. " vSWv .»rC"?T7-.-.7—vrrr-i-;.~-.- r rr* □amam iJLaixgiaņtiļgaņcB W e-"/- i». ; - - . MWMŞIZ M Ņ şş. ķ ■ EIGENTUM DES INSTITUTS FÜR WELTWIRTSCHAFT KIEL BIBLIOTHEK Nr. T m.; WMsm beë der Hst schwer; und des Vorarlbergs und von Heovg ķ^ņmbeŗgeŗ, Redaktor der „Ostschweiz". St. Gauen. Verlag von F. H asselbr 1 nk. 1891. % <r Bibliothek CD j C& ; s / SS nie 1 <9 ÃseJia/?' <?> ì à* Worwort. Es ist vielleicht ein gelvagtes Unternehmen, die Geschichte -einer volkswirthschaftlich-sozialen Jnstitntivn zn schreiben, nach dein dieselbe erst eine Lebensdauer von sechs Jahren hinter sich hat. Den Muth, das Unternehmen zu wagen, gaben dem Verfasser ­ neben freundlichen Ermnthignngen von dritter Seite zwei Umstände. Einmal mag es für die Interessenten und Mitglieder des Verbandes nicht ohne praktischen Werth sein, die Geschichte des letztcrn im Zusammenhange zu besitzen. Man tvird sich dadurch ­ wieder eher der Verhältnisse bewußt, welche zur Schöpfung dieser oder jener Institution im Verbände führten, die, als vom Ganzen losgerissenes Einzelnes betrachtet, von manchen als überflüssig oder als lästige Rcglementirerei mag empfunden werden. Ferner dürfte ein geschichtlicher Rückblick auf die Gesammtentwicklung des Stickereiverbandes das Bewußtsein der fortdauernden Nothwendigkeit und des nngeschwächten Segens desselben auf's Nene stärken. Ans der andern Seite wurde der Gründung und Entwicklung desselben von den weitesten Kreisen des In- und Auslandes ein so allgemeines Interesse entgegen gebracht, daß auch ihnen dessen zusammenhängende Geschichte nicht ganz unwillkommen sein dürfte. Dieses Interesse ist ein sehr natürliches in allen jenen Kreisen, welche sich sowohl theoretisch als praktisch mit den unsere Zeit bewegende!: wirthschaftlich-sozialpolitischen Fragen beschäftigen, denn es gibt wohl keine zweite Berufsgenossenschaft der heutigen Industrie- 4 welt, welche, eigenartiger in ihrem Gefüge, so energisch und radikal die wichtigsten Postulate in Bezug auf Bernfsorganisatiou, Lohnregelung und Regelung der quantitativen und qualitativen Produktion der Verwirklichung entgegenznsühren bemüht ist, wie diejenige, deren Geschichte Gegenstand der vorliegenden ­ Abhandlung ist. Es lassen sich hier vielleicht zum ersten Mal eine Anzahl Forderungen doktrinärer Wirthschaftsund Sozialpolitik im Verhältniß zu ihren praktischen Wirkungen und zu ihrer Ausführbarkeit und Durchführbarkeit prüfen. Gerade ­ nach dieser Richtung bietet die Verbandsgeschichte werthvolle positive Resultate. Hier gewährt sie — wenn sie sich auch liber eine verhältnißmüßig kurze Zeit erstreckt — Fertiges und Erprobtes ­ und dürfte deshalb gerechtfertiget sein. Beim gegenwärtigen ­ intensiven Konkurrenzkämpfe der Weltindustrien entscheidet ­ eine verhältnismäßig sehr kurze Zeit über die Lebensfähigkeit allgemein beruflicher Institutionen in denselben. Entweder ­ sie erliegen dem ersten Ansturm von Konknrrenzfaktoren; halten sie ihnen aber Stand, haben sie auch Zeugniß von ihrer Daseinsberechtigung und Lebenskraft abgelegt. Die kurze Spanne Zeit — mitten ans der Gegemvart herausgegriffen — welche diese Arbeit umfaßt, legte dem Verfasser die Verpflichtung ans, das persönliche Moment auszumerzen, wenn er auch gerne der Männer, welche um die Gründung lind Weiterentwicklung des Verbandes hervorragende Verdienste sich erwarben, namentlich ­ tiberall Erwähnung gethan hätte, wo sie mit den Ereignissen ­ im engsten Zusammenhange stehen. Die Nennung des einen Namens könnte aber leicht als Zurücksetzung des anderen, das Lob des einen fast nnwillktirlich als ungerechten Tadel des zweiten gedeutet werden, so daß die beabsichtigte % — 5 — Auslassung gerechtfertigt erscheint. Der Verfasser weiß zudem, daß es deu leitenden Personen im Verbände bei ihrer aufopfernden ­ und segensvollen Thätigkeit nur um die Sache und nicht um öffentliche Anerkennung zu thun war und ist. Einzelne Schwierigkeiten, welche die vorliegende Arbeit bot, mögen die Entschuldigung für deren Mängel sein, zugleich auch der Umstand, daß in der Häckselarbeit täglicher Journalisterei die geistige Selbstdisziplin für eine größere Arbeit zu Gunsten der von diesem Berufe bedingten literarischen Spruugfertigkeit .auf verschiedenen Gebieten zum Theil abhanden kommt. St. Gallen, Anfangs Februar 1891. Der Verfasser. m •-. ' ni; t': ÏÏii Geschichte des Zeiittàrbllià der Ktickelki-Inlnißrik der Hñschweiz und des Worartöergs. I. Einleitendes nnd Wervandsgründung. Zum Verständniß der zu behandelnden Fragen für Diejenigen, ­ welche mit den Verhältnissen der Stickerei weniger vertrant sind, dürfte eine kurze einleitende Auseinandersetzung angezeigt sein über die verschiedenen Produktionsstände in der Stickerei, sowie einige Bemerkungen über die letztere überhaupt. Die Maschinenstickerei, aus einer appenzellisch-st. gallischen Hansnnd Handindnstrie herausgewachsen, lourde nach und nach zu einer vstschlveizerischen lind vvrarlbergischeil Hanptindnstrie nnd zu einer der bedeutendsten Exportindlistrien der Schweiz, deren Produktionswerth in den letzten Jahren zwischen 90—100 Millionen Franken jährlich betrug und deren Absatz so ziemlich ­ den ganzen zivilisirten Erdkreis umspannte. Die jährlichen Exportzifferil cher Absatz in der Schweiz ist darin selbstverständlich ­ nicht inbegriffen) betrngell: 1885: 84 Millionen Franken, 1888: 82 Millionen Franken, 1880:84 „ ' ,, 1889:81 1887:83 „ ,, 1890:900a „ Die Bedentlmg dieser Summe wird erst verständlich, wenn man Allgemeines, bedenkt, daß wohl bei keiner andern schlveizerischen Industrie die Strohindllstrie allsgenommen — beim fertigen Produkte ­ der Arbeitslohn im Verhältniß zum Rohprodukte in gleichem Maße überwiegt. Mail lvird behaupten können, daß in der jährlichen Prodnktionssniiune der Stickerei die Rohstoffe, ­ Gebranchsmaterialien, Maschinen- nild Oiebändezinse höchstens zirka 30—35 °/ 0 betragen nnd daß der Rest Arbeitslohn ­ re. ist, an dem neben der Hanptindnstrie ' freilich auch » 10 zahlreiche »ülfsindnstrien betheiliget sind. Zu erwähnen ist sodami, daß in dieser Industrie ein schöner Prozentsatz des ostschweizerischen und vorarlbergischen Nationalvermögens angelegt ­ ist. Mit der Nennung eines Betrages von 150 Millionen Franken an Liegenschafts- und Maschincnwcrthen der Gesammtindustrie wird man kanm zu hoch greifen. Einschließlich der sämmtlichen Hülfsindnstricn dürfte die Stickerei zirka 70,000 Personen mehr oder weniger ausschließlich beschäftigen, itnb sie kann demgemäß als Erwerbsquelle einer Bevölkerlmg von rund 150,000 Seelen betrachtet werden. Ein Hanptvorzug derselben besteht darin, daß sie, inklusive der ^nlssindnstrien, für ein unendlich verschiedenartiges Arbeitermaterial Verwendung ­ besitzt, für physisch imb intellektuell wenig bevorzugte Individuen, wie für solche, welche hierin zu den bevorzugtesten gehören. Arbeitgeber Ter eigentliche Arbeitgeber in der Stickerei ist der Kauf-Arbeitnehmer mann oder Exporteur: der Arbeitnehmer oder Lohnarbeiter dagegen ist der Einzelsticker nnd Fabrikant. Der Kanfmann gibt den beiden letztem seine Aufträge nach bestimmten, von ihm erstellten Mustern nnd zu festen Lohnansätzen in Arbeit; er liefert ihnen auch gleichzeitig meistens den nothwendigen Rohstoff. Einzelsticker nnd sogenannter Fabrikant unterscheiden sich nur darin, daß der erstere blos eine oder hie nnd da zwei ihm gehörige Maschinen besitzt, während der letztere eine größere Anzahl derselben hält nnd durch Arbeiter, sogenannte Fabriksticker, ­ betreiben läßt. Zn diesen eigentlichen Arbeitnehmern gesellen sich als dritte Grappe die sogenannten Fergger. Es sind dies eine Art Arbeitsvermittler zwischen den Kaufleuten einerseits nnd den Einzelstickern nnd kleineren Fabrikanten anderseits. Den Lanflenten würde ein direkter Verkehr mit dem einzelnen Sticker zu zeitraubend sein; ein solcher würde zugleich unvermeidliche Inkonvenienzen für eine rasche Unterbringnng nnd Ausführung größerer Aufträge besitzen. Anderseits ­ würde der direkte Verkehr auch für den Sticker ziemliche 11 Mehrspesen zeitigen, so daß beiden gedient ist, im Fergger einen Waarenübernehmer auf Provision zu besitzen. Dieser besorgt die Vertheilung der Arbeit unter die Sticker seiner Gegend, sowie die Ablieferung der fertigen Arbeit und ist dem Arbeitgeber ­ haftbar. Nachfolgende Statistik über den Maschinenbestand im gesummten Verbandsgebiete, ausgenommen am 31. Dezember 1885, zeigt das Stärkeverhältniß zwischen Einzelstickern und Fabrikanten einerseits, wie zwischen Einzelmaschinen und zwischen Maschinen, iv elche in Fabriken in Betrieb sind, anderseits, ­ zugleich auch die örtliche Ausdehnung der Stickerei in den einzelnen Verbandsgebieten:") Maschinen in Fabriken Kt. St. Gallen „ Appenzell. „ Thurgau . „ Zürich. . „ Glarus „ Granbünden Andere Kantone Vorarlberg . Bayern. . . Württemberg . Besitzer 049 206 263 62 9 7 5 60 Maschinen 5,665 1,644 1,758 437 62 113 54 260 Ginzelinaschinen Besitzer Maschinen Total Besitzer Maschinen 1 23 1,262 10,016 4,639 884 1,461 268 47 8 14 2,069 34 5,464 1,020 1,864 353 5L 9 17 2,302 41 9.424 11,127 5,288 1,090 1,724 330 56 15 19 2,129 34 1 10,686 11,129 2,664 3,622 790 119 122 71 2,562 41 23 21,143 cke Anfänge der Bewegung zur Griindnng eines Stickereiverbandes ­ liegen in der zweiten Hälfte des Jahres 1884. Die Lage der Stickerei-Industrie war damals eine betrübende und bedrohliche nach allen Seiten. Wohl hatte die letztere neben guten Jahren auch schon friiher äußerst kritische Momente durchzumachen ­ : diesmal schien sich aber mit der Krisis eine völlige *) Eine detail!irte Arbeiterstatistik, aufgenoinincir ans Initiative und nach Schema des Kaufmännischeil Direktoriums St. Gallen vorn Zentral aktuariate des Verbandes pro September 1890, findet sich als Tabelle am Schlüsse. Maschinen-Statistik. Stickereikrisis von 1884. Desorganisation und Jnunoralität in der Produktion bleibend einnisten zu wollen. In Folge vorausgegangener guter Jahre in dieser Industrie, in Folge wenig befriedigender Jahre in unserer kleinbäuerlichen Landwirthschaft und wegen der ge drückten Lage in anderen Industrien hatten sich fortwährend zahlreiche nene Elemente der Stickerei zugewandt, wodurch deren Produktionskräfte eine Stärke erreichten, welche selbst in flotten Geschäftszeiten kaum verwerthet werden konnte, geschweige ­ denn in flauen. Dieser ungesunde Ueberschusz an Produzenten trieb die Stickerei schon an sich so recht eigentlich ­ in das Fahrwasser einer beständigen lleberproduktion. Da diese neuen Elemente als Abgestoßene der Urproduktion und anderer Industrien begreiflicherweise nur eine quantitative Verstärkung ­ der Produktionskraft und in den seltensten Fällen auch eine qualitative im Gefolge hatten, so zeitigten sie mit der Gefahr beständiger lleberproduktion die nicht viel kleinere eines qualitativen Niederganges der Industrie. Die ökvnontzsche Depression, die seit Ende 1883 ans den hauptsächlichsten europäischen und außereuropäischen Absatzgebieten ­ der Stickerei herrschte, trug in Verbindung mit der Herrschaft schntzzöllnerischer Prinzipien in der kontinentalen Han delspolitik wesentlich zum iibcrmäßigen sich Geltendmachen dieser ungesunden Keime bei. Die Nachfrage der auswärtigen Konsumation ­ stand schon seit Mitte 1883 in keinem Verhältnisse mehr zum Angebot und zur Produktion. Die Löhne sanken auf eine nie gekannte Tiefe. Diese hinwieder ermnthigte die Spekulation zu allen Ausschweifungen. Gestützt ans die tiefe Lohnbasis überwucherte ein waghalsiges Konsignationsgeschäft, welches wieder redlich dazu mithalf, Lohn und Produktion auf der abschüssigen Bahn in beschlennigtem Tempo abwärts zìi schieben. Jede Auktion ans den großen Weltmärkten gestaltete ­ sich zum Markstein eines neuen Schrittes in absteigender Linie. Die Löhne, welche schon tin März 1884 auf 32 Cts. per 100 Stiche für 4 / 4 und auf 26 Cts. für c / 4 gesunken 13 umreit, gingen im Mai / Inni bis ans 28 Cts. für 4 /4 und 24 Cts. für G U zurück. Bald genug stellten sich auch die unausweichlichen Begleiter ­ einer wilden Spekulation ei», die Korruption ans allen (Gebieten. Zahlreiche Arbeitnehmer suchten bei den steten Preisrückgängen ­ sich durch gewissenlose Abzüge schadlos zu halten; die gegenseitige Konkurrenz griff zu Mittel», die sich außer den Grenzen des Erlaubten bewegten; der Produzent seinerseits ­ Hunderte darauf los im Bewußtsein, daß der Spekulation die Qualität Nebensache war; die Gebote der Geschäftsmoral schienen bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer gänzlich außer Kurs zu sein und Alles einer völligen Anarchie entgegen z» eilen. Für das legitime kaufmännische Geschäft waren die Zustände ebenso ungesund geworden, wie für die Arbeitnehmer. Cin eigentlicher Auktions- und Konsignationsschwindel stellte jede Kalkulation auf den Kopf; man fühlte auch dort mit jedem Tage den Boden mehr wanken unter den Füßen. Das Gefühl ­ wurde immer allgemeiner, daß es so nicht mehr weiter gehen könne, wenn es nicht zu einem Krache kommen sollte, der bei der Bedeutung dieser Industrie zur Landeskatastrophe genwrden wäre. Der Ruf nach Abhülfe der Mißstäude ertönte zuerst aus dem Lager der Stickfabrikauten. Sie hatten am schwersten zu leiden. In Folge von Mehrspesen im Betriebe ohnehin theurer arbeitend als der sogenannte Einzelsticker, befanden sie sich ihm gegenüber noch im Nachtheile, nur beschränkt prodnziren zu können, weil sie sich unter dem staatlichen Fabrikgesetze mit der Normalarbeitszeit von 11 Stunden und dem Verbot der Kinderarbeit befanden, während der Einzelsticker so lauge arbeiten konnte und arbeitete, als ihm beliebte, und zur Mithülfe seine Familienglieder ohne Ausnahme verwenden konnte. Es gehörte damals, trotzdem man schon mitten in einer Periode andauernder schärfster Ueberproduktion sich befand, gar nicht zu den Ausnahmen, daß Einzelsticker täglich 15—18 Stunden 9 arbeiteten und zum Fädeln Binder verwendeten, welche noch nicht einmal 1<> ^zahre alt waren, um die Lohneinbnße durch Mehrproduktion tvettznschlagen. Der Fabrikant war dadurch konkurrenzunfähig gelvorden und stand vor dem Ruin: um-^uiibiT, bnf) et im ^^0^01-01:1,,,b ber [¡et) mit G„bc ^1-^^1000111,0 Mir eine %enifg,Cņimii)ntiûn ftmib. * * * Diese Bewegung nahm ihren Anfang in der Presse. Die %&%'9#fWnbc iiitb llebelftmibe uuirboii iu'inci)!' übn- ,001,1001-5emegm,ß. ^.otíoil ^1100%!, ebenso i^O i#* 1^1)110, ilidi- falsch, tuie cd in solchen Fällen nicht zu vermeiden ist. Blau erging sich in gegenseitigen Anklagen: die Fabrikanten 0C0C, bie bille 00001, bio 3010001-, fio (lifo 0000,, bio Kaufleute, von welcher Seite auch wieder Klagen über die Arbeitnehmer ertönten. Immerhin zog sich schon damals durch die meisten dieser Aeußerungen der eine Gedanke, daß nur eme korporative Organisation in der Stickerei Abhülfe schaffen könne. Wie diese Organisation zu gestalten sei, darüber war man im Anfang noch ziemlich im Unklaren. Tie Meinung überwog, daß sie ausschließlich aus den Arbeitnehmern zìi bestehen habe mit einer mehr oder weniger ausgesprochen feindlichen Spitze gegen die Arbeitgeber. Es lag ja so nahe ^ bie ^l^boit0obo^ für Med ^ „mc#, wd gmil der Presse. ebenso gut die schuld von Arbeitnehmern war und zugleich und in der.Hauptsache die Schuld von Verhältnissen, denen gegenüber der Einzelne ohnmächtig war, gleichviel, ob er zu dieser oder jener Berufskategorie gehörte. Man las denn mici) 0e,ui0, gurnet einer Dr0m,ifntioii foi „bor mii'0 0O0OII die Blutsauger", d. h. gegen die Arbeitgeber, und was ähnliche Schlagworte mehr sind, an denen die letzte Hälfte bi\> 19. Jahrhunderts so reich ist. Bis zu einem gewissen Grade wäre es begreiflich gewesen, wenn man den Ausgangspunkt ­ jener schweren Krisis im Klassenkampse gesucht hätte nach Nächstliegenden alten und bekannten Rezepten. Glücklicher- — 15 weise cļciO es aber unter den Arbeitnehmern zahlreiche besonnene ­ und klardenkende Elemente, welche einsahen, daß solche Wege die denkbar verfehltesten sein würden und daß ein Klassenkampf ­ das Schicksal der Stickerei endgültig besiegeln müßte. Man konnte schon damals nicht im Zweifel sein über das letztere. Es fehlte darum nicht an Stimmen, welche die Befürchtuug äußerten, die ganze Beweglmg werde aus einen sogenannten ­ sozialistischen Schwindel hinauslaufen und im besten Falle ein frühes Ende finden, nachdem er seinen Trägern und den andern neuen Schaden zum alten zugefügt hätte. Immerhin tauchten hin und wieder durchdachte Drgauisatiou§-vorschläge auf, welche die gesummten Jnteressentengrnppen umfaßten lind Maßnahmen zur Beseitigung der Ueberprodnktion durch Regelung der Arbeitszeit nnb die Einführung eines Lohnminimnms befürworteten. Bon Seite angesehener Arbeitnehmer im St. Gallischen Bezirke Werdenberg wurden dann erste dllrchgreifende Schritte gethan, die Sache vom Boden im Ganzeil ziemlich unfruchtbarer ­ Zeitungs-Erörternngen, welche eher eine mehrere epaW tlllig als Einigung in den Ideen iiiid Gemüthern erregten, alls de» Bvden rnhiger Berathmig mid frischer Lhat zn verpflanzen. ­ Am 9. Dezember 1884 erschien im dortigen Bezirksblatte ­ ein Aufruf an die Stickmaschinenbesitzer zu einer Berfanunluno ans ben 14. Wen donata im Dorfe Oiania. Die charakteristischen Stellen dieses Aufrnfes lauten: „Besprechung über Erzielring besserer Lohn- nnb Arbeits-Verhältnisse. " „Die Situation ist derart, daß der Arbeiter kaum mehr existir'en sann. Trotzdem schön gearbeitete Waare noch immer ## nnb m^'n (??) finbet, nnrb bein 9trbeiter je länger je mehr der Ļohn geschmälert mid abgezwackt. E^ isl sehr Zeit, daß die Arbeiter resp. Maschineubesitzer die iilißtiche Sage erkennen nnb zur Abwehr des droheiiden Uebels geeignete Schritte ergreifen." , 16 Die Verhandlungen dieser Versammlung entsprachen so ziemlich dem Tenor der Einladung, man kam nicht recht über Klagen und Anklagen hinaus, trotzdem das Zirkular indirekt bereits ans die Regelung der Arbeitszeit und ein Lohnminimnm als die zu erstrebenden Ziele hinwies. Der Werth jener Versammlung ­ bestand aber int Beschlusse konsequenter Weiterverfolgung ­ der Angelegenheit. Wohl hatten schon vor dieser Gamser Versammlung vereinzelte ­ Versammlungen lokaler Natur stattgefunden: sie jedoch gab den eigentlichen Anstoß zur Abhaltung zahlreicher ähnlicher ­ in rascher Reihenfolge, die zwar sämmtliche auch lvieder nur auf mehr oder weniger verschwommene Gefiihlsäußerungen sii'- die Nothwendigkeit einer Berufsorganisation und engere Fühlung hinausliefen. Immerhin zeitigten sie eine erste größere Vertrauensmäunerversammlnng, welche am 28. Dezember 1884 iil Buchs stattfand. An ihr lourde die Nothwendigkeit eines Verbandes allseitig anerkannt: aber die meisten Redner stellten sich auch diesmal lvieder einen solchen als Kampforganisation gegen die Arbeitgeber vor und wollten ihm als Devise die Worte geben: „Mehr Lohn und weniger Abzüge". Dieser Standpunkt lourde hier zum ersten Male mit überzeugenden Gründen bekämpft und die Versammlung nahm schließlich folgende Resollitionen an. welche die Lage nach keiner Richtliilg präjndizirten und einer fernern Thätigkeit einen freien Spielraum ließen: ŅU^lluttg a) Die heutige Versammlung wählt ein Initiativ - Konnte Komues"- von 7 Mitgliedern. l>) Dieses Komite erhält Auftrag lind Vollmacht, die nöthigen Schritte zu thun, um mit den Interessenten anderer Gegenden, Kantone oder Staaten eine Einigung mis Gründung des Verbandes zii erzielen. Die Kommission wurde bestellt, und damit war den sich iilehrenden Rufen nach Einigung ein erster, fester Mittelpunkt gegeben. 17 ài 4. Januar 1885 erließ dieselbe folgenden Aufruf: „Aufruf an sämmtliche Maschinenbesitzer der Ostschweiz und des Vorarlbergs! Eine am 28. Dezember 1884 in Buchs abgehaltene Versammlung hat uns den Auftrag ertheilt, mit den Interessenten der andern Landestheile in Verbindung zu treten. Unserem Mandate nachkommend, laden wir Euch, werthe Leidensgenossen, ein, mit möglichster Beförderung allerorts Versammlungen abzuhalten, die Lage der Stickerei zu besprechen, ­ Delegirte zu ernennen und die Namen derselben bis spätestens den 30. Januar 1885 dem Präsidenten unseres Komites mitzutheilen, worauf wir nicht säumen werden, eine allgemeine Delegirtenversammlung einzuberufen zur Besprechung der allgemeinen Organisation. Wir verkennen keineswegs die enormen Schwierigkeiten, welche unserem Vorgehen entgegenstehen, sind aber fest überzeugt, ­ daß bei treuem Zusammenhalten aller Interessenten bessere Verhältnisse in der Stickerei erzielt werden können." — Beinahe wichtiger als wegen der Jnaussichtnahme einer allgemeinen Delegirtenversammlung war dieses Zirkular führender ­ Männer im Lager der Arbeitnehmer dadurch, daß bezüglich ­ eines Verbandes an a l l e Interessenten appellirt wurde und daß man also auch die Arbeitgeber in denselben wollte einbezogen wissen. Der Aufruf fiel auf recht fruchtbares Erdreich, ­ und das Konnte konnte bald zu den Vorarbeiten für die allgemeine Delegirtenversammlung schreiten. Es stellte zu deren Erste «agem. Handen folgende Postulate auf: Versammlung. 1. Es soll der Versammlung die Gründung eines allgemeinen ­ Stickereiverbandes empfohlen uird zu diesem Behufe die Wahl einer Kommission zur Ausarbeitung eines Statntenentwurfes vorgeschlagen werden. 2- Dieses Statut hätte in erster Linie die nöthigen organisatorischen Bestimmungen, sodann einen Normalarbeits- 18 tag für sämmtliche Sticker, die Gründung einer allgemeinen Vereinskasse zur Bestreitung der laufenden Ausgaben nnb Unterstützung der Mitglieder vorzusehen. 3. Wollte die Kommission der Versammlung die Schaffung ­ eines Vereinsorganes, einer Zentralverkanfsstelle für Retourwaaren und die Einführung gewerblicher Schiedsgerichte als nützliche Ziele und Aufgaben vor Augen stellen. Die Kommission hatte hiemit bereits die Hauptzüge eines Verbandsprogram'mes festgestellt, das zum größeren Theile später verwirklicht, theils wesentlich ausgedehnt, theils auch reduzirt wurde. Dasselbe fand in dem Sinne allgemeinen An klang, als man ziemlich allseitig der Ansicht war, auf diesem Boden könne man reden mit einander. Auf den 22. Februar wurde eine erste allgemeine Dele girtenversammtnng nach St. Gallen einberufen. Zu derselben fanden sich 250 Abgeordnete aus dem ganzen Verbandsgebiete ein, welche zwischen 7000 — 8000 Maschinen repräsentirten. Als typisch für die Diskussion an dieser Versammlung mag folgende Stelle aus dem Votum eines Wortführers derselben angeführt werden: „Der derzeitigen Ueberprodnktion kann nur noch eine feste Organisation vorbeugen, welcher alle Interessenten ­ anzugehören haben, also auch die Kaufleute, falls sie ihren Zweck erreichen soll. Diese Einigung herbeizuführen, sei eine Hauptaufgabe. Um sie zu erleichtern, solle man zur Zeit noch keine bindenden Beschlüsse in Bezug auf Lohnverhaltnisse ­ K. fassen. Nach erfolgter Einigung werden die Maßregeln gegen die jetzige Raubwirthschaft sich leichter treffen lassen." Die Postulate der Kommission fanden allgemeine Anerkennung. ­ Dagegen fanden sie eine Ergänzung in nachfolgenden Anträgen: 1. Es sei ein nach den Marktverhältnisfen sich richtendes, allgemein verbindliches Lohnminimum aufzustellen, das dem Arbeitnehmer eine ordentliche Existenz und den Maschinen zins sichere. 19 2. Das Maschinenfieber sei einzudämmen, indem Fergger und Kaufleute sich verpflichten, nur den dato bestehenden Maschinen Arbeit zu geben. 3. Der Normalarbeitstag des eidgenössischen Fabrikgesetzes von 11 Stunden sei auch aus die Einzelsticker, beziehungsweise ­ die Hausindustrie, auszudehnen. 4. Es sei ein zentrales Kontrolbnrean zu errichten, das tadelnswerthe Waare, Liefcrungsverspätnngen ?c. zli prüfen und überhaupt bei allen Anständen in Bezug ans Abzüge, Retonrwaaren und Entschädigungsforderungcn endgültig zu entscheiden habe. 5. Wer tut Verband sei, solle nur für Verbandsmitglieder arbeiten und nur von solchen Arbeit nehmen. Mit diesen Forderungen war der eigentliche Minimallohn ­ postulirt, zugleich eine durchgreifende Kontrole, wie sie wahrscheinlich der Stickereiverband von allen Berufsgenossenschaften ­ allein besitzt, und endlich auch jene Verpflichtung der Verbandsmitglieder, nur unter sich zu arbeiten, welche später der eigentliche Rückgrat des Verbandes wurde. Die Ergänzungspostnlate überwies man an die Kommission, deren Wahl nach Maßgabe einer gerechten Betheiligung der verschiedenen Landestheile ­ vorgenommen wurde. Ihr wurde der Auftrag ertheilt, einen Statutenentwurf zu Handen einer zweiten Delegirtenversammlnng vorzubereiten, eine solche in thunlichster Bälde einzuberufen und inzwischen für den Anschluß der weiteren Elemente und ganz besonders der Kaufmannschaft thätig zu sein. Nicht ohne schwere Kämpfe im Schoße der Kommission cinigie man sich auf einen Statutencntwurf, der im Wesentlichen jetzt noch in den zur Zeit bestehenden Statuten (siehe Gesetzessammlung ­ im Anhang) enthalten ist. Die Ansichten der Kommission ­ gingen darin auseinander, ob die Ergänzungspostnlate in die Statuten aufzunehmen und in der Konstitution des Verbandes niederzulegen oder ob sie nur ans dem Verordunngswege zu verwirklichen seien. Schließlich entschloß man Zweite Delegirtenversammlung Anschluß de ñausmannschast. sich zum letztern, befürchtend, andernfalls würde die Opposition ­ eher verstärkt. Der erste Statutenentwurf beschränkte sich mehr nur auf das Organisatorische. Im Jahre 1887 wurde ihm dann auch das, was hier Postulate genannt wird, einverleibt. Eine zweite Delegirtenversamlnlung, welche am 19. Mai 1885 in St. Gallen stattfand, erhob den Statutenentwurf ­ zum provisorischen Beschlusse. In Kraft sollten die Statuten, und damit der Verband in das Stadium definitiver Existenz, treten, so bald die Besitzer von mindestens 10.000 Maschinen bent letztern würden beigetreten sein. Dieses ztt erreichen, war nun die weitere Aufgabe des Komites. Sollte dieselbe gelingen so war der Anschluß der Kaufmannschaft unerläßlich. Man wußte nur zu gut, daß sich eine große Anzahl Maschinenbesitzer dem Verbände ferne halten würde, wenn das Gleiche von Seite tonangebender Kaufleute geschähe. Anderseits konnte vom Anschlüsse der Kaufmannschaft so gut wie keine Rede sein, so bald eine Anzahl größerer Firmen demselben sich abgeneigt zeigte. Die Firmen, welche einer Verbandsgriindung gewogen waren, Hütten dann ebenfalls fernbleiben müssen, tint ihre Konkurrenzfähigkeit gegenüber den mtbemt ginnett ittc^ #0#^, 100%, bt# kitte bandsvorfchriften über Lohn und Produktion gebunden, vor den Verbandsfirmen einen großen Vorsprung erhalten hätten. Die Stimmung tut Lager der Arbeitgeber war im Ganzen der Verbandsidee wesentlich günstiger geworden, seit man die Gedanken auf Gründung einer einseitigen Klassenorganisation ausgegeben hatte, aber eine starke Opposition tvar noch immer vorhanden und eine gewisse Reserve auch, denn es war so viel Nettes, ganz Ungewohntes, was postulirt war, baß man sogar in wohlwollenden Kreisen zurückhaltend war. Die eigentliche ­ Eisstarre wurde gebrochen durch folgende Erklärung von 26 angesehensten kaufmännischen Firmen vom 2. Juni 1885: „Nach Einsichtnahme der Statuten des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und 21 der Don der Delegirtenversammlung angenommenen Postulate, erklären wir unser volles Einverständnis; mit diesem Vorgehen und werderr wir es in hohen: Maße begrüßen, wenn ein solcher Verband zu Stande kommt, welcher es sich zur Aufgabe macht, die Interessen der Stickerei-Industrie nach alle» Seiten zu fördern." Diesen 26 Firmen schlossen sich an: 6. Juni 48 andere eit, nachdem einige Tage zuvor eine Versammlung vor: Kanflenten die Gründung einer „Sektion St. Gallen und Umgebung" eines Stickereiverbandes beschlossen hatte. Ihr folgte eine zweite um 10. Juli, welche nach harten: Kampfe die letzter: Schwierigkeiten ­ überrvand. Die Versannnlnngen der Kaufmannschaft besaßen ­ eine ausgesprochen kritische Ader. Man gab zwar zu, daß, falls man einer: Verband gründen wolle, dieser nur nützen könne, wenn er die Lohn- und die Prodnktionsfrage regle. Er begebe sich aber — sagte man — damit auf ein Terrain, auf welchem er ohnmächtig sei, und deshalb sei die Gründnilg doch wieder zwecklos. Am meisten Sympathie auf Seite der Arbeitgeber oder der Kansmaimschaft fand von Anfang an die Beschränkung der Arbeitszeit irr: Sinne der Produktionsordnung, ­ obwohl auch hier eingewendet tvurde, es sei die prompte Durchführung und Ausführung einer solchen Maßregel nahezu unmöglich, öleben begeisterten Verfechtern, als Grundlage einer sichern Kalkulation und Damn: gegen die wilde Spekulation, ­ fand der Minimallohn seine ebenso hartnäckigen Gegner. Sie betonten, es sei unsinnig, die Lohnbasis durch einen Verein bestimmen zu lassen und sie ihrer natürlichen Unterlage, derjenigen ­ des Verhältnisses zwischen Angebot und Nachfrage, zu berauben. Man befiirchtete, statt die Verhältnisse zu gesunden, fie mit den: Lohnminimnm erst recht krankhaft zu gestalten. Es fehlte auch nicht an gewichtigen Arbeitgebern, welche noch <:n der Versammlung vom 10. Juli die ganze Verbandsidee als ungeschäftliche Griinderei und philantropische Künstelei von Seite Solcher, die vom Geschäfte wenig verstehen, ver- — 22 — urtheilten und Einstellung der Agitation forderten, weil sie den Markt nur beunruhige. Zu diesen materiellen Differenzen gesellten sich manche formelle, so z. B. über die Höhe des eventuell zu schaffenden Minimallohnes und über die Ltnndendauer des Normalarbeitstages. Dank der Energie, ja man darf sagen der Begeisterung, der dem Verbandsgedanken von Anfang an zugethanen Firmen errang der letztere einen durchschlagenden Sieg, nachdem die Erregung am 10. Juli wieder einen ganz bedenklichen Grad erreicht und die Verhandlungen einen stürinischen Charakter angenommen hatten. Tie Kaufmannschaft konnte sich schließlich auf einen Minimallohn von 33 Cts. für und 28 Cts. für 6 / 4 einigen und auf den eilfstiindigcn Normalarbeitstag für sämmtliche Sticker. Ein weiterer Spahn kam an jener Versammlung der Kanfmannschaft zum Allstrage. Er bestand darin, ob der Minimallohn der Lohn sei. welchen der Maschinenbesitzer zu bekommen habe, oder derjenige, ben der Kaufmann zu bezahlen habe. mit andern Worten heißt das. ob der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer die Ferggerprovision tragen müsse. Die Kaufleute ­ waren der letzter» Ansicht, und diese Ansicht siegte. Es wurden auch Bedenkeil laut, daß im allgeregten Verballde dic Kaufleute von den aildern Gruppen einfach sollten majorisirt werden. Diese Befürchtnilgen beruhigte man mit der Zusicherung ­ einer Spezialvertretung der Kaufmannschaft im Zeiltralkomite. Bezeichnend für die Stiinmnllg jener denkwlirdigen Versammlllng ist vielleicht folgender Passus aus dem Votum eines Redners, das die Gemüther beschlvichtigte: „Die Bewegung ist erst im Werden begriffen. Es kann sich also nicht darnnl handeln, jetzt schon ihre ganze Zukunft bestimuren zll wollen. Vielleicht ist der Weg. ben wir einschlagen, ­ der rechte lücht. aber einen andereil weiß Niemand. Stille stehen aber können wir nicht, beim das wäre ein Rückschritt, dem wir nicht inehr zll ertragell vennöchten. Vergewaltiget ­ soll Niemand werden, dessen seien Tie sicher, aber die — 23 — feste Organisation Aller ist unerläßlich. Einigkeit im gemeinsamen ­ Vorgehen ist das allein wirksame und würdige Mittel zur Lösung dieser sozialen Frage zum Segen Aller!" Der Umstand, daß die kaufmännischen Firmen seit jener Versammlung sich zahlreich dem Verbände zuwendeten, war von außerordentlich günstiger Wirkung auf einen starken Anschluß ­ von Seite der Maschinenbesitzer. Anfangs Juli hatten statt der geforderten 10,000 Maschinen bereits 5066 Maschinenbesitzer in 110 Sektionen mit 12,189 Maschinen ihren Eintritt ­ erklärt, die nach wenig Wochen rasch auf 10,000 Besitzer mit 20,000 Maschinen herainvnchsen. Das Konnte war jetzt im Falle, ans den 14. Juli eine Delegirtenversammlung für die definitive Konstituirung des Verbandes einzuberufen. Die Delegirtenversammlung vom 14. Juli erklärte in erster Linie die Verbandsgründung ans Grundlage des Statuts, sowie konstituirung. das letztere als definitiv. Sie bestellte sodann die Zentralleitnng des Verbandes aus 21 Mitgliedern, und zwar ans 5 Kaufleuten, 6 weitern Verbandsmitgliedern ans dem Kanton St. Gallen, 4 ans dem Thurgau, 2 aus Appenzell, 1 ans Zii rich und 3 aus Vorarlberg. Die Vertreterzahl wurde — die Kaufleute ausgenommen — nach Maßgabe der im Verbände ­ befindlichen Maschinenzahl der betreffenden Gegenden bestimmt. Die Versammlung genehmigte den Vorschlag auf einen Minimallohn von 33/28 Cts. in vorerwähntein Sinne. Postulate ans Gründung eines Verbandsorganes, ans Errichtnng eines Fachgerichtes, einer Zentralverkanfsstelle für Retourwaaren, ans Regelung der Ferggerprovision und auf Anbahnung eines Einverständnisses mit der sächsischen Stickerei wurden erheblich erklärt. Der Zentralverband der Stickerei-Jndustrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs war definitiv gegründet lind trat vom 14. Juli all in Aktion. Wohl standen noch recht Viele der Gründung pessimistisch gegenüber, Andere direkt feindselig, weil sie in ihr eine nilgerechte Einschränkung eines freien Verkehrs sahen. Der Ver- 24 K Bi bnndsgedanke hatte aber schon so ties Wurzel in ben Inter essente» kreisen sowohl, als in der öffentlichen Meinung gefaßt, daß von einer eigentlichen offenen und aktiven Opposition nicht mehr die Rede war. Zwischen der ersten Ganger Versammlung vom 19. Dezember ­ 1884 bis zur definitiven Konstituirnng am 14. Juli 1885 lagen genau sieben Monate. In diesem Zeitraum er folgte die völlige Umwandlung der produktiven Anarchie einergroßen Industrie in eine wohlorganisirte Regelung der Produk tion: in dieser kurzen Periode wurde die Einigung aller Ele urente, Arbeitgeber, Arbeitsvermittler und Arbeitnehmer zu einer einzigen Berufsorganisation geschaffen, entgegen der ansang lieh tief eingewurzelten Neigung, eine Organisation für den Kampf der einen Klasse gegen die andere zu schaffen. Dies erwägend, wird man der geschickten und energischen Thätig feit der Initianten lobend zrl gedenken haben, anderseits aber auch des guten Willens, der Einsicht und eines kräftigen Gemein und Ordnungsgefühls aller Interessenten, vom ärmsten Sticker weg bis zum Kaufmann. Das so oft mißbrauchte Wort: „Alle für Einen und Einer für Alle" schien in Wirklichkeit über dieser Gründling zu schweben. Das war auch das Gefühl der großen Mehrzahl der Arbeitnehmer, welche zum ersten Male wieder seit langer Zeit mit einigem Vertrauen in die Zukunft blickte. Man hatte das beruhigende Bewußtsein, einen festen Ankergrund und Haltpunkt in den bewegten, sturm- und drangvollen modernen Produktions- und Absatz Verhältnissen geschaffen zu haben, weiln man sich auch über die klingenden Wirkungen des Verbandes ans die Einzelnen noch im Unklaren befand. II. Aie Dertiaiidsgeschichle von 1885—1890. Bevor man auf die eigentliche Geschichte des Verbandes eintritt, ist dessen Organisation in ihren Hauptzügen zu schil- Organisation, betn, wie sie zur Zeit besteht. 9)¿it den stets wachsenden Aufgaben des Verbandes hat dieselbe naturgemäße Erweiterungen ­ erlitten, die sich aber strenge im Rahmen der anfänglichen ­ Organisation bewegten, so daß eine detaillirte Schilderung des organisatorischen Entwicklungsganges füglich darf unterlassen ­ werden. Nach dieser Richtung ist vorab zu erwähnen, daß der Verband im Jahre 1887 aus einem Vereine in eine Genossenschaft umgewandelt wurde. Mitglied des Verbandes kann jeder Maschinenbesitzer, Maschinellpächter uild Arbeitgeber ­ der Stickerei-Industrie werden. Der Eintritt in ben Verband kann zu jeder Zeit durch schriftliche Alimeldung beim Sektionsvorstand, der Austritt nur je am 31. Dezember eines Jahres erfolgen lind muß im Laufe des November durch schriftliche Austrittserklürung beim Centralprüsidinm angezeigt werden. Das einzelne Mitglied bezahlt ein Eintrittsgeld, dessen Höhe ein vom Zentralkomite festzusetzender Tarif bestimmt; ferner einen Jahresbeitrag von Fr. 1. — per Maschine, ­ im Maximum Fr. 20. —, wenn ein Mitglied mehr als 20 Maschinen besitzt und Fr. 50. — bis Fr. 100. —, wenn es keine Maschine besitzt. Die Eintrittstaxen betragen für Maschinenbesitzer Fr. 30. — per Maschine, im Maximum Fr. 600. —, für Kaufleute und Fergger Fr. 50. — bis Fr. 1000. —. Ausgeschlossene Mitglieder haben bei ihrer Wiederaufnahme mindestens die doppelte Taxe zu bezahlen. 26 Die untersten Verbandsorgane bilden die Sektionen, welche ans den sämmtlichen Maschinenbesitzern, Kaufleuten, d. h. Verbandsmitgliedern einer Gemeinde bestehen, sich aber ausnahmsweise ­ territorial auch über mehrere Gemeinden erstrecken können. Sektionen. Die Sektion ist der Gcmeindeorganismus im Verbände. ­ Sie wählt die Sektionskommission, einschließlich den Sektionsvorstand, die Kontrolkommission und die Abgeordneten ­ für die Delegirtenversammlung, für welche Beamtungen Amtszwang vorhanden ist, d. h. jedes Mitglied, das gewühlt wird, muß eine Wahl für mindestens eine Amtsdauer annehmen. ­ Die Sektionskommission ist das ausführende Organ der Zentralleitung. Sie hat darüber zu wachen, daß Statuten ­ und Vorschriften allseitig beachtet werden: sie ahndet Uebertretnngen der Verbandsvorschriften nach Maßgabe der ihr zustehenden Kompetenzen, bringt die Verfügungen der Zentralleitung zum Vollzug und hat in monatlichen Rapporten der letzteren Mittheilung über den Sektionsstand zu machen, bezw. über Aenderungen in demselben. Die Kontrolkommission ist ein an die Sektionsleitnng attachirtes Organ, welches speziell über die Einhaltung der Arbeitszeit, des Verbandsverkehrs, der Stichpreise k. zn wachen hat. Gesetzgebende Behörde Delegirten- und oberster Wahlkörper des Verbandes ist die Delegirten-0 Versammlung, welche in der Weise komponirt ist, daß in jeder Sektion bis ans 100 Maschinen ein Delegirtcr gewählt wird und für das nächste volle Hundert ein zweiter, so daß z. B. eine Sektion mit 60 Maschinen einen Abgeordneten wühlt, eine Sektion mit 260 zwei k. Die Delegirten versammeln sich jährlich einmal zu einer ordentlichen Abgeordnetenversammlung ­ im Monat März. Außerordentliche Abgeordnetenversammlnngen sind abzuhalten, wenn das Zentralkomitc sie für nothwendig erachtet, oder wenn ein Tritttheil der Sektionen ­ oder ein Zehnttheil sämmtlicher Verbandsmitglieder eine solche verlangen. Tie Verbandsmitglieder haben also ■ 27 ein beschränktes Initiativrecht, aber kein Referendumsrecht. Die Befugnisse der Delegirtenversammlnng bestehen in der Wahl des Zentralpräsidenten und des Zentralkomites, in Beschlüssen über Statutenänderungen, Verbandsverkehr, Minimallohn, ­ Fachgericht, Ferggerwesen, Musterschutz, Musterklassifikation rc. Das Zentralkomite besteht ans 21 Mitgliedern, ­ welche unter möglichster Berücksichtigung der verschiedenen ­ Landestpeile zu wählen sind, wobei aber der Kaufmannschaft ­ — wie schon erwähnt — fünf Mitglieder zum Borneherein zugesichert sind. Das Zentralkomite vollzieht die von der Generalversammlung gefaßten Beschlüsse, arbeitet ­ die hiefür nothwendigen Verordnungen ans, bereitet die Geschäfte für die Generalversammlung vor, fällt die seiner Kompetenz zugeschiedenen Bußen, entscheidet über allfällige Rekurse gegen Bnßenerkanntnisse der Sektionsvorstände und entsetzt ­ renitente Sektionsleitungen. Es entscheidet über Aufnahme und Ausschluß von Mitgliedern, über die Organisation der Verbandsgerichte, wählt die Richter, bestimmt die Arbeitszeit ­ u. s. f. Attachirt an das Zentralkomite sind neben den Verbandsgerichten auch der 1887 geschaffene Verbandsinspektor und die 1800 kreirten Experten. Der erstere führt die Zentralkontrole im Verbandsgebiet, sowohl über Sektionsvorstände als über Einzelmitglieder, mit der Befugnis; jederzeitiger Einsichtnahme ­ in Bücher, Scripturen, Kartons k. der Verbandsgenossen. ­ Die Experten regeln Anstände in Bezug ans Abzüge. Am 11. August 188Õ wurden die Sektionsvorstände des gesummten ­ Verbandes befummelt; die Organisation wurde ihnen erläutert und praktische Winke ertheilt, wie sie die Sache an Hand zu nehmen hätten. Ueber Zahl, Name und Mitgliederbestand der einzelnen Sektionen gibt nachstehende Statistik, aufgenommen per 1. Januar 1889, Auskunft, deren Angaben mit dem jetzigen Stande sehr wenig differirei!: Zentral-Konnte. Sektionsstatistik. ­ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Sektionen 1. Januar 1889 im Verband Mitglieder! Maschinen Kanton St. Gallen. Alt St. Johann Altstättei: . Andwil. . Balgach Berneck-Au Buchs . . Bütschwil . Degersheim Diepoldsan Dicken . . Ebnat-Kappel Eichberg . Gaiserwald Gams . . Ganterswil ilei Grabs . . Häggenschwit-Mn Hemberg . Henau . . Jonschwil . Kaltbrunn. Kirchberg . Kriesern Lichtensteig Lütisburg . Marbach . Mogelsberg Mosnang . Necker-Brn nnadern Neßlan-Krunnnenau Transport 82 297 40 97 102 110 67 163 160 28 292 83 202 106 145 37 169 180 45 115 76 55 80 388 24 106 81 32 135 116 109 180 3902 102 357 74 145 189 260 140 421 171 66 452 125 491 337 144 57 406 215 94 143 145 123 151 574 49 148 109 65 230 162 213 226 6584 1. Jan. 1889 aus;.Verband Mitgl. I Masch. 