzeitarbeit ist soweit als möglich zu vermeiden. Unbedingt notwendiger
 Überzeitarbeit darf sich niemand entziehen. Wenn länger als eine
Woche üÜberzeitarbeiten geleisten werden sollen, hat sich die Werksleitung zuvor
 mit dem Betriebsrat (Arbeiterrat) in Verbindung zu seten.
§ 5. Nacht- und Sonntagsarbeit.
1. Sonn-, Feiertags- oder Nachtarbeit wird auf die geleistete Arbeitsstunde
mit einem Zuschlag von 50 Prozent zu dem aus dem Schichtlohn berechneten
Stundenlohn besonders vergütet. Für die am ersten Weihnachts-, Oster- und
Pfingstfeiertage geleistete außergewöhnliche Arbeit wird ein Zuschlag von
100 Prozent gewährt.
2. Als Sonn- und Feiertagsarbeit gilt die Arbeit von morgens 6 bis anderen
 Tags morgens 6 Uhr.
3. Als Nachtarbeit gilt die innerhalb der Zeit von abends 9 Uhr bis morgens
 6 Uhr geleistete Arbeit.
4. Die vor Schichtbeginn geleisteten vorbereitenden Arbeiten für die regelter
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mr.. regelmäßige Wechselschichtarbeitszeit gilt, soweit sie in die Nachtstunden
 fällt, nicht als zuschlagspflichtige Nachtarbeit.
§ 6. Arbeitsversäumnisse.
1. Der Lohn wird nach der wirklich geleisteten Arbeit gezahlt.
2. Wird der Arbeiter durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne
sein Verschulden auf eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit an der Dienstleistung
 verhindert, so wird der Lohn ausnahmsweise nur in folgenden Fällen
sttgeu es sich um Erfüllung der folgenden staatlichen oder kommunalen
Pflichten handelt.
|. Anzeigen beim Standesamt in Geburts- und Todesfällen, soweit hierbei
 das persönliche Erscheinen des Arbeiters nachweislich gefordert
2. tzith ; Erscheinen an Gerichtsstelle auf Vorladung in eigenen Angelegenheiten,
 in die der Arbeiter ohne sein Verschulden hineingezogen ist.
3. Polizeiliche Vorladung und Vernehmung, die nachgewiesenermaßen
nicht verschuldet sind. ] ‘
eu zk sviese auf Grund öffentlich rechtlicher Verpflichtung in Brandb)
 ute es sich um folgende Fälle handelt:
1. Beim Tod der in häuslicher Gemeinschaft lebenden nächsten Familienangehörigen
 sowie bei schwerer Erkrankung der Ehefrau, im letzteren
 Falle nur auf Nachweis.

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