EINNAHMEQUELLEN UND FINANZGEBAREN 519 Der Normaltarif wird durch besondere Vorschriften ergänzt. Be- triebe, deren Verwaltung‘ besonders auf die industrielle Sicherheit usw. bedacht ist, können ihren Beitragstarif um einen gewissen Bruchteil ermässigt erhalten (höchstens um 25 v. H.). Im entgegengesetzten Falle (Nachlässigkeit der Verwaltung hinsichtlich der sanitären Verhältnisse) kann der Tarif erhöht werden (nicht mehr als um 25 v. H.). (Verordnung des Arbeits- und Finanzkommissariats vom 28. Juli 1923. Versicherungsfragen 1923, Nr. 32. Rundschreiben des Arbeitskommissariats vom 12. Juli 1924. Versicherungsfragen 1924, Nr. 35. Rundschreiben des Arbeitskommissa- tiats vom 27. Mai 1924, M. K. A..1924, Nr. 22). Der Beitrag nach Lohnklassen Zwölf Gesetzgebungen : Bulgarien, Japan, Litauen, Norwegen, Öster- teich, Polen, Portugal, Rumänien (altes Königreich, Bessarabien, Ardeal, Bukowina), Königreich der Serben, Kroaten und Slowenen, Tschecho- Slowakei, Ungarn. Bulgarien Io Bulgarien werden die Arbeiter und Angestellten durch das Gesetz in 5 Lohnklassen eingeteilt. Die Höhe der Beiträge ist dieselbe für alle Mitglieder der betreffenden Lohnklassen. Das bulgarische Gesetz sieht folgende Lohnklassen vor: Lohnklasse Wochenlohn bis 15 Lewa 16-30 » 31-45 » 46—60 >» 21 und mehr Beitrag des Beitrag des Arbeiters (Lewa) |! Arbeitgebers (Lewa) 1,50 Be | 2,50 Be Ge — 1,50 2— 2,50 2. Wir bemerken, dass der‘ Gesamtbeitrag zu gleichen Teilen vom Versicherten. Arbeitgeber und Staat getragen wird. Japan In Japan hat das Gesetz 16 Lohnklassen geschaffen : Lohnklasse Lohngrenze (täglich) in Yen 0,35 0,45 0,55 0,65 0,75 0,85 175 „ A5 75 ‚05 35 “ 65 95 2,25 — 3,75 ınehr als 3,75 Grundlohn (täglich) in. Yen 30 40 „50 9,60 3,70 1,80 ‚00 ‚30 ‚60 1,90 2,20 2,50 2,80 3,10 3,50 4.00