29 Petitionen 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 Lutzenberg Transport 33 Niederhelfcnswil 34 Oberbüren . %% Oberriet Obernzwil . Quarten . Rebstein Rheineck-Thal Rieden . . Rorschach . 42 Rüthi . . 43 I Sarga ns . 44 i Seebezirk . Sennwald . Sevelen St. Gallen Stein (Toggenburg) St. Margrethen . St. Peterzell . . Straubenzell . . Tablat-Wittenbach Viltcrs . . . Waldkirch-Bernhardzell Wallenstadt Wartau Wattwil Widnan ' Wildhaus m. . Zuzwil. Total Kt. St. Gallen 1. Januar 1889 im Verband Mitglieder} Maschinen 3902 6584 100 150 202 203 125 168 255 20 222 76 56 133 206 54 648 79 45 96 330 394 56 156 45 167 161 195 75 245 117 70 116 118 87 30 81 81 18 67 40 51 90 152 42 201 55 36 69 96 89 52 87 27 122 116 166 79 143 80 6363 1. #. 1889 miß.Verband Mitgl. ! Masch. 11363 6 21 10 30 Sektionen 1. Januar 1889 int Verband Mitglieder | Maschinen 1. Jan. 1889 auß. Verband Mitgl. I Masch. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Appenzell A. u. Z./Rh. Appenzell . . Gais . . . Heiden-Grub - Eggersriet Herisau . . Hundwil . . Oberegg . . Rehetobel . . Reute . . . Speicher-Troge» Schönengrund Schwellbrunn Stein . . . Tenfen-Bnhler Uruäsch . . Wald . . . Waldstatt . . Walzenhansen Total Kt. Appenzell Kanton Thnrgan. Altnau. . Amristveil . Arbon-Steinach Berg . . Bichelsee . Bischofszell Bürgten Bußnang . Dnßnang . Erlen . . Fischingen . 'ran sport 62 16 120 241 27 51 137 36 134 25 92 57 67 130 80 62 50 1387 144 76 94 34 149 73 120 56 119 110 132 42 210 50 177 349 70 104 283 75 307 42 155 148 228 256 127 83 117 2781 1149 222 101 204 93 222 168 236 93 199 129 193 68 1928 8 6 10 10 31 — 1. Januar 1889 im Verband 1. Jan. 1889 auß.Verband Mitgl. Masch. A»elitic>nerr MitqNeder Maschinen 1149 Lrauspvrt 13 Frmienfeld 14 Heimenhofen-Birwinken. 15 I Kreuzliugen . . . . 16 : Märstetten . . . . 17 Mauren-Hugelshofeu . 1928 lo 10 92 172 97 164 90 143 61 77 26 55 18 Neukirch-Egnach 19 Roggweil-àrq 92 124 31 61 20 92 133 21 Schönholze Steckborn Tobel . llttweil sweilen 9.) 161 22 56 113 23 64 140 24 89 147 25 108 MllHļt 173 26 Weinfelden . . . Total Kt. Thurgau 32 64 2174 3658 17 20 Kanton Zürich. Bürentswit . . Bannia-Sternenberg Fischenthal . . ' Hinweil . . . Pfüffikvn . . . Tnrbenthal . . %nlb .... Wetñkon . . 11 71 54 109 45 111 61 130 67 116 66 105 121 90 10 111 -total Kt. Zürich 429 874 Glarus . . Chur . . . Beinwyl (Aargau) 7o 92 20 112 33 110 33 - 32 Sektionen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Vorarlberg Attach . Altenstadt Andelsbuch Bendern Bezan . Dornbirn Doren-Krnmbach aa Frastanz Götzis . Hard . Höchst . Hohencmî ch Lautrach Ludesch. Lustenau . Rankweil Sateins Sulz . Thal-Sulzberg Wolfurt-Schwarz Bildstein Weiler . . Alberschwende Sch lins Langenegg Total Vorarlberg Württemberg. Winterlingen . . 1. Januar 1889 im Verband Mitglieder ļ Maschine» 129 54 18 81 28 127 35 32 52 41 272 75 107 197 78 25 30 479 60 39 41 79 31 121 65 21 41 63 2421 1. gen. 1889 auß.Verband Mitgl. ļ Masch. 149 53 15 84 25 147 38 33 59 45 331 82 127 229 86 38 36 618 67 42 42 81 31 132 76 22 41 80 2809 2 28 23 62 2 2 10 2 31 71 — 33 — 1.1 amt nr 1889 int Verband 1.:an.1889 ausz.Verband Mitgl. I Masch. Äeurronen Mitglieder Maschine» Bayern. Berghofen . . Mätzlers . . Oberreute . 10 otal Bayern 23 2o IHecap tf u taitón. in wh Gallen Appenzell . Thurgau . Zürich . . Glarus. . Graubünden Aargau 3333 1387 2174 429 70 20 33 11333 2781 36Ö8 874 92 112 110 2! 10 17 26 17 20 33 Total 10473 18990 52 76 28 Vorarlberg Württemberg Bayern 2421 2809 23 25 62 71 2 ó Total 2445 2857 63 72 115 «rijnict} Ausland 10476 2445 18990 2857 52 76 32 63 72 Gesannnt-Total 12921 21847 115 148 34 Die gesaminte Organisation erwies sich als eine im Ganzen glückliche, speziell in der Anlage der Sektionen geradezu als vorzüglich. Der Apparat arbeitete sehr leicht, sicher und —was bei solchen Dingen wesentlich mit in's Gewicht füllt — billig. In Bezug auf den letzteren Punkt sei erwähnt, daß der Ver-Wub im WR' 1880 mi Molten 8000 hiitte, an Sitzungsgeldern Fr. 2000 (Fr. 5 äaggeld), sin da<-> Fachgericht'Fr. ­ 1852, für Bureauauslagen Fr. 3483. Die Geringfügigkeit ­ dieser Summen erhalt ihre richtige Beleuchtung durch die von der Zentralleitung zu bewältigende Arbeit. So z. B. umfaßte deren Korrespondenz in jenem Jahre 12,00u Nummern und beanspruchte 0 Kopirbücher mit 4031 Seiten, ferner kamen 11,831 Drucksachen zum Versandt. Das Zeutralkomite hatte in 17 Sitzungen 180 Traktanden und der Zentralausschuß ­ in 28 Sitzungen 942 Traktanden zu erledigen. Vier Kreisschreiben nmrden erlassen, in 35 offiziellen Mittheilungen 111 Verfügungen und Beschlüsse den Mitgliedern zur Kenntniß gebracht und 1740 Monatsrapporte der Sektionen entgegen adornine,,. Die bet Cnimúinlimi würbe bi# bie Erfahrung erhärtet, daß sie einen ungemein raschen Vollzug aller Verbandsvorschriften im ganzen Gebiete und eine wirk same Kontrole darüber ermöglichte. Das Kontrolwesen funktionirte im Ganzen ebenfalls vorzüglich ­ und zwar die Sektionskontrolen ebenso sehr wie die Zentralkontrole, obwohl sich auch mehrmals einmal Vcängei zeigten. Die 170 Sektionsvorstände standen qualitativ nicht alle ans gleicher Höhe. Es gab zu schneidige und auch wieder zu laxe, ztvei- oder dreimal auch eigentlich renitente gegenüber der Zentralleitung, aber eine eigentliche Störung des Kontrolapparates kam nicht vor, und das ist der Punkt, ans welchen es ankommt. Das letztere läßt sich auch von der Zentralkontrole ­ sägen, obwohl auch sie oft einer scharfen Kritik ausgesetzt war, welche den Vorwurf erhob, daß im Verband nur die kleinen Diebe gehängt würden, daß man gegen Sticker unö Fergger sehr scharf sei in der Kontrole itnb gegen Kaufļoņte schonend. Es mögen manche Verstöße vorgekommen sein, das liegt nun einmal in der Unvollkommenheit aller Institutionen und in jener der Menschen, welche sie handhaben. ­ Die Kontroleurstelle ist aber an sich eine so heikle, daß mehr oder weniger zahlreiche Klagen erhoben würden, bekleide j'.e, wer sie wolle. Gegen das Institut der Zentralkontrole selber erhob sich nie Opposition. Jin Kontrolwesen hatten anfänglich zwei Bestimmungen großen Bedenken gerufen, und zwar jene, welche die Mitglieder zur Anzeige von Verletzungen der Verbandsoorschriften verpflichtete, und diejenige, die dem Anzeiger einer Verletzung im Verbandsverkehr eine Prämie von Fr. 10 sicherte. Man glaubte, damit dem Denunziantenlhuni Lhür und Thor zu öffnen, eine Befürchtung, welche sich glücklicherweise nicht verwirklichte. Ein solches kam nicht zur Entwicklung. Dagegen lourde die Aufgabe der Zentralorgane ­ wesentlich durch die von der Verbandsorganisativn eigentlich provozirte gegenseitige Kontrole der Mitglieder unter einander erleichtert. Es lag im materiellen Interesse des Einzelnen ­ ebenso sehr, wie im Interesse des Gesammtverbandes, dag die Verbandsvorschriften, welche dieser Einzelne hielt, auch vom Nachbarn gehalten wurden. Jeder wußte, daß die Um gehnng der Vorschriften durch einen dritten ihn und die andern direkt oder iildirekt schädige, und derart kam eine geräuschlos arbeitende gegenseitige Kontrole zu stände, lvetche wirksamer als die schärfste Polizeikontrole war. Eine Anregung auf Abänderung der Fundamente der Verbandsorganisativn ist denn auch seit der Zeit seiner Grünbung^ nie erfolgt. Bezügliche Vorschläge liefen einzig auf eine bessere Durchbildung der Spitzen der Organisation hinaus. Organisator. Es sind deren zlvei zu registriren, welche beide in das Jahr vorschlügt' 1890 falleil, damals zwar keine Erhörnng fanden, aber dennuoch in absehbarer Zeit verwirklichet werden dürften. Die eine derlangte, daß das Zentralkomite in Zukunft nach den ver- schiedenen Interessent en cļ r u p pen bestellt werden sollte, statt nach Landestheilen, loie bisher, so dass jede derselben (Sì.aufteilte, Fabrikanten, Einzelsticker, Fergger) Anspruch ans eine statutarisch ­ norinirte Anzahl von Vertretern in der Verbandsleitnng hätte.*) Der andere Vorschlag lief ans eine stärkere Vertretung der Kaufmannschaft im Zentralkomite hinaus. Parallel gingen im gleichen Jahre zwei andere Erscheinungen organisatorischer Natur, nämlich die Gründung eines Vereines der Fabrikanten (30. April) und diejenige eines Vereines der Einzelsticker (14. Dezember) im Rahmen des Verbandes. Die Gründe waren in beiden Fällen dieselben. Man machte geltend, das; sowohl die Kaufleute als die Fergger innert dem Verbände geschlossene Vereinigungen bildeten und dadurch in der Lage seien, ihre Interessen in demselben mit mehr Nachdruck zur Geltung zu bringen als die eigentlichen Arbeitnehmer. Man hegte zwar anfänglich Befürchtnilgen gegen die beiden Gründungen, ­ betrachtete sie als Staat im Staate und schob ihnen Tendenzen ans Abbröckelung des Verbandsgedankens unter, mußte sich aber an Hand der Erfahrungen von der Grundlosigkeit ­ solcher Ideen überzeugen. Wer die Dinge vornrtheilsloö verfolgt, findet in diesem Vorgehen den Abschluß jenes naturgemäßen ­ Prozesses nach Berufseinigung im Rahmen der Gesammtkorporation bei beit zwei eigentlichen Produzentengrnppen, der sich bei beit arbeitgebenden Gruppen schon früher vollzogen 3it bu#» Ne kibwt ÄcmwŅmowi bm Verband sich eher nützlich als schädlich erweisen. Dieselben können bei zweckentsprechender Thätigkeit eine abgeklärtere und darum auch für die Gesammtindnstrie nützlichere und erfolgreichere ­ Stellungnahme der arbeitnehmenden Gruppen in den *) Ein bezüglicher Antrag des Zentralkomites gelangte bereits an der Delegirtenversammlung vom März 1891 zur Annahme. Darnach wird das Zentralkomite in Zukunft zusammengesetzt sein ans 7 >îanstellten, ­ (j Fabrikanten und Ferggern nnd 7 Einzelstickern, wobei immerhin gleichzeitig auf die Bertretring der verschiedenen Landestheile Rücksicht zn 1 nehmen ist und dem Vorarlberg 3 Vertreter ausdrücklich zugesichert sind. einzelnen Verbandsfragen. die je und je zum Vorschein kommen derben, cgicfci, a(ä WMicr, ba bieje ãt^mwom^^„tc mtf mal etwas unklaren, in Verkennung der wirklichen Verhältnisse ­ wurzelnden Impulsen der einzelnen Sektionen basirle und bäumt nicht selten eine ebenso unreife als verzettelte war. Ein enger ijnsammenhalt der einzelnen Interessentenkreise unter sich und im Rahmen des Gesammtverbandes wird diesen eher kräftigen und der gegebene innere Ausbau seiner Organisation Km. Das zeigt die Verbandsthätigkeit der kaufmännischen Korporation. «Kam winde es z. B. kaum als Unglück betrachten dürfen, wsen Grnppenvereinigungen ein Präsentationsrecht von ^arļc ) ägen für die Wahl der Zentralleitnng, soweit sie sich ans ui Vertretung der betreffenden Gruppe beziehen, zu Handen au Generalversammlung eingeräumt würde; diese so wichtigen aliaste könnten dadurch qualitativ nur gewinnen, sie würden weniger von Laune und Zufall abhängig und das Verantwortlichkeitsgefühl ­ der Gewählten würde gestärkt. Auch die gesetzgeberischen Vorlagen könnten mit einem Vorberathungsleihte dieser Spezialvereinignngen nur gewinneit. Dagegen würd die Zeit kommen, in wetcher das Bedürfniß sich geltend 'nacht, sie auch gesetzgeberisch in die Gesamntt-Verbandsvrganilatwn hinein zu ziehen, damit jeder Möglichkeit die Spitze ge ln ochen ist, als könnten sie je ein wildes und wilderndes Eliment im Verbände werden. Eine statutarische Bestimmung aßt sich leicht denken, welche die Einzelvereinignngen der Kaufleute, Fergger, Fabrikanten und Einzelsticker gleich den Sektionen als organische Verbandsglieder anerkenitt und die Grenzlinien für ihre .Kompetenzen zieht. vUt das Kapitel des Organisatorischen gehört auch ein an der Delegirtenversammlung des Jahres 1887 von einer ^andsektion gestellter Antrag aus Einführung des Institutes mn Urabstimmungen für die wichtigeren Vorlagen, d. h., daß we Mehrheit der Verbandsmitglieder über deren Annahme — 38 Ei " ober Verwerfung entscheide. C£in solcher Vorschlag hat in einem demokratischen Staatswesen wie die Schweiz etwas volksthümliches. Um so mehr ist es, jener Versammlung als Akt der Einsicht und Selbstdisziplin anzurechnen, daß sie der Versuchung widerstand und den Antrag mit erdriickender Mehrheit verluiiri im Beim,Mein, bnf; ber ^er(m^lb mir in einer nutmitm tioen Gliederung bestehen kann. Eine ähnliche Anregung ist seither nicht mehr aufgetaucht, nicht einmal in Zeiten, in welchen die Lockungen für ein mehreres Selbstbestimmungsrecht ­ der Massen im Verbände außerordentlich nahe gelegen hätten. Erste Schritte dagegen gelangte das Zentralkomite im Zannar >o,)( an ¿¿111111 bcë ¿1,1(011^ St. (^^11 um (WmcW genowwt %n:Bmib#tuten für bic MmeiacriMcu^ Wtioncn, wodurch der Stickereiverband gewissermaßen in eine staatlich anerkannte Berufsgenossenschaft wäre umgewandelt worden. Tie Neiiici-mio crflnrtc # bein (## ililicnüber ni§ infimi' petent, weil ihr eine gesetzliche Grundlage fehle, dem Begehren ei#rcüeii &u sönnen. Tic neue %crfnffuni3 W" 30. 1890 sieht zwar den Erlaß eines Gesetzes, welches dem Staate gestattet, solchen Berufsgenossenschaften besondere Befugnisse einzuräumen, vor: dasselbe ist aber noch nicht vorhanden. Tie Frage der Umwandlung des Verbandes in eine staatlich anerkannte ­ Genossenschaft ist nunmehr verschoben, wahrscheinlich aber nicht aufgehoben. Man wird im Verlaufe der Verbandsgeschichte ­ sehen, wie und weßhalb man je länger je mehr nach dieser Richtung gedrängt wird. Tie Umwandlung dürfte aber ihre Hacken besitzen, selbst wenn der Kanton St. Gallen im Besitze einer Bernfsgenossenschafts-Gesetzgebnng ist, welche ihm gestattet einem erneuten, ähnlichen Begehren des StickereiücrbmW au ciiMcn. Tic ^ncrfc1U,mlO ber Statuten durch die Regierung des Kantons Gallen konnte # o# bnmi nur mif bic )t. ^9#^ (21^101101 mib „i# auf die schweizerischen beziehen, und gleich wie die Regierung des Kantons St. Gallen müßten auch jene der Kantone Thnr-Ö st »r Zurich, Appenzell A.-Rh., Appenzell J.-Nh., Granblinden, Glarus k. um diese staatliche Anerkennung angegangen werden. Dieselben sind aber nur in der Lage, dem Gesuche zu entsprechen, wenn ihnen dies ihre Gesetzgebung gestattet. Bis jetzt besitzt aber keiner dieser Kantone ein bezügliches Gesetz, und von allen hat einzig Zürich die ersten Vorarbeiten dazu Oeti-offcii ((Wumf bcö mm Ende 1890). Es wird also eine geraume Zeit verstreichen, bis alle die genannteil Kantone in der Lage sind, an Hand solcher Gesetze einem Verbandsbegehren um staatliche Anerkennung der Ltatnteil zu entsprechen. Gesetzt mm aber den Fall, es würde bu staatliche Anerkennung der Statuten in fünf Kantonen erfoicjcn, in zweien müßte sie jedoch versagt werden, so wäre der Verband Wohl eher in der Lage, ans die Anerkennung der "steten fünf verzichten zu müssen, da ihm der Dnalismns kaum behagen könnte und auch nicht förderlich wäre, in den einen Kantonen staatliche Geitossenschaft und in den andern nur Private zn sein. Ei» solches Verhältniß müßte zu Jnkonvenienzen führen, welche den ganzen Verband erschütterten, -ras Gesagte lvird auch den Gedanken nahe legen, daß es unendlich fehlvierig sein lvird, die Frage staatlicher Bernfsgenvssenschaften alls kantonalem Boden gesetzgeberisch zn lösen, und daß hiesür einzig und allein die Eidgenossenschaft, der Gesamnltstaat, berufen ist. Die Ilnnvandlnng des Stickereivetbandes in eine staatliche Bernfsgenossenschast trügt aber uoch^ eine andere, viel größere Schwierigkeit in sich: sie liegt iiii Verhältnis; zu den vorarlbergischen Sektionen. Nach heutigen - Verhältnissen ist es als völkerrechtlich ausgeschlossen zu betlachten, ­ da;; eine staatliche Genossenschaft, daß ein Organ des einen Staates eine Jurisdiktion gegenüber Bernfsgcnossen und Bürgern eines andern Staates im andern Staate ausüben kann. Kein Staat wird sich so leicht entschließen, ohne alles Weitere biez>i Hand zn bieten, schon um der Konsegnenzen willen. 40 Oesterreich hat nun freilich die dort nothwendige staatliche Anerkennung der dermaligen Verbandsstatuten i» Anssicht gestellt, aber gerade darum, weil der Verband schweizerischer seits rein private Korporation ist. Im Falle der Umwandlung des Verbandes in eine staatliche Genossenschaft hätte man nur zwei Auswege Vorarlberg gegenüber. ­ Der erste bestände im Ansuchen an die k. k. Regierung von Oesterreich, auch ihrerseits den Stickereiverband als staat liche Genossenschaft anzuerkennen, unter der Voraussetzung, daß die gesammte Bcrbandsjurisdiktion und Kontrole ans Vorarlberg! schein Gebiete in vvrarlbergische Hände zu legen sei. In Wirklichkeit hätte man alsdann zwei Verbände, für welche sich freilich ein engstes Kartellverhältnis; schaffen ließe. Der zweite Weg würde jener des Staatsvertrages zwischen Oesterreich ­ und der Schweiz sein, in welchem Oesterreich den Anschluß ­ der vvrarlbergischen Sektionen an die staatliche schweizerische ­ Stickerei gen ossenschaft gestattete und bon Zentral organen des allgemeinen Verbandes Kompetenzen auf seinem Territorium ­ unter festzustellenden Reserven und eines gewissen Aufsichtsrechtes ­ einräumte. Da eine Abgliederung der vorarlbergischen Stickerei von der schweizerischen für jene Gegend ein wahres ^andesnngluck wäre, so ist nicht daran zu zweifeln, daß die k. k. Regierung zu einem bezüglichen Staatsvertrage L>and bieten würde. * * * Finanzlage. Im Auschlìlsse an das Organisatorische seien Finanzlage und Bnßenwesen im Verbände zur Sprache gebracht. Lie . Finanzlage desselben ist eine vorzügliche zu nennen. Die Einnahmen ­ stiegen von ,^r. 68,000 im ersten Verbandvjahtc ans Fr. 125,000 im vierten, ans welcher ungefähre» Hohe sie sich auch seither bewegten. Tie Ansgaben wuchsen von Fr. 66,000 auf 68,000 'iin 1880 on, werben fid) ober burd) neue Witutiouen beö Sobren 1890 in beuifelken ouf eine höhere Ziffer belaufen, so daß die Zeiten rascher Vermögens- — 41 — Vermehrung, welche innert fünf Jahren ein Verbandskapital von zirka Fr. 1 50,000 zu stände brachte, vorbei sein dürften. Die Beiträge der Sektionskassen an die Zentralkasse liefen stets prompt ein; so waren z. B. Ende 1888 nur Fr. 6453 an Sektionsleistnngen ausstehend. Bei diesem Anlasse darf wohl auch bemerkt werden, das; die günstige Finanzlage wesentliches ­ Produkt eines seltenen Opfersinns in der Zentralleitnng nnd in den Verbandsvrganen ist, welche um ein kaum nennenswerthes Entgelt sich den größten Arbeitslasten unterzogen. Biit Anerkennung darf auch vom Angestelltenpersonal in dieser .Einsicht gesprochen werden, welches in der Hingabe an die Berbandvidee seine Chefs sich zum Vorbild erkor. -vas Bußenwesen besteht in seinen Grundlagen zur Zeit Bußenwesc >to4^ nach den Beschlüssen der Delegirtenversammlung vom 8. September 1885, hat aber gestützt ans gemachte Erfahtlmgen immerhin theilweise Veränderungen nnd Ergänzungen erfahren. Der Beschluß jener Versammlung lautete: „Mitglieder, welche die Statuten oder gefaßten Beschlüsse verletzen, können mit Geldbußen belegt werden. Die Bußen betragen in erstmaliger Uebertretung der Vorschriften: a) betreffend Arbeitszeit Fr. 2 bis 30 ; b) betreffend Miiüinallohn nnd Verbandsverkehr Fr. 10 bis 100. Verletzungen anderer Vorschriften sind analog zu büßen. vUii Wiederholungsfälle sind die Bußen zu verdoppeln bezw. zu verdreifachen. Die Geldbußen werden von der Sektionskommission ­ gefällt und fallen in die Sektionskasse. Rekurse entscheidet das Zentralkomite. " Die oben schürten Ansätze erlitten eine Aenderung, indem wan für llebertretnngen in Bezug auf Minimallohn und Verbandsverkehr ­ die Minimalbüße bei erstmaliger Uebertretung von Fr. 10 auf Fr. 5 rednzirte nnd die Maximalbuße von 100'auf Fr. 200 erhöhte. Zugleich nnirde ein neuer Aicsatz für Verletzungen der Vorschriften in Bezug alis Ráster- 42 schütz beigefügt mit einem Bußen-Maximum von Fr. 300 und bestimmt, das; die Ansätze unter lit. a auch Anwendung auf die Verbandsmitglieder finden, welche sich den Organen des Verbandes gegenüber ungebührlich benehmen. Soweit die Bußen sich auf die lit. a nnd l> und auf Ehren krau kungen beziehen, fällen sie die Sektionskommissionen, die übrigen werden vom Ausschuß des Zentralkomites gefüllt; in beiden Fällen hat der Gebüßte Rekursrecht an das Plenum des Zentralkomite (jetzt an eine spezielle Rekurskommission). Sv lange es Bußen gibt, wird es auch Klagen über Bußen-geben. Ihre Berechtigung illnstrirt die Thatsache, daß z. B. 1880 nur 88 Rekurse wegen gefällten Bußen beim Zentralkomite anhängig gemacht wurden, wovon 26 ganz oder theilweise konnten begründet erklärt werden. Eine Statistik der von den Sektionsvorständen gefällten Bußen steht nicht zu Gebote, so daß der genaue Umfang des Bnßenwesens nnkontrolirbar ist. Dagegen geben die vom Zentralkomite gefällten Bußen den wünschbaren Fingerzeig. Sie betrugen 1888 Fr. 14,000, 1889 Fr. 16,000 und dürften 1890 noch höher steigen. Die Zunahme der Bußensumme im obigen Verhältnisse beweist keine Lockerung in der Achtung der erlassenen Vorschriften, sondern sie findet eine natürliche Erklärung in dem Umstand, daß die Zahl der zu beachtenden Vorschriften und auch die Zahl der Rückfälligen mit jedem Jahre wächst. Tie obigen Betrüge verlieren von ihrer scheinbaren Höhe sofort, wenn man bedenkt, daß bei einer Gesammt-Bußensnmme von Fr. 17,000 es an jährlichen Bußen durchschnittlich trifft per Verbandsmitglied Fr. 1. 30, per Maschine dagegen 77 Ets. Zieht man in Erwägung, daß die Bußen eine zum Theil auch ärmere Bevölkerung treffen, so darf ihr Eingang als ein unverhältnißmäßig rascher und leichter bezeichnet werden; es mußten auch im Verhältniß zur Gesammtzahl der Rutglieder verschwindend wenige Niegen Nichtzahlung von Bilgen ausgeschlossen werden. An der Delegirtenversammlling von 43 1889 wurde die Organisation des Rekurswesens bei Bußen angegriffen, weil das Zentral kainite als Rekursinstanz fungirte, während sein Ausschuß Bußen füllte. Man klagte, das Zentralkomite sei damit Richter und Partei zugleich. Den Klagen wurde zuerst insofern Rechnung getragen, daß nun eine spezielle Reknrskommission aus Nichtausschuß-Mitgliederu der Zentralleitung ­ ernannt wurde. Doch genügte auch dies nicht. Die Delegirtenversammluug vom 1. August 1890 beschloß die Bestellung ­ einer von ihr zu wühlenden, eigenen Rekurskommission, worin das Zentralkomite nicht vertreten war. imb nahm in dergleichen ­ Sitzung deren Wahl vor. Die Wahl fiel fast durchwegs ans verdientere, zurückgetretene Mitglieder des Zentralkvmitc. - * * * Schon unmittelbar nach der Verbandsgründung waren %«faffungs. Zweifel darüber laut geworden, ob eine solche Schöpfung im Verbandes/ Einklänge mit der von der schweizerischen Bundesverfassung vom Jahre 1874 den Bürgern garantiran Handels- und Gewerbefreiheit sei. Man sagte, wenn es auch richtig sei, daß der Verband formell Niemanden zum Beitritt verpflichte, geschehe dies doch faktisch, da für lohnende Ausübung des Stickereigewerbes außer Verband keine Möglichkeit vorliege, wenn dem außer Verband sich Befindlichen jeder Verkehr mit Verbandsgenossen abgeschnitten sei. Mit der Ausdehnung, welche der Verband erlangt habe, sei eine Ausübung des Stickereiberufes, sei es als Kaufmann, Fergger, Fabrikant oder als Sticker, außer dem Verbände eigentlich unmöglich geworden, was einer Umgehung der Handels- und Gewerbefreiheit gleichkomme. Ebenso könne der Verband diese verfassungsmäßig ­ garantirte Freiheit dem einzelnen Stickereiinteressenten dadurch illusorisch machen, daß er ihm die Aufnahme ­ in den Verband verweigere. Zweifel nach dieser Richtung fanden durch eine Beschlussesfassuug des schweizerischen ­ Bundesrathes vom 14. September 1886 ein für 44 alle Mal ihre endgültige Lösung. Die Veranlassung zu diesem Beschlnsse bildete folgender Vorgang: Unter dem 26. Mai 1886 meldete sich ein gewisser Herr Sch. zur Aufnahme in den Verband. Er wurde jedoch abgewiesen, weil sich herausstellte, daß das Gesuch nur bezweckte, einer französischen Firma zu verhelfen, ihre eigene Waare zìi Ferggerpreisen - 2 Cts. unter dem Minimallohn — im Verbandsgebiete ausgeben ­ zu können. Nachdem die Regierung des Kantons St. Gallen auf einen bezüglichen Rekurs nicht eintrat, reknrrirte der Abgewiesene an den schweizerischen Bundesrath, welcher den Rekurs einstimmig abwies. Die offizielle Begründung dieser Abweisung durch die oberste Behörde der schweizerischen Eidgenossenschaft lautet: ; 1. Der Bundesrath hat sich mit der Beschwerde nur insoweit zu befassen, als sie sich auf den Art. 31 der Bnndesverfassung betr. Handels- und Gewerbefreiheit stützt. 2. In dieser Richtung ist zu untersuchen, ob- ein Verband, ­ der den wirthschaftlichen Zweck des Zusammenwirkens auf einem bestimmten Industriegebiete im Interesse der Förderung ­ des betreffenden Industriezweiges im Allgemeinen und der erfolgreichen Produktion seiner Mitglieder im Besonderen verfolgt, in Bezug auf die Aufnahme von Mitgliedern sich vollständige Freiheit vorbehalten könne, oder ob nicht vielmehr ­ Art. 31 der Bundesverfassung den Verband nöthige, den Eintritt allen Gewerbsgenossen zu gestatten. 3. Indem der Art. 31 der Bundesverfassung ganz allgemein die Freiheit des Handels und der Gewerbe gewährleistet, ­ überläßt er deren Ausübung den Handel- und Gewerbetreibenden, ­ ohne darüber irgendwelche Bestimmung aufzustellen, ­ ob die Ausübung durch die einzelnen Individuen für sich allein oder durch Verbände in dieser oder jener Form, in dieser oder jener numerischen und ökonomischen Stärke vor sich zu gehen habe: mit anderen Worten: die verfassungs- mäßige Handels- und Gewerbefreiheit soll in unbedingter Freiheit der wirthschaftlichen Konkurrenz sich äußern dürfen. Demgemäß steht bundesrechtlich der Bildung von Korpörativgcnossenschaften auf wirthschaftlichem Gebiete, sei es der Produzenten oder der Konsumenten, sei es der Arbeitgeber ­ oder der Arbeitnehmer, nichts entgegen. Es kann aber, mag auch der Individualbetrieb für Einzelne oder für größere Kreise ökonomisch ungünstig sein, von Bundes wegen ebenso wenig ein Zwang zur gemeinsamen (korporativen) wirthschaftlichen ­ Thätigkeit oder zur Aufnahme bestimmter Personen in einen bestehenden wirthschaftlichen Verband ausgesprochen werden. Es bleibe dahingestellt, ob diese Interpretation der Handels- und Gewerbesreiheit eine streng logische genannt werden kann. Für den Verband war sie werthvoll und eine Art staatliche Gewährleistung im Rahmen des Bundesrechtes. In einem späteren Abschnitte wird ein Theil dieser Motivirnng nochmals zur Sprache kommen müssen. Im Jahre 1889 wurden auch die Strafkvmpetenzen des Verbandes von den Staatsorganen geschützt, als sie in einem Falle bestritten wurden. Eine im Verbände befindliche Fabrikationsfirma ­ hatte sich geweigert, die Buße zu bezahlen, in welche sie wegen Musterkvpie vom Zentralkomite nach Antrag des Musterschutzgerichtes war verfällt worden. Die Verbandsleitnng war genöthigt, die Angelegenheit vor den Richter zu ziehen. Sic kam am 8. Juni 1889 vor dem obersten st. gallischen Gerichtshöfe zur Verhandlung. Der letztere schützte die Verbandslcitnng im ganzen Umfange. Tie Urtheils-Aèotivirnng lautete im Wesentlichen folgendermaßen: Der ordentliche Richter könne überhaupt nicht angerufen werden im Falle eines Streites zwischen einem Vereinsmitgliede und dem Verein wegen Anwendung statutarischer Bestimmungen dieses Vereins, wenn die Entscheidung hierüber durch die Statuten in die Kompetenz der Vereinsorgane gelegt sei, wie — 46 — 1! « . li tnt vorliegenden Falle. Edens» wenig lönne ei» Verein^ Mitglied vor dem ordentlichen dichter die Bezahlung einer Buße bestreiten, welche von den betreffenden Vereins organ en gemäß den einschlägigen statutarischen Bestimmungen gefallt morden sei. Die vom Beklagten eventuell verlangte Ermäßt OiuiQ ber %#c,i im ^»11» im» W. 182 bea ^^^^etm^^elt D bligati viren rechtes könne schon deshalb durch dav Ķanton^ gericht nicht stattfinden, weil die Verbandsstatnten alle beruflichen ­ Streitigkeiten zwischen Verbandsmitgliedern dem ordentlichen ­ Richter entzogen und Verbandsorganen übertragen hätten. Zur eigentlichen w i r t h s ch a f t s - n il d indu st r i e - bea Äcrbmtbca fei die Bemerkung gestattet, daß es dem Verständniß für die einzelnen Erscheinungen unb Schöpfungen re., welche zur Besprechung ­ gelangen, förderlicher ist, wenn sie zusammenhängend |f fl vom Zeitpunkte ihres Auftauchens an bis zur Gegenwart (*»0^ tuetbeit. Tier ^»»»100#»» ber Ereignisse wird zwar dadurch Eintrag gethan; es ist jedoch iti# ^uecf bea »»dteßcttbeit BWktita, etite ^111^ %erbmtba#»ttt( ^tt ^mbctt, mia tue^em ®nmbe mid) »Ika tite^ 9kbe»^^#t^^e tittb »((^1 meie ^etotía ttt tc^^ltt^^^er ^c. ziehung vermieden werden. Hiedurch allfällig entstehende Lücken finden ihre genügende Ergänzung in der den Schlußabschnitt ­ bildenden Gesetzessammlung des Verbandes, erst- Maß- Nach der konstitnirenden Delegirtenversammlnng vom 14. Suit 1885 mtb tmcbbetit bita ^cllWfo]tt^tc t# 1#%» Tages seinen leitenden Ausschuß bestellt hatte, wurde zur Ausführung der an ihr gefaßten Beschlüsse geschritten. Das Zentralkomite publizirte folgende erste Maßnahmen: 1. Vom ersten August dieses Jahres (1885) an darf Arbeit nur noch an Verbandsmitglieder abgegeben werden, 47 ebenso sind die Arbeitnehmer gehalten, nur noch für Solche Arbeit auszuführen, die dem Verbände angehören. 2. Mit dein 15. August darf leine Waare mehr unter den nachstehenden Minimallohnansätzen in Arbeit gegeben oder genommen werden: für Stabmaschinen 28 Cts. per 100 Stich für '14 und .->3 Cts. für 4 U, und zwar in dem Sinne, das; der Waarenausgeber, welcher Eigenthümer der Dessins oder der zu bestickenden Stoffe ist, seinem Waareniibernehmer, gleichviel ob Maschinenbesitzer oder Fergger, die genannten Löhne voll zu bezahlen habe. Kurze Zeit später wurde auch die eilfstündige Arbeitszeit ­ sin sämmtliche im Verbände befindlichen Maschinen verfügt. Daniil waren die drei Säulen ausgerichtet, welche Mittelpu»kt und Träger der Verbandtzidee blieben. Mochte in den kommenden Jahren die Fluth der Meinungen, die Sucht nach Aenderungen und Neuerungen noch so nmchtig einherstlirmen, vor ihnen zogen sie sich scheu zurück. Minimallvhn, ausschließlicher Verbandsverkehr und Nvrmalarbeitstag wurden znin „Rühr mich nicht an", woran schon der Verlach ­ zu rütteln als ein Vergehen gegen die allgemeine Wohlfahrt ­ galt. Deshalb ist gerade die weitere Geschichte dieser drei Verbandsgrnndlagen eine ziemlich ereignißlose und kurze. Eine ernsthaftere Störung des Verbandsverkehrs ereignete M Gntii: tiM 311^^ 1890. luni: Arbeit Arbeitsmangels, als eine beträchtliche Anzahl Maschinenbesitzer ­ des Vorarlbergs der Versuchung erlagen, von zwei damals nicht mehr im Verbände sich befindlichen Arbeitgebern Arbeit anzunehmen und dadurch die Fvrtexistenz des Verbandes ­ theilweise zu gefährden. Ein kräftiger Appell, untersiützt durch einen energischen Druck des Gesainmtverbandes, verflüchtigte die Erscheinung nach kaum dreiwöchentlichem Be-' stände gänzlich. Es finden sich auch in den Jahresberichten ber Zentralleitnng nur verhältnißmäßig selten Klagen über Nichteinhaltung des ausschließlichen Verbandsverkehrs. 48 llftünbige Normalarbeitszeit. ­ Ueber bic strikte Einhaltung ber cüfpnbtßcn Normal 1 M 49 Gesammtinbustrie drängten. Die Geschichte der eilfstündigen ^rBci%cit imriirt mir in mis bie SciiüericQimg. GcW um ber Kontrole willen war nothwendig, daß die 11 Stunden ini ganzen Verbandsgebiete ans genau dieselbe Tageszeit fielen. Gin fnnb mir statt, folucit bic 311^^011 cinc ^icr, tcgung der Stunden wünschbnr machten; dabei kam in spezielle Berücksichtigung, in den kurzen Tagen die 11 Stunden so zu iicrtbciicn (7-12 i__% ii^), 1,100(10^1 lucrnq K't Licht inngte gearbeitet werden, und in den langen Tagen ch (6—12 Uhr und 1—6 Uhr), daß den Leuten einige znober (01^10111^06(^1. fi?' ollen blieben, das letztere, weil eine große Anzahl Einzel sinker noch einen ganz kleinen landwirthsohaftlichen BemeU - bic 11^,000 i()rcr %ibcr^^m,b^^^i^ioMt - (0^1. 3m .mrc 1888 miirbc oon 001(111(1^01^^ Seite ber 9(nimif ģ^"'ocht, die Vertheilnng der 11 Stunden aus die verschiedenen Tageszeiten den einzelnen Sektionen zu überlassen. Der Antrag ­ wurde von der Delegirtenversammlung verworfen, obwohl ­ dieses System sich den Bedürfnissen und Wünsche nder einzelnen Mitglieder besser würde angeschmiegt haben, weit eine erar tige Lizenz die Kontrole sehr erschwert hätte. Wav die Wirkungen der eilfstündigen Normalarbeitszeit Wirkungen, anbelangt, so lassen sich dieselben in wirthsohaftlioher Beziehung mit fast mathematischer Genauigkeit nachrechnen. Ohne diese Deduktion müßte man für die Einzelmaschine eine tägliche Minimatarbeitszeit von 13 Stunden im Durchschnitt annehmen. ­ Die Rechnung auf Mehrproduktion für die 11,000 Einzelmaschinen gestaltet sich damit so: 11,000 % 2 Stunden X 300 MrMtötooc 6,600,000 ^c6r=^^^o^incn^^m^bcl, jährlich oder 600,000 Maschinentage mehr, was tvieder gleich der Jahresleistung von 2000 weitern Maschinen wäre. Thatschlich lief also jene Maßregel auf eine Reduktion der Maschinenzahl um 2000 hinaus, wodurch ein Faktor steter Beunruhigung des Arbeitsmarktes entfernt urne. In anderer issisi ■ mmmm à nichts, und ist genug. Welcher Kinderzahl die Verbands-Avrinalarbeitszeit zur Wohlthat wurde, ist nicht ziffernmäßig festzustellen. Man erhält aber einen Anhaltspunkt durch die 'Arbeiterstatistik vom September 1890. Nach derselben waren damals 4290 Kinder (1660 Knaben und 3630 Mädchen) im Alter von 14 16 wahren in Hans- und Fabrikstickerei als 0'ädler ständig thätig, also sozusagen keine Kinder mehr unter 1)0111 omit 91000. Mö Mion l)ldt ' baß eine bezügliche Maßregel im Lager der Maschinenbesitzer große Erbitterung hervorrufen würde. Ende 1888 und Anfang 1889 war wiederum eine ziemliche Anzahl Maschinen arbeitslos und bildeten eine Beunruhigung für die Industrie mit, beit Bei^nb semen lim is),ton ^##1)1,1,g ^#'#11, bcfcM; ^Ll^ BeiiWfoimtc in joiitoo Si^mg 001,1 13. Sammt-1889, cocí,Íiioíí imi 10 o^cii 3, tosi,litio mit 8 gegen 6 Stn,unci,, bio Weit Më auf %oitorcë ¡o ant Samstag ciiuii, stesson. Der Beschluß lautete: ; "Vom 21. Januar bis auf Weiteres ist die Arbeit an den Samstagen einzustellen. Eine Ausnahme hierin wird den Bìaschinen bewilliget, welche pressante, in den übrigen Wochentagen ­ nicht effektuirbare Aufträge aus solche Spezialitäten haben, zu deren Erstellung ein anderer Stickfaden als Baum-^%i,tnt (&. %. (Seibo, %oIse, ^eta^^fabe„, Sttol) ;o.) ,^,0 Verwendung kommt. Diese Maschinen bezahlen per Tag eine Entschädigung von Fr. 1. Für Zuwiderhandelnde gelten die échen auf Verletzung der Normalarbeitszeit." Schon dic kleine Mehrheit, mit welcher der Beschluß gefaßt wurde, zeigt, daß man im Zentralkamite mit mit eurem gewisse» Zagen sich an diese Maßregel heran machte, è Aufnahme war denn auch im Lager der Masch>ncubc,'tze> um unfreundliche. Mochten auch an den zahlreichen Protesten, welche dagegen erfolgten, Verhältnisse Mitschuld tragen, we -he den damaligen Arbeitsmangel als theilweise tendenzrosen Ursprungs ­ erscheinen ließen, so geht man m der Annahme nicht seht, daß die Maßregel auch ohne jene Verhältniße Erregung hcrvorgcrnsen hätte; sic toar eben etwas zu Ungewohntes stir hiesig- Verhältnisse, und für Viele war cS unsahbar, daß der Gedanke der Jnteresscngcmeuffchast überhaupt so rocit gehen dürfe im Zwange gegen den Einzelnen, Je mehr nran sich aber in diese Maßnahme hineinlebte, um so mehr versöhntman sich mit ihr, rurd noch vor seiner «r.shebnng arid der Bcschluß im Lager der Arbeitnehmer ,o beredte -aerchàger, wie er früher laute Gegner gesunden hatte. Mit den, 61, M>j. 188!) konnte die Zentralleitung den Beschluß ans -trbe'tseinstellnng an Samstagen 'nieder ausheben, nachdem er nenn Verbandsseiertage ges-hassen hatte, was gleichbedentend m,t -irta 100,000 Maschincnarbeitstagcn oder der g,ah>cst-,slang von 600 Maschinen ist. Eine gleiche Schlußnahnic faßte das -lentralkomitc sEinstellnng der Samstagsarbeit vom l, -mnnar à„ bis ans Weiteres» Ende 1890 einstimmig, und es wurde gegen sie nicht der leiseste Widerspruch laut. Man war inzwischen ­ in allen Kreisen der Trefflichkeit einer solchen Masg regel bei gegebenen Verhältnissen sich bewußt geworden und das Verständniß für sie war schnell gerefft, Ģ AÏ“ ķ à' Frage 'nieder aufgegriffen, ob die Fcrggcrprovision ans dem Minnnallohn bestreiten sei. oder ob derselbe in seinem ganz«! Betrage dem letzten licbernchmer zukommen müsse, Frage sand ihre Erledigung mit einer Erhöhung de» Minimallol,ues um 53 - à Per 100 Stich. Auf dieser Höhe blieb er seither, und vereinzelte Anstrengungen, ihn noch weiter zu erhöhen oder zu reduziren, waren erfolglos. Ui» die Folgen des Minimallohnes iw Lohnwiesen skizziren zu tonnen, hat man zuerst der Lohnansätze der letzten Jahre Erwägung zu thun. Es genügt zum vorliegenden Zweck, die Ansätze für den ~ l U Rapport anzuführen. Wenn die Lohnausätze der anderen Rapporte hin und wieder un verhält n ißmäßig von ihnen abweichen, so war nicht der Minimallvhn damn ,chnld, sondern kommerzielle Konjunkturen allgemeiner ' s/Ļohustatistik per 100 Stich der letzten fünf Jahre gestaltet sich folgendermaßen: Januar-März . . . S2 April-Juni .... 28-Juli-Ailgust . . . 33 September - November 33 Dezember .... 33 $5 1886 1887 -35 33—35 35 32 35—38 35 36 35—40 35—38 -10 35—46 35—50 •38 35—40 35—38 1888 1889 35 35 Lohnstatistik. 