5 a b WE > KA Sy res w M A 4 > 4 - _ 0 "5 5 rs _ => Cu) > > > > - 3 . ei 0€ 2 54 mu 0 > ss 3 … Travail des femmes. D'après l’inspection du travail de Moscou pour avril-juin 1921, 4 % des femmes faisaient des travaux supplémentaires et 22 % travaillaient la nuit. $. tr 3. LES CONDITIONS DU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES PARTICULIÈRES ‘, | Le Conseil intersyndical du département de Moscou a inspecté les conditions du travail dans une série d'entreprises particulières à Moscou. En tout furent inspectées, dans les sept districts de la ville, 695 entreprises, dont 377 emplovaient de la main-d’œuvre salariée, Le nombre total des ouvriers et des employés travaillant dans ces entreprises était de 3.368, dont 1.988 hommes, 1.021 femmes, 203 adolescents et 56 enfants. La majorité de ces entreprises est composée de magasins (151), d’installations de coiffeurs (44), d'ateliers mécaniques (41), de cafés, de boulangeries, etc. En ce qui concerne l’embauchage et le renvoi des ouvriers on à constaté que dans la plupart des cas l’enregistrement obligatoire auprès des Sections du travail n’était pas effectué. Ainsi, dans l’ar- rondissement de Basmanov, l'enregistrement n’était effectué pour aucune des entreprises inspectées ; il en était de même dans celui de Zamoskvoretsk ; un faible pourcentage d’enregistrement était ACCusé par les autres arrondissements de Moscou. Le renvoi se faisait ‘galement dans la grande majorité des cas par l’entrepreneur, ‘ans participation du syndicat. Le contrôle de l’application de la journée de six heures et de huit heures donna d’intéressants résultats. Sur le nombre total de 377 entreprises employant de la main-d’œuvre salariée, 105 seule- Ment observaient la loi sur la durée du travail, tandis que 272 commettaient des infractions à ces lois. Dans 44 entreprises on a constaté la journée de 12 heures et même, dans 1! entreprises, la journée de 14 à 16 heures. Beaucoup d'entreprises ont adopté la journée de 9 heures et dans 46 entre- prises la durée du travail n’est pas déterminée. Les salaires varient beaucoup. Dans un grand nombre d’entre- prises est appliqué le salaire à la tâche ou le salaire à la journée. Dans certains cas le travail est payé en nature, par exemple en pain dans les boulangeries, en marchandises dans d’autres ateliers. etc. Le montant du salaire est fixé d'habitude d’un commun accord Des congés n’étaient accordés dans aucune des entreprises visitées. Les versements à l’assurance sociale n’étaient souvent pas effectués. En ce qui concerne l’organisation syndicale des ouvriers et employés des entreprises examinées, on constate que dans l’arrondis- sement de Zamoskvoretsk il n’y a pas un seul ouvrier ou employé syndiqué ; de même dans l’arrondissement de Basmanov ; dans celui de Khamovniki il y a un petit nombre d'ouvriers syndiqués, surtout dans les anciennes entreprises. + Fri ; * Economitcheskaia Tizn, 3 décembre 1921