35 36 5—37 35—37 >—12 35—12 35 35—42 Zu bemerken ist. daß die Maximalansätze int Durchschnitt à Preise reprüsentiren, welche die geringsten Muster erzielten: die Minimalansätze waren der Lohn für gute Muster, mittlere bewegten sich im Lohn zwischen beiden Stufen, iiiimerhin eher bn »dem, 2^#'^ da bei obern, 8i,moe,,b. ^m,el' ist i„ 0eni^^fi^^tio,mo bufi Ma b,e Hmson morte fiei) b^l'^^f^^l,itt(i^^ im„, 3mmm' Ma Hube eifti-eclte, 1888 imb 1889 sebo» »tit be», Somber k'Omm »»b 1890 bei ^fitc me^it t,t ben l1cmbcr hineinragte. Man findet denn auch in diesen Perioden relativen Arbeitsmaiigels keine oder nur Verschivindende Lvhnorfferenzen zwischen schlechter und guter Waare, ein Mißstand, bem die mit 1. Juli 1888 eingeführten Zuschläge ein Ende "Achten, wodurch schlechte Muster je nach Garn- und Stichverhältnissen ­ Lohuzuschlüge von 2—5 Cts. und vom Dezember '^ll0 an bis ans 10 Cts. erhielten. Sie sind in obigen Lohn- 54 Wirkungen. itffcnt nicht ¡itkgriffen. Dieselben mit denjenigen von 1885 verglichen, bieten feilt ungünstiges Bild, hingegen mache» lieben ­ Eindruck einer zn großen Stabilität m Bezug ans ^e weglichkeit nach Oben, Tie Preisbewegung vermochte sozusagen nie den Minimallohn ans der ganzen Linie zu durchbrechen. In dieser Amsicht enttäuschte er die Arbeitnehmer, wahrend er gerade dadurch für die Arbeitgeber znm werthvollsten Berbandstück wurde. Gegenüber einer überaus schwankenden Spr kulationsbasis hatte das Geschäft wieder eine gesunde um sichere Kalknlationsgrundlage für die Arbeitgeber erhalten. Von gleichem Werthe war der Minimallohn auch fur die muh'. Sic fmuiti'it mit ciuci: itnbden, grnndlage rechnen und rechneten mit ihr durch eme größere %cfcn)c' AcacmÜct aUiMiiACit ^ai' be/#11111111(1111)11 ein men eine mib Şïei<hbei'miti', Miti' W) bod) mich heraus, daß er von eher anfbaltender Wirkung sur im> aciiien bei' ^i4)iie mm'. Tmmta eiiliiit nd) bie muni, buñ bua We(k'n mm ünommmrc 0011 ^eite bei: Arbeitgeber in der stillen Zeit beständig mehr m Abnahme ¡mir ca fomiti' im ^i'^mti")) MM Mii' 11^^,1(111^11 (^binimi miti' bieten. ííint l'id) mid) m# leniincn, bun der Minimallohn sich je länger je mehr znm eigentlichen ^111111114)11 mmmibilti'. Tmnit nt iibei' feute^m'Aa #1^ daß die späteren Behauptungen, ohne ihn wären die Prerverhültnisse besser, richtig seien. Man würbe m Berlegenhei fmmiicn, iiii' bilie einen ßmibmen und gelangt eher zn gegentheiliger Ansicht, wenn man bei entt mie tili bua Ņi'i'ianini'iin 1884 mib 1885 finden mm' nnb das. basselbe — vermöge einer Maschinenzahl, welche Nei-ZniWiiftiim brnn.te- ohne ^eebmlb nnb miiin^ lohn bei den Absatzverhültnissen der folgenden Jahre )uh kaum u,iient(id) in bei: 9(11^111111 mid) Cbi'ii biitti' m'iiinbi'in tönni'ii. Näher als jebe andere liegt jene Nechnnng, nach welcher bm> 55 u i ■olii o co u von 18b4/85 ohne Verbands-Minimallohn 511111 Normallohn in ber Stickerei geworben wäre, zu beinjenigen Normal lohn, ben bie Känserschast einer ciuf Hebcrprobitftioit gestellten Industrie macht, indem sie stets mit deren tiefsten Lohnansützen rechnet und ans sie hindrückt. Für den Absatz Mber butte' ber WiiiimnMobn ßcitiueife Mue 3^^11901101011, ilibem er iieriiiiioe Mncr Stnrrbcit fid) 11(1,511 menin ben uerßhiedenen Kvnjunktnren in den einzelnen Ländern anpaßte. Lv 5. B. wäre im Jahre 1889 für einige Monate eine Redi ­ itti on des Minimallohnes von 2 Cts. für den Absatz nach Frankreich bei dortigen Konkurrenz wegen dringend geboten gewesen, wählend ein Gleiches für den Export nach anderen wtaaten nicht nothwendig war. Dieselbe Erscheinung zeigte 9", sicher und später auch bei anderen Absatzgebieten, ohne aber deßhalb als dauernder Uebelstand sich geltend zu machen. Andere Schwächen, welche der Minimallohn für den Arbeit-!ulinier in sich barg und seinem ganzen Wesen nach in sich beigen mußte, wird der weitere Verlauf der Verbandsgeschichte zur Sprache bringen. * -!- * -h>ie die Erfahrung lehrte, daß die Lohnfrage mit dem bloßen Minimallohn eine» befriedigenden Abschluß nur einfeitic) gefunden hatte, zeigte sich auch, daß die bloße Normalaibeitszeit nicht völlig genügender Regulator der gnantitativen Produktion war. In letzterer Beziehung wurden schon int ersten Verbandsjahre Schritte zur Regelung des M a s ch i n e nd erkeh rs gethan. Eine noch strammere Regelung der Pro- ""-kehrs. duktivn war mir möglich, wenn der Betrieb weiterer Maschinen 'wesentlich erschwert wurde, nachdem deren Zahl schon lange U> jener Höhe angewachsen war, mit welcher die Gefahr beständiger ­ Ueberprodnktion begann. Mit bezüglichen Maßregeln balle man sich aber davor zu hüten, gleichzeitig auch den ^ì'satz alter, schlechter Maschinen durch gute, nene zu erschweren. Bo» den ersteren befanden sich im Verbandsgebiete eine leider 56 nur allzu große Anzahl, iinb da sie ein ständiges Element für Verschlechterung der Produktion und für Erstellung gerinoer SBnnre mimi, Ino i# n%li#c %Mei%"ig "" sammtinteresse. Die Delegirtenversammlung vom 8. September 1885 ertheilte dem Zentralkomite den Auftrag, die ,^rage zu prüfen, unter welchen Bedingungen neuerstellte Maschinen vori einem bestimmten Zeitpunkte au in den Verband können mifneiiu,„men meiben. 9(n bei; ^eíeßil^(ellllel;^ll^"ll^„lll üoin 26. März 1886 wurden dann folgende, auf den Maschinen - uerMie 951^^ beO Sentrnlfomiie 5111,1 %ei4(nH erhoben: ... 1. Neue Maschinen, sofern nur Ersatzmaşchiiieu fur mu, umii#tc ^er^m^Wmn^^^inell, 1114(11' in jebe,,, ei,i5c(,ie,i ^iKe oin^uci^ 511 Wen ist, meiben gegen %e,^111(1,1111 Wo fMiu Uii#en 9^1^# mm %r. 1 i" ben ^^^111^ 2. Für neue Maschinen, welche mit dem 1. Ahnt 1886 in Betrieb kommen und die Maschinenzahl vermehren, beträgt W GintiittO# 200, Dime 9%## wif ben 3c#w(:t des Eintrittes in den Verband. 3 Dem Zentralkomite ist die Kompetenz eingeräumt, W GiiiUit(*ge(b je 1# Ui,#nWit 5" eli)#,, nbei' 511 reduziren. . , . ^ Die ^l#ei^ei( fin' ^113,1111^4^,1 ml einem g""5 eigeiu thüiiiiiclieii Judiei; nun 0ei(e gemf# 9Jillì^^llle,l1llím(mlte,^, sw trieben einen förmlichen.Handel mit ihr, so daß die schlechten Wiiien eigeiKM) im Şmje stießen. ^Me ei#eiii,„ig mi> miinfKe biió 3eii(i'iiíín"iite, bei bei' ^eíegil'(e,1Wl;^llllllll(l,l1^beo 3iilii;eO 1887 einen 9111(1110 bnl;45nb^illgel1, bie ^ stechest nur auf solche neue Maschinen gewährt wurde die bmei) ^(elnc^l(ll^el'eißlli^^e ^el;^^^^(e n((e eiíe^en. ^^011^1^,1 hatten die Taxe der neuen Maschinen zu bezahlen. Dre .Naßreiici enuieó # nbei; bei' Sublime nici)( ¡eW' 511(111414. 6ie nuirde int Jahre 1888 wieder aufgehoben, indem man 1111 Prinzip wieder zur Taxfreiheit der Ersatzmaschinen zurück- kehrte, zugleich aber Maßregeln traf, welche den früher damit betriebenen Wucher verunmöglichten. Im gleichen Jahre würben ­ sodann die Taxen für neue Maschinen von Fr. 200 auf Fr. 400 erhöht, ungefähr 10—15 °/o ihres Preises. Wie gerechtfertiget und erfolgreich diese Maßregeln waren — die uuu seit drei Jahren uuveräudert gehandhabt werden — zeigt, Wf; bk' im Mn 1888 22,002 ktmn, Gnbc 1889 mir m,f 22,041 iwr. 3ii ieMcm v_sal)ic betrug die Zahl neuer Nichtersatzmaschinen 39, jene bei Ersatziuaschiueu 173. Ohne die getroffenen Erschwerungen würdt. dii Gesammt-Pàtschinenzahl erheblich größer sein. Oeftere Tustaude nnt den Maschinenfabrikanten wegen der Vorschriften un. aschinenvertehr. welche zu langwierigen Prozessen führten, cimi n))tui im ^ahre 1888 die Bildung eines eigenen Fachgcrichtes im Maschinenverkehr, als einzige und letzte Rechts-Ulstanz bei solchen Anständen. Wohl oder übel mußten die Maschinenbauer dieselbe anerkennen. Ihre bloße Existenz reduziite die bezüglichen Händel so wesentlich, daß das betreffende Ģerirht im Jahre 1889 nur 9 Fälle zu entscheiden hatte, beider erwiesen sich die Bestrebungen der Zeutralleitung im salire 1887 auf Erreichung einer Verständigung mit den Maschinenwerkstütten, des Sinnes, daß dieselben sich verpflichkcteu, im Verbaudsgebiete nur an Verbandsmitglieder Maschinen ­ zu liefern, als erfolglos, obwohl die Aussichten auf äaschinenabsatz an Nichtverbandsmitglieder sehr gering waren. Ingegen brachte man es dahin, daß sich die Maschinenfabrikvnten zu Rapporten an das Zentralkvmite über ihre Ma schinenliefernngen im Verbandsgebiete verpflichteten und ihm bcis Recht der Büchereinsicht bezüglich des Verkehrs mit den Verbandsmitgliedern gewährten. An dieser Stelle müssen auch uvch die energischen Bestrebungen der Verbandsleitnng im stahre 1890, dem Verbandsgebiete die neu erfundene Dampfskiekmaschine zu sichern, Erwähnung finden, Bestrebungen, welche zur Stunde noch nicht zum Abschluß gediehen sind. Maschineii-Fabriken. bic anderseits aber einen Ausblick eröffnen, daß die Stellung des Verbandes cinc fortwährend imperativere gegenüber den Raschine,»verkstätte» sein tvird in Bezug aus ihren Btaschmenverschleis, im Inlande und Auslande. In Bezug aus reu Maschincnverkchr bleibt dem Verbände vielleicht die weitere Ausgabe vorbehalte», ein gewisses Kontrolrecht und dilatine, snngsrecht nuf Maschinen auszuüben, welche an Verbands,„ltatieder abgegeben werden. Es ist viel Nnsug mit sogenannten restaurirtcn Maschinen getrieben worden und der Verband könnte wohlthätig wirken mit einer Borschrist, dag ,i»r ,ol>hc Maschinen an Vcrbandsmitglicder verkauft werden burscn, welche von der durch seine Leitung bestellten Kontrole d.e Lizenz hiefür erhalten haben. Qu den Schöpfungen des ersten Verbandsjahres gehörte lobrnm a# ambimi! verkehr. Dasselbe besteht ans sechs Richtern, wovon iiit ständige, sechs Suppleanten und einem rechtskundigen Oenchtv-Mirciber. 3entr«((omite entnimmt biejctben 5" ## TbeUim mk ber truppe ber miniíente, ger#^ ""b Milwr. Ueber bnä ®er^^^t^ner^^^^ren pt 5" bemerkn, bim die Einschreibung eines Streitfalles auf erfolgte Anmeldung Fr. 100 betrügt, ober von Fr. 10, wenn derselbe ş. lrm#beträl^^. ^n,W^breni^^ö#m^blerKÍ^^m liche Berathung nnd Abstimmung aber geheim. Die Paeteien trmien ü)ie bliebe bem 0)0111^1' entmeber fekei' ober mul) eteüuertreter oor. ber StelWertretmm H"b m^eschlossen Advokaten und Rechtsagenten. An Gerichtvgebuhum merben je nocí) bem %Sertl,c be¿ unb be» für ihn erforderlichen Zeitaufwandes <>r. 2 bt» ó' 1 '- ' H rechnet. Das Aachgcricht wurde sehr bald eines der pop„-täriten Verbal,dsiiistitulc und mit demselben warmen Lobe, — 59 — mit welchem die Jahresberichte der Verbandsleitung von seiner Thätigkeit sprechen, redet auch die öffentliche Meinung von ihm. Es hatte im Durchschnitt jährlich zwischen 200 bis 220 Fälle zu erledigen. 1886 waren 203 Fälle anhängig, ­ 1887:219. 1888:195. 1889:23. In der Mehrzahl beschlagen die Prozeßfälle Werthe unter Fr. 100. 1889 betrug das Maximum des Werthes der Streitfälle Fr. 1600, das Minimum Fr. 6. Der Betrag sämmtlicher Streitfälle eines Jahres schwankt zwischen Fr. 12,000 bis Fr. 15,000. s ^ on bvn Klagen hatten 42°Io ganzen oder theilweisen Erfolg. ­ \su rechtskundigen Kreisen will man die Urtheile des Fachgerichtes zwar nicht immer als juristisch ganz korrekt anerkennen ­ , man sagt auch von ihm, was von allen ähnlichen Instituten, das; es statt Recht zu sprechen, Recht und Unrecht "'wischen den Parteien theile. Gerade die Anstände im Waarenverkehr sind aber derart, das; nur selten alles Recht auf der einen und alles Unrecht aus der anderen Seite ist. Tie Frequenz des Gerichtes ist eine schwache zu nennen. Wirkungen. Rian hätte für dasselbe eine viel größere Arbeitslast erwarten dürfen angesichts der tausend und tausend Stimmen, die ihm riefen, und der zahllosen Klagen über Anstände zwischen Arbeitgebern ­ und Arbeitnehmern im Waarenverkehr, Anstünde, welche wegen ihrer theiltveisen Geringfügigkeit es nicht räthlich erscheinen ließen, auf dem Wege der ordentlichen Gerichte anhängig gemacht zu tverden. Véan könnte nun annehmen, der Arbeitgeber, im Bewußtsein, das; dem Arbeitnehmer jetzt eine billige und schnelle Rechtsinstanz zur Disposition stehe, habe sich dem ersteren gegenüber bezüglich Abzügen und Retouren korrekter benommen, und es mag dies theilweise auch zutreffen. Ties auch angenommen, wird man aber eingestehen müssen, daß in einer so ausgedehnten und difficilen Industrie, bei welcher beinahe jede der Hunderttausende von Sticketen einen Streitgegenstand bilden kann, die Zahl der Anstände im waarenverkehr trotzdem eine unendlich viel größere ist, als jene Fälle, welche beim Fachgerichte anhängig gemacht wurden. ES läge mm nahe, die Ursache dieser Erscheinung un Mangel nn Vertrauen zum Fachgericht zu jachen. Diese Unnah,ne wäre, wie schon gesagt, salsch. Mau hat diese Ursache meU mehr darin zu suchen, daß nur eine ganz geringe Anzahl Arbeitnehmer, Fabrikanten, Fergger oder Einzelsticker wegen eines einmaligen Anstandes oder auch wegen mehrerer einen nuten Arbeitgeber vor die Schranken des Fachgerichtes zu ziehen sich getraut, und in Zeiten des Arbeiksu,angels wagt man dies auch dem schlechten Arbeitgeher gegenüber nicht, ohm das; dieser einen besonderen Druck auszuüben braucht, Arbeitnehmer rechnet hiebei so: „Wenn ich auch beun Fachgr:, Arbeitgeber sich nur schwer dazu entschließen, einen M ihn besonders werthvollen Arbeitnehmer, der anchaban andere, ¡010111' 3111'^"^ lu#tl^^^ 0%c,mii ŞŞ von Ehicaneu und Scherereien mit den Arbeitnehmern. 61 vorkam, ein Resultat, welches die Grundlosigkeit solcher Befürchtungen ­ darzuthun geeignet ist. Anderseits zeigte sich aber auch, wie falsch Jene rechnen, welche meinen, mit solchen Gerichten ­ sei der Arbeitnehmer gegen alle Chicanen, Abzüge rc. geschützt, sic seien die Zuflucht gegen alle Unbill und Härten. Die IWfnc# bmcijei, dien, bei' ddieibiebee tmü «enc^ biiê bicfeie línbe in ben ,^110^ Ohne ihnen ¡eben positiven Werth absprechen zu wollen, der eben darin besteht,, daß Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Falle des Prozessen eine billige, schnelle und fachmännische Rechtsinstanz lesltzen, wird man an Hand der Erfahrung diesem Institute lem givge soziale und wirthschaftliche Bedeutung nicht zneninn lumen, welche ihm in der Gegenwart von so vercjicieiien weiten zugesprochen wird. Im Verbände selber ist ^11^' bug Udheil übei' ben %ed(j ^n(^^er @e^i^^bc bei ben 'eitiîct)ìiiei’it merklich kühler als bei der Gründung des Hochgerichts, bei den Arbeitgebern eher wärmer geworden. Als eine der ersten Verbandsaufgaben bezeichnete die Delegirtenversammlnng vom 14. Juli 1885 die Regelung in y F e r g germes e N s. Die Stellung des Ferggers in der Z luterei, als Arbeitsvermittler ans Provision zwischen Einzelfticfei und Kaufmann, ist schon im vorhergehenden Kapitel Weben. Bie nüe fo^e ^nnei', nbei' %eiinidinnag, itüitbe bot auch er zahlreiche Lockungen zu unloyalen Geschäftslnissen, sei es, daß der Fergger den Sticker mit der Provision ,pl libervortheilen suchte, oder daß er dem Arbeitnehmer das Garn 2c. zu hoch anrechnete. Ohne dem Stand als solchem, ber genug auch viele ehrenwerthe Männer besitzt, zu nahe zu treten, war seine ganze Beschaffenheit doch derart, daß uuch dubiose Elemente sich mit einiger Borliebe ihm zuwandten, ­ weil sie in ihm eine fette Weide suchten und fanden. Die Gerechtigkeit erfordert aber anderseits, zu betonen, daß bie Fergger stets zwischen zwei Feuern sich befanden. Ent-Regclung des Ferggerwesens. 63 /X u li°l’», „in Betracht, das; das Regulativ den Ferggerstand in einseitiger, beleidigender Weise in den Angen des Arbeiters herabsetzt und die sedem (Geschäftsmanne zukommende Belvegnng in ungünstiger Weise beschränkt," einen geharnischten protest zu Handen der Zentralleitung gegen dasselbe. Die letztere berücksichtigte einzelne formale Begehren der Fergger, trat aber ans ihre materiellen Forderungen nicht ein. Sehließlnh gaben sich die Fergger für einmal scheinbar zufrieden. Bei einem Theile derselben war aber der Friede nicht ernst gemeint, er trieb einen geheimen, aber intensiven Widerstand gegen den Verband. Der Jahresbericht 1886 bricht darüber ui folgende Klagen aus: „Welche Masse von Umtrieben siild ln Folge dessen (Ferggerbeweglmg) entstanden. Das eine Mal landelte es sich um Waarenvermittlung an Nichtverbands-»ntglieder, das andere Mal um Umgehung des Minimallvhnes, indem der Fergger entiveder mehr als 2 (St*. Provişiou verrechnete oder Waare unter dem Minimallohn ansgab. melgar zu Bücherfälschnngen wurde geschritten, um die Konsole ­ zu täuschen. Die Zentralleitung ging gegen die Uebelstände kräftig vor: die Untersuche wurden mit aller Energie betrieben, die Fehlbaren oder Renitenten mit der ganzen Schürfe gebüßt und das Regulativ vom 15. August 1885 in sunen Lücken ergänzt." Die Ergänzung bestand hauptsächlich dann, daß der Fergger verpflichtet lvnrde, „über den Waaren-Eün- und Ansgang, resp. die Waarenübernahnle und -Austobe ­ mit Datum, Preis- und Namensangabe genau Buch und check) ruing zu führen". Dem renitenten Element unter den Ferggern kam diese Bestimmung ebenso ungelegen, wie die anderen, und es nahm den stillen Kampf gegen die Verbandsantorität durch Umgehung von Vorschriften wieder auf. Nun Bug der VerbandSleitnng die Geduld ans. Sie veranstaltete "ne förmliche Fergger-Razzia im ganzen Verbandsgebiete; überall wurde untersucht, und das Resultat des Untersuchs U'ar, daß nur zirka 25°/o der Fergger eine absolut korrekte fwUmig gegenüber immntíicíjcn ^crlmnb^m#nTtcn ei,tgemnnuicn fatten, ben anberen 75 «/o fomite, w# ober me, Niger grabirenbe unb zahlreiche Umgebungen nachgewiesen werben. Das scharfe Vorgehen bes Zentralkonnte rief in ber 3crggermett eine (^cgcnbemegnng l)eroor, bereit elftem ^robust die Gründung eines Ferggervereins war. Derselbe wollte in erster Linie eine Art Generalabsolntioit für bis dahin begangene Verbandssiinden herbeiführen. Die Zentralleitnng ging darauf uidit ein. ^fnt 19. 9^11^ 1887 erlief) ber %crggcrocrcin )odann eine Petition an die Generalversammlung des Verbandes. 3n berfeikn lonrbe erfiiirt, bnf) bie ^ergger mit ber feftge ^^101 ^00^011 bei ^ininmUobnmmtre # getrenltc^ be antigen wollen, dagegen verlangten sie Betheiligung am Mehrlohn bei solcher Waare, für die mehr als ber Minimalpren> bnnblt merbe. 3m Leitern sorberte bie <^0^^011, bust Unter, sache mtr dann angehoben werden dürfen, wenn gegen den Betreffenden Klagen vorliegen, und daß Bücher und Rechnungen ­ nur baun vorgelegt werden müssen, wenn ber Beklagte die ihm zur Last gelegten Delikte leugne. Die Delegirtennerlmnniinng trnt mtf bic gorbernngen ber gergger nt^t ein, sondern überwies die Angelegenheit zu späterer Berichterstattung mi bie ,3cntroUcitnng, lonä 1110^(^^01,tenb mit einem %cr, tranensvotnm des Verbandes an bie letztere für ihre Haltung im Ferggerhandel war, ein Grund mehr fur dieselbe, von dieser Haltung nicht abzuweichen. Nun pflanzte em eil ber Fergger bie ^bne bor IS,111)011,1111 gegen bat ^erbmlb mt(. 3n einer ge^^^toofíenett, bon 90 Unta.##,! (bte imn,,tt^t^^í bor ģergger betrügt #n 440) bebería 000(^^)1010,1 fiel) bie ^itgiieber be& ^ergllerberetn¿ nn| „^10,1, mort", bie Einsichtnahme ber Bücher - einfach zu oermagern. Die sten trat leitu ng machte jetzt auch nicht mehr lange Federiaat$; sic fcütc bie ^übefá^^i^rer ^11^(1, oor bic ïWmnbê, thüre und schnitt ihnen damit jeden geschäftlichen Verkehr mit ^crbnnb(Hnitgticber,l ob. Daä mirfte! (Sine 9lborbnnng bee^ 65 Ferggervereins suchte nach kurzer Frist um Gnade nach, bat um Wiederaufnahme der Ausgeschlossenen in den Verband unter dem Versprechen, die Protestation zurückzuziehen und die auf den Bücheruntersuch bezüglichen Punkte der Petition fallen zu iassen. Ans dieser Vasis wurde dann Friede geschlossen, nachdem ­ die Verbandsantorität im Kampfe Sieger alls der ganzen ^inie geblieben war lind die Renitenz einen nicht gerade ehreniwüm. mitrdat ,mißte, gib btc ber übrigen Klagepnnkte wurde eine Spezialkommission niedergesetzt. Dieselbe prvpvnirte, die Ferggerprvvision proportional zu gestalten mit der Basis von 6—7 °/ 0 , welche bei Minmallvhnwaare den 2 (it. entsprochen hätte, bei Waaren zu höheren 4>rei|m 1111^ m^r. mdmürbioer %eifc tmtmt c§ 1,1,11 bte Fergger selber, welche lieber beim Alten bleiben tuoUten und damit ihrer schon erlittenen Niederlage das Siegel aufdruckten. Die Ferggerfrage hatte von dort an so ziemlich Ruhe bis zum Jahre 1890, in welchem sie neuerdings anftauchte, ohne besondere Wellen zu werfen. Die Delegirtenversannnlnng vom 1. August beließ die Maximalprovision auf 2^Ct. per 100 Stich bei Minimallohnwaare, nahm aber des Weitern die Bestimmung an: „Wenn die Waarenansgabe zu einem í^emi ^eife erfolge, so M ber geiler mißerbcni im ^(1^11111111 bte ßüifte bcë lìllt^^^^iebcë ^tutì^^^^ bem mm,ml, ļohn und dem Ausgabepreis beanspruchen. Die laut Musterklassifikation zu bezahlenden Zuschlagstaxen kommen dem letzten Waarenübernehmer unverkürzt zu." Im November desselben Jahres machte man neuerdings einen Versuch, die Provision nach dem prozentualen System zu regeln; zugleich wurde proponirt, den Fergger mit 10"/.. au den Abzügen zu betheiligen, welche ihren Arbeitnehmern vvm Kaufmann gemacht werdet,. Man hoffte dadurch die Fergger einestheils mehr als bisher daran zu intcressiren, baß ihre Sticker fehlerfreie Waare liefern, anderseits sie zu zwingen, etwas weniger gleichgültig Abzügen gegenüber zu G6 sein, welche ihren Stickern gemacht würden. Weniger aus Grundsatz als vielleicht aus einem Gefühle der Uebersättigung in dieser Frage, beschloß die Kaufmannschaft am 29. Oktober, am bisherigen Provisionsverfahren festzuhalten, dagegen die Abzugsbetheiligung der Fergger zu unterstützen. Wohl aus einem ähnliche:: Gefühle befürwortete eine Versammlung der Maschinenbesitzer lind Fergger am 12. November ebenfalls Verwerfung des Prozentnalshstems bei der Provision und gleichzeitig — freilich mit ganz kleiner Mehrheit — auch die Verwerfung der Abzngsbctheilignngder Fergger, -vie i elegirte» Versammlung vom 14. November stellte sich ans den gleichen Standpunkt und verwarf die proponirten Reformen. Auch bei ihr mochten die Motive zur Verwerfung welliger sachlicher Natur sein, sondern dem Gefühle der Ermüdung dieser Frage gegenüber entspringen. So ist jener Beschluß alv eine bloße Verschiebung der Angelegenheit, nicht aber als definitive Erledigung ­ derselben zu betrachten. Die mäßige Betheiligung des Ferggers an Abzügen wird je länger je mehr als durch lind durch gerechtfertiget betrachtet, sowohl vom Standpunkt der Industrie überhaupt, als auch von jenem der Arbeitgeber und -Nehmer. Wirkungen. Die Regelung der Ferggerfrage war eine der schwierigsten Aufgaben des Verbandes; sie ist verhältnismäßig ziemlich gut gelungen mid hat wesentlich zur bedingungslosen Rcspektirnng ' der Verbandsidee und zur Kräftigung der Disziplin ­ beigetragen. Ans diesen: nnkrantreichen Acker ist Vieles gesäubert worden, was ohne Verband heute ärger als je znin Schaden des Arbeitnehmers fortwucherte. Bei gutem Geschäftsgänge ­ freilich, wenn der Fergger froh um den sticker sein und ihn so sorgfältig behandeln muß, wie ein dünnschalige^ (¿i, esìsti rte eine Ferggerfrage in ihrem Verhältnisse ziiin Arbeitnehmer auch bei Verbandslosigkeit nicht. -v>n de: alle Jahre eintretenden und aus natürlichen Gründel: so:t:vährelid eher länger dauernden Saison morte aber, in welcher der 67 Ştià sich vom Fergger abhängig fühlt, würde sie mit all bui geschilderten liebelstünden für den Stiller immer fühlbarer ausgetreten sein, wenn der Verband nicht sanirend eingegriffen imb für den Arbeitnehmer schützende Bestimmungen aufgestellt hätte. An ihren Endpunkten dürfte aber die Regelung der 3crMci:fmnc ui# mindmißt fetit. @^#,1 stirb er# Mi#c in Enttvilllung, welche darauf hinzielen, nur noch Fachleute, b. h. wenigstens gelernte Stiller, zur Ferggerbranche zuzulassen^ ­ ebenso dürften früher oder später Verbandsbestimmungen getroffen werden, welche dem Fergger eine mehrere Verant-^111111110 ht ber %cmrcitbeìt)^ttng n^^^^^rbelt, htbent 0. bte <^ìggerprovision von den Kaufleuten und nicht mehr von den ^(1^,^1^1111^11 au trngett #. * * 'ļuch das Unterst ätznngswesen war bei Gründung Krisen-und ^^i'rbmtbeä a„ be#,, sß^ltthttm erhöbet toorbet. mit Iti-líte sich darunter die Gründung einer Spezialkasse vor, aus welcher der Arbeitnehmer in Zeiten, in denen er ohne seine schuld feiern mußte, entschädigt würde. Man hoffte mit einer ^solchen Kasse ein werthvolles Jnstruinent zur Regelung der Produktion zu erhalten, um, je nach Bedürfniß, leichter zu partiellen Arbeitseinstellungen schreiten zu können. Man war m# ber %##, b# „tit etiter )oí^^ell mr# tit Jetten ber Êrtļe allsälligen Versuchungen durchschlagend konnte entgegengetreten werden, unter dem Minimallohn oder außer Verbandsverkehr zu arbeiten. Die Idee, zuerst aus den Kreisen der Kaufleute befürwortet, fand dort begeisterte Ainvälte, die zu bedeutenden "materiellen Leistungen sich bereit erklärten. Die Zentralleitung ill iss die Sache aus. Es standen in ihr aber sofort zwei verschiedene Lager einander gegenüber. Das eine verlangte das Obligatorium des Beitrittes für alle Verbaudsmitglieder, d" sich nur auf diesem Wege eine Kasse schaffen lasse, ' welche ! trtrf genug wäre, den unter Umstünden ganz bedeutenden An-Ipuichen an ihre Mittel zu genügen. Einen Begriff hierüber erhält man, wenn man bedenkt, daß es einer Alumne von ^-r. 270,000 bedurft hätte, um die 9 vom Zeutraltomite im polire 1889 bcfretirten SCngc ber WicitëcwftcWinto "lit ^ per Tag und Maschine aus einer solchen Krisenkasse zìi entschädigen. ­ Das andere Lager im Zentralkomite befürwortete die Freiwilligkeit des Beitrittes mit der Motimrung, das Obligatorium sei bei den Arbeitnehmern unpopulär. So wurde beim ein Wumrf im (Sinne ber greiium# nnënenrbeitet und der Delegirtenversammlnng vom 8. September 1886 unterbreitet. Dieselbe trat aber nicht darauf ein, sondern nahm — wohl weniger aus Sympathie für die Frage, als m Nncksicht ans die Zentralleitnng — einen Antrag an, wonach die Versammlung der letzteren folgende Wünsche mit ans den Weg gab falls sie die Angelegenheit neuerdings aufgreifen sollte" : i. 3)ie m# foKtc «"i bem ^rin,# ber grcimUÍ#it be ruhen ; 2. alle Beitragspflichtigen sollen bezngsberechtiget sem; 3. es soll nur in Fällen von Arbeitseinstellungen unterstützt werden. Im Zeutralkomite zeigte sich im folgenden Jahre menili ßint imb Scíjiieib für bic ^nocícQe^^^eit, bmm 10^01 fie nnns 5" ^ ^89 "" ^^erbmib^roim ein Wtiqer $8ecfrnf für ben feigen oeomuiimen ^cbmifen 0#^!. %ie inMc# emulóte ^rbei^ein^te^^^^^ botte bn^ Verständniß für die Idee bedeutend gereift und ihr un Lager &r #0'^ ^rennbc ^rm^nnen. %üenn l'ie trotibein ineber 1889 imcíj 1890 ^1^(10# mnrbc, fü kn; ber Orniib bnrin, b^ ber ^erbmib fei" Qm# Sntereffc mis andere Fragen zn konzentriren hatte und von ihnen fast über Gebühr in Anspruch genommen war, und daß die Verdienstverhältnisse nicht derart waren, um den Verbandsnutgliedern neue Dbfer 3mnieri)in murbe cinc mmmi mij Gründung einer Krisenkasse mit Obligatorium erheblich erl m und damit der Boden wesentlich geebnet. Nachdem nun^auch jene Verbandsfragen, welche die Gemüther die letzten Jahre hindurch bewegt und erregt hatten, satnrirt sind, dürfte die 69 'sitļļciuļutfļcit tütebcr iit beit Ņorbergrunb treten iiitb [riti)eu ober später eine praktische Lösung si aben. Ein erster, ganz deiner Schritt ist übrigens bereits gethan mit bein Beschlusse des Zeutralkomite, einem eventuellen Kriseufonbe drei ViertOetie bei- Daŗen ^u^ciben, mc^c bte @^e^taí^tütcì^^tidcf Ö'iu ^tbett^beluim^n,t^en mt Da^eit befreiter %betWetnM' luugeu zu leisten hätten. xvm ^ahre 1887 suchte man bas Unterstützungsweseu tut Sbeubmtbe noch nach einer anbeten Richtung in Angriff zu nehmen. Die Verbanbsleitung machte einen Anlauf für eine allgemeine Krankenversicherung der Berbaubsmit-0hebet- mit nfct^^^etttßeln ^^nbc^uļ bet gaimfftt&t in bie=H h. Wieder zeigte bte Kaufmannschaft großes Entgegenimtmen aW bettr^^](et^^enbet Zbeis. Die ^^^^^#,11,1=""n umn ^te 1887 be^teO fid) abet 111^ einet folcii vrunbung gegenüber sehr kühl und ertheilte nur die Bewilli-Ü"ng für statistische Erhebungen über ben damaligen Stand be* Krankenversichernngswesens unter ben Berbandsmitgliedern. 3)ie ($1^^1111^11 etonben, bas) mm 18,509 111111111(1^11 Oettern 9166 gar nicht versichert waren und daß bte Kassen bet 11^11^,: bie anbeten 9000 ^#(^1 1)11^11, ¿mit %()ci! so stark belastet waren, daß bte Garantien für prompte Einhaltung ­ der von ihnen eingegangenen Berpflichtnngen nicht als genügend tanti werden konnten. Die Angelegenheit kam abet b^et nicljt mein' anö beut Stabinin jmet ^tnittct. suchung heraus nnb wird wohl erst wieder mit Erfolg können aufgegriffen werden, wenn das in nächsten Jahren erscheinende schweizerische Unfall- nnb Krankenversicherungsgesetz einen neuen ampuls bringt nnb bie Schaffung einer angeregten Kasse geradezu bedingt. Zn ben Schöpfungen des ersten Jahres gehörte auch das Verbaudsorgan, bie „Stickerei-Industrie". Wöchentlich «tninai erscheinend, wurde es allen Verbaubsmitgliedern zuge-VerbandS- 70 stellt, wogegen die Sektionskassen Fr. 1 Per Mitglied zu bezahlen ­ hatten. Man verdankt ihm einzelne werthvolle Anregungen, ­ speziell in Bezug alls Lehrlingswesen, ^achknìse w., die zur Verwirklichung gelangten. Wenn das Blatt kein eigentlicher Einigungsfaktor im Verbände lind kein Haltpnnkt für denselben wurde, wie inan gehofft hatte, so lag die Schuld zum Theil all Verhältnissen, die zu beseitigen nicht ill der Macht einer Zeitung liegt. Ferner trug eine zu ausgedehnte Benützung seines Sprechsaales manchmal eher zur Erhitzung als zur Beruhigung der Gemüther bei und verwirrte eher, statt abzuklären. Ohne die ideale Höhe seiner Aufgabe erreicht c ' rv .r.... 1 üsH s. 2 Q" nSfoit gebettet und soll iir Zukunft als bloßes Publikationsorgan des Zentralkomites erscheinen. * * Im Jahre 1886 wurde die von der Delegirtenversammlnng des 8. September 1885 beschlossene Verkaufsstelle für Reton'rwaareu errichtet. Zinn besseren Verständniß dieser Institution seien einige Bernerkungen über das Wesen der Retourloaaren vorausgeschickt. Findet der Arbeitgeber die ihm vom Arbeitnehmer zugestellte Arbeit mangelhaft, so hat er das Recht, deren Annahme zu verweigern, lind der Arbeitnehmer hat ihn für den gelieferten Rohstoff zu entschädigen. Was es mit diesen Retouren alls sich hat, kann man sich vorstellen, tvenn man an die Lage des ärmeren Arbeitnehmers best, bor statt bcë (^^01114)1600 9(^01^0^10$ oiiior $(>06)0 die Waare retour erhält und dazu noch ben Rohstoff zu entschädigen ­ hat, und zwar oft zu einem Preise, der mit 40 bis 80°/o' Gewinn des Arbeitgebers belastet ist. Dieses System der Retourwaaren rief auch einem Handel bedenklichster Sorte, ber biö ^uii oü(%ii miänrtetc. %cr war gezwungen, seine Retouren à tout prix abzusetzen, und seine Nothlage wurde von den Händlern nach Kräften ausgebeutet, ­ welche in diesem etwas zweifelhaften „Artikel" machten ^ #011, lunrbo ^ im 3i4)ro 1891 #0)000$ üii bru ^bti'ii 71 lmb ben bc&cid)ncMbcn ^iluiamen „Ämn)#" befafien. 3)cr Wimfcíj, bie 9Mcünci)mcr ani ben stauen bicfer %Bucf)crcu - bie, nebenbei eriunbnt, oft ein gan^ ricfigei ^efclfaft machten -ŗ 8" befreien, mar ber Äatcr ber 3bec ans Grri#,ng einer Verbands-Verkaufsstelle für Netonrmaaren, welches Institut ben Verschleiß derselben zu besorgen Hütte. Ueber bie Art nnb „seife ber Organisation einer solchen Anstalt gingen bic Anui ber Verbanbsleitnng zuerst auseinander. Die einen broponirten Şrioatbetrieb unter ^erbanbitontrote, bie anberen JwWncbanf%c4 HHb@cfaOrbeg%crbmW. ScŅien, ti ) sieg e un Zentralkomite nnb später auch in der Delegirtenmmnrnfmigbe,^ ^nfc^itt f L 01 ? Ur 'buèfúfjrung. Die Leitung des Institutes überu'i "inn einem ^ef^^äftifü^rer, beni ein breigíiebriger ^iuf, l'ibWatl) 8nr Seite gestellt mürbe. Sic BcrfoufSftcHc über, mmmt^Lic ihr übergebenen Retonrwaaren entweder sommissioni, f UCl e îur Rechnung des Auftraggebers zu bestmöglichem Verkaufe, ­ ober sie übernimmt dieselben auf eigene Rechnung. Falls es gewünscht wird, gewährt man auf die zum Verkaufe über, ui)fetten Waaren einen Baardorschuß bis auf 60 °/ 0 ihres ^ertbei. 3)er ^aarentonfignant ^at 6 «/o bei ^aarenerlôfeì als Beitrag an bie Unkosten zn bezahlen nnb 5°/« Zins für aíífalíige Vorschüsse. Die Taxation ber Waaren geschieht durch ben (BcfcWsfilSrcr, meicOcr bai ^ec^t #t, fie &u biefem Dchatznngswerthe zn verkaufen. ^m 15. mi 1886 mürbe bie üücrfaufiftcífc eröffnet, -ui (¿übe desselben Jahres waren ihr für Fr. 75,928 Retourmaarcu übergeben nnb Oon % oerfauft morben. 3m Saijrc 1887 stieg ber Umsatz ber Verkaufsstelle auf Fr. 179,000 im 3a()re 1888 auf gr. 214,000. S)ic 3abreiberic^te ber banbiteitung äufiern fiel) fe()r anerfennenb über bai 3nftitut, mib baifeibe ist and) im ^e^c üon ^anfcibe^eugungen ber verschiedensten Waarenbeponenten, obwohl dieselben ihm feine 'tufgabe nicht gerade leichter machten; klagen doch die Berichte 72 wiederholt darüber, daß ihm nur der größte Schund übergeben ­ werde, während mcm die besseren Retonrwaaren sonst unterzubringen suche. BMunoc. Btc ¿11 bet ^etími^ltelíc 9tdmmumneit bilden zwar nur einen ganz kleinen Bruchtheil dieser Waarensorte insgesammt. Der große Nutzeffekt der Institution liegt darum wesentlich nicht darin, daß sie für so und so viel tausend Franken Waaren an den Mann brachte, sondern daß die Verbandsmitglieder mit ihren Retonrwaaren nicht mehr an ein eher wucherisches Element angewiesen waren und dieses selber gezwungen war, entweder auf Geschäfte zu verzichten oder bei denselben sich einer loyaleren Praxis zu befleißigen. Die Bcr-Î kaufsstelle für Retonrwaaren hat mehr Moral in den Retonrwaarenhandel gebracht. Wirthschaftlich hatte sie den Werth einen cotirenden Instanz für Retouren, während früher die Ramscher die Coteurs waren. Wenn die Arbeitnehmer, nachdem die Retouren durch die Verkaufsstelle eine festere Werthunterlage erhalten hatten, die ketzeren doch wieder lieber an Privatfirmen abgeben, so zeigt sich darin vielleicht nur die tief eingewurzelte Volksneigung, bei gleichem Nutzen lieber mit Privatanstalten als mit offiziellen zu verkehren. ociaran verbot Im Jahre 1890 machte man Anstrengungen, die Netonrwaarenfrage radikal zu lösen. Die Delegirtenversammlung vom August dekretirte ein Verbot auf Retonrwaaren. Kaum wares ­ in Kraft getreten, so belehrte die Erfahrung, daß dasselbe einfach nicht durchführbar war; es gab der Mittel und Wege zu viele, demselben ein Schnippchen zu schlagen, und schon Ende November waren die eifrigsten Befürworter jenes Verbotes ­ mit seiner Wiederaufhebung einverstanden, nachdem sie eingesehen hatten, daß die bestgemeinten Postulate doch erst dann etwas taugen, wenn sie wirklich realisirbar sind. Es gereicht dem Verband zur Ehre, daß er jenes Verbot trotz seines äußerlich eminent gemeinnützigen Scheines. kurzer Hand aufhob, nachdem er sich überzeugte, daß alles an ihm doch nur 73 wis)ciit lucir. Dagegen zog die Delegirtenversammlung vom 14. November dem Retourenrechte der Arbeitgeber eine wohlnnb @ren^e. (Sie ##0^: innren, lueldjc mir nncr^cbíi^^e ^ler mifmcifen, rc^. beren 9^inbcrn,crtt) 10% uum betrÜ9t, finb nic^t reím,rfä^^q, imibeni mmi %rbcit9ebcr mit c,##01^1,1 nehmen, es sei denn, das; der Arbeitnehmer die Retournirung einem ^^^l9c Do^ielit. Betrat aber ber 9^inberluert^ nicl)'r ni* 10 °/o, so kann solche Waare dem Arbeitgeber gegen seinen Willen nicht anfgezwnngen werden. Wenn dagegen beide Wieien c& auf einen aufte&u, fi^ nber\'iber beffe» flcfkßt " 1 eini0eU fÖnnen ' àd letzterer vom Fachgericht fest-©ine andere Forderung in Bezug auf Retonrwaaren ist |'beMWÎë in (frfüiinnQ 9e9mi9en. Sic ßclji bnbin, bof; ber Kaufmann bei Retonrwaaren dem Arbeitnehmer den Rohstoff nur znm Selbstkostenpreise mit einem minimen Spesenzuschlage lzn'ka 5 »/o des Werthes bei geringem Rohstoff) berechnen darf, eine Praxis, welche zwar von der Großzahl der Finnen schon vorher geübt wurde, während andere bekanntlich noch Gewinn aus dem ohnehin schon geschädigten Arbeitnehmer herausschlagen wollten. * * »-9)iit dem sogen. S t i ch z ä h l u n g s r e gulati v wurde im 3a()re 1886 eine nene, fel)r »10^^0696 3nWtution für bm ^,^11,14)111^- ^^1^01. 3„t Smise ber 3n()re ^l^^te fiel) <nif Seite ber ber immer mel)!' ein. geschlichen, daß dem Arbeitnehmer gewisse Stiche (die Details sinden sich im bezüglichen Regulativ unter der Gesetzessammlung) nicht mehr angerechnet wurden, trotzdem er sie machen mußte, was bei gewissen Mustern für den Sticker einen Ausfall von S—12 0 /o des täglichen Verdienstes ausmachte. Mit diesem Regulativ wurden die Arbeitgeber verpflichtet, auch diese Stiche wieder zu löhnen. Einmal eingeführt, fand das Regulativ in Stichzählungs ­ ­ 74 Verbands-Musterschutz. beiden Lagern nur Sympathie, mtb mit ihm war einem jener Kniffe das Genick gebrochen, tuie sie in flaueren Geschäftszeiten ­ nur zu gerne in allen Industrien sich einnisten und dann nur noch durch Verbandsmaßregeln auszurotten sind. * * * 1886 ist auch das Geburtsjahr des Musterschutzes im SWmnbc. lung von Kaufleuten die Initiative hiefür. Das Mnsterkopiren hatte schon längere Zeit ganz bedenkliche Dimensionen angenommen und, abgesehen von ben Schädigungen, welche diese Praxis den Einzelnen zufügte, erzeugte sie auch eine gewisse Laxheit in den Begriffen geschäftlicher Moral und wirkte zum Theil lähmend für die Entwicklung schöpferischer Kräfte in der Industrie. Den Initianten schwebte damals der Gedanke vor, mit einem Verbands-Musterschutze nur eine Art Provisorium bis zum Erlasse eines schweizerischen Gesetzes in dieser Materie zu schaffen. Das Zentralkomite nahm die Angelegenheit sofort ­ an die Hand und beauftragte ein Spezialkomite mit der Ausarbeitung einer bezüglichen Vorlage, die von ihm genehmiget ­ und von der außerordentlichen Delegirtenversammlnng des 30. September 1887 angenommen wurde. Dieselbe bestimmt im Wesentlichen Folgendes: „Die unmittelbare oder mittelbare Nachahmung von Mustern ist untersagt. Als Nachahmung gilt auch, wenn Vài fr er nicht genau, aber doch so kopirt sind, daß nach dem Ermessen des Fachgerichtes eine Uingehung der Vorschriften über Musterschutz und Täuschung bezweckt werden sollte. Ebenso macht sich der Verletzung des Musterschutzes schuldig, wer mittelst anvertrauter Cartons für eigene Rechnung oder für Drittpersonen Waaren erstellt. Zur Beurtheilung aller zwischen Verbandsmitgliedern vorkommenden Streitfälle in Bezug auf Musterschutz wird ein Spezialgericht errichtet, welches die Fälle abschließlich beurtheilt. Das Gericht spricht im Falle der Schulderkanntniß dem Geschädigten den Schadenersatz zu »nd stellt 75 ÍK'iiu Zentralkomite Antrag in Bezug auf die Größe der dem Schuldigen aufzuerlegenden Buße, die im Maximum im einzelueu und ersten Falle Fr. 300 betragen kann." _ Das Gericht wurde sofort konstituirt unb aus 5 Richtern, 5 SiipDlcmitoii, 4 »nb oiitoin #W(t. 3)^ Ghifluf; chin; 311^1,^ ^igto fies) bnnii, bnf; bd i()r hit Sn^o 1888 mu; 18 ^((01111^ 1889 mir 3 /Stille anhängig gemacht wurden. Hier ist die Zahl der Gerichtsfälle, im Gegensatz jener beim Schiedsgerichte über %i#,ibc hu ehi 1011-15(1)01- 9^11^116 fin; bou 1,111111^ bcá JD¿uftcrbtcbflnl)W. 3" 11,(01)011 göKcit lotob boi; fr T¿ st l0t * şioî'' Hagen, loculi der andere nicht freiwillig entst or in 91) von 100 Fällen vom Kopisten ganz wwbWiÜ'W ist. 3)to lli(i)ot(acoloiiii(iitiic bea 9)^11^00#^ waren derart, daß den Musterkopifteu die Lust am Handwerke füglich vergehen konnte, sprach es doch Schadeuersatzsummeu bis auf Fr. 5000 im einzelnen Falle zu. Seit seinem Erscheinen sind die ständigen Klagen früherer Jahre über Muster-kopien nahezu verstummt. . "De sehr Regulativ und Gericht die von ihnen erwarteten Wirkungen. Dienste leisteten, dafür spricht lauter als die längsten Anschimibci#i,ngeii bio 31)1111(101)0, bnf; iiinn n^t burnii bnol^', bna 3iiititiit mifgiií)obon, nía 1888 bua otbgc^l^fft)o^o ŞntcnN nub Mnsterschntzgesetz in Kraft trat, und daß auch seither nicht einmal eine leise Anregung hiefür gemacht wurde. Wohl hatten die Initianten 1886 nur ein Provisorium bis zum (Muffe etnea l(no(ito()oii @cfe^^ca io()nffoit 100,(1011; nia bna lettere aber zu Stande gekommen war, gaben sie dann der Verbandsinstitntion bei Weitem den Vorzug. In der That gestatteten die Redaktion des Regulativs und die Komposition des Gerichtes Erkenntnisse aus Musterkopie in Füllen, in welchen die staatliche Gesetzgebung und ein ordentliches Gericht aris Freisprechung erkannt hätten, trotzdem Nachahmung vorlag, ­ wozu die Gebüßten sich später selbst bekannten. Wenn man die Breitspurigst des französischen und englischen Musterschutzverfahrens ­ mit dem so unendlich einfachen im Stickereiverbände vergleicht, die sehr zweifelhafte und dazu noch sehr theure Rechtsprechung in dieser Materie dort und die billige und einfache hier, so wird man nicht lange im Zweifel darüber ­ sein können, welches System zu bevorzugen ist. Stickerei, die größte Konkurrenzindustrie, zur Bildung eines ähnlichen Verbandes zu bewegen unter Erstrebung eines Kartells mit dem letztem. Es war nicht Mitleid mit der Lage der sächsischen Sticker, welches die Verbandsleitung zu einer bezüglichen ­ Thätigkeit anspornte, sondern es geschah im wohlverstandenen ­ Interesse des hiesigen Verbandes. Lag doch die Gefahr nur zu nahe, daß die sächsische Konkurrenz auf die hierseitigen Verbandswohlthaten hin sündigen könnte, daß sie, nachdem man z. B. die Produktion hier einschränkte, nun erst recht über die übliche Zeit hinaus arbeiten und die hierseits mit dein Minimallohn geschaffene Lohnbasis auf dem Weltmarkt zü unseren llngunsten ausbeuten werde. Daß die Befürchtungen sich auf Thatsachen stützten, bewies der Versandt ­ von Zirkularen sächsischer Firmen, worin sie den großen Käufern auf dem Weltmärkte mittheilten, daß sie seit der Gründung des Stickereiverbandes für die Ostschweiz und des Vorarlbergs in der Lage seien, weit günstigere Offerten zu machen als die schweizerische Konkurrenz. Solche Erscheinungen bewogen einen Theil der Kaufmannschaft 1886 zur Erklärung, ber beabsichtigten Erhöhung des Minimallohnes um 2 Etv. nur zuzustimmen, wenn mit Sachsen etwas erzielt werde. Es ist vielleicht am Platze, einige Bemerkungen über das gegenseitige Verhältniß zwischen der sächsischen und ostschweizerischen ­ Stickerei im Allgemeinen zu machen. Die erstere war Tochterindustrie der letzteren und ist es bis zu einem 77 gewisse» Grade heute noch geblieben, indem sie auch jetzt noch nicht ganz unbedeutender Arbeitnehmer vou Seite schweizerischer ­ Arbeitgeber auf dem Wege des Veredtuugsverkehrs ist. Ueberwog früher eher dieses Verhältniß zwischen Sachsen und der Ostschweiz, so schälte sich mit der Reihe der Jahre — "ls natürliche Entwicklung eines Werdeprozesses — immer 111# bei- ßmifummt ^11110. Sud# inni- in kn s#m ^ a ^ reu ungleich mehr Konkurrent und weniger Arbeitnehmer von hiesiger ^eite geworden, so zwar, daß man von Seite dortiger Kaufleute heute auf Beseitigung des Veredtnngsver-'ehrs.mit der schweizerischen Stickerei trachtet, um die noch sur re Schiveiz arbeitenden Maschinen ganz in eigene Hand und Gewalt zu bekommen, was jedoch kaum im Interesse der W,citn#icŗ mge. 3)ic Börse ing nullt in der gualitativen Produktion, — obwohl in einzelnen l^ieures Tüchtiges geleistet wird — sondern vermöge eines anspruchsloseren Arbeitermaterials mit ziemlich weit unter den hiesigen Durchschnitt heruntergeschraubten Existenzbedingungen in der Billigproduktion, welche zwar auf dem Weltmärkte wieder eine Schranke in dem Umstände fand, daß der sächsische %M'tenr ein ^€111!^ #^8 Benefice für fies) „#101 Qewohnt ist als der schweizerische. Demgemäß wurde Sachsen als Konkurrent für den Konsum nach Unten am allersnhlbarsten. Mit dem successiven Frontwechsel des Verhältnisses zwischen der sächsischen und der schweizerisch-vorarlbergischen Stickerei vollzog sich auch ein Wechsel der Schulmeinungen — wenn das Wort gestattet ist — über dasselbe. Bis vor wenig Jahren galt als ziemlich unverrückbarer Glaubenssatz, daß Sachsen von hier aus rege zu beschäftigen sei, damit es abhängig bleibe und weder Zeit noch Sehnsucht besitze für Emanzipation. Wer den leisen Einwurf wagte, dieser Weg könnte vielleicht doch auch dazu führen, der dortigen Industrie die Emanzipation eher zu erleichtern, galt als nicht einsichtig. Heute ist diese Lehrmeinung gründlich beseitigt und 78 ì. il«,; m ihrer Stelle wird der Veredlungsverkehr weniger hochtönend ­ und viel prosaischer damit gerechtfertiget, für gewisse Artikel verdiene die sächsische Maschine den Vorzug, sodann würde eine gewisse Musterkategorie, welche meistens nach Sachsen in Arbeit gegeben wird, in halbwegs normalen (Geschäftszeiten ­ von hiesigen Arbeitnehmerin, als zu gering, garnicht ­ gemacht, und man dürfe den sächsischen Arbeitnehmer, um ihn sich für solche Zeiten zu erhalten, auch in schlechten nicht ganz vernachlässigen. Diese Andeutungen mögen auch zeigen, wie leicht industrie-politische Theorien oft wechseln, weil sie eben mit Vorliebe auf die Verhältnisse und Erscheinungen ­ des Tages sich stützen. Zum eigentlichen Gegenstände dieses Kapitels zurückkehrend, war die Lage der sächsischen Produzenten seit 1885 eine womöglich noch traurigere als diejenige der schweizerischen. Man kann die damaligeir Chancen des qualitativ geringeren sächsischen Fabrikates ans dem Weltmärkte ohne viel Mühe berechnen, ­ sobald man an die Schleuderpreise denkt, welche der Auktionsschwindel für das schweizerische Fabrikat zeitigte. Man war auf einem Preisniveau angelangt, bei welchem die sogen. Billigkonkurrenz einfach die Waffen strecken mußte, selbst wenn sie über ein noch bedürfnisloseres Arbeitermaterial verfügte als das sächsische. Aehnlich tuie in der Schweiz ging 1885 auch durch die sächsische Produzentenwelt eine Bewegung, welche erste briefliche Anknüpfungspunkte schon in jenem Jahre gestattete. Diese Beziehungen wurden rasch enger, und von Sachsen lief Bericht ein, daß man eine Delegation des schwei-D-legation zerischen Verbandes dort gerne empfangen würde. Dieselbe „ach Sachsen, ächte sich Anfangs Januar 1886 auf den Weg. Ihre Verhandlungen ­ mit den Spitzen der sächsischen Bewegung dauerten drei Tage. Das Resultat derselben wurde einer allgemeinen Versammlung der sächsischen Interessenten unterbreitet, welche, von 800 Mann besucht, am 16. Januar in Planen stattfand. Dieselbe nahm folgende Resolutionen an: 1. Die heutige Versammlung erklärt, sich dem Zentral-Wm,b bet ei&m^nbuļtrie bet nnb bcë Äot; ^ŗlbergs im Prinzip anschließen zu wollen. 2. Es wirb eine Kommission von 7 Mitgliebern gewählt, %%% mien mis omminti'ii ^ctbmibeë Menbeii ¿tdiitei^ entwnrf auszuarbeiten unb ihn einer demnächst einzuberufenden Versammlung vorzulegen hat. Tags daraus wurden zwischen dem von jener Versammnng gewählten .Síomite und den schweizerischen Delegirteu die ^ aiu f ul şņr den sächsischen Verband ausgearbeitet, welche dann vini einer zweiten allgemeinen Versammlung am 18. Januar accep.irt wurden. Damit schien das angestrebte Ziel erreicht zu jcni. immerhin war noch eine numerisch zwar nicht starke, a >er emslnßreiche Opposition auf sächsischer Seite vorhanden, v'c che der Verbandsgründnng gegenüber eine feindliche Stelling ­ beibehielt unter der Vorgabe, das Vorgehen der Schweizer anse trotz scheinbaren Wohlwollens ans eine Schwächung der sächsischen Konkurrenzfähigkeit hinaus, obwohl die schweizerischen Delegirteu in überzeugender Weise nachgewiesen hatten, daß die Schweiz wohl auch Vortheile von einem sächsischen Verbände zu erwarten habe, die ungleich größeren aber Sachsen selber, und daß es nicht im Interesse der sächsischen Stickerei bic 1#%^ gn einem Km,# bië misa mfer herauszufordern, in welchem Kampfe der gnalitativ und quanti-- (5o^^^'ll — fd)lie^id) ^nhmmt^^mb^q 1111^11^01 iniif;te. Sn fönen GMuten ftedte fid) bet )(id)fi)d)e Verband ans ähnliche Grundlagen wie der schweizerische, immerhin ­ sich an die dortigen Verhältnisse anschmiegend. Es wurde festgesetzt, da); nur Verbandsmitglieder unter sich verkehren bütfen, bnf; eine %ot„wW)cit%it flit die m)d)inc,i fest' gestellt werde, sowie auch ein Minimallohn. Um Sachsen ^iien SBelueiá Don bet 2ot)ditöt bet 1)^011(^11 9(1)^101 bei Ģuinbnng eines sächsischen Verbandes zu gewähren, räumte wan ein, daß es — als der schwächere Theil — mit seinem m Sächsische Verbandsgriinduiig. 80 Minimallohn bis auf 6 °/o unter den schweizerischen heruntergehen ­ diirfe. Zugleich schuf man eine Art Kartellverhültniß zwischen beiden Verbänden, wonach die Mitglieder des einen Verbandes nur mit Mitgliedern des andern verkehren durften. Man gab damit von hier alls dem sächsischen Verbände einen stärkeren .Halt, da nun alle Jene, welche von der Schweiz Arbeit nahmen, zum Eintritt in den letztern so gut wie gezwungen ­ wurden, da sie sonst den Verlust der bisherigen Arbeitgeber riskirten. Von Seite der schweizerischen Arbeitgeber ­ lvurde diese Bestiinmung im Ganzen getreulich eingehalten, ­ wenigstens war nur ein einziges Mal eine dringlichere Mahnung nothwendig, Waaren im Veredlungsverkehr nach Sachsen nur an Mitglieder des dortigen Verbandes ui Arbeit zu geben. Dagegen wurde an der Delegirtenversammlung von 1888 eine Motion angenommen, welche das Zentralkomite bevollmächtigte, dafür zu sorgen, das; die sächsischen Verbandsmitglieder ­ für schlveizerischc nicht unter dem dortigen Minimal lohue arbeiten. Man knüpfte schweizerischerseits große Hoffnungen an das, was in Sachsen erreicht wurde, im Bewußtsein, daß mau Hand ill Hand mit der dortigen Industrie der Lohnfrage eine wirklich günstige Wendung geben könne. Schon die ersten Monate des Bestandes des sächsischen Verbandes zeigten, daß derselbe trotz der besten Absichten seiner Leiter mit weit größeren Schwierigkeiten zu kämpfen hatte als der schweizerische. Man vermißte eine schneidige Konsequenz beim Hineinzug der Interessenten ­ in gleichem Maße wie bei der Durchführung der dortigen Verbandsbestimmnngen lind in der Kontrvle über deren Einhaltung. Die Thatsachen, daß weder Minimallohnbestimmungen, ­ noch diejenigen über Verbandsverkehr lind Arbeitszeit von Seite der dortigen Verbandsmilglieder annähernd ­ befriedigend eingehalten wurden, stimmten hochgespannte ­ Erwartungen bereits etlvas herab. Der Jahresbericht des schweizerischen Verbandes über 1886 sagt diesbezüglich: 81 Ü "Unsere Beziehungen zu Sachsen blieben im Berichtsjahre durchaus befriedigend, wenn wir auch zugeben müssen, das; sich die Hoffnungen nur spärlich verwirklichten, welche man hier # sein Zustandekommen ausgebaut hatte. Die Thatsache des Fortbestandes des sächsischen Verbandes, die innere Konsolidirnng, welche er durch Verstärkung der Kompetenzen seiner Zentralleitnng erfahren hat, beweisen uns nichtsdestoweniger, dap, unsere Bestrebungen auch in Sachsen immer mehr Boden gewinnen. Im Bunde mit der Zeit lind des dort wachsenden Vertrauens in unsere Loyalität wird es trotz den gegenwärtig trüben Aspekten gelingen, denselben für ein Kartellverhältnis; z" gewinnen, durch welches beide Verbände sich verpflichten U'iirden, an den vereinbarten Maßnahmen gegen Ueberprodnkiivn in Bezug aus Löhne und Verbandsverkehr ohne gegen Litiges Einverständnis; keine Abänderungen zu treffen. Jedenfalls ist Aussicht vorhanden, das; wir in Kürze 31t einem gegenseitigen Musterschutz gelangen. Die Anregung hiefür ist von Seite der sächsischen Verbandsleitnng und Kaufmannschaft ausgegangen." Man findet hierin das ArbeitsProgramm, welches die Zentralleitnng des hiesigen Verbandes in Bezug auf den sächsischen Schwesterverband für das Jahr 1887 aufgestellt hatte. Sie sandte denn auch im Laufe desselben eine zweite Delegation nach Planen. Die Delegation hatte den Aufîeag, ein Uebereinkommen mit dem sächsischen Verbände zu şuchen in Bezug auf gegenseitigen Schutz der Muster, für einen Lohnznschlag ans schlechte Muster, ebenso auf eine mäßige Erhöhung des Miniinallohnes, auf gleiche Arbeitszeit, sowie s"r ein Kartell im bereits angedeuteten Umfange. War es, daß man der Delegation eine zn große Zahl von Anforderungen ­ an Sachsen mit auf den Weg gab oder daß momentane Marktkonjunkturen im Spiele waren, oder beides zusammen, an der Thatsache vermag es nichts zu ändern, daß die Delegation mit völlig leeren Händen ans Sachsen zurückkam. Zweite Delegation. Selbst ein Kartell auf Schutz der Muster wurde abgelehnt, trotzdem die Initiative hiefiir von sächsischer Seite ausging. Man tröstete die Delegirten damit, die Schweiz besitze nun den staatlichen Musterschutz und man könne jetzt auf dem Wege des Staatsvertrages mit Dentschland zu einem viel günstigeren Gegenseitigkeitsverhältnisse gelangen, als mit Privatabmachungen. ­ Hier ist mau der Ansicht, das; man in Sachsen noch einsehen lernt, wie ungleich werthvoller für die dortige Industrie ein Musterschutzkartell auf Grundlage des schweizerischen Verbandsregulativs sein würde, als der staatliche Musterschutz auf der Basis der Gegenseitigkeit. Der allzu bittere Nachgeschmack des Mißerfolges der schweizerischen Delegation erhielt eine schwache Abtönung durch spätere Beschlüsse des sächsischen Verbandes, per 1. Oktober 1887 eine Erhöhung des Minimallohnes um 10 Pfennige eintreten zu lassen und zugleich eine Art Zuschlagstaxe für geringste Muster einzuführen. Die Beziehungen zwischen beiden Verbänden gestalteten sich seither wesentlich kühler; jeder ging selbstständig vor, der schweizerische Verband hauptsächlich auch darum, weil die Ueberzeugung sich in ihm stets mehr befestigte, das; die Durchführung der Verbandsvorschriften in Sachsen und die Kontrole über dieselbe sehr zu wünschen übrig lasse. Im August 1889 trat der sächsische Verband mit dem Gesuche ­ au den schweizerischen Verband heran, im Vereine mit ihm dei; Minimallohn zu erhöhen. Die ostschweizerische Kalifmannschaft kam in ihrer Versammlung vom 2. September zum einstimmigen Beschlusse, das Zentralkomite um einen abschlägigen ­ Bescheid der Anfrage Sachsens anzugehen. Der Beschluß wurde damit motivirt, daß der sächsische Verband mit seinem Vorgehen nur einem Drucke der dortigen Produzenten ­ weiche, welche eine schnell vorübergehende, günstige Geschäftslage ausbeuten wollen, daß er aber nach deren bald erfolgenden Veränderung nicht in der Lage sein werde, die beschlossene Erhöhung aufrecht zu halten. Eine bald vorüber- 83 gehende Marktkonjunktur rechtfertige keine Erschütterung der Lohnbasis; man würde damit eher einer Reaktion rufen, welche dein Arbeitnehmer mehr schadete als die Erhöhung ihm nützte. Zndein besitze man gar keine Garantien, daß Sachsen die Lohnerhöhung auch wirklich durchführe, nachdem es sie beschlossen ­ habe. An dieser Stelle darf auch der scharfen Zurechtweisung des sächsischen Verbandes von Seite schweizerischer Blätter gedacht werden, als er gleichzeitig eine Art Agitation fiir Lohnerhöhungen nach seinem Wunsche unter den schweizerischen ­ P rod uzen ten s ekti v neu in Szene setzen wollte. Daß seine Haltung iin Mai 1890 in Sachen des Normalarbeitstages die hiesigen Sympathien für ihn nicht kräftigte, ist verzeihlich, nachdem sogar die „Frankfurter Zeitung" folgende Zuschrift eines sächsischen Industriellen in Planen vom 23. Mai publi-^jtrte: „In der hiesigen Stickerei - Industrie wird nach einem neuerlichen Beschlusse des sächsischen Stickereiverbandes diesen Sommer von 6 Uhr Morgens bis 8 Uhr Abends täglich gearbeitet, obwohl schon jetzt zahlreiche Maschinen wegen Mangel an Aufträgen stillstehen. Wie Arbeiter der Branche berichten, sollen jetzt manche ihrer Kollegen täglich 40 — 50 Pfg. verdienen. Wiederholt wurden beim sächsischen Stickereiverbände Anträge ans Verkürzung der Arbeitszeit gestellt, die indeß nie berücksichtigt wurden, da die Fabrikanten einzelner Orte glauben, ohne die lange Arbeitszeit nicht bestehen zu können. " Im Rückblicke ans die Vorgänge innert dem sächsischen Wirkungen. Verbände und auf die Entwicklung der Beziehungen zwischen ihm niid dem schweizerischen, wird man gestehen müssen, daß er nach beiden Richtungen viele und theilweise herbe Ent lünschnngen brachte. Man wird aber kein allzuhartes Urtheil über ihn füllen dürfen, sondern zu erwägen haben, daß er als Repräsentant des weit schwächeren Konkurrenztheiles der Stickerei, der nur über Vs der ostschweizerisch-vorarlbergischen in Maschinenzahl verfügt, einen weit schwierigeren Stand hatte als der schweizerisch-Vorarlbergische, und es ist eine offene Frage, ob man schtveizerischerseits viel glücklicher und erfolgreicher ­ operirt hätte, wenn man zu Sachsen i» gleichem Verhältnisse ­ gestanden wäre, wie dieses zu uns, ilud es Initiant gewesen wäre. (Ls ist verständlich, wenn der schwächere Kon kurrent nicht mit derselben Begeisterung sich eine Einschränkung seiner Aktionsfreiheit gefallen läßt wie der stärkere, tuant er bezüglichen Zumuthungen zum Vorneherein ein gewisses Mißtrauen ­ entgegenbringt und wenn die dortige Verbandsleitnng darum weniger stramm die Zügel führen konnte als die her wärtige, wenn sie Rücksichten zu tragen hatte, welche ans schweizerischer Seite nicht vorhanden waren. Wenn schon schweizerischerseits mehr als ein Schritt vorwärts unter dein Banne des Wortes: „das diirfen tute wegen Sachsen nicht" unterblieb, tuie uiel wirksatner intißte in Sachsen der Ruf sein: „das können wir der Schweizer wegen nicht". Das Gute und Werthuolle tuird man dem sächsischen Verbände trotz alledem nachrühmen müssen, daß er relativ recht wohlthätig wirkte und besser toar stir die Gesammtindnstrie sowohl, wie für die sächsische, als die frühere Verbandslvsigkeit. Heute zwar bürste man nicht nur in der Schweiz, sondern auch in Sachsen darüber belehrt sein, wie verfehlt die dort eingeschlagene Methode war, daß die sächsische Stickerei nichts verloren ­ hätte, wenn sie auf die 1887 proponirte Kartellbasis tut ganzen Umfange eingetreten wäre, sondern daß seine Produzenten heute um Vieles besser daran wären und mit ihnen freilich auch die schweizerischen. Es mag sein und soll nicht bestritten werden, daß unter den bestehenden Verhältnissen ­ die sächsische Stickerei hie und da eine Chance mehr erhielt und wohl auch iit Zukunft erhalten würde. Ebenso gewiß ist, daß dieselben nur voriibergehend und im Ganzen eher von rücklaufender Wirkung ans die Gesammtindnstrie toaren, daß die Lage der sächsischen Produzenten um nichts “■— 8õ . — gebessert wurde und die sächsische Industrie als solche nichts gewann. Den Beweis dafür liefert der Umstand, daß die v-ahl der sächsischen Mäschinen eher zurückging und daß die dortigen Arbeitnehmer im Ganzen übler daran sind als die hiesigen. Wenn es sich jeweilen so siigt, daß Irrthümer darum bcgangen werden, damit man zur leichteren Erkenntniß des .tüchtigen gelangt, so wird man unschwer herausfinden, worin siir dic Zukunft eine einsichtige und weitsichtige Perbandspolitik ­ für, die sächsische Industrie zu deren Nutzen und zu dem der Gesammtindustrie bestehen sollte. * * * . sächsische Konkurrenz beschäftigte den Verband zu nnec erholten Malen noch nach einer andern Richtung. Wie à Sachsen, hhvn erwähnt, gingen im Veredlnngsverkehr durchschnittlich >olä)c Al aster nach Sachsen, welche der schweizerische und Vorarlbergische Arbeitnehmer nicht machen konnte oder' bei normalem Geschäftsgänge nicht machen wollte. In der stillen Zeit, wenn Arbeitsmangel herrschte, würde der letztere diese Muster freilich gerne selber gemacht haben. Wenn trotzdem die Waarenausgabe nach Sachserl dann ihren ungestörten Fortgang nahm, so erregte dies Untvillen bei den herrvärtigen Arbeitnehmern. Der hiesige Arbeitsmangel hätte zwar keinen wesentlichen Abbruch erfahren, selbst wenn die Abgaben nach -L-achsen in solchen Zeiten ihm zugewendet worderr wären, denn es hätte auf die Einzelnen zu wenig getroffen. Es (0(1 iibcr chmg @t#ibc8, bW %oí18]^m^^í bitiin, im gleichen Augenblicke, in welchem eigene Landeskinder umsonst Arbeit suchten, solche ins Ausland wanderte. So lanchte dann mit jeder Saison morte diese Angelegenheit auf. ^chvn 1886 Gegenstand der Besprechung, wurde sie eigent-(lck) akrit zu Anfang des Jahres 1889. Die nicht unbegründete Ansicht wurde laut, — es war auch in einer Zeit des Arbeitsmangels — daß einzelne Arbeitgeber in tendenziöser ììì Weise Waaren nach Sachsen ausgaben, um die herwärtigen Produzenten in der Klassifikationsfrage, von der im folgenden ­ Abschnitte die Rede sein wird, gefügiger zu machen. Unbesonnene, ­ von ähnlichen Tendenzen diktirte Aeußerungen ans demselben Lager ließen annehmen, daß die Waarenausgabe nach dorten »in Vieles bedeutender sei, als sie in Wirklichkeit war. Jetzt brach der Sturm tos. In den Sektionen wurde Sperre für den Veredlungsverkehr mit Sachsen verlangt und das Zentralkomite beschäftigte sich in seiner Sitzung vom 16. Januar ebenfalls mit der Angelegenheit. Es kam aber zur Ansicht, daß eine derartige Maßregel nicht angezeigt sei, einmal sei die Waarenausgabe nach Sachsen keine außergewöhnlich hohe, sodann könnte ein solcher Akt — wenn auch rechtlich nicht anfechtbar — beni Verbände leicht alseine ­ Ueberhebung über die staatlichen Abmachungen zwischen Deutschland und der Schweiz in Bezug auf den Beredlniigsverkehr gedeutet werde» und den Sympathien Abbruch thun, deren er sich von Seite der obersten staatlichen Organe erfreute ­ und ans welche er mit gutem Grund Werth legte. Die Sperre wurde mit Mehrheit verworfen. Dieselbe Frage beschäftigte den Verband wiederum an der Delegirtenversammlung vom 1. August 1890. Von einer Sperre war diesmal nicht mehr so sehr die Rede, wie davon, auf alle nach Sachsen gehenden Sticketen eine Zuschlagstaxe zu erheben. In ihrer Allgemeinheit fand man aber eine solche Maßregel tveder gerecht noch nützlich, ein Taxensystem dagegen, ­ welches nur gewisse Muster getroffen hätte, würde kaum durchführbar gewesen sein. Die Angelegenheit wurde ad acta gelegt, um voraussichtlich nimmer anfzutanchen, sofern ­ nicht abnormale Verhältnisse eintreten oder der sächsische Verband nicht zu Repressalien provozirt, was kaum anzunehmen ­ ist. Im Jahre 1886 tauchte zum ersten Mal die Musterklassifikation — d. h. eine Zuschlagstaxe auf geringste Aluster — unter den offiziellen Verbandstraktanden auf. Diese Angelegenheit hielt den Verband seit vier Jahren in Athem, verursachte Bewegung über Bewegung, die sich jeweilen bis zur Leidenschaft steigerten und Stürme zur Folge hatten, das; das ganze Balkengefüge des Verbandes ins Blanken gerieth, bis auch sie ihre anscheinend endgültige Lösung iin November 1890 fand. Es ist auch hier nothwendig, zum Verständniß der Frage Einiges über deren Ursachen und Biesen mitzutheilen. Schon vor der Verbandsgründnng erhìņg sich die tägliche Klage über eine zunehmende Verschlechterung ­ der Muster, wobei der Arbeiter immer weniger verdiene. Dieses Uebel griff seit der Verbandsgründung vierter um sich. Der Minimallohn wurde dadurch für jene Arbeitnehmer, rvelche solche NUlster niachten, zum Theil illusorisch. ­ Was nützte es dem Sticker, wenn er 35 Cts. per 100 Stich erhielt, weiln er Muster zu machen hatte, bei denen er es mit dem größten Fleiß auf keinen Tagesverdienst von Fr. 3 netto brachte? Der Minimallohn sollte dem Sticker seinem Zwecke nach ein annehmbares Existenzminimum sichern; diese Aufgabe vermochte er jedoch bei Arbeitnehmern, welche grobe und gröbste Muster zll machen hatten, nicht »lehr zu erfülle». Der Ruf nach einer Korrektur wurde immer allgemeiner. Man verlangte eine Mnsterklassifikativn. d. h. eine Ausscheidung der Muster in solche, bei welchen der bloße Minimallohn genügte, und m geringe, für welche eine Zuschlagstaxe gefordert wurde. Die Idee war vereinzelt bereits ­ bei Verbandsgründnng aufgetaucht, zugleich auch durchwegs ­ als Unmöglichkeit erklärt worden; einer der wärmsten Wortführer des Verbandes erklärte noch Anfangs 1886, daß das Aufgreifen dieser Frage gleichbedeutend mit deiil Ende des Verbandes sei, da die Arbeitgeber eine solche Maßregel ­ sich nie und nimmer könnten gefallen lassen. Aber 88 schon die Delegirtenversainmlung vom Mörz 1886 ertheilte dem Zentralkomite mit starker Mehrheit den Auftrag, „in naher Zeit in Erwägung zu ziehen, ob nicht ein Regulativ betreffend Mnsterklassisikativn mit entsprechender Erhöhung des Stichpreises für geringe Muster ins Leben gerufen werden könnte". Der vorsichtige Tenor der Beschlußfassung bezeugte, daß die Versammlung sich der Schwierigkeiten wohl bewußt war, welche die Regelung dieser Materie in sich barg. Diese Schwierigkeiten lagen im Aufsuchen und Finden eines richtigen Systems für die Klassifikation der nach Tausenden lind Abertausenden ­ zählenden Muster, welches System einestheils nicht leicht umgangen werden konnte und anderntheils ohne zu großen Zeitverlust zu handhaben war. Es galt, die schwierige künstliche Grenzlinie zwischen guten und schlechten Mustern zu ziehen, da natürliche Grenzen nur verschwornmen vorhanden ­ waren, und zugleich sich ängstlich davor zu hüten, mit einer Zuschlagstaxe nach Schablone läufige und für den Arbeitnehmer lohnende Artikel ans der schweizerischen Produktion ­ verschwinden zu machen und der Konkurrenz in die Borarbeiten. Schürze zu jagen. Das Zentralkomite ernannte am 14. April eine Spezialkommission aus sieben Mitgliedern zur Prüfung der Frage. Am 18. Mai berichtete das Präsidium derselben, daß trotz gründlichen Studiüms eine Lösung nicht gefunden wurde und daß man deßhalb vorschlage, eine Preisausschreibung zu veranstalten, welche allen Interessenten Gelegenheit gebe, ihre Wünsche zu fvrmnliren. Das Zentralkomite nahm den Antrag der Spezialkommission an. Die Ende Mai erfolgte Preisausschreibung — unter Aussetzung von drei Preisen mit Fr. 500, Fr. 250 und Fr. 100 — stellte folgende Forderungen ­ auf: „1. Wird eine erschöpfende Besprechung der voraussichtlichen ­ Folgen einer Mnsterklassisikativn verlangt, mit Rücksicht ­ auf die Gestaltung der Löhne, im Besondern eine Widerlegung ­ der Ansicht, daß eine Musterklassifikation das natür- 89 iiche Steigen der Preise bei lebhafter Nachfrage - erschwere, bei mangelnden Bestellungen dagegen die Lagerwaare zurückdränge ­ und sv zur zeitweisen Arbeitslosigkeit führe, d. h. am Ende zum Schaden statt zum Nutzen der Arbeiter ausfalle. 2. Eine einläßliche Erörterung darüber, wie die Kontrole über die Einhaltung der verschiedenen Preisklassen gehandhabt werde. 3. Endlich die Bezeichnung eines Mittels, nach welchem bei irgend einem vorgelegten Carton die Stichzahl per Nädlig innert kürzester Frist mit Leichtigkeit genau festgestellt und dadurch jede Mein n » gsv ers chiedea heit ausgeschlossen werden kann." Das Resultat der Preisausschreibung war ein ziemlich negatives. Keine der eingegangenen zwanzig Arbeiten hatte eine befriedigende Antwort aus die ausschlaggebenden Fragen 2 und 3. Eines hatten die Arbeiten aber doch erreicht, sie hatten das Bewußtsein der Nothwendigkeit einer Zuschlagstaxe ­ für geringe Muster gehoben. Die Zentralleitung schreibt i» ihrem Jahresbericht von 1886 diesbezüglich: „Es ist nachgerade zu Jedermanns Bewußtsein gelangt, daß der Selbstkostenpreis bei grobem Mustern in keiner Weise mehr erreicht wird und daß die Mnsterverschlechternng seit Bestehen des Verbandes bedeutende Fortschritte gemacht hat. Die Lohnfrage kann demgemäß durch die Minimallohnfixirnng eine endgültige Erledigung nicht gefunden haben. Bei der heutigen Lage ist die Einführung einer Musterklassifizirung kaum mehr zu umgehen; sie muß im neuen Jahre unbedingt zur Erledigung gelangen." Mit dem Gefühl, etwas nach dieser Richtung im neuen Jahre schaffen zu müssen, ohne zu wissen genau was, ging man in das Jahr 1887 hinüber. Das Zentralkomite nahm zu Anfang desselben die Suche »ach einem passenden System wieder alls. Ein System nach Gnrnvcrbranch wurde — obwohl theoretisch als das Richtigste erkannt — verworfen, weil man keine sichere Kvntrole fand. 90 Man verfiel daher auf das System einer Aufspaungebühr per Stickete, von der Voraussetzung ausgehend, je weniger Stiche ein Muster enthalte, d. h. je geringer es sei, um so häufiger müsse die Aufspanngebühr bezahlt werden, wodurch für geringe Muster sich von selbst ein genügender Zuschlag ergeben würde. Das Zentralkomite formulirte Ende Februar einen Antrag auf dieser Basis, der also lautete: Erster^Vor- 1. ßg ļci eine Aufspanngebühr per Stickete von Fr. 1 )a * zu bezahlen, sofern sie 5000 Stich und darunter zähle. 2. Es gelte diese Zulage für alle Rapporte gleichmäßig. 3. Dieselbe beziehe sich aus Stoffbreiten bis zu 125 cm inklusive; solche von 125—200 cm sollen die lO/z-fache nud diejenigen von über 200 cm die doppelte Znschlagstaxe entrichten. ­ Der Antrag wurde von der Kaufmannschaft am 11. März mit großer Mehrheit verworfen, obwohl von führender Seite der Korporation eindringlich zur Annahme ermahnt wurde. Der Entscheid erregte in Kreisen der Arbeitnehmer Verstimmung und nicht weniger bei der Zentralleitung. Deren Sprecher erklärte in der Delegirtenversammlnng vom 29. Mürz: „Das Zentralkomite sei sich bewußt gewesen, daß etwas geschehen müsse. Die fortwährende Musterverschlechternng bezwecke nichts anderes, als eine erfolgreiche Umgehung des Minimallohnes. Ihr könne man nur durch die Klassifikation abhelfen. Der Sticker verdiene zur Zeit bei schlechten Vi astern höchstens Fr. 2. 70, der Fabrikant aber arbeite mit Schaden. Diese Zustände dürften nicht andauern, sonst treibe man dem binine zu. Die Haltung der Kaufmannschaft sei tief zu bedauern, weil schädlich und kurzsichtig." Vor- Das Zentralkomite erhielt dann den Auftrag, eine andere Vorlage auszuarbeiten. Dasselbe machte sich neuerdings an die Arbeit und brachte im Lause des Juni einen neuen Antrag ­ ein. Derselbe stellte eine Aufspanngebiihr von Fr. 2 fest, wollte dagegen den Minimallohn um 2 Cts. reduzireu. Der Antrag richtete sich nach zwei Seiten: er wollte die geringen Muster stärker belasten als der erste, mit der Reduktion des Minimallohnes aber die gute Waare entlasten und ihrer Fabrikation Terrain gewinnen. Kaum wurde das Vorgehen der Zentralleitnng bekannt, so erhob sich eine lebhafte Agitation in den Sektionen der Arbeitnehmer für dasselbe. Am 27. Juli zog die Kaufmannschaft den Antrag in Behandlung. Der Vorsitzende derselben nahm sofort energisch Stellung für ihn. Er betonte, das; es an der Zeit sei, nun einmal dem Arbeitnehmer ­ entgegenzukommen. Wenn die Kaufmannschaft geschlossen ­ auftrete, könne sie die Vorlage ohne Schaden für den einzelnen annehmen. Der zweite Referent bemerkte it. A. : „Im März dieses Jahres haben Sie die Geschichte unter ben Tisch gewischt, beseitiget haben Sie dieselbe nicht. Es ist wahr gen«orden, was man Ihnen damals prophezeite, da gesagt wurde: Nehmen Sie heute die Sache nicht an, werden Sie später einen höheren Preis bezahlen müssen. Man verlangt in der That jetzt mehr und wir können nicht widerstehen, weil die Forderungen berechtiget sind. Es ist möglich, daß diese Vorlage vielleicht allergeringster Waare den Garaus macht; das ist aber kein Unglück." Noch traten verschiedene Rednerfür den Antrag ein und nur ein einziger bekämpfte denselben. Dagegen wurde geltend gemacht, das; ein bezüglicher Beschluß nur in Kraft treten sollte, meint Sachsen eine ähnliche Klassifikation ­ einführe, da dieses sonst einen bedeutenden Vorsprung erhielte, weil der Zuschlag gerade Artikel betreffe, in denen die sächsische Stickerei ein starker Konkurrent sei. Unter dieser letzteren Bedingung fand der Antrag des Zentralkomite fast einstimmige Annahme; er besaß nun eine Achillesverse. Kaum angenommen, wurde das System, welches dem Antrag zu Grunde lag, heftig angegriffen, zugleich auch die beabsichtigte Reduktion des Minimallohnes für gute Muster und die Klausel wegen Sachsen. Eine Ende August in St. Gallen tagende allgemeine Versammlung der Arbeitnehmer verwarf sowohl den Antrag des Zentralkomite, als jenen der Kaufmamlschaft und stellte zu Handen der Delegirtenversammlnng den folgenden auf: 1. Es sei der Minimallohn auf allen Rapporten zu belassen. ­ 2. Es sei auf jede Stickete mit oder unter 10,000 Stichen eilte Znschlagstaxe von Fr. 2 zn berechnen. 3. Es sei diese Norm mit dem 1. November 1887 einzuführen. ­ Die Dinge spitzten sich so zn, daß man erwarten mußte, die Gegensätze würden an der Delegirtenversammlnng des 30. September scharf aufeinanderplatzen. Unmittelbar vor derselben beruhigten sich die Gemüther schon wesentlich. Es wurde bekannt, daß die größten sächsischen Verbandsfirmen rimdweg erklärt hatten, dem dortigen Verbände den Rücken zn wenden, falls er die St. Galler Beschlüsse annehme. Und wider Erwarten fand der Antrag des Zentralkomite mit dem Zusatz der Kaufmannschaft betreffend des Beitritts des sächsischen ­ Verbandes einstimmige Annahme, obwohl man sich bewußt war, daß die Frage der Mnsterklassisikation damit neuerdings ­ auf die lange Bank geschoben wurde. Zum zweiten Mal hatte die zu fünf Sechstheilen aus Arbeitnehmern bestehende Delegirtenversammlnng mit Einsicht und Weitherzigkeit begründete ­ Forderungen in der Lohnfrage den Gesammtinteressen der Industrie und den Begehren der Arbeitgeber unterordnet, eine Haltung, welche von Seite der Kanfinannschaft damals hoch gepriesen wurde. Die Zentralleitung setzte sich nunmehr mit dem sächsischen Verbände in Verbindung, mußte sich aber bald überzeugen, daß keine Verständigung in dieser Angelegenheit möglich war. Damit war der Beschluß der Delegirtenversammlnng vom 30. September hinfällig getvorden. Die Mehrheit des Zentralkomites, unterstützt von einem Großtheil der Kaufleute, hielt dafür, daß nun trotzdem etwas zn geschehen habe, war sich aber auch klar, daß die Zuschläge gegenüber den Anträgen 93 und Beschlüssen des Jahres 1887 wesentlich zu rednziren seien. Das Zentralkomite bereitete einen Antrag auf rednzirter Basis Drin^Vormit verändertem System für die Delegirtenversammlung des März 1888 vor. Nach ihm sollten alle Muster zuschlagspflichtig ­ sein, welche, ans dem Carton gemessen, per Centimeter ­ für den C, U Rapport weniger als 12 Stiche en th a lent ititi) für die andern Rapporte weniger als 9, sowie jene, welche auf den Nüdlig weniger als 160 Stiche ergeben. Der Zuschlag ­ war ans 75 Cts. fixirt bei Stoffbreiten von 80 cm, ans Fr. 1 bei Stoffbreiten von 80—120 cm und ans ein Plus von je 10 Cts. bei je 10 cm mehr Breite. Ferner wurde Verdoppelung der Zuschlagstaxe beantragt für alle Muster, für welche gröbste Garnnummern verwendet wurden (gröber als Nr. 40 5-fach). Der letztere Antrag traf eine ganze Kategorie Pfuschwaare am empfindlichsten. Am 15. März berieth die Kaufmannschaft diesen Antrag. Man wird auch hier nicht ohne Nutzen einzelne Sätze ans maßgebenden Voten herausgreifen, wenn mau sich ein richtiges Urtheil bilden will. Wieder war es der Vorsitzende der Versammlung, ­ der energisch ins Zeug ging für die Vorlage. Er sagte ti. A. : „Arbeiter und Maschinenbesitzer rufen dringend, „Ihr müßt uns helfen oder wir kommen rückwärts", und es ist bittere Wahrheit, was sie sagen. Im Zentralkomite kam man nach eingehender Berathung zur Ueberzeugung, daß unabhängig ­ von Sachsen eine Zuschlagstaxe in vorgeschlagener Höhe annehmbar sei. Darüber, daß die Arbeitgeber dieselbe ertragen können, seien die gewiegtesten Exporteure einig." Eine einzelne Stimme aus kaufmännischem Lager verlangte größere Zuschläge, da die Medizin allzu homöopathisch sei, welche man dem Arbeitnehmer geben wolle. Wie eine Bombe fiel die Erklärung der Kaufmannschaft von Herisau in die Versammlung, ­ daß sie in corpore gegen die Vorlage Front machen werde, da wegen der Konkurrenz von Sachsen und Frankreich ­ jede derartige Mehrbelastung geringerer Waare uner- i U li? ti 111 ii' tragitti) sei. Der Erklärung wurde von berufener Seite erwidert, ­ daß die Sachseugefahr diesmal nicht ziehe, da man ill Sachsen zur Zeit gewisse grobe Waaren nicht plazieren könnte, die hier erstellt werden. Es kam eine unbehagliche Stimmung in die Versammlung, die so schwungvoll begonnen hatte. Mit 5 Stinimen über das absolute Mehr von 41 wurde zwar Eintreten beschlossen, dann aber vom Antrag des Zentralkomite etwas abgemarktet in dein Sinn, daß erst Mlister mit 150 Stich per Nädlig (statt 160) klassifikationsfähig sein sollen, ititb schließlich wurde das Nädligsystem ganz gestrichen. ­ Die Versammlung hinterließ einen schlechten Ein druck bei einem Großtheil der Kaufleute, und einen noch schlechteren machte sie ans die Arbeitnehmer. Die klassifikationsfeindlichen ­ Firmen thaten sich nach der genannten Versammlung ­ sofort zu einem Protest gegen den Antrag des Zentralkomite zusammen. Von 95 Firmen unterzeichnet, wurde die Protestation der Delegirtenversammlung überreicht, welche am 27. März zusammentrat. Die Eingabe bat die Versammlung um Verwerfung der Klassifikation, die einzig der sächsischen Konkurrenz nützen und die Chikanen zwischen Arbeitgeber lind Arbeitnehmer mehren würde. Das Zeutralkomite hielt seinen Antrag aufrecht; er wurde nach einer kurzen, sachlichen Diskussion unverändert angenommen und die Einführung der Klassifikation auf den 1. Juli 1888 festgesetzt. ­ Die Klassifikation trat in Kraft und die ersten Monate schien Alles gut zu gehen. Mit dem Eintritt der Saison morte sollte das Bild sich ändern. Es gab Arbeitgeber, welche erklärten, daß sie wohl Arbeit ausgeben würden, wenn die Klassifikation nicht wäre, nun sie aber da sei, thäten sie es nicht; andere gingen noch weiter und sagten, nun seien Stürme, sie Meister, und nicht mehr die Delegirtenversammlnng. Es kam zu lebhaften Auseinandersetzungen in der Presse: Von Seite der Arbeitnehmer wurde über eine chikanöse Haltung 95 eines kleinen, aber gewichtigen Theils der Arbeitgeber geklagt. Alls diesem Lager ertönte die Entgegnung: „Ihr habt es so gewollt, schafft die Mnsterklnssisikation ab". Die Erbitterung erreichte ihren Höhepunkt, als bekannt wurde, daß die Waarenansgabc nach Sachsen so schlvnnghaft betrieben lvlirde, loie früher, lind znm Theil in tendenziöser Weise, denn zu jener Zeit kam die Erstellung der Waaren in Sachsen um nichts billiger als in der Schtveiz. Man verbreitete gehässige Flugblätter; ­ es loaren unerquickliche Tage. Charakteristisch für dieselben ist ein Nothschrei eines größeren Fabrikanten nild Arbeitnehmers, der am 13. Januar in allen ortsüblichen Blättern erschien. Derselbe verlangte Untersuch darüber, ob Häuser Waaren in wirklich tendenziöser Weise zurückbehalten nild wie es sich mit der Waareuansgabe nach Sachsen verhalte. ­ Gegen die von einigen Firmen geforderte Abschaffung des Zuschlages lourde eingewendet, daß, meint die Firmen Ordres hätten, so müßte in deren Lieferpreisen der Zuschlag bereits figuriren, und dann könnten sie ihn ertragen und trotz ihm Arbeit ausgeben; hätten sie aber keine Ordres, dann nütze die von ihnen verlangte Reduktion erst recht nichts, es würde dann doch keine Waare ausgegeben; das ganze Manöver ziele dahin, den Verband zu unterminiren. „Aber da sei Gott vor" — hieß es am Schlüsse jenes Appells — „lieber wollen wir mit unseren Familien darben, als unsere von einsichtigen und patriotischen Männern geschaffene Verbandsinstitution ­ preisgeben, um unsere schöne Industrie dem trügerischen Spiel der Spekulation neuerdings in den Rachen zu werfen." Diese Aeußerung mag auch zeigen, daß sich die Arbeitnehmer ­ über den Werth des Verbandes nachgerade auch in Zeiten bewußt waren, in welchen trotz desselben Mangel und Sorge an sie herantraten, ja daß sie gerade in solchen Zeiten in ihm den festen Riickhalt sahen, der ihr Vertrauen steifte. Noch größer war die Erbitterung in den Kreisen der untern Arbeitnehmer. Artikel erschienen in der Presse, worin angedeutet lourde, „daß man die Arbeiter nicht zu Handlungen ­ herausfordern solle, die besser unterblieben". Eine Unzahl Gerüchte zirkulirte über beabsichtigte Massendemonstrationen. ­ Der Vorstand des Fabrikstickerverbandes winkte aber energisch ab. In einer öffentlichen Erklärung vom 24. Januar mahnte er die Mitglieder, „sich doch ja nicht verfrühten Demonstrationen anzuschließen". „Wenn demonstrirt werden soll" — lautete der Schluß der Erklärung — „so schrecken auch wir nicht zurück. Sollte je eine Jnteressentengrnppe den großen Verband (dem die Fabriksticker nicht angehörten) sprengen wollen, dann loaren wir im Stande, eine würdige Demonstration zu veranstalten, an der sich Tausende von Arbeitern betheiligten." Es wäre ungerecht, allen jenen Mitgliedern der Arbeit geberschaft, welche diese Bewegung durch ihr Auftreten hervvrriefen, die Tendenz zu unterschieben, als hätten sie damals den Verband sprengen lvollen. Bei den Meisten war Mangel all Ueberlegung die Ursache ihres Auftretens, zu dem sie sich wohl nie würden entschlossen haben, wenn sie eine blasse Ahnung von deli sich daran knüpfenden Stürmen gehabt hätten. Ein Theil derselben freilich hätte dein Verbände keine Thräne nachgeweint, denn für ihn wäre dessen Auflösung die will kommene Rückkehr nach dem Lande Canaan früherer Ungebundenheit ­ gewesen. Die rein sachliche Seite der Bewegung faild ihren Ausdruck ­ in einer Eröffnungsrede des Präsidenten der Sektion St. Gallen an deren Jahresversammlung am 10. Januar 1889. Früher eifriger Wortführer der Klassifikation, trat er in jener Rede unter die Führerschaft der Opposition. Die Rede versuchte ­ den Nachweis, daß die fünf Monate, in welchen die Zuschlagstaxen bestanden, dargethan Hütten, daß sie ebenso unhaltbar als schädlich seien. Nach jenen Ausführungen Hütte sich gezeigt, daß' die Klassifikation sich einem Preis- 97 aufschwimme nur hinderlich in den Weg stellte und daß mau über das festgesetzte Znschlngsmiuimum nicht mehr hinanskoiume. Es seien eher niedrigere Preise bezahlt worden, als wenn man die Klassifikation nicht besessen hätte. Ferner habe sich gezeigt, daß die Sachsen vermöge der Klassifikation mit ziemlichem Erfolge auf dem Londoner Markt gegen die Schweiz auftraten; zugleich bewirke sie, daß in der Zeit von Arbeitsmangel Waare nach Sachse» gegeben werde, welche gerne hier geinacht würde, selbst unter Verzicht ans den Zuschlag. Diesem sachlichen Kampfrufe gegen die Klassifikation folgten Entgegnungen, welche ebenso entschieden für die letzteer eintraten. Dieselben betonten unter Anderem, es sei doch nicht wohl möglich, daß ans der einen Seite die Klassifikation von 1888 Sachsen eine große Vorzugsstellung einräumte, während sie andererseits und gleichzeitig einen Lohnansschlag bei geringerer Waare solle zurückgehalten haben. Das Eine schließe das Andere ans. Ferner wurde bemerkt, daß die Behauptung unrichtig sei, die Klassifikation habe jede Preisbewegung ­ über den Minimallohn hinaus für klassifikationspflichtige Waare lahmgelegt. Es seien bis 7 Cts. über den Minimallvhn exklusive Klassifikation für sie bezahlt worden. Die stürmische Bewegung in den Kreisen der Arbeitnehmer, von welcher vorhin die Rede war, mochte aber das ihrige dazu beitragen, daß ein Vorstoß gegen die Klassifikation unterblieb, um so mehr, als ans dem Lager der Arbeitnehmer »»» im Gegentheil die Ruse nach einer noch schärferen Klassifikation ­ sich mehrten, und man im Lager der Opponenten bereits das Gefühl empfinden mochte, bald das zur Zeit unerwünscht ­ Bestehende gegen Mehrfordernngen von Seite der Arbeitnehmer vertheidigen zu müssen. An der Delegirtenversammlung vom 24. März 1889 ertheilte der Vorsitzende — einer der bedeutenderen Arbeitgeber — der nun seit neun Monaten in Kraft bestandenen Klassifikation Genngthnnng, indem er nachdrücklich betonte, daß sie den gedrückten Ele-9 ’ ' menton im Verbände nützlich war. Gleichzeitig tadelte er die tenben,;# %witunn einet %n,#( Skteitles ßut Beit be^ Arbeitsmangels beim Jahreswechsel. Theils in Folge von Anregungen ans den Sektionen, theils wegen zu Tage getretenen Mängeln und Unzulänglichkeiten ­ der bestehenden Klassifikation bereitete das Zentralkomite gegen Ende Oktober 1889 eine intensivere mit erhöhten ­ Znschlagstaxen vor. Von oppositioneller Seite wurde sofort versucht, eine Pression auf die Verbaudsleitung mit Eiubernsnng einer gegnerischen Versammlung auszuüben. ^10^(10 m#nß beim eä ct^^^ten 9?teinimb. 3)ic Frage trat in der Öffentlichkeit wieder für einige Monate in den Hintergrund, nicht aber bei der Zentralleitnng. Um eine füt 3n^^^lnoßtn^^^^^en &n e^nlien, 11,6% bem Sticker das Existenzminimum bei den verschiedenen Kategorien schlechter bis schlechtester Muster sicherten, ließ die sogenannte Lohnkommission Probesticketen in diesen Kategorien machen. Derart erhielt man genaue Kenntnis; vom Verdienste dct Arbeitnehmer auf solchen Mustern. Die Engnete ergab, das; ans den klassifikationspflichtigen Mustern bei fleißiger Arbeit sich ein Nettotagesverdienst von Fr. 2. 28 erzielen ließ — mit Fr. 3. 50 im Maximum und Fr. 1. 63 im Minimum, je nach Muster; daß dieser Durchschnittsverdienst ans Fr. 1. 71 herabsank bei den untersten, immerhin oft ausgegebenen Mnsterkategorien. Mußte man auch zugeben, das; nur selten ein Sticker sich Jahr aus Jahr ein mit solchen Mustern abplagen muß und daß sich das allgemeine Lohnnüttel in Wirklichkeit doch etwas höher stellte, ungefähr auf Fr. 3. 70 bis Fr. 3. 20, so boten diese Zahlen immerhin des Bemühenden noch genug, menu num bebenft, bnj; atrfn 60% n&r duftet imtei' bte geringen und klassifikationspflichtigen rangiren. Das Zeutralkomite hatte Anfangs Juni eine nette Vorlage ­ fertig erstellt, welche die Löhne auf geringen Mustern um zirka 25 °/o erhöhte. Die Kommission der Kaufmannschaft 99 berieth dieselbe und stellte einen reduzirten Antrag. Jminerbin hätten nach demselben allergeringste Muster einen Zuschlag ­ von Fr. 4, geringere von Fr. 2, und geringe von Fr. 1 erhalten. Im Wesentlichen unterschied sich dieser Vorschlag ­ von dem des Zentralkonnte noch darin, daß das letztere einen Zuschlag schon bei einer höheren Stichzahl wollte eintreten ­ lassen, wodurch auch Mittelwaare wäre belastet worden. Immerhin ist zu konstatiren, daß der Kommissionsvorschlag der Arbeitgeber bedeutend weiter ging, als die früheren Zugeständnisse ­ des klassifikationsfrenndlichen Theiles derselben, NIN von der eigentlichen Opposition nicht zu reden. Am 12. Juni tagte dann die Kaufmannschaft in Sachen. Tie Versammlung hatte schon im Beginne einen anderen Anstrich als die früheren, ¿um ersten Male wurde betont, daß es nicht nur die Sorge für den Arbeiter sei, sondern ebensosehr das Interesse der Arbeitgeber, der Mnsterverschlechternng mit aller Energie entgegenzutreten, jener „Qnalitätenschinderei, die zum schließlichen Ruine Aller führe," wie ein späterer Redner, den gleichen Gedanken weiter spinnend, sagte. Als dann aber der Kampf zwischen den kaufmännischen Anträgen und denjenigen des Zentralkomites sich zu entwickeln ­ begann, wurde das Signal zum Einstellen des Feuers ans der ganzen Linie gegeben. Ein Vertreter von Herisau machte Mittheilung, daß man glaube, dort in letzter Stunde ein Klassifikationssystem entdeckt zu haben, niel ches die Vorzüge ­ aller bisherigen besitze und keine Mängel derselben : bewähre ­ es sich, so sei die technische Seite der Frage zur Zufriedenheit ­ Alter gelöst und damit der eigentliche Stein des Anstoßes beseitigt, der nie im Mehrbetrag des Lohnes gelegen ­ habe. Man könne nach Priifnng des Systems dann eine kvnvenable 'Lohnhöhe feststellen: darüber sei man einig, daß man den Arbeitnehmern etwas Greifbares geben müsse und könne. Diese Mittheilungen wurden beinahe mit Begeisterung ­ ausgenommen; wenigstens athmete die Versammlung auf, als sei ein Alp von ihr genommen. Ein Redner bezeichnete ­ das neue System als Ei des Columbus, als eine Art Faden der Ariadne, der ans dem Klassişikationswirrsal hinausführe. Man beschloß, die Zentralleitnng zu ersuchen, das neue System sofort genauester Prüfung zu unterziehen und bis zur Beendigung derselben die Delegirteuversammlung zu verschieben. Bewähre sich das System, sei der letzteren auf Grundlage desselben eine Klassifikalionsvorlage einzubringen. ­ Noch entspann sich eine Debatte darüber, ob der Zentrallcitung eine Direktive ertheilt werden solle in Bezug auf das Lohnniveau in der Klassifikation und wenn ja, ob die Direktion in der von der kaufmännischen Kominission in Aussicht genommenen Lohnzulage oder in jener des Zentralkvmites sich bewegen solle. In der Abstimmung wurde eine Direktion abgelehnt, nachdem noch von maßgebender Seite der Kaufmannschaft vor erneut Zurückweichen in der Lohnfrage ­ gewarnt worden war. Der betreffende Votant bemerkte n. A.: „Man habe stets gesagt, und mehr als nöthig und gut, sobald ein passendes Klassifikationssystem gefunden sei. wolle man die Lohnfrage in weitherzigem Sinne regeln. Run ein solches System kaum recht am Horizont auftaucht, soll man nicht schon wieder znrückkrebse» und vor Schreck die Hände über dein Kopf zusammenschlagen, derart vor aller Welt kund thuend, iute wenig ernst es mit dem Versprechen gemeint war. Die Lohnansätze der Sektionskommission seien znm Theil zu eng." Die Zentralleitnng machte sich sofort an die Prüfung des neuen Verfahrens, ebenso eine Anzahl Firmen. Mit allgemeiner Spanining blickte man dem Resultate entgegen. Im Anfange glaubte man tu der That, den Stein der Weisen entdeckt zn haben, um sich nach einer Riesenarbeit überzettgen zn müssen, daß es ein Kiesel war. Das Intermezzo hatte die Anarchie der Ansichten in dieser Materie in allen Lagern womöglich noch vermehrt. In einer Versammlung — 101 — vom 27. Juli griff die Kaufmannschaft die Angelegenheit »enerdings ans. Wohl fand jenes neue System noch einige treue Ritter; in der Abstimmnng wurde es aber mit allen gegen vier Stimmen verworfen, und nicht etwa ans Tendenzen ­ des Nichtwollens, denn unter seinen Gegnern befanden sich die Führer einer weit gehenden Klassifikation. Ueber die Frage, was mm zu thun sei, gingen die Ansichten weit auseinander, bis schließlich mit 44 gegen 17 Stimmen ein Antrag angenommen wurde, wonach dem Zentralkomite zu Handen der Delegirtenversammlnng prvponirt werden solle, vom ersten Oktober an eine Zuschlagstaxe von Fr. 2 für alle Muster linter 160 Stich per Nüdlig zu dekretiren, aber nur im Sinne eines Provisoriums unter Vorbehalt der definitiven Regelung der Frage. Bemerkenswerth lvar jene Versammlung auch darum, daß an ihr die Opposition gegen jede Klassifikation ­ znm ersten Male sich wieder hören ließ mit den alten Argumenten betreffend Konkurrenzfähigkeit. Man mochte fühlen, daß im Zwiespalt der Gemüther die Erde lvieder Raum füralle habe. Ihr eigentlich charakteristisches Moment lag aber darin, daß die Kaufmannschaft unter das Lohnniveau der Vorschläge ihrer Kommission vom Juni bei geringsten Mustern zurückging, bei geringen Mustern aber höher, zum Theil um der Einfachheit willen, zum Theil aber auch deshalb, weil die Mac Kinley-Tarifbill in einer auch für die Stickerei bedrohlichen ­ Gestalt am Horizont erschienen war, obwohl man in Bezug auf sie sich damals noch einigeil Hoffnungen hin geben durfte, mit dem blauen Ange wegzukommen, das die Zvllverwaltungsb.ill gleichen Namens den europäischen Industriell ­ bereits geschlagen hatte. Das Zentralkomite seinerseits zog diese letzteren Konjunkturen zu wenig in Berücksichtigung, da cs seinen Antrag aufstellte, obwohl auch es weit unter das Lohnniveau seines früheren Antrages zurückging. In Abweichung vom Antrage des Ko mi tes der Arbeitgeber beantragte ­ es eine zwei- oder besser gesagt drcispurige Klafsifi- 102 fatiou und zwar für Muster von 160—125 Stichen Per Nädlig einen Zuschlag von Fr. 2 und bei solchen unter 125 Stichen den Zuschlag von Fr. 8, ferner einen Zuschlag von 2 Cts. per 100 Stich bei Mustern, zu welchen Garn linter Nr. 44 verwendet wurde, was einer bedeutenden Verschärfung der im Mürz 1888 beschlossenen Garnklassistkation gleichsam. Unter diesen Gegensätzen trat die außerordentliche Delegirtenversammlnng des 1. August 1890 zusammen. Das Zentralkomite brachte seinen Antrag als Kompromißantrag zwischen den Forderungen der Kaufleute und Arbeitnehmer ein. Die Vertretling der Kaufmannschaft bestritt diesen Standplinkt des Entschiedensten, betonte, daß sie die Annahme desselben ­ nicht als Kompromiß auffassen könne lind werde, sondern ­ als Majorisirnng, welche sie ertragen müsse, da dell 20 Delegirten der Arbeitgeber 160 der Arbeitnehmer gegenüberstehen. ­ Dagegen werde man, indem inan die Kaufmanschaft in dieser Angelegenheit majorisire, dem Verbände nild der Industrie nicht nützen. Es liege keine innere Berechtigung hiezu vor, beim die Kaufmannschaft komme mit ihrem Antrage ­ deil Arbeitnehmern weiter entgegen als die handelspolitischen ­ Konstellationen es erlaubten. Der Kampf wogte in erregter Weise hin liild her. Schließlich lourde ans dem Lager der Arbeitgeber noch ein letzter Vermittlungsantrag gestellt, ­ worin dieselben zwei Klassifikationsgruppen mit Zuschlagstaxen ­ von Fr. 1. 50 lilld Fr. 2. 50 (statt ,yi - . 2 und Fr. 3) zu accestire» sich bereit erklärten. In der Abstimmung wurde der Antrag der Kaufmannschaft verworfen, hierauf deren Vermittlungsantrag imb der Antrag des Zentralkomite angenommen. ­ Die kommenden Dinge sollten zeigen, daß die Delegirtenversammlung einen schweren Fehler begangen hatte. Man wird aber deshalb keinen Stein ans sie wälzen dürfen, denn der widerspuchsvolle, verwickelte Gang, den diese Angelegenheit ­ seit Jahresfrist genommen hatte, war ganz dazu ange- — 103 — than, den Kompaß zn verlieren. Schon gleichen Tags trafen New - Jorker Kabelmeldungen ein, welche die Annahme der ungünstigen Ansätze (60%) der amerikanischen Tarifbill für Stickereien als wahrscheinlich erscheinen ließen. Noch einmal tauchten zwar Hoffnungen auf, daß die niedrigen Anträge (40 %) siegen wurden, bis die Schlußabstimmnng im Kapitol zu Washington alle Illusionen nach dieser Richtung zerstörte. Die Industrie suchte noch vor Inkrafttreten der Bill möglichst große Lager in den Vereinigten Staaten unterzubringen und an Arbeit fehlte es zunächst nicht. Als sie aber in Kraft war, kam die natürliche Reaktion, der Arbeitsmangel, und unter diesen Verhältnissen früher als andere Jahre. Man hatte nun eine schöne Klassifikation, aber daß dieselbe die Waarenausgabe fast unmöglich machte, begriff man auch ans Seite der Arbeitnehmer. Man fühlte ans jener Seite, daß man sich verrannt hatte, und zwar nach mehr als einer Richtung, nachdem ­ es sich herausstellte, daß die beschlossene Klassifikation Artikel belastete, welche die hiesigen Arbeitnehmer auch ohne Zuschlag als lohnend betrachteten, die aber der Kaufmann jetzt wohl oder übel auswärts mußte erstellen lassen, wollte er nicht auf jede Konkurrenzfähigkeit verzichten. Znm ersten Male wurde das Vertrauen in den Verband erschüttert, zwar ohne allen Grund, denn er trug nicht Schuld an den begangenen Fehlern. Es fehlte auch nicht an Leuten, welche das Mißtrauen und die Apathie schürten, in der Hoffnung, ­ damit die Wiederkehr der früheren schönen Zeiten mit ihrem Raubritterthnm zn erleben. In dieser recht nngennithlichen Lage ergriffen die Arbeitgeber die Initiative, um ans einer Situation herauszukommen, welche bei längerer Dauer eine Katastrophe im Verbände hätte zur Folge haben müssen. Ein Jnitiativkvuiite versammelte die Kanfmannschast am 29. Oktober. I» der Versammlung wurden die Wirkungen der seit dem 1. Oktober eingeführten neuen Klassifikation erörtert. Ein Redner faßte die letzteren in die Worte zusammen: „Sachsen ist mit ihr in einer Reihe von Artikel» eine starke Vorzugsstellnng eingeräumt worden, welche den hiesigen Export zwang, dieselben dort erstellen zn lassen. Bei der Fortdauer dieser Klassifikation müsse man allen Ernstes damit rechnen, daß ein Theil der Kaufmannschaft nach Sachsen übersiedle." Diese Ansicht wurde von allen Anwesenden getheilt nnd einstimmig beschlossen, sofortige Aufhebung der bestehenden Klassifikation zu verlangen. Weniger einig war man im Anfange darüber, ob man nun überhaupt jede Klassifikation aufheben wolle oder ob eine veränderte fortbestehen solle. Im Jnitiativkomite der Versammlung waren die Ansichten getheilt; 5 Mitglieder waren für Aufhebung jeder Klassifikation, 11 dagegen. Man erwartete einen heftigen Kampf hierüber, denn wenn je die Zeit für einen erfolgreichen Vorstoß gegen die Zuschläge gekommen ­ war, so war sie jetzt da. Merkwürdigerweise hatte es mit einigen blinden Schüssen der Gegner sein Bewenden. Selbst frühere, hartnäckige Gegner traten kräftig für Beibehaltung einer erträglichen Klassifikation ein, einzelne zwar mit der ausdrücklichen Einschränkung, daß sie die Klassifikation nach loie vor als eher schädliches Institut betrachten, aber de» Arbeitnehmern soweit entgegenkommen wollten als irgend möglich. Die Gründe, welche dafür geltend gemacht wurden, waren zum Theil die alten. Man sagte wiederum, daß die Mnsterverschlechterung den Minimallohn für eine große Anzahl ­ Sticker illusorisch gemacht habe, während er seinen großen Werth — die sichere Kalknlationsbasis — für den Kaufmann beibehielt und daß man deshalb dem Arbeiter auf dem Wege des Zuschlages das Existcnzmiuimum sichern müsse, welches ihm der Minimallohn gewähren sollte. Im Weiteren wurde bemerkt: „Falls die Arbeitgeber nicht so weit entgegenkommen, verließen die Arbeitnehmer de» Verband und gründeten einen eigenen Verband. Dann würde der Lohnkampf in jener gehässige» ­ Form des Krieges bis aufs Messer auch in der Stickerei seinen Einzug halten, zum Schaden der Arbeitgeber 105 und zum Nutzen ihrer Konkurrenz in Sachsen und Frankreich." Sehr bemerkt lourde auch eine Aeußerung von Seite eines Großarbeitgebers, wonach gerade, dank des Verbandes, der Kaufmann gute Tage gehabt hätte und die kaufiuäuuischeu Vermögen gewachsen seien, während man von Stickern und Fabrikanten durchschnittlich das Gegentheil sagen müsse. In der Abstimmung wurde mit 82 gegen 8 Eliminen Beibehaltung ­ einer Klassifikation beschlossen. Getheilter waren die Meinnilgen über Höhe und Art des Zuschlages. Von der einen Seite wurde ein Zuschlag von Fr. 1 für geringe Muster (160—125 Stich per Nädlig) und von Fr. 2 für geringste Muster (unter 125 Stich) beantragt, von einer andern eine Erhöhung des Minimallohnes um 3 Cts. für geringe Muster und eine Erhöhung desselben von 5 Cts. für geringste, ­ ferner eine Anffpanngcbühr von 25 Cts. ans sämmtliche ­ Sticketen, also auch ans die nicht klassifikationspflichtigen. Mit der kleinen Mehrheit von zwei Stimmen siegte der letztere Antrag über den ersteren grundsätzlich. Mit 42 gegen 38 Stimmen wurde dann aber beschlossen, eine Minimallohnerhöhung ­ von 2 Cts. (statt 3) bei geringen Mustern zu beantragen. ­ Mit 36 gegen 31 Stimmen beschloß inan ferner einen Extrazuschlag (Aufspanngebühr) von 25 Cts., dagegen wollte man mit 44 gegen 38 Stimmen diesen Zuschlag nur ans klassifikationspflichtige Muster ausgedehnt wissen. Das Resultat der Versammlung war ein durchschlagender Sieg der Klassifikation im Lager der Arbeitgeber lind die Reduktion der Opposition gegen sie auf Null. Das Zentralkomite hatte inzwischen auch seinerseits Stet- Sechste Vorlung genommen und den Vorschlag der kaufmännischen Minderheit auf Zuschlagstaxen von zwei und einem Franken acceptirt. In einer Versammlung vom 7. November beriethen die Arbeitgeber ­ diese Vorschläge und kamen zum Schlüsse, auf den Mehrheitsvorschlägen beharre» zu wollen, weniger aus Grundsatz, ­ sondern um — wie man sagte — nun auch einmal 106 seinen eigenen Willen zu haben, und weit die Delcgirten die höheren Ansätze der kaufmännischen Minderheit sich schon selber holen würden. Im Ganzen würdigte mau aber ein loyales Entgegenkommen int Antrage der Zentralleitung. Am 12. November tagten die Arbeitnehmer in Sachen und beschlossen ­ einstimmig, die Anträge des Zentralkomite zu unterstützen. ­ Am 14. November trat die allgemeine Delegirtenversammlung zusammen. Nach sehr kurzer Diskussion wurde die am 1. August beschlossene Klassifikation abgeschafft und die Ansätze nach dem Antrage des Zentralkomite angenommen. Damit schien die Angelegenheit ihre definitive Erledigung gefunden ­ zu haben, definitiv in dem Sinne, daß die Klassifikation ­ als solche, welche — obwohl damals in geringerem Umfange proponirt — noch im Jahre 1888 den Protest voir 95 Firmen unter Betonung der Unmöglichkeit ihrer Durchführung imb ihres Schadens für die Industrie hervorrief, nun ohne prinzipielle Opposition, trotz ungünstigen handelspolitischen ­ Konjunkturen, beibehalten wurde. Im Februar 1891 erschien aber ein Aufruf der vereinigten ­ Arbeitgeber von Herisau, welcher neuerdings zum Kampfe gegen die Klassifikation aufforderte und ans ihre Abschaffung ­ tendirte. Neben den alten Klagen, die Klassifikation stärke die sächsische Konkurrenz auf Kosten der schweizerischen Industrie, sie hemme die Lagererstellung und verschärfe die Saison morte, wurden diesmal für ihre Aufhebung des Weitern ­ die Konkurrenz der Dampfstickmaschine geltend gemacht und die im Jahre 1892 abzuschließenden Handelsverträge. Der Ausruf vermochte aber keine größere Bewegung zu erzeugen; ­ es kam Mangels an Unterschriften nicht zur beabsichtigten ­ Petition an die Delegirtenversammlung. Bemerkungen. Ein Blick auf die Geschichte der Klassifikation zeigt eine ganze Fülle von Wandlungen und von Widersprüchen in ben Ansichten über die Klassifikation, besonders ans Seite der Arbeitgeber und in ihrer Haltung gegenüber derselben. Um sie zu verstehen, hat man zu berücksichtigen, daß man die jeweilige Vorlage in ihren genauen Wirkungen, der Neuheit wegen, gewöhnlich erst beurtheilen konnte, wenn sie einige Zeit in Kraft war und daß ferner die verschiedenen Strömn,,gen ­ unter den Arbeitgebern in Bezug ans die Zuschläge sehr natürlichen Ursprungs auch in anderer Beziehung waren. Ein Theil derselben hatte sehr leicht, die denkbar schärfste Klassifikation zu befürworten, weil sie ihn nicht traf, da er mit klassifikationspflichtigen Mustern im großen Ganzen nichts zu thun hatte und diese ihm sein eigentliches Geschäft eher erschwerten. Ein größerer Theil freilich war für eine Klassifikation ­ im besonnenen Ilmfange, trotzdem er von ihr betroffen wurde, während ein Theil darum Gegner war, weil er durch sie am meisten belastet wurde. Je nach Art seiner Kundsame und seines Expvrtgebiets wechselten die persönlichen Interessen des einzelnen Arbeitgebers dieser Frage gegenüber, sodann waren die sogenannten Ordresfirmen eher an der Existenz einer Klassifikation interessirt, die Lagerfirmen dagegen eher an deren Abschaffung. Gefährliche Freunde einer möglichst hohen Klassifikation ­ waren jene wenigen schweizerischen Firmen, welche angefangen ­ hatten, von Planen und St. Ouentin aus direkt zu exportiren und darum ein Interesse daran besaßen, wenn die schweizerische Konkurrenz in den von ihnen dort erstellten Artikeln durch zu hohe Zuschläge sich selber lähmte. Beinebens erwähnt, erging gegen jene Firmen bereits ein ernster Ruf nach Sperre ans der Mitte des Verbandes. Keine Frage hat gleich der Klassifikation so heftige Wellen geworfen und den Verband gleichsam bis auf den Grund aufgewühlt. ­ Und doch haben anderseits keine Debatten in nämlichein ­ Maße wie diejenigen über die Zuschläge dazu beigetragen, die Erkenntniß über die Wirkungen des Verbandes abzuklären, Illusionen zu zerstören und überraschende Resultate zur allgemeinen ­ Kenntniß zu bringen. Zugleich hatten sie recht viel zur Festigung des Gefühles der Zusammengehörigkeit aller 108 Jnteressentengruppen gethan, zur Kräftigung des Bewußtseins, daß der Verband für alle Gruppen eine gebende Instanz ist. Wohl schien eine unüberbrückbare Kluft zwischen Arbeitnehmern ­ und Arbeitgebern in dieser Frage vorhanden zu sein: es hatte den Anschein, als sei der Verband mit der Klassisi kationsfrage an einem jener Gegensätze angelangt, bei welchen angekommen jede Verständigung zu Ende ist, die Interessen sich kreuzen und feindselig einander gegenüberstehen. Je mehr man aber an Hand der Bewegung in den tiefern Kern der Angelegenheit eindrang, um so mehr brach sich die Ueberzeugung ­ Bahn, daß auch in ihr die Gegensätze zwischen Arbeitgeber ­ lind Arbeitnehmer nur scheinbare waren, daß eine Harmonie ­ der Interessen vorhanden war, wo Niemand sie geahnt hatte, bis diese Ueberzeugung schließlich siegreich durchdrang. Die Bewegung war auch darum von nicht zu unterschätzendem Werthe, weil sie sich im Laufe der Zeit zur eingehendsten Enquete über die Lage der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gestaltete, ­ wie ans den bezüglichen Voten hervorgeht. Man wird an denselben trotz ihrer materiellen Richtigkeit einzelne Abstriche ­ machen dürfen, da — wie stets in solchen Fällen — wer schwarz malte, gleich auch zu den tiefsten Tonen griff, imb wer hell malte, zu den lichtesten Nuancen. I» einem Punkte dürfte der Diskussion eine völlige Beherrschung der Materie gemangelt haben und vielleicht hat sie gerade dadurch an richtiger Beurtheilung der letzteren verloren. Immer und immer wurde gesagt: „Der Minimallohn ist die Ursache der Musterverschlechternng “. Es läßt sich nicht leugnen, daß dies zum Theil auch zutrifft. Aber die tieferen Ursachen dessen, was man hier gemeinhin Musterverschlechternng nennt, liegen vielleicht doch nicht darin. Die Erscheinung tauchte auch nicht erst mit dem Minimallohn auf; sie war schon vor demselben vorhanden und die Klagen darüber gaben einen Anstoß zur Verbandsgründung. Die theilweise Qualitätenvergeringerung war wesentlich eine Folge der wirthschaftlichen Depression der 109 letzten Jahre, welche die Konsumation nach billigen Qualitäten drängte, zum Theil auch Folge der allseitigen Zollerhöhungen, welche Erhöhungen die Exportindustrien noch jedesmal ans die Konsumenten des Landes abzuladen suchten und theilweise abladen konnten, welches die Zölle erhöhte, indem die Qualitäten ­ für dasselbe eine Einbuße erleiden, sodann war sie auch, und zwar in ganz hervorragender Weise, ein natürlicher Begleiter ­ der extensiven Konkurrenz, das natürliche Produkt jeder industriellen Entwicklung gegenüber den Konsumationskreisen. Jede Industrie wird und muß auch in ganz normalen Zeiten in beständiger Doppelbewegnng sein in Bezug ans die letzteren und zwar abwärts und aufwärts. Sie wird ails der einen Seite bestrebt sein, i» immer höhere, kauffähigere Konsumentenkreise ­ einzudringen und diese an sich zu fesseln, zum Theil ans Kosten verwandter Industrien; gleichzeitig wird sie aber auch immer tiefer hinunter greifen und sich Eingang und Absatz in den untersten Kvnsnmentenkreisen zu verschaffen suchen: mit tausend und tausend Armen will sie Alles, was konsn mationsfähig ist, ersassen. Dieser Bewegung hat man es zu danken, wenn heute die Fürstin Maschinenstickerei trägt und das gewöhnlichste Weib Südamerikas gemischten Bluts. Das erstere war ans dem Wege der Musterverfeinerung, das letztere nur ans dem Wege der Musterverschlechternng, beziehungsweise ­ der Erstellung billigerer oder, wie der technische Ausdruck ­ lautet, grober Qualitäten zu erringen. Sv sonderbar es klingen mag, Thatsache ist es doch, daß gerade darin ein starker Faktor für den Fortbestand dieser Industrie liegt, daß bei ihr Hand in Hand mit einer fast beispiellosen, von keiner Konkurrenz auch nur annähernd erreichten, auf die Besitznahme der kräftigsten und feinsten Konsumenten berechneten ­ Musterverfeinerung auch eine Musterverminderung — weil das Wort nun doch einmal gebräuchlich ist — ging, welche ihr ein Absatzgebiet in den sämmtlichen untersten Kvnfnmentenschichten des ganz und halbzivilisirten Erdballs- 110 eroberte. Nachdem die Stickereienprodnktion die heutige Ausdehnung ­ erreicht hatte, durfte sie nicht beim alten Konsu mentenkreise der mittleren und oberen Schichten stehen bleiben, sondern sie mußte sich noch weiter nach oben einen Absatz erringen, den Anforderungen jener Kreise genügend, und gleichzeitig nach unten, sich der Kaufkraft dieses Elementes noch mehr anschmiegend. Von rein wirtschaftlichen Gesichtspunkten gibt es eine Mn stero ers ch l ech tern n g blos im Sinne der Abnahme der Verkaufsfühigkeit. Ein noch so grobes Muster, das zu normalen Preisen ständige Abnehmer findet und dem Arbeitnehmer einen annehmbareil Lohn gewährt, ist wirthschaftlich stets ein gutes Muster; eine andere Auffassung ist sentimental. Man hat vielleicht in der Diskussion über Mnsterklassisikation von dein Worte Musterverschlechternng einen zu weitgehenden Gebrauch gemacht. Man kann von ihr reden, wenn es sich in» eine Erstellungsweise handelt, welche ans Beschummelung der Konsumenten abzielt und einen ganzen Artikel in Verruf bringen kann. In jeder Jlldnstrie wird es Elemente geben, ivelche sich dieser Erstellungsweise zuwenden, deiiii das Geschlecht stirbt nie ans. Ihm gegenüber hat die Klassifikation sich einigerinaßen als Regulator der qualitativen ­ Produktion erwiesen. Dagegen ist sie bei der weit größeren Musterzahl, welche auf untere Kvnsnmationskreise berechnet ist, nichts anderes, als berechtigte Lohnkorrektnr gegenüber der zu großen Unbeweglichkeit und Starrheit des Minimallohnes in Bezug alls qualitative Schwankungen in der Produktion. In welchen! genaueren Umfange diese Wirkungen sich äußerten, ist erst zu konstatiren, wenn eine und dieselbe Klassifikation einmal eine Reihe von Jahren fnnktivnirte. Zur Zeit wird man höchstens sagen können, daß die im Anfange ­ an sie geknüpften Befürchtungen im Wesentlichen sich nicht erfüllten. In einigen Jahren wird man vielleicht zur Ill Ansicht kommen, daß sie gleich wie der Minimallohn auch nicht alle Hoffnungen realisirte, welche ihre Wiege umschwebten. Man darf sich nicht verhehlen, daß ihr alle Schattenseiten des Miiiimallohnes anhaften, sie ist gleichsam dessen legitimes Kind lind als Lohnkorrektur einer Lohnkorrektnr die oberste Sprosse einer künstlichen Lohnregelung. Die engste Verwandtschaft und völlige Unzertrennlichkeit vom Minimallohn ist vielleicht der beste Bürge für ihre Fortexistenz. Sie abschaffen, lviirde nur die Einleitung zur Abschaffung des Minimallohnes sein. Allch er allein wird der Erstellullg von Lagern hindernd in den Weg treten liild die Waarenausgabe in der Saison morte hemmen, und will inan der Spekulation wieder einen gewissen Spielraum in der Stickerei einräumen, so muß auch er fallen. Weil aber die Arbeitgeber ­ an der Forterhaltung des Minimallohnes ein großes Interesse besitzen, werden sie seinen Sprößling Klassifikation lieber mit in den Kauf nehmen als mit dessen Beseitigung die Beseitigung des ersteren einzuleiten. * * Im Jahre 1887 griff der Verband zunr ersten Male Boykott gegen zu einer Waffe, welche in der Geschichte der Industrien viel- verbandsleicht ­ einzig dasteht, zum sogen. Boykott oder zur Sperre. Sechs Exportfirmen hatten sich bis dahin vom Verbände ferngehalten, worunter eine, welche als bedeutend konnte bezeichnet ­ werden. Die betreffenden Firmen wilderten munter darauflos zum Schaden der Verbandsfirmen; Minimallohn und rednzirte Arbeitszeit existirten für sie nicht, und unter 12,000 Arbeitnehmern befinden sich immer solche, die aus Beschränktheit oder ans Verlegenheit Unterschlauf geben, d. h. in diesem Falle für die betreffenden Firmen arbeiten u. s. f. Den Verbandsfirmen machten jene wilden bedeutende Konkurrenz, waren sie doch in der Lage, billiger zu produziren als die ersteren. Man versuchte, die betreffenden Firmen zuerst auf dem Wege gütlicher Verhandlungen für den Verband zu ge- f I-Ģ . : l I i 112 lvinnen. Als dies nicht gelang, griff man zu anderen Maß-1M7. regeln. Die Arbeitgeberschaft trat am 26. Inni 1887 in Sachen zusammen.' Es wurde von allen Rednern betont, die wilden Firmen machten den Verbandsfirmen eine ruinöse Konkurrenz. Wenn dieselben nicht könnten gezwungen werden, dem Verbände beizutreten, müßten die anderen anstreten. Der Zusammenbruch des Verbandes wäre dann unvermeidlich, eine Eventualität, deren Verwirklichung einer der größten Arbeitgeber ­ schon damals als „Nationalunglück" von unberechenbaren ­ Folgen bezeichnete. Man beschloß, zwangsweise gegen jene sechs Firmen vorzugehen und ihnen in einem Ultimatum eine letzte Frist für den Eintritt anzuberaumen und, falls sie dieselbe unbenutzt würden verstreichen lassen, mit ihrem Ablaufe ­ sofort den Boykott gegen sie anzuordnen. Derselbe wurde organisirt, und zwar in der Weise, daß den Gesperrten nicht nur aller Verkehr mit den Verbandsmitgliedern, sondern auch derjenige mit allen Hülfsindnstriellen, Materialienlieseranten n\ sollte abgeschnitten werden. Den letzteren wurde erklärt, daß sie die Kundschaft sämmtlicher Verbandsfirmen verlieren, sobald ­ sie nach eingetretenem Boykott nicht alle und jede Beziehung ­ mit den Gesperrten abbrechen. Tie Angestellten derselben, ­ welche länger als drei Monate vom Tage des Boykotts an in jenen Firmen verbleiben würden, sollten bei künftigen Anstellnngsgesuchen in Verbandsfirmen einfach abgewiesen werden. ­ An die Hülfsindnstriellen wurde folgendes Zirkular erlassen ­ : Aufruf. „An die sämmtlichen Hülfsindnstriellen der Stickerei-Industrie: Brenner, Bleicher, Appreteure, Färber, Ansriister, Stoff-, Garn-, Papierhändler, Maschinenfabrikanten, Nadelnhändler, ­ Buchbinder, Buchdrucker, Lithographen, Zeichner, Schreiner re. Tit. ! Der Stickereiverband der Ostschweiz und des Vorarlbergs ­ ist für die gesammte Stickerei - Industrie und damit auch für die von dieser abhängenden Industrien und Gelverb e ck * i'w - Ir — 113 — Zum großen Segen geworden und es wäre dessen Zusammen bruch ein Landesunglück. Dieser Verband kann aber für seine Mitglieder nur wohlthätig wirken, wenn er alle in dieser Industrie direkt Arbeitenden in sich schließt. Dies ist leider heute noch nicht der Fall. Einzelne Kaufleute arbeiten den Pestred ungen des Verbandes entgegen und geschützt durch dessen Lvhubestimmuugeu, wird es ihnen möglich, die ganze oerbaudstreue Kaufmannschaft mit billigerer Waare zu unterbieten. ­ Sie trachten, Arbeiter dem Verbände abtrünnig zu machen, untergraben das Ansetzen des Verbandes im Auslande und überschwemmen das Land mit neuen Maschinen. (£v liegt klar am Lage, daß, wenn diesem Verfahren nicht Elubalt gethan werden kann, der ganze Verband zusammeubrecheu muß. Damit fiele daun allerdings der Vortheil dieser Kaufleute weg, aber wir gingen alle sammt und sonders traurigen Zuständen entgegen und unsere einst so schöne Industrie dürfte bald eine brodlose werden. Wir, die heute versammelten Kaufleute von St. Gallen und Umgebung, haben deßhalb beschlossen, gegen diese Firmen vorzugehen, welche trotz allem Entgegenkommen dem Verbände nicht beitreteu wollen und die sich nicht scheuen, um ihres eigenen Vortheiles ­ nullen den Wohlstand einer ganzen Landesgegend, das sonst schon karge Brod von tausenden von Arbeitnehmern zu gefährden. Unsere Maßregeln richten sich an die Adresse folgender Firmen: (Folgen die Namen). Zu unserem Vorgehen ­ bedürfen wir der Unterstützung der ganzen Bevölkerung. Wir müssen diese Leute zwingen, entweder dem Verbände beizutreten, oder ihnen den weiteren Betrieb ihrer. Geschäfte n n m ö g l i ch machen. Dieses Ziel werden wir nur erreichen, wenn sämmtliche Hülssindustriellen sich verpflichten, mit diesen Firmen nicht mehr zu arbeiten, und wenn deren Angestellte und Arbeiter sie verlassen und dadurch dvknmentiren, daß sie zu diesem, das Wohl unseres Landes bedrohenden Gebühren keine Hand leihen wollen. Wir Kallfleute unsererseits er-I 8 114 Boykott i 1890. klären mit Unterschrift, jedem Hülfsindustriellen, der mit diesen Firmen arbeitet, unsere Arbeit und unsere Aufträge zu entziehen unb Angestellte und Arbeiter dieser Häuser, die noch über drei Monate bei denselben verbleiben, bei eventuellem ­ späterem Anstellungsgesuch abzuweisen. Wir appelliren an Ihre Bereitwilligkeit, unsere Bestrebungen, die nur zürn Wohle der Industrie und damit unseres Landes dienen sollen. z»l unterstützen, inti) bitten Sie, den beiliegenden Revers mit Ihrer Unterschrift versehen zu retonrniren. " Bevor es aber zum Boykott kam, hatten die bedrohten Firmen klein beigegeben und baten um Aufnahme in den %Wwtb. W biet Sn# (Wc 1890, füiftc bei' Boykott zur faktischen Anwendung gelangen. Eine Olroszfirma war aus dem Verbände ausgeschlossen worden, eine andere hatte den Austritt erklärt, ebenso einige Kleinfirmen. Sie trieben es genau so, wie die Nichtverbandsfirmen im Jahre 1887, wurden aber dem Verbände noch gefährlicher als jene durch den Umstand, das; ihre Agitation und ihre Manipulationen in eine Zeit großen Arbeitsmangels fielen, in welcher die Versuchung für Arbeitnehmer größer als sonst war, in Umgehung der Verbandsvorschriften für sie zu arbeiten oder gleich ihnen aus dem Verbände anszntreten. Es gelang den beiden Firmen, speziell im Vorarlberg eine bedenkliche Gährnng gegen den Verband in der Arbeiterwelt zu erzeugen und so etwas wie eine Deronte. Am 17. Dezember versammelte ­ sich die Kaufmannschaft zu Schlnßnahmen gegen diese Geschäfte. Der Vorsitzende der Versammlung betonte ähnlich wie 1887, daß es sich neuerdings um die Fortexistenz des Verbands handle, da die Kaufmannschaft jetzt so wenig luic bmunië bk Mo: luiibo: 31111101 octrnQO! könne. Unter stürmischem Bravo der Versammlung sagte er mu E## kirn# SBotiimë: „SSii' 11111901 gn boi fli'o#oi Maßnahmen schreiten, um die außer Verband befindlichen Arbeitgeber zurückzuführen. Unser Vorgehen mag etwas 115 Gewaltthätiges an sich haben; aber wir sind nicht die An ■greiser, sondern die Angegriffenen nub befinden uns auf dem Standpunkte der Nothwehr. Es fragt sich, ob Einzelne auf Kosten der Gesammtheit, zum Schaden Aller sich unrechten Nutzen verschaffen dürfen. Es fragt sich, ob der Einzelne ans Eigennntz das Gemeinwohl einer ganzen Landesgegend gefährden darf, oder ob nicht die Allgemeinheit die Pflicht hat, gegen ein solches Treiben mit aller Kraft aufzutreten. Ich glaube, wir haben nicht nur das Recht, sondern auch die Pflicht dazu, denn wir schützen damit nicht blos nus, sondern die ganze Landesgegend. Man darf nicht vergessen, daß die durch die Berbaudsauflösuug herbeigeführte Katastrophe ­ in der Stickerei auch von verheerenden Folgen auf laudwirthschaftliche und gewerbliche Werthe in den industriellen ­ Landesgegenden wäre. Wir toolkit diesen Firmen noch eine letzte Frist gewähren. Kehren sie zurück, soll Alles vergeben und vergessen sein; bleiben sie hartnäckig, soll der erbarmungslose Krieg Aller gegen sie losbrechen!" Die einstimmig gefaßten Beschlüsse lauteten im Ganzen gleich lote jene vom Juni 1887, ein wesentlicher Unterschied bestand nur darin, daß die diesmaligen Schlußnahmeu den Boykott znm bleibenden Verbandsinstitut erhoben, indent bestimmt wurde, daß derselbe von min an alle Nichtverbandsfirmen ­ treffen solle vom Tage ihres Austrittes oder ihres Ausschlusses an bis zum Tage ihres Wiedereintrittes. Den Nichtverbands firmen wurde eine letzte Frist bis znm 24. Dezember Abends 4 Uhr eingeräumt. Sie benützten dieselbe nicht, in der Hoffnung, beim herrschenden allgemeinen Arbeitsmangel und der theilweisen Deroute int Vorarlberg erfolgreichen Widerstand leisten zu können. Der Boykott begann mit dem 26. Dezember. Die Hülfsindustrielleu hatten sich bis auf den letzten Kistenmacher demselben angeschlossen; ­ auch die Banken beschlossen Sperre gegen die Gei,naßregelten. Bezeichnend für die allgemeine Stimmung 116 war die Erklärung eines Droschkenkutschers, auch seinerseits keinen der Gemaßregelten mehr zu fahren. Geräuschlos, uu--- ' sichtbar und unhörbar für die Oeffentlichkeit arbeitete der riesige Druckapparat mit seinen tausend und tausend Rädern, nachdem der Boykottbeschluß in den öffentlichen Blättern publizirt war. Für die Betreffenden hieß es zu wählen zwischen geschäftlichem Ruin innert kurzer Frist und zwischen Rachgibigkeit und Rückkehr zur allgemeinen Arbeitsordnung. Schon am 2. Januar waren eine Großfirma imb eine Kleinfirma mürbe und hatten um Wiederaufnahme in den Verband ­ nachgesucht unter Erlegung der vorgeschriebenen Taxen; am 11. Januar folgten zwei weitere Kleinfirmen ; am 19. Januar trat auch die zweite Großfirma bei, und der Boykott hatte seine Aufgabe erfüllt. Der Apparat hatte aufs Trefflichste fuuktivuirt — wenn das Wort flir dieses wirthschaftliche Mordiustrumcut gestattet ist — von den nach Hunderten und aber Hunderten zählenden Hülfsindustriellen war ein einziger dem abgegebenen Versprechen ungetreu geworden mit Annahme von Aufträgen von Seite eines Geinaßregelten. Das Boykottkomite verhängte in öffentlicher Bekanntgabe des Vorkommnisses ­ kurzer Hand auch über diesen die Geschäftssperre und hob sie erst alls, nachdem derselbe eine Art öffentlicher Satisfaktion ­ geleistet hatte. Der Boykott übte auch einen heilsamen ­ Einfluß auf die schon erwähnte partielle Deroute in Kreisen der Arbeitnehmer. Die Ansgetretenen kehrten schleunig, in den Verband zurück; wo aber die Verbandsordnung in schwächeres oder stärkeres Schwanken gerathen war, trat sie wieder in ihre vollen Rechte. Wohl noch nie war von Seite des Verbandes eine imposantere Manifestation seiner Macht und Einigkeit erfolgt, wohl noch nie hatte die gesannnte Oeffentlichkeit in gleichen: Umfange sich mit ihm solidarisch erklärt, ­ wie diesmal. Die Thatsache ist um so bemerkenswerther, als der Boykott bekanntermaßen in eine Periode des Arbeitsmangels ­ fiel, welcher die heftigsten Stürme im Verbände an- 117 i à s; li ch der schon geschilderten Klassifikationsbewegung vorausgegangen ­ waren. Größer und unangreifbarer als je stand er nach dieser Kraftprobe in den Augen seiner Mitglieder, aller Interessenten und der gesannnten öffentlichen Meinung da. Eine gewisse Inkonsequenz lag in diesem Vorgehen allerdings, indem man eine Großfirma vorher zum Verbände hinauswarf, ­ um sie etliche Wochen später durch das Gewaltinittel des Boykotts, also völlig bei ben Haaren, wieder in den Verband hineinzuzwingen. Der Widerspruch war aber nur dadurch gezeitigt, daß den Ausgeschlossenen bis dahin Weg und Steg in den Hülfsindustrien freigegeben waren. Diese Lücke in den Verbandsbestimmungen wurde durch bon Beschluß ­ der Kaufmannschaft vom Dezember 1890 ausgefüllt, mit der auch fiir die Zukunft verbindlichen Bestimmung, daß für Ausgeschlossene oder Anstretende der Boykott sofort in Kraft tritt vom Tage ihres Austrittes oder Ausschlusses an. Damit ist der Ausschluß in Zukunft zu jener Strafe geworden, ­ die er sein soll, und Anstrittsgelüsten ist der stärkste Riegel vorgeschoben. Es mag Fernstehende befremden, daß nicht schon das bloße Abschneiden des Verkehrs mit den eigentlichen Verbandsmitgliedern genügt, um Austritte zu vereiteln ­ und den Ausschluß als harte Strafe empfinden zu lassen. Man wird aber zugeben müssen, daß auch die gesummten ­ Hülfsindustrien mit zur Sperre müssen herangezogen werden, wenn man erwägt, daß der ausgeschlossene Exporteur stets eine Anzahl Maschinen im Verbandsgebiete zu seiner Disposition finden wird und noch mehr in Sachsen. Um de» ansgetretenen oder ausgeschlossenen größeren oder kleineren Arbeitnehmer lahm zu legen, genügt der strikte Ausschluß vom Verkehr mit Verbandsmitgliedern; für den iin gleichen Falle sich befindenden Exporteur ist ein schärferes Zwa ngsmi ttel erfo rd erti eh. Aufgabe des Verbandes wird es sein, den materiell in Kraft bestehenden Boykottbeschlnß nun auch der Gesetzgebung 118 des Gesammtverbandes einzuverleiben und damit die gesetzgeberisch ­ formelle Seite zu lvahren. Was die moralische und gesetzliche Seite des Boykotts betrifft, so wird man seine moralische Berechtigung unter be stimmten Voraussetzungen nicht in Zweifel ziehen können, vorab nicht in den Fällen, in welchen er im Verbände zur Anwendung kam. Wer aus Eigeninteresse mit der materiellen Wohlfahrt Tausender frevelhaft spielt, darf sich nicht beklagen, wenn diese Tausende sich gegen ihn auflehnen und den Krieg, den er ihnen erklärte, mit beu schärfsten Waffen erwidern. Bis zu einem gewissen Grade waren die beiden Boykottbewegungen so recht eigentlich auch die kräftige Reaktion der Oeffentlichkeit gegen die Verletzung der wirthschaftlichen Moral. Weniger abgeklärt ist die Frage der Gesetzlichkeit. Hierüber tvalteten Gesetzlichkeit, und walten zur Stunde noch getheilte Ansichten. Tie Gesetzlichkeit ­ wird bejaht, indem man sagt, das; Federn der freie Wille gewahrt bleibe, sich an der Sperre zu betheiligen, daß. aber auch Jeder das Recht besitze, Jemandem nicht zu arbeiten oder ihm keine Waaren zu liefern. Bestritten wird die Gesetzlichkeit ­ des Boykotts unter Hinweis alls die Erwägungen in dem auf den Stickereiverband bezüglichen Rekurs vom 14. September 1886, worin der Blindesrath erklärte, daß cut Zwang behufs Beitritt eines Individuums zu einer Berufsgenossenschaft dem Sinne und Geiste der verfassungsmäßig garantirteli Handels- nrld Gewerbefreiheit widerspreche. Ter Boykott sei thatsächlich aber nichts Anderes, als der denkbar schärfste Zwang zu einem Verbandsbeitritt. Die Frage verdieilt ­ noch nach einer anderen Richtung ihre Würdigung. Ter Boykott steht in seinen Wirkungen auf den Betroffenen der gewaltthätigsten Konfiskationspraxis nicht viel nach; beide bedingen den materielleil Ruin desselben im Falle der Tnrchführnng. Ein Unterschied besteht mir darin, daß der Konfiskator das konfiszirte Gut in seine Tasche steckt, während der Boykotter nur die Kundschaft des Boykottisirten au sich zieht, falls der Letztere nicht beigibt. Es fragt sich nun, ob es gut ist, eine solche Waffe einer reinen Privatgesellschaft zu überlassen, ob diese Richter sein darf im modernen Rechtsstaate über die materielle Fortexistenz eines Individuums? Wohl verbietet kein Gesetz eine solche Sperre, vielleicht aber mir deßhalb, weil der Gesetzgeber keine Ahnung hatte, daß je solche Institutionen im öffentlichen ­ Leben Platz greifen könnten. Die beiden Boykottbeschlüsse ­ im Verbände waren das Urtheil ernster Männer, gefaßt unter sorgfältiger Erwägung der Sachlage zum Gemeinwohl. ­ Wo sind jedoch Garantien, daß die Entscheide über solche Maßregeln immer und überall in gleicher Weise getroffen tverden wie hier? Wenn sie aber einmal voll der Parteisncht, aus Leidenschaft oder Kurzsichtigkeit sollten gefällt werden, was dann? Ferner, wo siild die Grenzen eines Boykottes? Soll man dem Boykottisirten auch Schlächter und Bäcker abschneiden dürfen? Man sagt nein, das gehe zu weit! Ja, wenn man seinen Geldbeutel aushungern darf, indem man sein Geschäft ruinirt, warum soll man dem Gesperrten ­ nicht auch den Magen aushungern dürfen, indirekt deckte sich beides. Ist das eine gestattet, so muß das andere auch gestattet sein; ist aber das letztere unrecht, so wäre das erstere es auch. In objektiver Berücksichtigung aller Verhältnisse ­ wird man auf der einen Seite sich sagen müssen, daß eine Berufsgellossenschaft wie der Stickereiverband den Boykott als schärfstes disziplinäres Mittel für Großarbeitgeber ­ in seinen Institutionen haben in n ß, daß aber andererseits ­ eine solche Waffe nicht in die Hände einer freien lind privaten Berufsgcnossenschast gegeben werden sollte, sondern nur in jene einer obligatorischen, staatlichen. Der Boykott ist seinem ganzen Wesen nach eine Institution des öffentlichen Rechtes. Nachdem das moderne Wirthschaftsleben die Anwendung 120 : ’h A». it.* M' I Don Mitteln wie der Boykott erfordert, — und das ist der Fall — wird es Aufgabe des Staates sein, Sorge zu tragen, daß nicht Mißbranch mit ihnen getrieben wird. Der Boykott ist die moderne wirthschaftliche „Acht und Bann"; beide sollen im Rechtsstaate sowohl als int Staatswesen, das wirthschaftlich und sozial den Anforderungen der Gegenwart entspricht, ­ nur von einer in den Staatsorganismns inkorporirten Genossenschaft unter Aufsicht des Staates verhängt werden dürfen. Der Boykott von 1890 hat denn auch die Ueberzeugung ­ wesentlich gekräftiget, daß die Umwandlung des Stickereiverbandes in eine staatliche Bernfsgenvssenschast so bald wie möglich zu erfolgen hat. * -i- * ^Bewegung" Im Oktober 1887 erregten gewisse Bewegungen in den Vorarlbergischen Sticker kreisen Verbandsaufsehen. ­ Vorarlberg war von den Tagen der Verbandsgründnng an ein wenig Sorgenkind des Verbandes. Die dortigen Leute sind fleißig, niichtern, und im ganzen anspruchsloser ­ als der ostfchweizerische Arbeiter. All industrieller Intelligenz und Fertigkeit reichen sie aber nicht an den letzteren heran, was seine Erklärung vielleicht darin findet, daß die Industrie in der Ostschweiz sehr alten Datums und der industrielle Geist und Trieb längst in Fleisch und Blut iibergegangen ist, was im Vorarlberg nicht zutrifft. Schon dadurch besitzt der schweizerische Produzent eine gewisse Vorzngsstellnng gegenüber dem vorarlbergischen. Dieselbe wird wesentlich dadurch erhöht, daß das Vorarlberg int Durchschnitt ­ das bedeutend schlechtere Maschinenmaterial besitzt, als die Schweiz. Ein nicht sehr sauberer Maschinenhandel überschwemmte jenes Ländchen mit ausrangirten Schweizermaschinen, ­ nachdem sie vorher mehr oder weniger genügend renovirt worden waren. Daß unter solchen Verhältnissen nach Vorarlberg durchschnittlich viel geringe Waare ausgegeben ­ wird und daß man dort zuerst an die Reihe kommt, 121 wenn Arbeitsmangel eintritt, ist begreiflich; denn die geringe Maschine wird gute Waare nur erhalten, wenn die guten Maschinen nicht mehr sämmtliche bewältigen können, »nd bevor die gute Maschine keine Arbeit mehr erhält, kommt die schlechte bei Arbeitsmangel an die Reihe. Das ist in der Schweiz genau so wie int Vorarlberg. Leider vermag man das dort nicht immer einzusehen, ìvittert hinter allem Znrücksetzung und böse Absicht und steift sich dabei darauf, daß man bei gutem Geschäftsgang doch auch gut genug sei. Dieses fleischgewordene Gefühl der Zurücksetzung mag das Seinige dazu beitragen, daß die Durchführung der Verbandsvorschriften ­ im Vorarlberg am Meisten zu wünschen übrig läßt und daß ein ziemlicher Bruchtheil der dortigen Arbeitnehmer noch jedesmal bereit war, Agitationen gegen den Verband von Seite gewisser Arbeitgeber zu unterstützen, wahrend der tüchtigere Theil der dortigen Arbeitnehmer sich stets ebenso verbandstren zeigte, iute die besten schweizerischen. Im Laufe des Sommers 1887 war in Vorarlberg wieder einmal nach Noten geschürt und gehetzt worden; man agitirte für Lostrennung vom Verband und für Gründung eines eigenen vorarlbergischen. In einer Delegirtenversammlnng der Vorarlbergischen ­ Stickerei-Interessenten vain 30. Oktober 1887, welcher auch die Spitzen der dortigen Behörden beiwohnten, kamen die Dinge dann offiziell zur Sprache. Es gab drei Lager an derselben: Eines, das kleinste, und aus den qualitativ ­ geringsten Arbeitnehmern bestehend, wollte einen eigenen vorarlbergischen Verband gründen; „wir wollen nicht länger Sklaven der Schweizer sein," lautete die Parole dieser Leute. Ein anderes Lager wollte auch die Emanzipation der vorarlbergischen ­ Stickerei von der schweizerischen, hielt aber den Zeitpunkt hiefür noch nicht gekommen, da Vorarlberg noch viel zu schwach sei. Durch Hebung der technischen Leistungsfähigkeit ­ der vorarlbergischen Arbeitskräfte wollte dieses Lager seinem Ziele näher kommen. Zugleich wurde betont, daß » Delegirtenversammlung in Dornbirn. r V 122 H?! K, ; il bio Mittel für Appreturen, Bleichereien ?c., welche erstes Erfordernis; ­ für eine Emanzipation wären, zur Zeit noch absolut fehlen und daß sich weder Geld noch genügende Arbeitskräfte ­ zur Zeit hiefür fünden. Ferner müsse man zuerst mit den schlechten Maschinen aufräumen, bevor man zur Proklamation ­ der industriellen Unabhängigkeit schreiten könne. Das dritte und größte Lager war mit Maßnahmen zur Hebung technischer Leistungsfähigkeit einverstanden, plaidirte aber für womöglich noch engeren Znfainmenschlnß an die Schweiz als Mittel zu größerem Wohlbefinden. Der allgemeine ­ Verband selber fand in der Mehrzahl Befürworter, man rühmte ihm eine Besserung der Löhne lind Verminderung der Abzüge nach; dagegen fand das Fachgericht herbe Tadler. Man warf ihm Parteilichkeit zu Gunsten der Schweizer vor. Die Beschlüsse der Versammlung lauteten denn auch keineswegs auf Trennung lind Emanzipation, sondern im Gegentheil ­ auf Befürwortung von Erleichterungen im Verkehr der Rohstoffe mit der Schweiz bei der österreichischen Regierung, auf Einführung von Fachknrsen und auf Errichtung eines Vorarlbergischen Fachgerichtes im Verbände. Die Versammlung ­ hatte einen weit harmloseren Verlauf genommen, als erwartet wurde. Die Forderungen der Vorarlberger für ein eigenes Fachgericht konnten von der Zentralleitnng unmöglich bewilliget werden, da man die schweizerischen Arbeitgeber kaum zwingen könnte, sich einem Schiedsgerichte vorarlbergischer Arbeitnehmer ­ zìi unterwerfen. Uebrigens schien die ganze Forderung mehr darum aufgestellt worden zu sei», um überhaupt etwas reklnmiren zìi können, denn die kleine Zahl <ffille, welche überhaupt vor Fachgericht kamen, bilden eine ganz sonderbare ­ Beleuchtung ,yt den behaupteten zahlreichen parteiischen Entscheiden. Nach 1887 kam es nicht mehr zu einer ähnlichen Bewegung. Die einsichtigen Elemente der Arbeitnehmer im 123 n Vorarlberg sahen immer mehr ein, daß allfällige Bestrebungen auf industrielle Emanzipation des Vorarlberg iu der Stickerei erstens zu keinem Erfolge führten und daß es für Vorarlberg ­ recht eigentlich zu bedauern wäre, wenn sie Erfolg hätten. Man sah ein, daß der schweizerische Verband beim ersten Emnnzipationsversnche die Arbeitabgabe nach Vorarlberg ­ sofort sperrte und daß die Lage der dortigen Arbeitnehmer ­ trauriger als je sich gestaltete, sobald sie ausschließlich ­ von dortigen Exporteuren abhängig würden und nicht mehr ans die schweizerischen Arbeitgeber rechnen könnten, welche schon bisher ihre Position den eigenen Arbeitgebern gegenüber besserten und stärkten. Eine Emanzipation des Vorarlberg ist nur denkbar, wenn die Schweiz dieselbe soutenirte, wozu sie aber keinen Beruf besitzt. Was man im Vorarlberg selber nun einsieht, scheint aber noch nicht allen österreichischen Handelspolitikern klar zu sein. Wenigstens wurde in einem neuerlichen Vortrage am österreichischen Handelsmuseum zu Wien am 28. Jan. 1891 die Unabhängigkeit der vorarlbergischen Stickerei vom schweizerischen ­ Markte als erstrebenswerthes Ziel der österreichischen Handelspolitik proklamirt. Das klingt sehr schön und Oesterreich ­ hat es in der Hand, das Postulat zu verwirklichen; es brauchte nur den Veredlungsverkehr mit der Schweiz im neuen Handelsverträge aufzuheben. Man wird das aber nicht thun, weil die k. k. Regierung N'eiß, wie bitter nothwendig ­ man in Vorarlberg den schweizerischen Markt hat und daß das dort zu erstrebende Ziel vorderhand lind noch für sehr lange Zeit nur darin liegt, staatlich mitzuhelfen, daß der vvrarlbergische Arbeitnehmer int Allgemeinen nach und nach ebenbürtig neben dem schweizerischen am hiesigen Arbeitsmarkt auftreten' kann, dann hört auch seine Zurücksetzung von selbst ans. Ein erster Schritt dazu ist die deinnächstige Errichtung ­ einer Stickerfachschule in Dornbirn. War die Emanzipationskampagne von 1887 in geschilderter 124 Weise int Sande verlaufen, so fand sich bald wieder eine ganze Anzahl Arbeitnehmer, denen die Beachtung der Verbandsvorschristen nicht in den Kopf hinein wollte. Anstände, Bußen, Ausschlüsse — einmal sogar eine ganze Sektion — loaren nur zu häufig. Am bedenklichsten wurden diese Zustäude wie schon angedeutet gegen Ende 1890, bis der Boykott den steten Raisonueureu heilsaiueu Schreck einjagte. Nun hatten manche diese Drdnungslektivn mit ziemlichen Wieder eintrittstaxen zu belegen. Leider muß man die größere Nachcntsche.de. yzssigkeit tit ber Beachtung der Berbandsvorschriften im Vorarlberg ­ theilweise auch dem Umstand zuschreiben, daß die dortigen Gerichte in Rekursen gegen Erkenntnisse des Fachgerichtes ­ sowohl, wie in Bezug ans sonstige Bußen eintraten und diese ohne jeden anderen Grund, als den, mit den eigenen Landeskindern sänftiglich zu verfahren, reduzirten. Es nimmt sich schon an sich sehr sonderbar ans, daß die dortigen Gerichte ­ ans solche Rekurse überhaupt eintreten und sie nicht zum vorneherein abweisen, wie die schweizerischen Gerichte, nachdem die k. k. Regierung den Berbandsstatnten ihre hohe Sanktion verlieh und damit Fachgericht und Zentralkomite die Eigenschaften abschließender Instanzen theils für Bnßenerkenntnisse und theils für Rekurse auch für österreichische Verbandsmitglieder zuerkannte. Mit ihrem Vorgehen erlveisen aber die vvrarlbergischen Gerichte ihren Mitbürgern einen kleinen Dienst. Sie lähmen die Handhabung einer strammen Sektionsführnng und geben dadurch der schweizerischen Arbeitnehmerschaft zu Vermnthnngen Anlaß, daß es dort mit der Beachtung der Verbandsvorschriften überhaupt nicht lveit her sei. In Folge davon werden die Arbeitgeber reservirter und den Schaden hat der Vorarlbergische Arbeiter. Den größten Dienst könnten jene Gerichte den dortigen Stickerei-Interessenten durch de» energischen Schutz einer strammen und gerechten Verbandsleitnng von ihrer Seite leisten. Da§ k. k. Gewerbcinspektorat für Tyrol und Vorarlberg hat je- weilen ein feineres Verständnis; für die richtige Verbandspolitik und die richtige Politik gegenüber dem Verbände in und für Vorarlberg besessen und dem Verbände seine Unterstützung aitgedeihen lassen. Das; von schweizerischer Leite dem Vorarlberg ­ gegenüber weder Antipathien noch Animosität vorhanden ­ sind, sondern das; man im Gegentheil redlich bestrebt ist, den Nachbarn zu zeigen, wie man mit ihnen sich durch eine und dieselbe Interessengemeinschaft verbanden weiß, zeigte die Delegirtenversammlnng vom Jahre 1888, da sie für die durch die Rheinüberschwemmung jenes Jahres geschädigten Verbandsmitglieder im Vorarlberg einen Beitrag von Fr. 10,000 bewilligte, während sie weder früher noch nachher ähnliche Schritte für schweizerische Verbandsmitglieder that, wenn sie ebenfalls dnrch Elementarereignisse hart geschädigt waren. Int Jahre 1887 begann der Verband, die Hebung der technischen Leistungsfähigkeit des Arbeitermaterials ill Angriff gg' zn nehmen, und zwar fing er bei den Nachstickerinnen an, welche, wie schon ihr Name besagt, die Mängel des Maschinenproduktes mit der Hand auszubessern haben. Die Leistungen dieser Klasse standen nicht auf der Höhe der Anforderungen, welche gestellt werden mußten. Für den Arbeitgeber war schlecht nachgestickte Waare fast unannehmbarer wie überhaupt nicht nachgestickte. Der Arbeiter dagegen hatte trotz seiner Spesen für Nachsticken oft einen ebenso großen Abzug, lvie wenn jene Arbeit llnterblieben wäre. Die Verbandsleitung nahm eigentliche Nachstickknrse dnrch %a#idwe. Wanderlehrerinnen im ganzen Verbandsgebiete m Aussicht. Bevor man sie abhalten konnte, nilißte man eine geniigende Zahl solcher Wanderlehrerinnen heranbilden. Man entschloß sich daher Anfangs August zur Abhaltung eines Fachkurses für Frauenspersonen, welche die Leitung der in Aussicht genominenen Kurse übernehmen wollten. Es meldeten sich annähernd 100 Theilnehmerinnen, von denen 30 auf Grund ihrer Zeugnisse zu einer zweitägigen Vorprüfung zugelassen wurden. Vier bestanden ­ die Prüfung nicht: die übrigen frcqnentirten den Kurs und 15 derselben absolvirten denselben mit Auszeichnung, die anderen 11 befriedigend. Zugleich erließ das Zentralkomite ein Reglement für diese Kurse. Nach demselben übernahm die Zentralkasse die Besoldungen der Lehrerinnen; das Uebrige hatten die Sektionen zu leisten. Jede Theilnehmerin hatte bei Kursbeginn eine Anmeldungstaxe von Fr. 10. — zu erlegen, welche ihr jedoch bei gutem Verhalten während der Dauer der auf sechs Wochen anberaumten Kurse wieder ohne jeden Abzug zurückerstattet wurde. Absolvirte eine Theilnehmerin den Kurs mit Erfolg, konnte sie einen offiziellen Befähigungsnachweis ­ als Nachstickerin verlangen. 1887 wurde nur ein Kurs abgehalten, und zwar in Dornbirn. Die Sache fand schnell Anklang. Im folgenden Jahre fanden in 51 Sektionen solche Kurse statt. 987 Mädchen und Frauen nahmen insgesammt daran Theil. 847 konnte der Befähigungsnachweis ertheilt und nur 80 mußte das Diplom vorenthalten werden. Nach Landesgegenden vertheilen ­ sich die 51 Kurse folgendermaßen: 6 auf Vorarlberg, 26 auf den Kanton St. Gallen, 6 auf den Kanton Zürich, 8 auf Thurgau und 5 auf Appenzell A.-Rh. Die Kurse haben sich auch seither bewährt, wenn auch ihre Früchte erst nach längerer Zeit sämmtlich gepflückt werden können, denn die Verbesserung des Arbeitermaterials läßt sich nur schrittweise erringen. 1888 nahm der Verband die Hebung des Stickermaterials an die Hand. Die Delegirtenvcrsammlung vom März jenes Jahres erklärte eine Motion für erheblich, wonach 1. das Stickerlehrlingswesen regulirt, 2. technische Fachkurse für junge Kaufleute, Fabrikanten, Fergger und Contremaitres ?c. und 3. ebensolche Kurse für die Sticker in den Sektionen sollten eingerichtet werden. Der letztere Punkt hat seine Erledigung noch nicht gefunden. Die Zentralleitung hatte zwar für die 127 Delcgirtenversammlung vom 29. Mürz 1889 eine theoretisch sehr schöne Vorlage ausgearbeitet. Nach derselben n>olite man auch für die Sticker znin Institut der Wanderlehrer greifen. Wanderlehrer Denselben war aber eine größere Aufgabe als die bloße Abhaltung ­ von Kursen zugetheilt; sie sollten auch eine Art Berather für den Sticker in allen technischen Angelegenheiten sein, ihn ans die Novitäten des Marktes und ihre Erstellnngsart, auf allfällige Mängel seiner Maschine aufmerksam machen, ferner auf die Schwächen seiner Arbeit n. s. f. Gewiß hätten solche Leute für die Arbeiter eine Wohlthat werden können, sobald diese Allerweltsküustlcr überhaupt wären aufzufinden gewesen. Die Zentralleitung selber schien nach dieser Richtung einige Zweifel zu hegen. Sie beantragte nämlich, einen vorläufigen ­ Versuch mit dein von ihr in Aussicht genommenen Institut durch Anstellung von drei Wanderlehrern auf einige Monate. Die Versammlung war in Sachen noch schüchterner als die Zentralleitung, deren Anlauf gewiß mehr als vorsichtig ­ war, sie verwarf die Vorlage mit Hall vH, zum Theil weil sie fand, die Sache scheitere an der Personenfrage, zum Theil aber auch in der Befürchtung, diese Wanderlehrer würden sich schließlich als eine Art Maschinen- und Arbeilsinspektoren entpuppen. Nach mehr Bureaukratie war aber kein Gelüsten. Besser ging es mit Ziffer 2 der Motion. Die betreffenden Fachkurse haben im Laufe des Jahres 1890 das Licht der Spàrse. Welt erblickt und erfreuten sich reger Betheiligung speziell von Seite junger Kaufleute. Die Lehrlingsfrage und im Zusammenhange ­ damit die Frage der Befähigungsnachweise fanden ihre Erledigung mit der fast einstimmigen Annahme falle Stimmen gegen zwei) eines bezüglichen Regulativs durch die Delegirten Versammlung vom 28. März 1889. Dasselbe bestimmt im Agui'à Wesentlichen, daß die Lehre in einer dreimonatlichen eigentlichen ­ Lehrzeit bei einem Verbandsmitglied und im Anschluß daran in einer freien praktischen Thätigkeit als Sticker, welche mindestens 1 1 U Jahr zu dauern hat, besteht. Der Lehrling » hat sich bei Beginn der Lehre beim Zentralkomite anzumelden, das ihm eine Ausweiskarte und ein Arbeitsbüchlein verabreicht. Nach bestandener Lehrzeit hat sich der Sticker den Befähigungsnachweis ­ oder das Diplom zu erwerben. Dasselbe ist doppelter Art nnd kann für die Qualität eines Nornlal- oder Grobstickers ­ oder eines Feinstickers erworben werden. Das erstere wird ertheilt nach regulär Verlaufener Lehre und nach bestandener ­ Prüfung, deren Normen ein spezielles Reglement bestimmt. Um das Diplom als Feinsticker zu erhalten, ist nothwendig in erster Linie der Besitz des Normalstickerdiploms, ferner eine weitere Thätigkeit als Sticker von mindestens einjähriger Dauer und drittens die Bestehung einer Prüfung nach Maßgabe des bezüglichen Regulativs. Für die Lehrzeit wurde sodann ein Verbands-Lehrvertrag aufgestellt. Jeder Lehrling, der sich nicht nach 1 si2 Jahren das Diplom als Normalsticker erwirbt, füllt aus der Branche iiitb darf von Verbandsmitgliedern nicht mehr beschäftigt werde». Für die Prüfungen bestellte das Komite eine Spezialkommission. Die Prüfungen selber bestehen in einem mündlichen lind praktischen Theile. Der letztere besteht in Ausführung bestimmter vorgeschriebener ­ Arbeiten, der erstere in Fragen über die Vorgänge beim Sticken, Material- und Maschinenbehandlung. Das Regulativ soll aber nur für die vom 28. Mürz an in die Lehre Tretenden Gültigkeit haben lind für Jene, welche 51t jenem Zeitpunkt sich in der Lehre befanden, nicht aber auf die bereits als Sticker thätigen; immerhin war diesen das Recht gesichert, die eingeführten Diplome sich ebenfalls zll erwerben, falls sie sich der Prüfung unterzogen nnd dieselbe bestanden. Die einstimmige Annahme der Verordnung war unr so erfreulicher, als im Anfange eine Opposition lautbar wurde, welche ihr zünftlerischen Zopf und derlei vorwarf. Die Zukunft ­ lvird aber zeigen, welchen segensreichen Schritt der Verband mit der Regelung dieser Vorlage that. Sie wird es zu Stande bringen, das; die Industrie in zwei Jahrzehnten ein durch und durch geschultes Arbeitermaterial besitzt und von jenem Pfnscherthnm befreit ist, welches jeder Industrie zum großen Schaden gereicht und ein eigentliches Bleigewicht für sie bildet. Die Stickerei wird in Zukunft nicht mehr Zufluchtsort für Stallknechte sein, denen die Mistgabel zu schwer wurde, und für Bauhandwerker, denen ihre Arbeit zu „rauh" war. Auch hier wird die Ausmerzung eines unfähigen ­ Elements nicht unmittelbar vor sich gehen, sondern nach lind nach. Schlagworte, wie „zünftlerische Gelüste" sollten aber in einem Verbände nicht existtren, der mit so viel Geschick und Erfolg das Gesunde und Kräftigende der ehemaligen Handwerkerzünfte in die Industrie einzuführen und ihr anzupassen wußte. Das Gleiche läßt sich auch von den Kursen für Fergger, junge Kaufleute rc. sagen. Es ist auch eine offene Frage, ob der Verband nicht schon in kurzer Zeit dazu kommen wird, für das Ferggerwesen ein ähnliches Regulativ zu erlassen, wie für die Stickerlehrlinge. Hier ist das Pfuscherthum womöglich noch ärger. Ein Verbandsbericht ­ z. B. klagt, daß junge Metzger, welche vom Wesen der Stickerei keine blasse Ahnung hatten, ihr blutiges Handwerk ­ aufgaben, um als Fergger zu Schindern der Industrie zu avaneiren. Und doch hat die letztere ein ebenso großes Interesse daran, einen fachlich intelligenten Ferggerstand zu besitzen, als einen ebensolchen Stickerstand, denn ein kenntnißloser Arbeitsvermittler ist ein eigentlicher Seucheherd für das Pfuscherthum. Mit Beschluß vom 12. Juli 1890 führte das Zentral-SU konnte sogenannte Sticker- oder Arbeiterkarten für Fabriksticker ­ ein. Jeder Fabriksticker, der zur Zeit des Inkrafttretens ­ des Lehrlingsregulativs den Beruf bereits ausübte, hatte Anspruch aus eine Karte. Anderseits durften Verbandsfabriken ­ nur Sticker mit solchen Karten anstellen. Erster Zweck des Beschlusses war, eine Umgehung des Lehrlings- 130 regulatives zu hindern, welche ohne diese Karten sehr leicht, so aber unmöglich war; denn wer nicht im Besitze einer Karte war, mußte nun entweder die Prüfung machen oder er bekam keine Arbeit mehr. Die Karte selber enthielt zwar nichts über die Qualität des Stickers, trotzdem wurde von ihr eher eine säubernde Wirkung erwartet. Die Neuerung fand jedoch bei den Fabrikstickern nur sehr mäßigen Anklang. Sie gab Anlaß zu verschiedenen Protestversammlnngen, deren größte am 26. Juli in St. Gallen tagte und von 400 schweizerischen Fabrikstickern, ­ sowie drei sächsischen Stickern besucht war. Die Versammlung ­ machte nicht Front gegen die Karten als solche, im Gegentheil, sie wurden eher begrüßt, vielleicht zu enthusiastisch als Mittel zur Fernhaltnng des Pfuscherthmns von der Stickerei, „welches auch den tüchtigen Arbeiter schädige". Dagegen ­ erregte die Bestimmung Anstoß, wonach der Sticker die betreffende Karte beim Arbeitgeber zu hinterlegen hatte. Es wurde gesagt, der Arbeiter habe dadurch nur Chicanen von Seite der Arbeitgeber zu riskiren, dieser könne die Karte zurückbehalten ­ K'., und man verlangte, das Zentralkomite solle seinen Beschluß dahin abändern, daß der Fabriksticker die Stickerkarte ­ dein Fabrikanten, bei dem er eintritt, blos vorzuweisen habe, nachdem das Zentralkomite selber dieselbe ausdrücklich als Eigenthum des Stickers erklärte. An der Delegirtenversammlnng vom 1. August wurde von Seite eines Fabrikanten die Motion eingebracht, dem Begehren der Fabriksticker zu entsprechen. Die Versammlung konnte aber darauf nicht eintreten, weil in Sachen einzig das Zentralkomite kompetent war. Dasselbe entsprach dem Wunsche insofern, als es die bestimncke Weisung erließ, daß die Fabrikanten ­ dem Sticker die Karten beim Austritte ans dem Geschäfte ohne Weiteres zurückzugeben haben und daß kein Retentions- ■ recht in irgend einer Form dürfe geltend gemacht werden. Charakteristisch für das Verhältniß der Fabriksticker zum Verbände waren die Dankeserklürungen der Fabriksticker- Versammlung an die Adresse des Zentralkomite des großen Verbandes für Musterklassifikation und Lehrlingsregnlativ, während an derselben Versammlung von einem Arbeitgeber versucht wurde, gegen den Verband Stimmung zu machen, mit der Erklärung, derselbe habe den Arbeitern eher geschadet und diese könnten nur etwas erreichen, wenn sie unter sich zusammenstünden und den Arbeitgebern ihren Willen diktirten. Die Versammlung ließ sich über den tiefern Hintergrund des Votums nicht täuschen, trotzdem er sorgfältig mit dem weißen Lammfell weitgehendster Arbeiterfreundlichkeit tapezirt war. * - * -i-Jm März 1887 war die Kommission für Handel und Gewerbe des Kantonsrathes von Appenzell A.-Rh. an den Verband gelangt mit dem Ersuchen, Schritte bei den Bundesbehörden zu thun gegen die vom schweizerischen Spinner- und Weberverein verlangten Zollerhöhungen auf Baumwolltücher, speziell auch auf die von der Stickerei am meisten gebrauchten Cambrics. Der Spinner- und Weberverein begründete seine Begehren mit der großen Nothlage der schweizerischen Spinnerei und Weberei in jenem Zeitpunkte, wogegen die Stickerei noch gut daran sei. Die verlangten Zollerhöhungen würden, ans die einzelne Stickete berechnet, nur 40 Cts. ausmachen, was die Stickerei gut ertragen könne. Es sei ein Unrecht, wegen eines solchen geringfügigen Zuschlages die ausländische Produktion ­ zu bevorzugen und die inländische feiern zu lassen. Diesem Begehren gegenüber* wurde geltend gemacht, daß die vom Spinner- und Weberverein verlangte Zollerhöhung seine Mitglieder nicht in den Stand versetze, mit England zu konknrriren, weder in Bezug ans Preis, noch in Bezug ans Qualität. Man habe ihnen schon einmal eine Zollerhöhung gewährt und nachher gesehen, daß sie nach wie vor nicht konkurrenzfähig waren. Der verlangte Mehrzoll sei daher eine ganz nutzlose Mehrbelastung der Stickerei, ihr zum Schaden und für die schweizerische Weberei ohne effektiven Nutzen. Auf 132 diesen Standpunkt stellte sich die Versainmlnng mit der einstiinmigen Annahme des Antrages, es möchte der Verband sich im Vereine mit anderen Korporationen der Ostschweiz gegen die beantragten Zollerhöhungen zur Wehre setzen. Das letztere geschah mit Erfolg; die Eingabe des Spinner- und Webervereins ­ fand bei der Bundesversammlung kein Gehör. Ein Jahr später war die Verbandsleitnng rege thätig in Sachen der Handelsverträge mit Deutschland und Oesterreich. * * * Garnhandu? Iw Oktober 1888 wurde der Handel mit Stickgarn auf dem Wege des Regulativs zum Schutze des Arbeitnehmers geregelt. Der Ankauf lind Verkauf von unrichtig oder garnicht ­ nummerirten oder im Preise übersetzten Garnen wurde mit Bußen belegt. Jedes Paquet hatte den Namen des Verkäufers ­ und Wiederverkünfers zu tragen, sowie genaue Angaben ­ über die Garnqualitüten. Jeder Verkauf sollte fakturirt werden. Im Verbandsorgan wurden die offiziellen Garnpreise jeweilen zur Kenntniß gebracht. Der Verordnung war zum Theil schon früher durch Manipulationen in einzelnen Ferggerund Arbeitgeberkreisen gerufen, welche ihr Benefize dadurch gii erhöhen suchten, daß sic dem Sticker das Garn zu übersetzten Preisen aufhalsten. Zugleich war mit Einführung des Zuschlages ­ auf Muster, bei welchen geringste Garne verwendet wurden, der Unfug eingerissen, daß man ans den Paqueten einfach höhere Nummern angab, um den Zuschlag zu umgehen. * * * Regelung der Anfangs 1889 trat der Verband in offizielle Beziehungen frage, zum sogenannten Fabrikstickerverband. Wie schon früher erwähnt, wurden die 10—11,000 Fabriksticker des Verbandsgebietes ­ vom Stickereiverbande ferngehalten. Einestheils waren die Fabrikanten dafür, weil sie fürchteten, die Sticker möchten ihnen im Verbände unbequem werden, anderntheils die Einzelsticker, ­ welche befürchten mochten, sie würden den Einfluß der Fabrikanten im Verbände, sowie in den einzelnen Sektionen 133 i erhöhen; ferner machten die Fabriksticker keinerlei Anstrengungen für die Aufnahme in den Verband. Sodann war die Stellung der Fabriksticker als Arbeitnehmer vom Arbeitnehmer eine so eigenthümliche, das; man sich von Anfang mt nicht klar war, wie man sie an den Verband angliedern könnte, ohne unnatiirliche Verhältnisse zu schaffen. Inzwischen suchten die Fabriksticker sich selbst zu helfen durch die im Jahre 1887 erfolgte Gründung eines eigenen Verbandes, des sogenannten Fabrikstickerverbandes, welcher sich die Aufgabe stellte, seinem Stande diejenigen Vortheile ebenfalls ­ zuzuwenden, die den Arbeitnehmern des großen Verbandes ­ durch ihn waren gewährt worden. Der Verband der Fabriksticker zählte in kurzer Zeit einen Viertheil der Bernfsgenossen in seiner Mitte und erwarb sich durch ein im Ganzen sehr besonnenes und praktisches Vorgehen auch Sympathien bei solchen, welche sich ihm nicht anschließen wollten. Schon von Anfang an wurden Stimmen laut, daß ein gewisses Kartellverhältniß zwischen beiden Verbänden sollte geschaffen N'erden. Die Initiative hiefür ergriff die Delegirtenversammlnng des Fabrikstickerverbandes vom Herbst 1887. Sie beauftragte ­ ihr Kainite mit bezüglichen Verhandlungen. Die Angelegenheit ­ erlitt eine Verzögerung, als sich dieser Verband der Regie eines ebenso unglücklich inszenirten als beendigten Stickerstrikes lokaler Natur bemächtigte und sich damit in einer Anwandlung der Verirrung — es war die erste und letzte seither — ans den Boden gewaltthätiger Agitation stellte unter Umgehung des Verbandsgrundsatzes der Jnteressentengemeinsthaft. Der Kartellgedanke hatte dadurch zwar nicht an Anhängern ­ verloren, sondern eher gewonnen: aber viele waren nun seine Befürworter deshalb geworden, um dem Fabrikstickerverband ­ mit einem Kartell jede fernere Möglichkeit der Protektion von Strikes zu benehmen. Im März 1889 legte eine Delegation des Fabrikstickerverbandes ­ dem Zentralkomite des großen Verbandes ein Kartellprogramm. ­ • Kartellprogramm vor, das vermöge der Knappheit und Berechtignng seiner Forderungen einen guten Eindruck machte. Dasselbe verlangte die Gewährung eines Minimaltohnes für die Fabriksticker von 20 Cts. Per 100 Stich für e / 4 und 2o Cts. für 4 /4, ferner Regelung des Abzngswesens und der Retvnrwaaren für die Fabriksticker unter Schutz des Gesammtverbandes, ebenso des Nachstickwesens und eine gemeinsame Regelung der Lehrlingsfrage. Ferner wurde gefordert, daß die Verbandsfabrikanten nur noch Mitglieder des Fabrikstickerverbandes ­ in Arbeit nehmen, während umgekehrt dessen Mitglieder ­ sich verpflichtet hätten, nur Verbandsfabrikanten zu arbeiten. Die letztere Forderung, an sich durchaus berechtiget, war dadurch unannehmbar, weil es so zu sagen keine Nicht-Verbandsfabrikanten gab, während anderseits drei Viertheile der Fabriksticker noch außer dem Verbände derselben standen. Das Zentralkomite ging nun zunächst an die Vornahme einer Enquete über die Lage der Fabriksticker. Dieselbe förderte bedenkliche Resultate zu Tage. Es zeigte sich, daß eine große Zahl Fabrikanten die Wohlthaten, welche der Verband den Arbeitnehmern gewährt hatte, ruhig in die eigene Tasche steckte, ohne ihren eigenen Arbeitern auch nur den kleinsten Brnchtheil davon zukommen zu lassen. An der Versammlung der Kansmannschaft vom 4. September 1889 machten die Vertreter des Zentralkomite Mittheilungen liber die Lage der Fabriksticker. Es wurde zliiil Theil die reine Willkür im Lohnwesen konstatirt und Lohnverhältnisse, bei welchen eine Existenz nicht mehr möglich lvar. Nicht besser staub es mit dem Abzugslvesen und den Retourwaaren in einer Anzahl von Fabriken, wo die Willkür womöglich noch ärger war iinb der arme Teufel von Sticker oft in die Lage kam, den Schaden dafür tragen zu müssen, weil sein Arbeitgeber in der Stickerei ein Ignorant war. Es wurde wieder einmal konstatirt, daß die Lage des Fabrikstickers um so elender war, je iveniger der Fabrikant Anspruch ans den Titel eines tüchtigen Fachmaimes 135 machen konnte. Die Vertreter des Zentralkomitc erklärten ein Kartell mit dem Fabrikstickerverbande als nothwendig, und zwar bezüglich der Feststellung eines Minimallohnes für die Fabrikstickcr und der Regelung des Abzugswesens und der Retourwaarcn; ferner werde man ernstlich auf Maßregeln zur Lanirnng des Fabrikantenstandes Bedacht nehmen müssen. Die Kaufmannschaft beschloß einstimmig eine Sympathieerklärung für ein Kartell der beiden Verbände in dem oben bezeichneten Rahmen zu Handen des Zentralkomite. Im Laufe des Herbstes arbeitete das Zentralkomite eine EĢ-Vorlag-, bezügliche Vorlage zu Handen der Delegirtenversammlung aus. Ill organisatorischer Beziehung beantragte dieselbe den obligatorischen Beitritt sämmtlicher Fabriksticker in den Stickereiverband. ­ Ferner wurde ein Minimallohn für die Fabriksticker ­ beantragt, sodann ein Regulativ über Abzugswesen und Retourwaaren, und schließlich die Schaffung von Schiedsgerichten ­ ztvischen Fabrikanten und ihren Stickern. Schon beim ersten Erscheinen der Vorlage verhehlten sich aufrichtige Freunde der Verständigung nicht, daß das Zentralkomite weiter gegangen war, als die Rechnung ans sicheren Erfolg gestattete. Mail sah es nicht gerne, daß die Zentralleitung den Kartcllgedanken fallen ließ zu Gunsten des zwangweisen Beitrittes der Fabrikstickcr in den Verband. Man sah auch voraus, daß ein Theil der Fabriksticker deßhalb zur Opposition ­ gehen werde, in der Befürchtung, die ganze Vorlage ziele ans Zertriimmernng des Fabrikftickerverbandes ab, während umgekehrt die Fabrikanten in der Vorlage die Tendenz wittern möchten, die Fabrikstickcr gegen sie auszuspielen. Es kam auch wirklich dazu. Im Laufe des November machte sich eine starke Bewegung unter Fabrikanten sowohl, wie unter den Fabrikstickern geltend. Tie ersteren wetterten über die Vcrbandsleitnng, das; sie es wagen könne, ihnen solche Znmn thu Ilgen zu machen. Die letzteren raisonnirten über ihr Komite, das auf einen solchen „Leim" ging, wie sie sagten. An den Versammlungen der Arbeiter wurde über die Vorlnge geschimpft, weil sie bezwecke, ihnen jede Selbstständigkeit zu rauben und sie noch mehr unterthänig zu machen; als şieis basar biete man ihnen einen Minimallohn und etwelche Mehrordnung iin Abzugswesen. An den Fabrikantenversammlungen bekämpfte man die Vorlage, weil sie den Arbeiter znm Herrn des Fabrikanten machen wolle, den letzteren Chicanen aussetzen lourde und dergleichen. Hüben und drüben sprach man von „Geßlerhilten" und anderen Motiven ans Schillers Tell, welche jeweiten aufmarschiren, wenn man sich anschickt, einen Akt großer Kurzsichtigkeit und Eg visterei zu begehen. Die wahre Stimmung in Fabrikantenkreisen zeichnet aber wohl am besten Nc eineö »0^3 jeiieö Ģtmibc3 mi dui? m'; sammlung, dahingehend, wenn man eine Regelung der Frage wollte, so nuiren die Vorschläge so übel nicht;'man wolle aber keine Regelung. Das tragikomischste an der Sache war, daß, trotz des Einverständnisses zwischen Fabrikanten und einem Theil der ocomi't# ber ^1'^, bie beibm Äccüiinbetcn mi ihren Versammlungen nach Herzenslust sich gegenseitig maltraitirten; die einen klagten liber die Vlutsangerei der Fabrikanten, die anderen über die Unverschämtheit der Arbeiter. Unter solchen Strömungen trat die außerordentliche Delegirtenversammlnng vom 17. Dezember 1889 zusammen, welche in Sachen zu entscheiden hatte. Man kannte den Standpunkt der Mehrzahl der Fabrikanten zum Voraus genau, interessanter aber war, wie sie ihn vertheidigten. Es loar eine große Komödie; oder dann war die vorausgehende Agitation eine. Da wurde zuerst das freundliche Verhältniß zwischen Fabrikant und Fabriksticker gepriesen, das durch beabsichtigte ­ chicanöse Institute wie Schiedsgerichte nur geschädigt würde. Dieselben hielten zudem nicht das, was sie. versprochen ­ ; Fabrikant und Einzelsticker wußten nun schon lange, daß sie trotz Fachgericht dem Kaufmann gegenüber oft fünf müssen gerade sein lassen. Die Lage der Fabriksticker sei überhaupt so traurig nicht, int Gegentheil, der Fabrikant müsse sich alle Mühe geben nnd große Rücksichten tragen, um gute Sticker behalten zu können. Im Abzugswesen und in den Retonrwaaren solle man zuerst ans Abschaffung des oben, des von der Kaufmannschaft tu diesem Kapitel begangenen ­ Unrechtes dringen, und dann erst bei den arbeitnehmenden ­ Fabrikanten einsetzen. Der beste Beweis über das Werthlose der Vorlage zeige sich aber darin, daß die Fabriksticker selber nichts davon wissen wollen. Gin Theil der Gegner beantragte gänzliche Verwerfung der Vorlage, ein anderer Theil Rückweisnng an die Zentralleitung im Sinne der Umarbeitung. Wohl gaben sich die Vertreter der Zentralleitnng, der Kaufmannschaft und der Großfabrikanten die größte Mühe, die Vorlage durchzubringen unter Aufdeckung der ganzen Gehaltlosigkeit der gegnerischen Argumentation; das Schicksal derselben war besiegelt nnd man war froh, daß die Haltung der Einzelsticker sie vor der gänzlichen Verwerfung ­ bewahrte und eine Rückweisnng zu Stande brachte. Die Einzelsticker hätten es in der Hand gehabt, ihr zum völligen Siege zu verhelfen. Wenn sie davon Umgang nahmen, trotzdem die Annahme auch in ihrem wesentlichen Interesse lag, so bewog sie dazu die zurückhaltende Stellungnahme ­ der Kaufmannschaft gegenüber einer intensiveren Musterklassifikation rind deren Passivität, dem Abzugswesen an der Wurzel, bei ihr selber zu Leibe zu gehen. Im Ganzen zeigte sich aber, daß man sich damals einer ziemlich lohnenden Geschäftslage gegenüber befand, und daß zu solchen Zeiten die Verbandspolitik nur schwer zu Neuerungen ­ zu bewegen war. Ein Kind der Noth, ivar diese einer Kraftentwicklnng des Verbandes stets am zuträglichsten. In Folge Rückweisnng der Regulative fand am 22. Dezemberei ne Delegirtenversammlung des Fabrikstickerverbandes statt. Obwohl von Seite der Fabriksticker redlich dazu war mitgeholfen ­ worden, daß der Topf in Scherben ging, klagte man nun doch darüber, als über ein Unrecht, das man erleiden müsse. Eine schärfere Tonart wurde laut mit der Forderung, sich sofort der schweizerischen Streikreservekasse anzuschließen und weitere Verhandlungen mit der Leitung des großen Verbandes ­ abzubrechen. Die Spitzen des Fabrikstickerverbandes, unterstützt von zwei anwesende,: Vertretern der Verbandsleitung ­ und der Kaufmannschaft, mahnten aber eindringlich zur Besonnenheit. Man solle die der Sache freundlich gesinnten ­ Elemente im großen Verbände nicht von Seite der Arbeiter lahm legen, sonst sei Alles verloren, während bei besonnener Haltung der Fabriksticker eine Lösung möglich, ja fast sicher sei. Die Versammlung wollte beiden Standpunkten Rechnung tragen. Sie beauftragte einerseits ihr Konnte zu weiteren Verhandlungen mit der Zentralleitnng des großen Verbandes, gleichzeitig aber auch mit den Vorbereitungen zum Anschlüsse des Fabrikstickerverbandes an die vorerwähnte Kasse. Die Weiterverfolgung der Angelegenheit im großen Verband wurde auch noch von verschiedenen Fabrikstickerversammlnngen auf dem Lande verlangt, welche im Laufe des Januar stattfanden. Die Zentralleitung trat mit einer neuen Vorlage vor die Delegirtenversammlnng des l. August 1890, welche nicht nur den Hereinzug der Fabriksticker in den Verband fallen ließ, sondern auch den eigentlichen Kartellgedanken mit dem Fabrikstickerverbande. Dagegen wurden die Regelung der Minimallohnfrage und des Abzugswesens und der Retour Maaren für Fabriksticker, sowie die Schaffung von Schiedsgerichten ­ beantragt. Bezüglich des Minimallohnes wurden 22 Cts. per 100 Stich für ‘ l U beantragt und im Verhältniß die anderen Rapporte bedacht. Für Vorarlberg wurden die Ansätze um 1 Cts. rednzirt, um die Konkurrenzfähigkeit der dortigen Verbandsfabrikanten mit den schweizerischen nicht zu schwächen. Ferner wnrde dein Fabriksticker die Hälfte der Zuschlagstaxe bei klassifikationsfälligen Mustern zugeschieden, welche Taxe ein Großtheil der Fabrikanten bisher für sich behielt, und bestinnnt, das; dem Fabriksticker keinerlei Spesen für Heizung, Beleuchtung, Miethe, Zuthaten, Maschinenreparaturen k. eingerechnet tverden dürfen. Im Abzugswesen wnrde bestimmt, daß der Fabrikant dem Fabriksticker die Büchereintragnngen bezüglich seiner Maschine ans Wunsch vorzuweisen hat, ebenso das Original der Abzugsnoten, welche der Fabrikant vom Kaufmann für die vom betreffenden Sticker erstellte Waare erhielt. Für die Abzugshvhe war ein Maximum von 50°/o des vereinbarten Sticklohnes festgesetzt. ­ Es folgten noch schützende Bestimmungen für den Fabriksticker in Bezug auf Verrechnung des Nachsticklohnes und das Retourwaarenverbot. Tie Delegirtenversammlung nahm das Regulativ mit großer Mehrheit an, hob dann aber auf Antrag der Versammlung ­ der Maschinenbesitzer vom 12. November 1890 an der zwei Tage später tagenden Sitzung das Retourenverbot wieder ans, nachdem es von jener Versammlung auch im Verkehre zwischen Kaufleuten und Maschinenbesitzern aufgehoben wnrde. Tie Vorlage über Schiedsgerichte fand auch diesmal keine Gnade. Wenn man über den zweifelhaften Werth derselben auch manche der geäußerten Ansichteil theilen mag, so gaben sich die Fabrikanten mit ihrer Verwerfung doch eine große Blöße, nachdem sie für sich selber und für ihren Verkehr mit den Kaufleuten dieses Institut so nachdrücklich verlangt hatten. Im Ganzen war aber nun doch etlvas erreicht und zwar für den Fabriksticker recht viel; die Fabrikanten aber hatten die Scharte von 1889 ausgewetzt und den Beweis geliefert, daß sie denn doch einsehen, wie der Verband nicht nur dazu da ist, damit die anderen Jnteressentengruppen sich in ihren Dienst stelleü können, sondern daß sie selber die Verbandsideale auch ihren Arbeitern gegenüber vernnrklichen. Zu bemerken ist. das; ein wesentliches Verdienst an der glatten Annahme des Fabriksticker-Minimallohnes der Kausmannschaft zukam, indem sie dessen Annahme zur Bedingung der Annahme ­ einer intensiveren Klassifikation ihrerseits machte. Früher oder später wird auch die Frage der Angliederung der Fabriksticker bezw. des Fabrikstickerverbandes an den großen Verband, welche neuerdings von kompetentester Seite postulirt wird, wieder auftauchen und dann der Lösung entgegengeführt werden. Eine Angliederung ist in verschiedenen Formen denkbar, z. B. in der Weise, das; der große Verband das Obligatorium des Beitritts der Fabriksticker zu ihrem eigenen Verbände prvtegirte, demselben eine Vertretung in der Zentralleitnng und an den Delcgirtenversammlnngen gewährte, ­ ihn dagegen verpflichtete, die Verbandsbeschlüsse als auch für ihn verbindlich zu betrachten. Solches wird um so leichter zu erreichen sein, je mehr der Fabrikstickerverband sich bestrebt, auch in Zukunft verständig und besonnen vorzugehen. Extravaganzen zu vermeiden und die Interessen der Gesammtindnstrie als Leitmotiv seiner Handlungen beizubehalten. $ * * Zum Bemerkenswerthen, was das Jahr 1890 in Verbandsnenernngen schuf, gehört ein Beschluß, welcher in die Kategorie der qualitativen Prodnktionsregelnng gehört. Die Delegirtenversammlung vom 1. August erließ Vorschriften über die zulässigen Stichweiten, bezw. ein Maximum für dieselben. ­ Alif Initiative der kaufmännischen Versammlung vom 29. Oktober wurden die damals erlassenen Vorschriften von der Delegirtenversammlung des 14. November den praktischen Bedürfnissen noch mehr angepaßt. Dieser Beschluß wird der eigentliche Hemmschuh jener Qualitätenschinderei sein, welche auf Täuschung der Konsumenten abzielt und eine Industrie in Verruf bringen kann, und so die qualitative Produktion von einem gefährlichen Unkraut befreien. So ivenig er äußerlich zu besagen scheint, so inhaltreich ist er. Die Versammlung — 141 — m ber Kaufleute vom 29. Oktober stand beim auch sozusagen einmüthig zu ihm, trotzdem er einzelne Angriffe von dieser Seite erfuhr, und sie es bei der damaligen sehr gedrückten Stimmung unter den Arbeitnehmern in der Hand gehabt hätte, ihn zu fällen. * * Im gleichen Jahr wurde auch zum ersten Mal energisch die Axt an ein Krebsübel im Verbände gelegt, an das Abzugswesen. Man wird sich erinnern, daß schon bei Berbandsgriiudung laute Klagen über eine wahre Hochsluth von Abzügen ­ erschollen, und wenn damals au allen Ecken und Enden gegen das „Blntsaugerthum" unter den Arbeitgebern gedonnert ­ wurde, war zumeist immer das Abzugsweseu gemeint. Um ein einigermaßen richtiges Bild in Sachen zu erhalten, muß man wissen, wie es damit sich eigentlich verhält. Die ganze Art der Arbeitausgabe leistet dem Abzugswesen in der Stickerei überhaupt Vorschub. Es ist fast unmöglich, die Waare so zu erstellen, daß nicht böser Wille irgend einen kleineren oder größeren Abzug Herauspressen könnte. Daß es aber auch recht gerechte Abzüge in erklecklicher Anzahl geben mußte, dafür sorgten die minderen Kräfte unter Einzelstickern ­ , Ferggern und Fabrikanten. Wenn gerade diese jeweilen am lautesten über das Unrecht im Abzugswesen jammerten, so bestätigt in dieser Erscheinung sich nur eine alte, überall gemachte Erfahrung. Die grenzenlose Inkonsequenz ­ im Abzugswesen lag aber darin, daß bei flottem Geschäftsgänge ­ Abzüge verhältnißmäßig selten vorkamen, trotzdem der Sticker, weil gesucht, auf die Arbeit nicht die ganze Summe seiner Mühe verlegte, während die Abzüge in flauer Zeit hageldicht sielen, obwohl der Arbeiter in solchen Zeiten ängstlicher in Erstellung der Arbeit war, als sonst, weil er wußte, wie wenig es „leiden" mochte. Man würde aber falsch rechnen, wenn man die Ursache dieser Erscheinung nur darin suchte, daß der Arbeitgeber in flauen Zeiten dem 142 Arbeitnehmer wieder einmal zeigen uñís, wie schließlich docker ­ Herr ist, nachdem der Produzent beim guten Geschäftsgänge ­ den Spieß umkehrte. Die Ursache liegt vielmehr znin Theil auch in natürlichen Wechselwirkungen zwischen Angebot und Nachfrage. Bei flottem Geschäftsgänge und überwiegender Nachfrage wird der Käufer stets toleranter und nachsichtiger gegen kleine Mängel des Produktes sein, da er froh ist, dasselbe ­ iiberhanpt rechtzeitig zu erhalten; in Augenblicken aber, in welchen das Angebot überwiegt, wird er diese Eigenschaften jeweilen ebenso gründlich abstreifen und genau bis zum Exzeß werden, weil er weiß, daß nun nicht mehr er froh um den Produzenten sein muß, sondern dieser umgekehrt um ihn. Zum wahren Krebsiibel wurde das Abzngswesen dadurch, daß eine Anzahl Arbeitgeber dasselbe eigentlich tendenziös betrieb und mit ihm systematisch den Minimallohn umging. Wie niedlich läßt sich z. B. die Mllsterklassifikation umgehen, die dem Sticker einen Zuschlag von 1 und 2 Fr. gewährt, wenn man ihm bei den fertigen Sticketen dafür Fr. 1. 50 bis Fr. 2. 50 abzieht; ganz gleich der Minimallohn. Die Abzüge wurden in einzelnen Firmen ein förmlicher Faktor bei der Waarenkalkulation und bezügliche Klagen ertönten mehr als einmal von offizieller Seite an Delegirtenversammlnngen. Wenn man daher auf der einen Seite dem Abzugsjannncr nicht ohne alle Kritik gegenübertreten darf, so ist doch unbestreitbar, ­ daß Auswüchse vorhanden waren, die mit der Zeit eigentliche Berbandssänlen unterwühlt hätten. Abzugsiioten. Schon im ersten Verbandsjahre traf das Zentralkomite eine Verfügung, welche einige Besserung erzielen sollte. Die Arbeitgeber wurden angehalten, zu Handen der Verbandsleitung ­ über die von ihnen gemachten Abzüge spezielle Bücher zu führen und dem Arbeitnehmer, Fergger oder Fabrikant, separate Abzugsnoten über jede einzelne Stickete auszustellen. Die Verbandsleitung bezweckte mit ihrer Maßregel in erster Linie die Möglichkeit einer genauen Kontrvle über das Ab- 143 ¿itQëtuefen, fobcinn üccfprod) num fies) bon ciuci j o ici) ci i Âontroíe, sie werde die Arbeitgeber veranlassen, es mit den Abzügen nicht zu bunt zn treiben. Einen speziellen Werth hatten die Abzugsnoten für den Einzelsticker, der nun voider ­ Willkür des Ferggers geschützt war. In der That schien die Maßregel einige Scheu vor der alten Abzugswirthschaft zu erzielen, wenigstens wurde selbst an einer Versammlung der nicht ohne Grund mit Abzügen hie und da besonders gesegneten Vorarlberger Sticker im Jahre 1887 öffentlich anerkannt, daß es in Bezug auf Abzüge ­ besser geworden sei. Nach und nach verschwand die anfängliche Scheu wieder; man trieb in die alten Zustünde hinein, welche jetzt um so gefährlicher waren, als sie — wie schon erwähnt — auch faktisch ans .eine Umgehung des Minimallohnes hinausliefen. Die Klagen ertönten um so energischer, als man vermöge der Kontrole seit der Verbandsgründung ­ den ganzen Umfang des Unwesens übersehen konnte, während man früher nicht in dieser Lage war. An mehr als einer Delegirtenversanunlung wurden Anläufe gemacht, Ordnung i» die Sache zu bringen. Von vorarlbergischer Seite war z. B. der etwas sonderbare Antrag eingebracht worden, daß nur noch Abzüge von Fr. 5 an sollten gestattet sein. Man wollte damit den kleinen Abzügen den Garaus machen, hätte aber in Wirklichkeit nur den Retourwaarenschtvindel großgezogen, abgesehen von der totalen inneren Rechtlosigkeit einer solchen Bestimmung. Es tauchten auch Vorschläge auf, die Abzüge überhaupt zu verbieten. Man begründete den Vorschlag damit, daß die Arbeitgeber alsdann vorsichtiger in der Auswahl der Arbeitnehmer und daß diese mehr darauf sehen würden, tadellose Waare zn liefern, da sie sonst Arbeitslosigkeit riskirten. Im Sommer 1890 nahm das Zentralkomite auch dieses Postulat an Hand, indem es der Delegirtenversanunlung vom 1. August beantragte, spezielle Experten über das Ab- 144 zugswesen zu bestellen, welche auf Verbandskasten über alle Abzüge unter 25°/ 0 erstinstanzlich im Falle der Anrufung entscheiden; sodann sollten Abzüge bis auf 10% in Zukunft tic's Verbandskasse und nicht mehr dein Arbeitgeber aiiheim-Anmerkung. fallen. Mit dem letzteren bezweckte man, jener tendenziösen Abzugsmacherei aus Umgehung des Minimallohnes das Genick zll brechen, da man annahm, daß der Arbeitgeber ein sehr kleines Interesse daran besitze, zu Gunsten der Verbandskasse ­ Abzüge zu dekretiren. Andrerseits war eine solche Bestimmung von rechtlichen Gesichtspunkten doch auch wieder sehr anfechtbar. Sie wurde fallen gelassen, im übrigen aber das Regulativ sanktionirt, welches neben den oberwähnten Bestimmungen noch eine ganze Anzahl anderer zu Gunsten mehrerer Rechtssicherheit der Arbeitnehmer im Abzugswesen enthielt. (Siehe Gesetzessammlung.) Ob das Regulativ alle gehegten Erwartungen erfüllt, wird sich erst zeigen, wenn es längere Zeit in Kraft ist, immerhin bedeutet es einen großen Fortschritt gegen früher. Auf diesen Standpunkt stellte sich auch die Kaufmannschaft, indem an ihrer Versammlung vom 29. Oktober ernstliche ­ Angriffe ans die Vorlage nicht erfolgten. Dagegen postnlirte die Versammlung Aushebung der Bestimmungen über ^eparatabzngnoten in dem Sinne, daß solche nur noch ans Verlangen des Arbeitnehmers auszüstellen seien. Nach dem Inkrafttreten des obenerwähnten Regulativs würde die Fortdauer des Obligatoriums für Separatnoten nur nvch eine zeitraubende Belästigung der Arbeitgeber gewesen sein, weßhalb zuerst die Versammlung der Maschinenbesitzer vom l2. November und svdcum die Delegirtenversammlnng des 14. November ihrem Begehren entsprach. Was nun die Wirksamkeit des Experteninstituts betrifft, so läßt sich über dieselbe ein abschließendes Urtheil noch nicht fällen. Im ersten Vierteljahre wurden ihm 657 Fälle, welche eine Abzugssnmme von Fr. 9361 repräsentirten, von durchschnittlich 145 10 Fr. 24 per Fall, zum Entscheide unterbreitet. Ju 229 Fällen schützte hie Expertise die Arbeitnehmer theilwcise, in 77 gänzlich. Was vom Fachgericht liber Anstände im Waarcnvcrkehr gesagt wurde, gilt zum Theil auch hier, daß nämlich die Zahl der von der Expertise behandelten Abzugsfälle durchaus keinen Maßstab für die Zahl der wirklichen Anstände im Abzugs-Wesen bietet und zwar ans den gleichen Gründen der Abhängigkeit ­ vom Arbeitgeber. Immerhin gestattet die Vergleichung ­ der Frequenz beider Institute Schlüsse auf den größeren praktischen Werth des einen oder des anderen. Die Expertise hatte schon im ersten Vierteljahre ihres Bestehens mehr Fälle zu erledigen, als das Fachgericht in vier Jahren, und diese Zahl zeigt so recht deutlich, tute das letztere als alleinige ­ schiedsrichterliche Behörde bei Anständen im Waarenverkchr nicht genügte. Die größere Frequenz der Expertise mag zum Theil dein Umstande entspringen, daß dieselbe kostenfrei ist, in der Hauptsache liegt der Grund jedoch darin, daß der Arbeitnehmer sich weniger scheut, dell Arbeitgeber vor Expertise zu ziehen, als vor Fachgericht; dem letzteren aber sagt die Expertise ebenfalls besser zu, sie hat einen mehr geschäftlichen ­ Charakter als das Fachgericht. Die Verurtheilung durch dieses hat immer einen gewissen peinlichen Nachgeschmack ­ der gerichtlichen Verurtheilung, während das Urtheil der Expertise den Charakter eines rein technischen Entscheids besitzt. Derartige Institute stehen darum an Wirkung und Bedeutung den Fachgerichten nicht nach, sondern übertreffen sie. Damit ist die Geschichte der Entwicklung des Stickereiverbandes ­ und der hauptsächlichsten Ereignisse in ihm bei ihrem Schlüsse angelangt, soweit wirthschaftliche und soziale Momente ­ voll allgemeiner Bedeutung in Betracht kommen. Diese letzteren und mit ihnen die Verbandsgcschichtc in ihren Ergebnissen ­ nach dieser Richtung int Allgemeinen, sowie für die Stickerei-Industrie als solche, zu würdigen, wird Aufgabe des folgenden Abschnittes jein. Hingegen ist hier noch zu bemerken, das; der Verband dem anfänglich gesteckten Ziele, politisch absolut neutral zu sein, getreulich nachgekommen ist. Aus allen konfessionellen uiib Parteischattirnngen zusammengesetzt, war in ihm auch nicht der leiseste Anklang von solchen Gegensätzen spürbar. Es ist dies um so bemerkenswerther, als er sich aus Beo öl kernn ge schichten und Landesgegenden rekrntirt, in welchen das Parteiwesen ­ vielleicht ausgebildeter ist lind das öffentliche Leben vermöge der politischen Institutionen weit stärker beherrscht — oft beinahe bis ins Ungesunde hinein — als durchschnittlich ­ anderswo. Hatte man tut Anfange an der Möglichkeit gezweifelt, bei der herrschenden Jntensivität des Parteiwcsens und bei der Zerklüftung der Parteien die für den Verband drohenden Klippen stets umschiffen zu können, so betrachtet man dies jetzt als etwas ganz Selbstverständliches, gleichsam von selbst sich Gebendes. Auch der Verkehrsform zwischen den verschiedenen Jnterefsentengruppen unter einander an Delegirtenversammlnngen darf gedacht werden. Zwar ein rein äußerliches Moment, legt es doch Zeugniß für die ganze Auffassung des Verbandsgedankens ­ ab und für die Tiefe dieser Auffassung. Sowohl was soziale Stellung, als was Bildung anbetrifft, läßt sich nicht leicht eine größere Mischung denken, als eine solche Delegirtenversammlung. Vom über Millionen verfügenden Großkanfmann lind Exporteur stuft sie sich ab bis zum ärmsten Einzelsticker, vom gebildeten Manne bis zu dem, der nur mit allerdürftigster Schulbildung ausgestattet ist. Die numerische Mehrheit in derselben spitzt sich gemäß der Verbandskonstitntion nach Unten zu und nicht nach Oben. Die Verbandsgeschichte ­ weist auf mehr als einen stürmischen und erregten Augenblick hin, auf Stunden, in welchen die Interessengruppen in aller Schroffheit sich gegenüber standen und der Kamps von Oben gegen Unten, oder pon Unten gegen Oben, mit der ganzen Schärfe entbrannt war. Trotzdem ist keine einzige 147 Delegirtenversammlung namhaft zu machen, an welcher der parlamentarische Anstand verletzt worden ist. Wohl wurde der eine oder der andere Redner durch besonders lebhafte Rufe ausgezeichnet, aber auch in deu kritischsten Fällen wurde kein Redner — und mochte er einen noch so mißliebigen Standpunkt ­ vertreten — unterbrochen, eine disziplinäre Leistung, welcher nicht alle Parlamente sich rühmen können, auch wenn sie viel höher als dieses Stickerparlament stehen. Selbst jener Redner, dem die undankbare Aufgabe zufiel, an der 1888er Delegirtenversammlung den Protest der 90 Firmen gegen die Klassifikation zu vertheidigen, wurde mit imponircnder Ruhe angehört. Diese Eigenschaften haben auch mit dazu beigetragen, daß der Verband, nachdem er einmal die gesammten Interessenten an sich gefesselt hatte, sie auch zu behalten vermochte, worüber folgende Zusammenstellung Ausschluß gibt: Im Verband Ende 1885 „ 1886 „ 1887 „ 1888 „ 1889 1890 Maschinen 20,554 20,859 21,307 21,847 21,748 21,950**) Besitzer 10,321 11,050 11.915 12.915 13,299 13,340 Außer Verband Maschinen Besitzer 489 518 518 198 260 160 367 325 325 115 202*) 170 Die Geschichte des Verbandes zeigt, daß er weit liber die Grenzlinien hinausgedrängt wurde, die er sich anfänglich gcftedt Wte, Mi er bic betreten er fid) Anfangs ausdrücklich weigerte. Wohl ertönten hin und wieder Klagen über eine heillose Reglcmentirerei, über unnütze Vexationen und bureaukratische Manieren. Als dann aber die Rufer nach mehrerer Einfachheit die Versammlung der Kaufmann-*) 98 Mitglieder mit 103 Maschinen waren damals ausgeschlossen, u. A. auch eilte ganze vorarlbergische Sektion. **) Wovon 17,318 für Stapel und 38O6 für Spezialitäten. schuft vom 29. Oktober 1890 zu einer eigentlichen Reformversammlung gestalten wollten, kamen sie ' nicht über einige Vorschläge untergeordneter Natur hinaus. Die Verhältnisse hatten eine Verbandsinstitntion fest in die andere hineingefügt, wie die Valken an einem soliden Bau. Den größten Triumph hat die Gesammtkonstitution des Verbandes an jener Versammlung ­ gefeiert, welche wegen der Mac Finley-Bill uitb aus anderen, schon erwähnten Gründen, den besten Anlaß seit Jahren zur Opposition gegen den Verband selber bot. Aber auch jene Elemente, welche sich der Vcrbandsgründung vor sechs Jahren feindselig gezeigt hatten imb auch seither ein eher reaktionäres Element in demselben waren, erklärten gleich den andern von Anfang an einen Zusammenbruch des Verbandes als Unglück und wußten für eine Reform en arrière keine durchgreifenden ­ Vorschläge zu machen. Damit hatte sich jene Versammlung ­ zum geschichtlich denkwürdigen, glänzend bestandenen Criterium der Tüchtigkeit des Verbandes gestaltet. Lie ist als geschichtlicher Abschluß der ersten Verbandsperiode zu bezeichnen, ­ als Uebergang vom kräftigen, aber auch oft stnrmuud drangvollen Werden zum beinahe ausgestalteten, abgeklärten ­ Sein, so weit sich dieses Wort auf eine Berufsgenvssenschaft antvenden läßt. In dem Maße nämlich, in welchem eine gesunde Industrie die Mittel zur Verjüngung in sich selber finden und stets schöpferisch aus sich heraus Neues schaffen muß, werden auch an die sie repräsentirende Korporation ­ innert dem gegebenen Rahmen neue Ausgaben herantreten: ­ eine eigentliche Stabilität kann am wenigsten ihre Sache sein. ''othek A ¿ IL Wirthschafte- und sozialpotitische Ergebnisse. &ï*%1 »Rit.; i ni I ļ|t* : l m f P 1 m LM ' I • ':’*/ : Mh 111 3i, gmbiounn ber mirM)ìd)#ics)cn uiib ¡i^míen tute bes Stickereiverbanbes für bic Stickerei-Jnbustrie wirb man sich zu fragen haben, was wäre ihr Schicksal ohne Zustanbekommen bes Verbanbes, was sobann würbe ihr Loos fein bei einem Zusammenbruche bes Verbanbes, unb was enblich hat ber Verbanb ber Jnbuftrie, ihren Interessenten im Allgemeinen unb ben einzelnen Jnteressentengruppen im Besonbern getvührt. Die beiben ersten Fragen sinb zwar etwas hypothetischer Natur, immerhin lassen sich bestimmte Schlüsse ziehen. Man braucht kein Schanergemälbe zu entrollen barüber, was ans ber Stickerei-Jnbustrie ohne Berbanbsgrünbung geworben wäre, um bereu Werth in einem um so helleren Lichte erscheinen zu lassen, unb bennoch läßt sich mit aller Bestimmtheit barthun. baß die Lage bieser Jnbustrie ohne bas Znstanbekommen bes Verbanbes eine ungleich schwierigere sein würbe als jetzt. Tie Geschichte ber Verbnnbsgrünbnng zeigt sattsam, wie bic Stickerei bain als zur eigentlichen Spekulationsinbnstrie herabgesnnten loar. Wie eine sortschreitenbe Desorganisation Probnktion unb Probnzenten ersaßt hatte, welche bei längerer Dauer zum 'Kirnte geführt hätte. Gewiß, bic Stickerei würbe auch ohne Verbanb noch heute existiren, wahrscheinlich auch im gleichen Probuktionsnmsange. Die Probnktion selber stäube aber unter beut Banne einer völligen Demoralisirnng, unb ber Unfug mit Ueberarbeit, Abzügen, Retouren, Garnschnmmeleien x. mürbe ohne Verband Dimensionen angenommen haben, von beiten inan sich schlechterdings ­ keine Vorstellung machen kann. Sicher ist auch, baß die Lohnlage ohne Verband heute eine weit schlechtere als zur Zeit ber Verbanbsgrünbung sein würbe. Die Ansätze nnmittelbar vor Verbanbsgrünbung würben bic Lohnbasis für bic 152 folgenden Jahre abgegeben haben. Es ist möglich imb wahrscheinlich, ­ daß die Marktlage dieselbe das eine und das andere Mal in einem für die Produzenten günstigen Verhältnisse durchbrochen hätte, ebenso wahrscheinlich ist aber umgekehrt, daß eine ungünstige Marktlage, wie sie seit 1884 wiederholt und alls Dauer eingetreten ist, jene Lohnbasis noch mehr reduzirt hätte. Wer den Gang des Geschäftes in den letzten sechs Jahren ins Auge faßt, wird zum Schlüsse kommen, daß das Existenzminimnm des Produzenten, gleichviel ob Sticker oder Fabrikant, heute ohne Verband ein wesentlich tieferes sein würde, wobei die Hansindustrie mit einer schrankenlosen Produktion und mit der Einspannung sämmtlicher Kräfte, ohne Unterschied in Bezug ans Alter und Geschlecht, versucht hätte, den Lohnansfall durch Mehrarbeit zu decken, dergestalt den Mißverhältnissen einen perennirenden Charakter gebend. Die Folgen eines Zusammenbruches des Verbandes würden ­ nicht nur die Rückkehr zu den alten, unhaltbaren Zuständen ­ bedeuten, uüe sie vor der Verbandsgrlindung vorhanden ­ waren, sondern jene Zustände machten sich in verschärfter ­ Weise geltend. Es gibt Dinge, deren Beseitigung nicht blos den alten Zustand im Gefolge hat, der vor ihrem Vorhandensein ­ da war. Wo z. B. erst einmal Zivilisation und Kultur sich das Feld erobert haben, würde deren Abschaffung zu schlimmern Zuständen führen, als damals vorhanden waren, da diese zwei „guten Geister" den ersten Einzug hielten. Die Abschaffung einer festgegliederten staatlichen Organisation hätte wiederum schlimmere Verhältnisse im Gefolge, als sie bei Einführung ­ dieser Organisation bestanden. Das Gleiche läßt sich vom Hinfalle einer festgegliederte» Organisation der Arbeit sagen. Das Bewußtsein, daß alle jene moralischen Faktoren in der Produktion nun wieder außer Kurs wären, welche der Verband aufgestellt hatte und die gleichsam dessen geistiger Odem waren, müßte eine wilde Jagd aller unsittlichen lind ordnnngslosen Instinkte in der Produktion entfesseln. Eine 153 Zügellose Spekulation, ein System von Kniffen und Tücken würde wahre Orgien feiern und sich wie ein verheerender Strom über die ganze Industrie ergießen, nachdem die schützenden 5Ü11UHC %'crtnimmcrt fiiib. bor Giebmifc duca sammenbrn ch e a bea Verbandes ventilirt wurde, hörte man l)in und wieder die Meinung, dann müßten eben die Arbeitnehmer sich sofort zu einem Verbände zusammenthun. Zugegeben, daß ein solcher Zustand wenigstena besser wäre, ala derjenige, bei welchem jede Organisation mangelte, wird man sich nicht verhehlen dürfen, daß mit ihm der Anfang da wäre von einem Kriege bis aufs Messer innert den verschiedenen Jnteressentengrnppen. Mit Vorarlberg im Rücken, und Sachsen und St. Quentin in den Flanken böte ein Klassenkampf innert der ostschweizerischen Stickerei schon Chancen, leider aber n n r für die — Konkurren z. Man darf auch darauf yinweisen, daß Lohnkämpfe nach bekannten Mustern innert der Stickerei der Emigration eines Theiles der Arbeitgeber nach den Konknrrenzgebieten riefe. Jene Arbeitnehmer, welche in einer für sic kritischen Zeit den fflsammenbrnch des Verbandes als Unglück erkläcten, nmßten was sie sagten; jene Großarbeitgeber aber, die betonten, dieser Zusammenbruch würde eine Landeskatastrophe sein, rechneten noch mit einem andern Umstande. Wohl eine seiner größten materiellen Errungenschaften besteht darin, daß er den industriellen ­ Immobilien in der Stickerei-Industrie wieder eine sicherere und bessere Werthunterlage gab. Mit seinem Wegfalle müßte die von ihm geschaffene Werthbasis ins Schwanken gemt# imb du Hilfen bor 11^1^^101(011 311111101011011^^1^)0 märe nicht zu vermeiden. Welche Summen hiebei in ,zrage kämen, ist eingangs bemerkt worden. Man sagt ja nicht zu viel mit der Behauptung, daß ein wesentlicher Bruchtheil des Nationalvermögens der östlichen Schweiz in der Stickerei angelegt ­ ist. Die Wertheinbnße beschränkte sich aber an den Hauptsitzen der Industrie nicht allein auf spezifisch industrielle Immobilien, sondern die andern würden mitgerissen; denn es ist eine bekannte Thatsache, daß an solchen Orten die Werthe der erstern ein Regulator für die andern sind. So wird es eine heilige Pflicht aller Jnteresfentengruppen sein und bleiben, den allgemeinen Verband als Kleinod zu hüten und zu wahren, ­ sein Verlust wäre ein Unglück für alle. In Beantwortung der Frage, was der Verband der Gesammtindustrie gewährt, hat man das von ihm Geschaffene zum Gesammtbilde zu vereinigen. Tie Lohn fra g e fand eine Regelung mit dem Minimallohn und mit den Zuschlügen fiir geringe Muster als Ergänzung des ersteren. Für die L o h nsicherung wurde das Ferggerregulativ, die Verkaufsstelle für Retourwaaren, das Regulativ für Abzugswesen und Retouren, ­ die Verordnung über Garnverkauf und das Stichzählungsregulativ erlassen. Tie S i ch e r h e i t d e r P r o d n ktion wurde geschützt mit dem Berbandsnmstcrschutz, dem Boykott und zum Theil auch wieder mit dem Miniinallohn. Die quantitative Produktion fand eine Ordnung mit der Normalarbeitszeit, mit dem Rechte der Dekretirnng allgemeiner Arbeitseinstellung mt einzelnen Tagen und mit dem Regulativ über Maschinenverkehr — die qualitative Produkt! o n dagegen theilweise mit der Mnsterklassisikation, dann mit dem Regulativ für Stichweiten und den Verordnungen ­ über Fachkurse, Lehrlingsivesen und Stickerkarten. Tie K o n k u r r e n z f ä h i g k e i t wurde zu schützen gesucht mit der Schaffung eines Verbandes in Sachsen und mit der Unterhaltung von Beziehungen zu ihm. Fiir billigen und schnellen Rechtsschutz sorgten Fachgerichte lind Experten. Wenn man die Verbandsschöpfungen auf ihren Werth für die einzelnen Jnteresfentengruppen prüft, so wird die Arbeitgeberschaft als eine der werthvollsten Errungenschaften die Thatsache bezeichnen, daß er die Stickerei aus den Fesseln einer corrnmpirenden Spekulation befreite, ihr mit dem Minimallvhtt eine sichere Calculationsbasis und mit der Produkt 155 tiouaorbnuug due Merc CpcmtiiWMia gemirte; lobmui kiint ipqicíí ber fWuftcrfc# beu &m#ue# fm: bic Arbeit. aéi Mau begreift deshalb, menu ein Großkanfmann au ¡euer %erfammíung uom 29. Dît. 1890 fugte, bie Kaufmann, schaft nerbante es zum guten Theile bem Verbände, dag fie ihre Vermögen in ben letzten Jahren zum Theil mehren, zum IW 1,11#,! tonnte. T)em ^erggerftanbe gab ber Äcrbanb cine legitime Einkommensgrnndlage unb jene Normen, welihr diesen Stand znm Range des ehrlichen Macklerthums erheben. Die Fabrikstickerei hat der Verband so recht eigentlich vor dem Ruin bewahrt. Ohne ihn und die von ihm durchgeführte Regelung der quantitativen Produktion wäre sie von e er Einzelstickerei und der Hausindustrie eigentlich erdrückt worden, luäbrenb fie trente ber íc^tern gegenüber fict) e()cr in tbcit^ meifer ^or^ugafte^^ung befinbet. Gíci^^mämg uns A'nbntunten, Giiudfticfcr unb gnbritftictcr oert()ei(cn fict) bie von Minimallohn unb Zuschlägen, die Schntzmaßregeln gegen ^uabeutung, gegen 11111^^(10 kniffe unb ^uetjer in ben oer, fctiicbeiiftcn definiten. Tcrnrt l)at ber ^erbanb jeber filter, essentengrnppe materiell greifbare Vortheile geboten. Aus dem Angeführten ergibt sich aber auch, dag weh jebe On#c genau' so uict an ^^011(101(011 geerntet bat, mie bie andere. Die quantitative Abstufung vollzieht sich tu anssteigender ­ unb nicht in absteigender Linie, unb zwar hat ber ^crbanb bem #1%#^ nic()r eingetragen aia bem ^abnf; Wer, bem %abritauten ,nc(ir a(a bem Gin^eíftt^^er, unb bem (Kaufmann me()r a(a bem gabrifanten. Wan faun bia^ii einem gemiffen Grabe sagen, ber ^crbaub oer^inate glcic^um baa Ginlagefapital ber 0111,^111011 3iitcrcifcntcngri#cn in ber 3ubuftrie, ' unb so fettfam bica erfcíieiiteu mag, so no^tclit sich damit doch nur ein wirthschaftliches Gesetz, dao teine Macht zu ändern vermag. Für die unteren Gruppen war ei mebr non nur criiaiteiibcr %trfiing. Gr fucíite i(inen ein er. trägliches Existenzminiinnm zu wahren, während er oben zm 156 effektiven Vermögensmehrung beitrug. Diese unleugbare Erfahrung ­ ist ganz dazu angethan, jene etwas kühler zii stimmen ludilje glauben, dag mit solchen Verbänden das goldene Schlaraffenland ­ für die Arbeitnehmerschaft werde gefunden sein: jenen Aengjtüchen aber mag sie beweisen, wie Unrecht sie jeweilen haben, wenn sie solche Gründungen offen oder heimlich in der ^esnrchtnng bekämpfen, dieselben liefen auf eine Depossedirnng bei- 91^01(1^40)1 1)1,101,3. íDic Gl1(l^l^„„^o, mici) biqo-'Achtung haben die Verbandsgegner unter der Arbeitgeber-140)1 bei- eli^^c^ci^„bl,)lnc (1^^„bli4 ^'mio, sic um, (1(0,#'bufimi) o,,Hlll^lic#Cl^,,k'm^S,,^l,)lnc,,')cill, boo, genug gibt. Jene dagegen, welche finden, ghlieglich feien die postttven Erfolge des Verbandes für die Arbeitnehmer sehr gering, wollen bedenken, dag. wenn es ihm gelungen wäre, die Arbeit wieder den Gesetzen der sittlichen Ordnung anzupassen, dem Arbeitnehmer ein erträgliches Eristenzminimum und gleichzeitigen Schutz seiner Arbeitskraft zu fiäiein, er innert feinem Umfange das schwierigste Problem der Gegenwart, das sozial-ökonomische, gelöst hätte. Denn 1U03 „ton ^0 IU3Ì0I0, ^0,,,))^ bo: 010101)1,011 „oi„t i)t ¡4#=ltd) nur on Ringen um die Postulate, welche der Verband 311m SW ucrmii'^# 1)01. 38ul)l l)ottc o„4 bic m,dtnehmerschaft in der Stickerei bei Verbandsgründnng nicht erlvartet, da), der Verband sich den Arbeitgebern am nützlichsten erweisen werde. Diese Thatsache vermochte aber ihre Anhänglnhkeit an den Verband und die Verbandstrene nicht mehr minio,b 31, mo4cn, miclibcm bic 9111)01,14,,,^ ciinl)i'cn Imito,, U'os er auch ihnen gewährte. Wirkungen des Verbandes auf die Gefammtindustrie limi,lo, Umll)ci(l)ofl )d„. ^0,1, bic ci„3cl„oi 9^01,01^3=Institutionen in der Praxis nicht stets die Höhe ihres idealen Gehalten erieichten, so mngte man damit zum Vvrneherein rechnen, ebenso damit, daß die denkbar vollkommenste Organifativn nicht im Stande sein wird, an sich einer Indi,strie 157 gute Tage zu verschaffen. Mag der Bauer sein Feld noch so sorgfältig bestellen, mag er die beste Saat wählen und das Jahr liber alles Unkraut fleißig beseitigen: zur reichen Ernte bedarf er stets noch des Sonnenscheins und des Regens zur rechten Zeit. Der Verband hat gleichsam die Arbeit des fleißigen Bauern ans dem großen Felde der Stickerei-Industrie zu verrichten; um aber eine volle Ernte zu erzielen, bedarf es eben auch des Sonnenscheins und des befruchtenden Regens zur rechten Zeit, das heißt, günstiger Marktkonjunkturen, ans deren Vorhandensein oder Nichtvorhandensein er keinen direkten Einfluß besitzt. Sv wenig wie nun der einsichtige Landwirth deshalb auf eine sorgfältige Pflege des Feldes verzichten wird, weil im rechten Augenblicke der bedürftige Regen ausbleiben ­ kann, so wenig wird man die Verbandsthätigkeit als nutzlos bezeichnen dürfen, wenn zu gewissen Zeiten die giinstigen Marktkonjunkturen fehlen. Es ist dies gerade im jetzigen Augenblick der Fall und täuscht nicht alles, wird in Folge Zusammentreffens der verschiedensten ungünstigen Faktoren die stille Zeit noch länger anhalten. Mehr als sonst wird man in einer solchen Zeit an den Landwirth denken, der sein Feld bestellt, trotzdem ein einziger Frost ihn um die Früchte seiner Arbeit bringen kann. Nicht alles, was der Verband für seine Mitglieder erreichte, ­ läßt sich ziffernmäßig in klingender Münze darstellen, und vielleicht gerade seine größten und bedeutungsvollsten Erfolge am wenigsten. Zn diesen sind zu rechnen das mächtig erstarkte Vertrauen in die Continnitüt dieses Erwerbszweiges, die Beseitigung jenes Gefühles Wirthschaftücher Jsolirtheit und Vereinsamung, das im Berufsgenossen den Gegner sieht und in kritischer Zeit szur Panik und geschäftlichen Unmoralität führt. Nicht geringer sind die Erfolge ans sozialem Gebiete anzuschlagen. Wohl stand bei Verbandsgriindnng der wirthschaftlich-vkonomische Faktor im Vordergründe, der soziale spielte eine untergeordnete Rolle. Deshalb verlieren aber die sozialen Erfolge nichts an ihrem Werthe, weil sie gleichsam von selbst ans dem Boden der wirthschaftlichen gewachsen sind. vMit Gegentheil bestätigen sie den nie ¿genug zn beherzigenden Erfahrungssatz, daß der Untergrund der sozialen Frage die wirthschaftliche ist, daß es die Störungen und Unzuträglichkeiten ­ im wirthschaftlichen Mechanismus sind, welche diejenigen im sozialen bedingen, und daß deshalb zuerst jene beseitiget werden müssen, wenn die letzteren mit Erfolg und alls die Dauer sollen geregelt werden. Sv lange die sozialen Reformen ans den Trümmerhaufen der modernen wirthschaftlichen Desorganisation ­ — diesem Unglücksgeschenk der französischen Revolution ­ — wollen errichtet werden, werden sie nur Scheinerfolge ­ erzielen. In dieser Beziehung ist die Geschichte des Stickereiverbandes lehrreicher als jede andere. Der Stickereiverband ist so recht eigentlich zur erfolgreichen ­ sozialpolitischen Schule für seine Mitglieder geworden und zwar gerade dadurch, daß er alle Jnteressentengrnppen zusammenfaßte. Ohne die sozialen Abstufungen verwischen zu können und zu wollen, hat das jahrelange, redliche Znsammenarbeiten der verschiedenen Gruppen die Einsicht und das Verständniß ­ für die Anschauungen lind Bedürfnisse jeder einzelnen derselben groß gezogen und die unverrückbaren Grundlagen des wirthschaftlichen und sozialen Lebens zur allgemeinen Erkenntniß gebracht, die unerläßliche Vorbedingung für eine Organisation, welche sich von Utopien fernhalten ivill. Es ist das Verdienst des Verbandes, wenn heute jede Jnteressentengrnppe vom Bewußtsein beseelt ist, daß das Gedeihen der anderen für das eigene Gedeihen unerläßlich ist, daß keine die andere entbehren oder sich von ihr isoliren kann, sondern daß sie ineinandergreifen müssen, Glied für Glied, lvie die Ņinge der Kette. In einer Zeit, in welcher Arbeitgeberthum und Arbeitnehmerthum meistens immer weiter auseinander gehell, ili der zwischen beiden Kluft und Raumentfernung sich täglich weiten, war es wahrer Trost, zn beobachten, wie durch beit gegenseitigen Verkehr in einer und derselben Berufsorganisation ­ Jahr für Jahr das Verständniß der Arbeitgeberfür die sozialen Bedürfnisse der Arbeitnehmer wuchs, wie dadurch ­ scheinbar Unmögliches möglich wurde, und wie umgekehrt ­ und gleichsam daran sich aufrankend bei den Arbeitnehmern ­ das Verständniß und die Erkenntniß für jene Punkte zu Fleisch und Blut geworden sind, an welchen die Arbeitgeber ­ nicht durften rütteln lassen, und wie diese Erkenntniß jene seltene Selbstdisziplin großzog, welche die Arbeitnehmer mehr als einmal auf an sich berechtigte Forderungen zum Wöhle des Ganzen verzichten ließ. Man macht sich keiner Uebertreibung schuldig mit der Behauptung, daß manche der heutigen Errungenschaften von den Arbeitgebern nie wären zugestanden worden, wenn man sich nicht im gegenseitigen Verkehre näher getreten wäre, und daß anderseits ohne das Gleiche die Arbeitnehmer manche ihrer Forderungen nicht in dein Maße reduzirt hätten, wie es thatsächlich geschah. Die im gegenseitigen Verkehre und in gemeinsamer Arbeit aufgewachsene ­ Toleranz unter den verschiedenen Erwerbsklassen dieser Industrie erhielt dadurch gesunde Nahrung, daß jede derselben au sich die Erfahrung machte, irren zu können und geirrt zu haben. Jede hat sich im einen und andern Falle des Irrthums schuldig gemacht und ist durch die Macht der Verhältnisse ­ eines Besseren belehrt worden. Das hat sie vor jener Selbstüberhebung, vor jenem rechthaberischen, rauflustigen Dünkèl bewahrt, die einseitige Klassenorganisationen so unvortheilhaft auszeichnen und schon so manche gemeinschädliche und unheilvolle Konflikte heraufbeschworen. Die Worte Leo XIII. an eine französische Arbeiterdeputation im Jahre 1889 haben in der Geschichte des Stickereiverbaudes ihre vollinhaltliche Bestätigung gefunden, wonach man die Lösung der sozialen Frage nicht in der Absonderung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, nicht in ausschließlichen Klassenvrganisativnen zu suchen habe, sondern in engerer gegenseitiger Fühlung, welche bslö Verständniß sur die beidseitigen Forderungen und Bedürfnisse ­ mehre. Zn den sozialen Errungenschaften ist auch eine bemerkbare ­ Verfeinerung des Gefühls für geschäftliche Moral und Recht in allen Jnteressentengrnppen zu zählen. Erst durch den Verband ist das Bewußtsein ein allgemeines und tiefes geworden, daß alle die unzähligen Geschäftskniffe, daß gewisse Abzüge, Retouren, Garnschwindeleien, Stichunterschlagungen, Mnsterschindereien, Copien, Prvvisionsmogeleien, und wie die Einzelsorten dieser unsauberen Sammlung sämmtlich heißen, denn doch nicht nur so eine Art unvermeidliches Uebel seien, das der Eine ertragen müsse, weil der Andere es auch ertrage, und das der Eine praktiziren dürfe. tveil sein Nachbar auch davon Gebrauch mache. An Stelle des laisser aller, laisser faire in der gegenseitigen Beschummelung trat das lebhafte Gefühl der Unmoralität und der Rechtswidrigkeit solcher Handlungen, ­ das Bewußtsein, daß mau die letzteren bekämpfen und ausrenten müsse und bei ernstlichem Willen zum guten Theil auch könne. Man macht dem Verbände zwar den Vorwurf, ­ daß er durch seine zahlreichen Vorschriften zu dcmoralisirenden Kniffen eigentlich erzogen habe, daß diese Vorschriften die Gelüste weckten, sie zu umgehen, vergißt aber, daß die Kniffe jeweilen schon üppig vorhanden waren, wenn die Vorschriften ­ dagegen erlassen wurden. Neberhaupt ist die Erfahrung ­ eine alte und allerorts bestätigte, daß gewisse unsaubere Praktiken am meisten in jenen Industrien vorkommen, welche in sozialer und beruflicher Desorganisation sind. Eine weitere Errungenschaft in sozialer Richtung ist der Schutz der Franenund Kinderarbeit, sowie der Männerarbeit in der Hansindustrie durch die elfstündige Maximalarbeitszeit. Man braucht wohl nicht des Näheren auseinanderzusetzen, daß gleichwie der Verband zu einem werthvollen sozialen Erziehnngsfaktor für seine Mitglieder wurde, er dieo auch in indnstriepolitischer Beziehung war. Man mag nur einzelne 161 11 Reden zur Zeit der Verbandsgründung und unmittelbar variier ­ mit jenen der letzten Verbandsjahre vergleichen, um sich auch darüber ein Bild machen 51t können. Wer berücksichtiget, welchen Schaden gewisse Vorstöße der Gegenwart in wirthschaftlicher Richtung erzeugen, wenn sie auf völliger Verkennung ­ und Außerachtlassung der tieferen Existenzbedingungen einer Jndlistrie oder eines Gewerbes beruhen, wird es nicht als kleinsten Erfolg einer Berufsorganisation ansehen, wenn sie ihre Mitglieder, gleichviel ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, nürthschaftlich so schulte, wie der Stickereiverband die seinen. Aber nicht blos für seine Mitglieder hat der Verband in sozialer und wirthschaftlicher Beziehung erziehend gewirkt, sondern ­ auch für die Bevölkerung überhaupt. Man wurde sich in andern Kreisen bewußt, was vereinte Kraft zu Stande bringen kann, daß es aber auch der vereinten Kraft bedarf, um etwas Rechtes zu Stande zu bringen. Und wenn die ostschweizerische ­ Bevölkerung zur Zeit vielleicht die ausgeprägteste und feinfühligste Ader für soziale Fragen besitzt und anderseits so gut wie keine sozialistische im Sinne, in welchem dieses Wort gewöhnlich angewendet wird, so hat der Stickereiverband ein wesentliches Verdienst daran. Die wirthschaftlichen Resultate des Verbandes für die Stickerei-Industrie sind bereits dort aufgezählt worden, wo die Rede davon war, was er ihr gewährte. Als Ganzes zusammengefaßt, ­ reprüsentiren sie sich als Arbeits- und Lohnordnnng, als Wiederherstellung einer festgefügten wirthschaftlichen Jntcressenkctte und als wesentliche Stärkung der Widerstandsfähigkeit ­ dieser Industrie. Bei diesem Anlasse ist zu bemerken, daß die Anfangs gehegte Befürchtung, der Verband werde die Konkurrenzfähigkeit der schweiz. Stickerei schwächen, heute so gut wie verschwunden ist. Im Gegentheil, die zunehmenden ­ Ziffern in den Quantitäten des Exportes bcweisen, daß sie ihre Konkurrenzfähigkeit voll und ganz zu behaupten wußte. Das theiln» ei se Erstarken der deutschen und 162 französischen Konkurrenz würde erfolgt sein, auch wenn kein Verband mitte gegründet worden. Die schweizerische Stickerei l;at ihre Sn peri ori tät voll und ganz behauptet, ist ans dein Weltmärkte so tonangebend und führend, als je und sicherlich in der Verbandsperiode im Verhältnisse nicht minder erstarkt, als ihre Konkurrenten. Die Gefahr einer Schwächung der Konkurrenzfähigkeit wäre erst vorhanden gewesen, wenn die ans Arbeitnehmern bestehende Verbandsmehrheit ­ weniger Mas; gehalten und ans einzelnen Forderungen eigensinnig beharrt hätte. Wir glauben dies nun ausdrücklicher betonen zu dürfen, weil Versuchen zu analogen Griindnngen in anderen Industrien stets der Vorwurf der Schwächung der Konkurrenzfähigkeit als Stein in den Weg gelegt wurde. Schließlich sei gestattet, zwei kompetente Urtheile über die Wirksamkeit des Stickereiverbandes hier einznslechten. Das eine ist von einer Warte aus geschrieben, welcher die Interessen ­ der Arbeitnehmer am nächsten liegen und rührt aus der Feder eines schweizerischen Fabrikinspektors. Dr. Schuler gab in seinem Amtsberichte von 1886 folgendes Urtheil über den Verband ab: „Der Verband hat bereits ganz bedeutende Erfolge ­ erzielt, dein Sinken der Löhne Einhalt gethan, die Produktion ­ ans ein geringeres Maß zurückgeführt, die Verhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gebessert und zahllose Stimmen, die früher die Ziele als unerreichbar bezeichneten, sangen an zuzugeben, daß der Verband ein Vorläufer ähnlicher ­ Organisationen auf anderen Gebieten sein dürfte. Allerdings ­ bedarf es dazu einer ungewöhnlichen Energie und Hingebung ­ der leitenden Personen, sowie der Einsicht, Ehrenhaftigkeit ­ und des treuen Festhaltens am gegebenen Worte von Seite der Mitglieder, wie sie im Verbände in so erfreulicher ­ Weise zu Tage > getreten sind!" Dieses Urtheil vom Fahre 1886 erfährt keine Abschwächung durch die ferneren Ereignisse im Verbände. Mehr vom Standpunkte der Arbeitgeber ­ ans sprechen die Berichte des Kaufmännischen Direktoriums — 163 — m St. Gallen, das vom Verbände vollständig unabhängig ist. Sein Urtheil ist um so werthvoller, als es jene kühle Reserve einnimmt, welche einer Instanz zusteht, die im Laufe ungezählter Dezennien von einer gewissen Höhe ans alle Wechsel des Jndnstrielebens erschaute, tausend Hoffnungen erblühen und lvelken sah, und für welche Optimismus in solchen Dingen ein längst überwundener Standpunkt ist. Im Berichte von 1886 schreibt das Direktorium unter Andcrm über den Verband: „Das; er im Berichtsjahre dem in allen Fugen schwankenden Gebäude der Maschinenstickerei einen festen Halt gab, ist schon ein Großes, und das Größte an der durch ihn verkörperten Idee liegt darin, daß sich in ihm alle Elemente zusammengefunden haben, von derem vernünftigem Zusammenwirken das Gedeihen jeder Industrie auf die Dauer abhängt, die sich aber in der Regel gegenüberstehen und bekämpfen: ­ der Arbeiter, der Fabrikant und der Kaufmann. Wir halten es für ein wahres Glück, daß die auch von uns schon oft genug gepredigte Solidarität der Interessen endlich hinreichend zum Bewußtsein gekommen ist, um ihr in einem so mächtigen Verbände Ausdruck zu geben; denn ohne das hätten sich diese Interessen, die sich nun gegenseitig schützen und fördern, mit größter Wahrscheinlichkeit zu einem erbitterten ­ Kampfe gegen einander gewendet." In ebenso freundlicher und ehrender Weise gedenken die spätern Berichte dieser hochangesehenen ­ Korporation des Verbandes. In der Verwerthung der wirthschaftlichen und sozialen Ergebnisse der Geschichte des Stickereiverbandes im Allgemeinen ac ®ffļ aft und für das Allgemeine sei zunächst mit ihren Fingerzeigen in Bezug auf gewerbliche und industrielle Bernfsgenossenschaften begonnen. Der springende Punkt in dieser Beziehung ist, daß alle Erfolge, welche der Verband errungen hat, auf der organischen Vereinigung aller Jnteressentengruppen zu einem Ganzen basirem und daß es nur einer solchen Vereini- gun g gelang, diese Erfolge zu erringen. Das Gleiche gilt auch von anderen Industrien und Gelverben. Der Stickereiverband ­ hat so recht eigentlich den von Adam Smith — der auch in seinen Verirrungen groß ist — aufgeworfenen, und nachher von Basttat und Anderen angenommenen Satz „von der natürlichen Harmonie aller Interessen" zum greifbaren ­ Bewußtsein gebracht. Sh ne das Vorhandensein dieser natürlichen Harmonie hätte der Verband zum „bloßen tönenden ­ Erz und zur klingenden Schelle" werden müssen. Anderseits ­ zeigt aber die Verbandsgeschichte auch wieder den grenzenlosen Irrthum, welchen die Patriarchen der freien Konkurrenz mit der Annahme begingen, diese freie Konkurrenz werde gleichsam von selbst die natürliche Harmonie aller Interessen ­ zum Ausdruck bringen. Unter der freien Konkurrenz herrschte in der Stickerei die völlige Disharmonie der Interessen, und das Resultat war ein Hernnterschinden aller Jntercssentengruppen. Erst dem Verbände ist es gelungen, die vorhandene innere Harmonie zur äußerlich fühlbaren Entfaltung ­ zu bringen. Wäre die Nutzanwendung, welche Adam Smith aus jenem Satze ableitet, richtig, so müßte man übrigens auch Abschaffung von Kirche und Staat postuliren, denn es ist auch eine innere Harmonie der Interessen in der sittlichen Weltordnung vorhanden. Würde diese sich nur so von selbst verwirklichen, so wären Kirche und Staat, die berufenen und unerläßlichen Organe ihrer äußeren Entfaltung, sehr entbehrlich. Aber auch jene Schule — die Einen nennen sie wirthschaftlich liberal, die Anderen liberalkonservativ - wird von der Verbandsgeschichte dementirt, welche mit Roscher, Röster, Mangold it. A. die einseitige, fakultative Klassenassoziation ­ im Vereine mit dem Gemeinsinn für genügend erachtet, die Schattenseiten der freien Konkurrenz auszuwischen, von der auch sie zugeben, daß sie fessellos sei und in ihren Endpunkten ­ auf die Erdrückung des Schwächeren von Seite des Stärkeren hinauslaufe. Es klingt zwar sehr schön, wenn Nösler von den Schranken der freien Konkurrenz schreibt:*) „Es gibt gesellschaftliche, insofern der Zug der Menschen nach Gemeinschaft eine Verbindung der Schwächeren hervorbringt, durch welche die schroffe Rücksichtslosigkeit und der Bernichtuugsdrang des Privategoismus gemildert und gezähmt wird", wenn dieser Zug der Menschen nach Gemeinsamkeit nur nicht auch den Stärkern eigen wäre und in Jnteressenkartellen und Ringen seine fatalen Wirkungen auf die Bereinigung der Schwächeren ­ nicht so eindringlich gezeigt hätte. Was Röster als Schwächung des Kampfes betrachtet, ist thatsächlich der kon-Zentrirte Kampf. Darum findet er sich mit seinem Vorschlage int Uebereinklange mit zahlreichen Schriftstellern sozialdemokratischer ­ Richtung: nur »vollen diese die Assoziation der Schwächern nicht, um die Rücksichtslosigkeit im Klassenkampfe zu zügeln und abzutönen, sondern um diesen Kampf mit ganzer Rücksichtslosigkeit und Gewalt führen zu können. Was speziell für die Produzenten in der Stickereibranche bei einseitiger Klassenorganisation herausgekommen wäre, ist schon angedeutet worden: der Sieg der Konkurrenz des Auslandes. Einen Schritt weiter geht Wagener. **) Er verficht die Gemeinwirthschaften und nennt als zweite, ungleich wichtigere Klasse der Gemeinwirthschaften (als erste nennt er die privaten oder freien), die Zwangsgemeinwirthschaften, „die von wahrhaft fundamentaler ­ Bedeutung für den Ausbau der Volkswirthschaft sein werden"; den Zwang hingegen will er nur „als Erziehungsmittel" ­ betrachtet wissen, „das darauf hinwirken soll, sich allmülig entbehrlich zu machen". Die Erfahrungen im Stickereiverband ­ führen zur gegcntheiligen Ansicht. Das Bedürfniß nach Zwang uitb der Zwang selber, soweit er eine feinere und festere Gliederung der Organisation repräsentirt, und Anderes reprä *) Grundsätze der Vvlkswirthschaftslehre von Prof. Dr. H. Nösler 1864. **) Allgemeine oder theoretische Bolkswirthschaftslehre von Adolph Wagener, Leipzig »nd Heidelberg 1876. sentiri er nicht, nahm mit dem Erstarken des Verbandes zn nnb nicht ab. Er ist eben nicht blos Erziehungsmittel, sondern ­ striktes Erfordernis;, nin die Harmonie der Interessen zum Allsdruck gelangen zn lassen. Die gleiche Erfahrnng macht man anch am Staatswesen. 3e mehr es sich zum Träger von Knltnr und Zivilisation macht, desto vielfältiger wird seine Organisation nnb desto vielfältiger sein Zwang sein. Wenn aber die kleinste Summe von Zwang der Höhezeiger der staatlichen Entwicklung wäre, müßte der zivilisirte Staat vor dem halbbarbarischen die Segel streichen. Voll nnb ganz Umfang nnb Bedeutung der Bernfsgenossenschaften hat der bekannte deutsche Sozialpolitiker, der Reichstagsabgeordnete Kaplan Hitze, erfaßt. Seine bezüglichen Auslassungen lesen sich, als ob er dem Stickereiverbande die zu beschreitenden Wege hätte vorzeichnen wollen, oder als ob er seine Thesen ans der Geschichte dieses Verbandes geschöpft hätte. Es ist aber Weber bnö (^ine nocí) W Sinberc ber ^n(í. iDeni Stidereweríwnb waren die Thesen Hitze's so unbekannt, wie diesem der erstere. Hitze zeichnet die gemeinsame Bernfsgenossenschaft der Arbeitgeber ­ nnb Arbeitnehmer der Zukunft in folgenden Umrissen:*) „Und vielleicht werden die Bernfsgenossenschaften weiter sich entschließen, der kommenden Ueberprodnktion bei Zeiten durch ber ^rbeit^^eit (^1^11. lië nñrb eine bmi; kenswerthe Ausgabe der Gesetzgebung sein, den Bernfsgenossenschaften ­ anch ans dem Gebiete des Arbeiterschntzes eine gewisse Initiative nnb genau umschriebene Mitwirkung in der Zukunft zuzuweisen. Natürlich müssen solche Bernfsgenossenschaften sich erst einleben, erst muß die ganze Organisation die Probe bestehen, erst muß klar sein, wie der Apparat arbeitet, ob nicht Lücken sich vorfinden, ob namentlich Arbeitgeber nnb Arbeiter mit Zrende und Erfolg zusammenarbeiten. Bewährt *) Staatslexikon, herausgegeben von der Görres - Gesellschaft zur Pflege der Wissenschaft im katholischen Deutschland. Freiburg im Breisgan 1887. sich eine solche Organisation, läßt sich das Wirken von Bernssgenossenschaften einmal überschanen, sind denselben andere Rechte nnb Pflichten gesetzlich zu übertragen. Zìi diesen gebort nicht blos das Gebiet des Arbeiterschntzes — weitere Beschränkung der Arbeitszeit innerhalb des gesetzlichen Rahmens, Beschränknng der Nachtarbeit, der Beschästignng jugendlicher und weiblicher Arbeiter, Festsetzung resp. Genehmigung der Fabrikordnung. Festsetzung von Normalbedingnngen für das Lehrlingswesen, Annahme und Kündigung der Arbeiter, Beanfsichtigung der Einhaltung der Arbeitszeit. Rechtsprechung in Streitigkeiten, Festsetzung von Minimallöhnen, Begleichung von Lohnstreitigkeiten %., — auch andere Fragen, die ebenso sehr im Interesse der Industriellen wie der Arbeiter liegen, können diesen Berufsgenossenschaften zur Regelung übertragen werden. So wird die Organisation des Arbeitsnachweises sich am zweckmäßigsten an die Berufsgenossenschaften anschließen. Die Ausschüsse der Berufsgenossenschaften — Arbeiter und Arbeitgeber ­ — werden vielleicht auch den Weg finden, dem leichtsinnigen ­ Kvntraktbrnch, der ja wahrlich den sozialen Frieden und das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeiter zu fördern nicht im Stande ist und ben Arbeitern selbst zuletzt am meisten schadet, ein Ziel zu setzen. Das bedeutungsvollste Ziel aber, welches den Berufsgenossenschaften zufallen könnte, ist eine bessere Organisation der Produktion zur Vermeidung von Ueberprodnktion und Krisen, vielleicht das wichtigste, jedenfalls aber das schwierigste Problem der ganzen sozialen Frage." So weit Hitze. Im Großen und Ganzen hat der Stickereiverband Punkt um Punkt verwirklichet, was der deutsche Soziologe von der Berufsgenossenschaft der Zukunft erwartete, und seine Geschichte beweist, daß der Apparat genau fuuktiouirte, obwohl er für eine Großindustrie und nicht für ein mehr lokales Gewerbe arbeitete. Doktrin und Praxis zusammengehalten, wird es bleibendes Verdienst des Stickereiverbandes sein, den von seinem 168 Urheber mißverstandenen Fundamentalsatz der „innern Harmonie ­ aller Interessen" durch die That in seine richtigen Konsequenzen geriickt, die weitern Irrthümer der sogenannten liberalen und liberalkonservativen Schule und desgleichen jene der Sozialdemokratie über Assoziation korrigirt zu haben, um in dieser Arbeit unbewußt schließlich mit jener wissenschaftlichen ­ Schule zusammenzutreffen, welche Hitze und Andere repräsentiren. Ein zweites Geheimniß des Erfolges des Stickereiverbandes ­ liegt darin, daß er es verstanden hat, bei gleichzeitiger Verkettung der Jnteressentengruppen ineinander jeder derselben ein gerütteltes Maß Freiheit zur Organisation der einzelnen Gruppen innert seinem Nahmen zu gewähren. Wenn der Verband vorbildlich für ähnliche Gründungen sein soll, so hat man — gleichviel ob sie der Initiative des Staates oder jener von Privaten entspringen — mit diesem Faktor wohl zu rechnen. Man ist im Stickereiverbande einmal der Versuchung ­ erlegen, ihn znm Hammer machen zu wollen, welcher die Fabriksticker-Organisation zertriimmern sollte. Man hat cs beim ersten, kläglich gescheiterten Versuche bewendet sein lassen. Diese Erfahrung gestaltet sich zur Lehre für jenen Theil der schweizerischen Arbeitgeberschaft, welcher an der Versammlung dès schweizerischen Arbeiterbundes vom Jahre 1890 in Olten Thesen für ein Berufsgenossenschafts-Gesetz einbrachte mit der ausgesprochenen Tendenz, einseitig ein Zaum zu sein für die Arbeiterorganisationen. Die Geschichte des Verbandes zeigt, daß er zur Bildung von Einzelorganisationen unbeschadet der Gesammtorganisation förmlich provozirte. Er rief den' Vereinigungen der Kaufmannschaft, der Fergger, der Fabrikanten, ­ der Einzelsticker und der Fabriksticker unter sich. Sie haben dem Solidaritätsgedanken nicht nur nicht Abbruch gethan, ­ sondern ihn eher zu einem abgeklärteren Bewußtsein gebracht. Sobald sie ein richtiges Einmündungsgebiet besitzen, enthalten diese Gruppcnorganisationcn wirthschaftlich nichts Ungerechtes ober gar Schäbliches. An şich betrachtet, wären sie ' nur eine erste logische Reaktion gegen bie eingerissene Atomisirnng, etwas bas bem innersten Wesen ber Menschennatnr entspricht, in ber nun einmal auch ein berufliches Veerbe • gefiihl — man verzeihe bell Ansbrnck — lebt. Es hanbelt sich nur barn in, bei biesen Anfängen einer wirthschaftlichen Organisation nicht stehen zu bleiben, sonbern sie zum richtigen lmb harmonischen Abschlüsse zn bringen, welcher in ber alle Jnteressentengrnppen umfassenben Bernfsgenossenschaft liegt. Die gleiche .Harmonie ber Kräfte, welche im fertigen Arbeitsprobukte zu Tage tritt, muß auch bie berufliche Organisation burchwehen, wenn sie nicht an innerlichen Wibersprüchen leiben soll. Es kann besonbers nicht genug bavor gewarnt werben, mit einem Berufsgenossenschaftsgesetz bie Arbeiterorganisationen ­ untergraben zu wollen aus ber gewöhnlichen, übelberathenen Sozialistenfnrcht, welche meistens ganz verkehrt operirt. Es genügt, wenn ein Berufsgenossenschaftsgesetz in biesen Organisationen bas lebenbige Gefühl großzieht, baß sie sich selber nicht genug sinb nnb nimmer genug sein werben, sonbern baß sie ihren Zweck nur mit bem Anschlüsse an bas Ganze erreichen. Sinb sie erst von biesem Bewußtsein beherrscht, so ist ihre Forterhaltung nur von Werth vom Gesichtspunkte wirtschaftlicher nnb sozialer Erziehung imb Disziplin ber Einzel - Jnbivibnen ans. Beinahe Blatt für Blatt ber Geschichte ­ bes Stickereiverbanbes lehrt, baß mit einigem guten Willen nnb praktischem Geschick bas hier als erstrebenswerth Bezeichnete zu erreichen nnb zu verwirklichen ist. Beachtenswerth bürste auch sein, baß bie Verbanbsgeschichtc zeigt, lvie bie Jneinanbcrglieberung ber Einzelkorporationen ­ nicht erst bei ben Spitzen, auf bem bloßen Wege gemeinsamer Ausschüsse sich zu vollziehen, sonbern schon unten bcoiiwwi fjot. bnji bk ^11^(^^101101, welche gleich beni Gesammtverbanbe alle Jnteressentengrnppen umfassen, nicht völlig geniigten, sonbern baß bie Berhältnisse zur Bildung der angeführten Einzelkorporationen drängten, so waren diese Sektionen doch die solideste Unterlage des Verbandes; ­ sie waren für den Verband das, was ein gesunder Gemeindeorganismus für den Staat ist. Dieser Umstand wurde in den Vorschlägen für ein Bernfsgenossenschaftsgesetz von Seite der Arbeiterschaft am schon zitirten schweizerischen Arbeitertag des letzten Jahres außer Acht gelassen. Diese Vorschläge ­ liefen auf die bloße Bildung einer gemeinsamen Gelo ­ erkschaftskanuner hinaus, welche nur die Leiter der Einzelkorporationen in Fühlung zu einander gebracht hätte. Es wäre zwar auch damit schon Vieles zu erreichen, ungleich mehr aber durch eine wohlüberlegte und gleichzeitige Pflege des Sektionswesens. ­ Die Verbandsgeschichte ertheilt auch darüber Aufschlüsse, ob das Genossenschaftswesen privater Natur oder staatlich sein soll. Der privaten Initiative entsprungen und bisher auf dem Boden privater Organisation sich bewegend, steuerte der Verband ­ Jahr für Jahr mehr jenem Punkte entgegen, an welchen: angelangt seine Umwandlung in eine staatliche Genossenschaft zu erfolgen haben wird. Und wenn er schließlich an jenem Punkte anlangen wird, so war es nicht die Sehnsucht nach Verstaatlichung, welche ihn dazu trieb, sondern die Verhältnisse, ­ welche sein Pflichten- und Rechteheft zunehmend mehr belasteten, damit er seiner Ausgabe genügen konnte, und die ihm schließlich Rechte zuwiesen, deren Ausübung nicht mehr Sache einer rein privaten Korporation sein kann, wie z. B. der Boykott. Genossenschaften wie der Stickereiverband werden daher, wenn sie ihre Aufgaben erfüllen wollen und gerade darum, weil sie dieselben erfüllen wollen, dahin gedrängt, sich schließlich aus privaten in staatliche umzuwandeln. Von dieser Ansicht mögen die westschweizerischen Arbeitgeber ausgehen, wenn sie folgende Bestimmung für ein Bernfsgenossenschaftsgesetz vorschlagen: ­ „Wenn die Organisation einer Industrie zur freien Bernfsgenossenschaft keine befriedigenden Resultate liefert, kann ftc() dieselbe in eine obligatorische sstaallichc) umwandeln". Theoretisch hat der Gedanke etwas Bestechendes, das; der Staat erst dann Hand ans eine BcrufSgenosscnschaft legen soll, wenn sie nicht mehr auf eigenen Füßen 51t stehen vermag. Praktisch nuire es aber von sehr zweifelhaftem Werthe, den Staat in dieser Art zum Hospital serbelnder und halbverkrachter beruflicher Genossenschaften zu machen. >nn Anschluß daran wurde von gleicher Seite als Grundsatz eines Genoffenschaftsgesetzes ­ vorgeschlagen: „Die Befugnisse einer obligatorischen ­ Berufsgenossenschaft dürfen niemals so weit gehen, das; Jemandem die Ausübung eines Handels- oder Gewerbebernfes ­ untersagt werden kann". Die Geschichte des Verbmibca geint, bim ein M# SBcdwt m# ou&bnkmd) Handen zu sein braucht, und das; eine Genossenschaft dennoch in bet Ünigc ist, %¿if;íiebinen bic 9tnaiibiinii bea musca gu verunmöglichen. Wenn man den Boden des staatlichen und obligatorischen Bernfsgenossenschaflswesens betreten will. muß utmi fid) ben,# fein, bnf; ca ein füe ndeuiní mit bee nbfohlten Handels- und Gewerbefreiheit zu brechen gilt. Wenn man die Winke, welche der Stickereiverband speziell bezüglich staatlicher »nd obligatorischer Bernfsgenvssenschasten ertheilt, zusammenfaßt, so sind es in Bezug auf die ersteren fohgenbe: 3ut öligen wirb ea # fein, wenn ber Ginnt keinen Zwang ausübt auf die Erwerbszweige zur Bildung von Genossenschaften, sondern es jedem einzelnen überläßt, ob er eine solche bilden will oder nicht. Es könnte sich höchstens fragen, ob der Staat Zwang ausüben soll, wenn eine beitinmitc Mngnid luut 3ntereffenten uerf^^iebener #1#^ bea^ selben Berufes um Genossenschaftsbildnng einkäme oder eine gesammte Einzelgrnppe eines Berufes. Der Staat wird auch oermeiben i)n(,cn, bnf; bei ^^11111) fnld)cr ^enl,ffenf^^nften ein Dualismus einreißt, welcher neben staatlichen Berufsgenossenschaften auch Private zuläßt. Mit dem Erlasse eines Gesetzes über staatliche Bernfsgenosfenschaften sollten nur noch 172 solche zulässig sein. Was die Kompetenzen betrifft, welche der Staat den Genossenschaften einzuräumen hat und die Rechte, die er ihnen gegenüber beanspruchen muß, so dürsten für die ersteren die vom Stickereiverbande verwirklichten Postulate Hitze's tvegleitend sein, während die Rechte des Staates gegenüber ­ solchen Verbänden sich in erster Linie ans ein Anfsichtsrecht und in zweiter ans das Recht des obersten Schiedsrichters bei Anständen innert denselben erstreckten. In Betreff des Obligatoriums des Beitrittes jedes einzelnen Interessenten zum Bernfsverbande, wenn ein solcher zu Stande kam, braucht der Staat dieses Obligatorium nicht ausdrücklich festzustellen. Wenn man aber bedenkt, daß jeder dieser Bernfsverbände es in der Hand hat, auch den mächtigsten Berufsgenossen znm Beitritte zu zwingen und ihn schließlich dazu zwingen wird, so ivird man sich sagen müsseil, daß ein Obligatorium für den Beitritt existirt, auch wenn es nicht ausdrücklich als Gesetzesartikel vorhanden ist. Es wäre aber des Staates kaum würdig, ans der einen Seite das ausdrückliche Obligatorium zum Beitritte zii verleugnen, alls der andern aber den Genossenschaften Mittel und Wege an die Hand zu geben, dieses Obligatorium jeder Zeit und gegen wen immer zur Geltung zu bringen. Es ist vorhin bemerkt worden, daß die staatliche Gesetzgebung über Berufsgenossenschaften, soweit es sich um deren Kompetenzen handelt, sich möglichst an die vom Stickereiverbände gemachten Erfahrungen halten sollte, die sich in genauer ­ Uebereinstimmung mit den Forderungen der heutigen sozialen Wissenschaft befinden. Die Möglichkeit, sich an die Verbandsergebnisse anzulehnen, ist um so eher vorhanden, als das, was in der Stickerei bei ihren unendlich vielgestaltigen und komplizirten Produktionsverhältnissen und bei ihren Absatzverhältnissen, die sie fast ausschließlich auf den Weltmarkt anweisen, ­ erreichbar war, bei Bernsen mit einfacheren Prodnktionsund Absatzverhältnissen leichter zu erreichen sein wird. Bei diesem Anlasse dürsten auch noch die neuesten An- laufe in der Schweiz bezüglich eines Gesetzes über Bernssgenossenschaften, insofern sie sich auf Vorschläge für deren Kompetenzen beziehen, zu erwähnen sein. Diese Allläuse sind bis jetzt sämmtlich ungenügend unb nicht befriedigend. Der Entwurf des zürcherischen Jnstizdepartements vom Januar 1891 beschränkte sich darauf, den Bernfsgenossenschaften die Aufgabe der Errichtllng von Schiedsgerichten unb Einignngsümtern zuzutheilen. ­ Die Vorschläge des schweiz. Arbeiterbundes für ein bezügliches eidgenössisches Gesetz gehen einen Schritt lveiter unb wollen den Genossenschaften neben einer Judikatur in erwähntem Sinne auch ein Begutachtungsrecht für die staatliche Gesetzgebnilg wirthschaftlicher Natur, sowie Maßnahmen für bessere gewerbliche Ausbildung einräumen. Die Vorschläge beider Instanzen leiden an einem großen Fehler, daß sie die Hauptseite am Genossenschaftswesen, die treibende unb fruchtbare Kraft in demselben, mißet Acht lassen: die wirthschaftliche. Besser nach dieser Richtllng sind die Ottener Postulate von Seite von Arbeitgebern. Dieselben wollen den Bernfsgenossenschaften folgende Aufgaben überbinden: ,,a) Verständigung in Beziehung auf die Arbeitsbedingungen lLohntarife, Normalarbeitstag. ­ Werkstattordnllllgen) ; b) Maßnahmen gegen die Ueberprodnktion und dell Mißbrauch des Kredites; c) Ueber* wachnng der Lehrverträge, der Ausführung derselben unb Schutz des Lehrlingswesens; d) die Förderung der Gewerbe lPrämien, Spezialkurse re.); e) Errichtung von Schiedsgerichten lind Einigungsämtern, die Errichtung von Arbeitsnachweisbureaux; ­ t) die Organisation von Hülfskassen, der Ankauf von Rohstoffen, Maschinen unb Werkzeugen; g) die Uebernahme ­ voll Arbeiten; li) Enqueten." Diese Vorschläge leiden aber wieder an Ueberladenheit, indem sie Berufs- und Produktionsgenossenschaft ­ bunt durcheinander würfeln unb ans den Gemeinbetrieb tendiren. Die staatliche Gesetzgebung wird gut thun, sich im gleichen Maße vor dem Zuviel zu hüten, wie vor dem Zuwenig. Neben 174 ben Aufgaben, welche ber zürcherische Entwurf ben Berufsgenofsenschaften zuweist, wirb sie beufelbeu mich Maßnahmen über bic Lohnminima inklusive solcher über Lohnsichernng, über bic Regelung ber quantitativen unb qualitativen Probation ­ imb bie Probnktionssichernng zuzuerkennen haben, lieber den Umfang, in welchem ber einzelne Verband biese Maßnahmen zu treffen hat, wirb ben einzelnen Genossen schäften möglichste Freiheit im Rahmen allfällig vorhanbener, allgemein gültiger Arbeiterschntz - Bestimmungen einzuräumen sein. Wollte ber Staat in ber Gesetzgebung über Genossen schaftswesen ben einzelnen Bernssgenofsenschaften z. B. bie zulässige Minimalgrenze im Lohnwesen, ober bie Maximalgrenze in ber Produktion vorschreiben, so könnte er sich leicht auf einen wirthschaftlich schwankenden Boden verirren. Es ist z. B. nicht zu vergessen, wie nur ber Umstand, daß bie schweizerische Stickerei tonangebende Industrie dieser Branche ans dem Weltmärkte war, bein Verband es ermöglicht hat, von sich aus in einzelnen Fragen soweit zu gehen, wie er thatsächlich gegangen ist. Die Gesetzgebung hat sich darum vor zu großer Detailkrämerei und vor Schablonisirung zu hüten, sie muß elastisch genug sein, um weder zerstörend in die inbividnellen Existenzbedingungen des einzelnen Berufes einzugreifen, ­ noch alterirend auf sein Verhältniß zur Weltprodnktion und zur Konkurrenz zu wirken, wobei selbstverständlich nicht unter die Grenzlinie gegangen werden darf, welche die allgemein verbindliche soziale Gesetzgebung eines Staatswesens zog. So weit freilich wird weises Maßhalten in ber Gesetzgebung ­ nicht gehen dürfen, wie die vierte These ber Arbeitgeber ­ am Ottener Tage, bie besagte: „Die Institution ber Berufsgenossenschaften darf nicht eine Rückkehr zu den alten Zünften bedeuten, welche zur Zeit ber französischen Revolution abgeschafft worden sind". Niemand wird das Zunftwesen in seinen verknöcherten und theilweise tragikomischen, durch und durch nnwirthschaftlichen Ausartungen zurückrufen wollen. Dagegen wird man keinen Augenblick darüber im Zweifel fein dürfen, daß die Bernfsgenossenschaften mit den wirthschaftlichen Doktrinen der sogenannten großen Revolution im ausgesprochenen ­ Gegensatz sich befinden müssen, sollen sie nicht ein letztes mageres Vorspannpferd der Unordnung und Ausschweifung ­ in Arbeit und Produktion werden. Soll etwas erreicht werden, muß der Staat schöpferisch und refvrmirend Hand anlegen und zum Ordnnngs- und Sittlichkeitsgesetze in Arbeit und Produktion zurückgreifen, deren Störung jcmeilen auch die Störung des mirthschastlichen Mechanismus und seiner natürlichen Grundgesetze in sich schloß. Nicht die kleinste Lehre, welche die Verbandsgeschichte bietet, liegt darin, daß eine der modernsten aller Industrien in Bezug auf Technik und Absatz die volle Anwendung dieses Sittengesetzes nicht ausschließt, derart eine praktische Bestätigung der Worte von Prof. Bruder*) bildend: „Man kann es nicht oft genug wiederholen: ­ Nicht die technischen Veränderungen zerstörten das Organisationsprinzip in Arbeit und Produktion. Es ist die durch Depravirnng des Rechtsbewnßtseins entstandene Unfähigkeit ­ der alten deutschrechtlichen Organisation der Arbeit, sich dell technischen Aenderungen, Maschine und Großbetrieb, gemäß ­ zu erlveitern. Es gliche dem Zorne des Kindes, das den Tisch schlägt, an den es gestoßen, wollte mün für den Untergang des christlich-deutschen Arbeitsrechtes die Gott wohlgefälligen Erfindungen verantwortlich machen. Denken wir, die gewerbliche Korporation hätte seiner Zeit in alter Elastizität sich ben Neuerungen der Technik und den durch sie bedingten verällderten Verhältnissen angeschlossen, die moderne Kluft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wäre vermieden worden." Eine sechsjährige Arbeitsleistung des Stickereiverbandes bestätigt Wort für Wort dessen, was der deutsche Gelehrte hier sagt. Resulnirend seien die Ergebnisse des Stickereiverbandes *) Staatslexikon, herausgegeben von der Görresgesellschaft re. re. 176 in Bezug auf berufliche Genossenschaften iu Folgendem zusammengefaßt: ­ die modernen Erwerbsverhältnisse dringen aus die Bildung korporativer Berufsverbände hin, welche alle Jnteressentengruppen eines Berufes, gleichviel ob Industrie oder Gewerbe, umfassen. Eine kraftvolle Existenzfähigkeit, der praktische Werth und der hohe Nutzeil solcher Verbände iu sozialer und wirthschaftlichcr Hinsicht für alle Interessentengruppen ist als konstatirt zu betrachten. In ihrer Organisation sollen diese allgemeinen Verbünde die Vereinigung der Einzel gruppen eines Berufes nicht henunen, zugleich soll aber die Organisation Sorge tragen, daß auch eine kräftige Sektionsorganisation ­ nach Gemeinden oder Bezirken geschaffen wird, ivelcher sämnitliche Interessenten anzugehören haben. Tie Bernfsgenosseilschaften sollen staatlich fein, d. h. sie sind ans Grundlage ­ einer vom Staate zu erlassenden Gesetzgebung zu errichteil und sollen unter seiner Oberaufsicht stehen. Die Gesetzgebung spricht das Obligatorium für den Beitritt aller Interessenten eines und desselben Berufes zu einer Genossenschaft aus, sofern der betreffende Berns eine solche besitzt. Dagegen kann von einem Obligatorium der Berufe zur Bildung von Genossenschaften ­ Umgang geliommeil werden, sofern der Staat das Recht des Zlvanges zunl Beitritte einer einzelnen Jnteressentengrnppe zu einer Genossellschaft sich sichert, falls diese Gruppe deil Beitritt verweigerte, während die andern Gruppen eine Genossenschaftsbildnng verlangen. In das vom Staate fixirte Arbeitsprogramm der Genossenschaften siild neben den schiedsrichterlichen Fragen die Lohnfrage, die Lohnsicherung, die Regelung der quantitativen lind qnalitatincn Produktion, sowie die Prodliktivilssichernilg aufzunehnlen, unter Wahrung der Freiheit für beit einzelnen Beruf, diese Maßnahmen in dem ihm gutscheinenden Umfange durchzuführen. $ * # Ergebnisse in Nicht Ulillder beachtenswerth nild ganz geeignet, lvesent-Mininallohn. liche Aenderungen ill bisherigeil Anschannngeil herbeizuführen, 177 sind die Erfahrungen, welche mit dem Minimallohn gemacht wurden. Das Meiste, was seine Gegner von ihm sagen, hat sich nichterfüllt, und auch nicht Alles, was seine Vertheidiger von ihm erhoffen. Wohl zum ersten Male in einer Weltindustrie dieses Umfanges praktisch durchgeführt, hat er Freunden ­ und Gegnern Ueberraschnngen gebracht. Die Ansichten der Schule Rösler, Roscher, Sah u. A. haben sich sozusagen in keinem Punkte bestätiget. —- Rösler schreibt in seinen Grundsätzen zur Volkswirthschaftslehre:*) „Wenn man durch Zwangsmittel die Höhe des Lohnes herstellen null, so ist dagegen ­ zu bedenken, das; sie entweder überflüssig sind, wenn sie der Natur der wirthschaftlichen Gesetze entsprechen, oder nnwirksam und schädlich, wenn sie denselben entgegenwirken sollen. Die Festsetzung eines solchen Minimums bereitet bei der Verschiedenheit ­ der Anschauungen, Ansprüche und Bediirfnisse, bei der hohen Dehnbarkeit der menschlichen Leistungsfähigkeit ungemeine ­ Schwierigkeit, und eine gewisse Willklir könnte auch beim besten Willen nicht vermieden werden. Ließe man, wie es nicht anders möglich wäre, den Familienstand nnberücksichtiget, so wäre wahrscheinlich gar nichts gewonnen; auf den Stücklohn könnte eine solche Vorschrift schon gar nicht angewendet ­ werden. Sie wäre aber auch nicht durchführbar, wenn man nicht eine völlige Stabilität in der Volkswirthschaft und einen totalen Abschluß nach Außen beabsichtigte und voraussetzte. ­ Hebt man mit dem Lohnminimum de» Stachel der Konkurrenz und der drohenden Brodlosigkeit auf, so macht sich besonders in einer bereits gesunkenen Bevölkernug der Trieb der Trägheit und mühelosen Genußsucht nur noch stärker geltend." Man kann nun wohl sagen, daß die sechsjährige Wirksamkeit des Minimallohnes in Allem das Gegentheil dessen ergab, was Pros. Rösler von ihm befürchtet. Von vorneherein zeigte sich, daß der Minimallohn durchaus nicht *) „Grundsätze der Volkswirthschaftslehre" von Prof. Dr. Hermann Rosier, 1861. ņ 12 überflüssig ist, auch wenn er den wirthschaftlichen Gesetzen entspricht, d. h. im gegebenen Verhältniß zu Angebot und Nachfrage steht und daher die Konkurrenzfähigkeit der betreffenden ­ Industrie nicht vernichtet. Das; eine gewisse Willkür ­ bei Festsetzung des Minimallohnes ganz gut kann vermieden ­ werden, haben wieder die Thatsachen bestätiget, ebenso daß er bei Stück- und Stichlohn sehr wohl möglich ist. Im Gegentheil, er ist hier korrekter denn als Taglohn, weil der Arbeiter nach wie vor auch nach der Quantität seiner ^ i be it gelöhnt wird. Röster erwähnt auch der Ungerechtigkeit, welche ein Lohnminimnm darin enthalte, daß es den Arbeiter in Bezirken, worin Wohnung, Lebensmittel re. theuer sind, benachtheiliget zu Gunsten desjenigen, der in billigeren Bezirken ­ lebt. Es ist aber eine allbekannte Thatsache, daß die Qualität der Arbeiter einer Branche durchschnittlich successive dmimmt wit bai üaitmi etnei; 3nMtde bk &n baun Ņed#de, 1##^ übet muí; bic bee 1,^1,11111^, ebenso, bnf; bk (1^111'!^^ 91^0^ duci' şich nu; die mittelbare und unmittelbare Nähe dei Eentren derselben vertheilt, und die geringe Arbeit ans die entlegenen Gebiete; d. h. mit anderen Worten, wenn auch für den ^tiefee in nnb fili' bai ©tiesa; in 3. bk #^11 9Xwmwk löhne eristiren, obwohl man in Z. 20 () /o billiger lebt stk in X., so ist der Vortheil für den Sticker in Z. doch nur ludí bee ©tiita in stk niibee beim 3iib#keen taun gelegen, durchschnittlich die weit bessere Waare in Arbeit erhält, als derjenige in Z. Daß der Minimallohn weder eine völlige Stabilität noch einen totalen Abschluß nach Außen zur Voraussetzung oder zur Folge zu haben braucht, ist zur Genüge erwiesen. Er ist ja in einer eigentlichen Exportindustrie ­ durchgeführt. Alan weiß nun auch an Hand einer sechsjährigen Erfahrung, daß der Minimallvhn weder den Stachel der Konkurrenz hebt, noch alle Befiirchtniigen von Brvdlosigkeit beseitiget, desgleichen auch nicht den „Lrieb der Trägheit und mühelosen Genußsucht noch stärker macht", wie Röster annahm. Aber auch die Befürworter des Minimallohns ­ werden nicht von sämmtlichen Wirkungen desselben erbaut sein, am wenigsten davon, daß er eine unleugbare Depression auf eine Lohnbewegung nach oben ausübt. Diese Befürworter rekrutiren sich aus sehr verschiedenen Lagern und nehmen verschiedene Standpunkte ein. Tie Einen (darunter Z. B. auch der englische Premier Lord Salisbury) halten den Staat flir verpflichtet, für ein Existenzminimum seiner Bürger zu sorgen. Wie, sagen sie zwar nicht. Ist man aber erst beim sozialen Begriff des Existenzminimums angekonuneu, kaun die wirthschaftlichc Uebersetzung desselben nur Minimallohn heißen. Es ist von Interesse, daß schon der beriihmte Gründer der politischen Oekonomie des Manchesterthnms, Adam Smith, ziemlich unumwunden ein Lohuminimnm postulirte. Er schreibt: „Es sollte eine gewisse Grenze bestehen, unter welche der Lohn für eine längere Zeit nie gehen sollte, selbst nicht flir den geringsten Arbeiter". Das heißt sicherlich nichts Anderes, ­ als Minimallohn. In der Gegenwart sind es zum Theil sozialdemokratische Schriftsteller, zum Theil aber auch katholische Soziologen, welche den Minimallohn postuliseli, so daß von ihm füglich gesagt werden kann, daß an seinem geistigen Urheberrecht so ziemlich alle Parteien betheiliget sind. Der Führer der holländischen Sozialisten, Dómela Nieuwenhnis, fordert in seiner Studie über den Normalarbeitstag*) den staatlichen Minimallohn als Korrektur des Normalarbeitstages ­ lind Krone desselben, und vertritt die Ansicht, daß der letztere nur in Verbindung mit dem ersteren seine wohlthätigen Wirkungen zu entfalten vermöge. Ein bekannter katholischer Soziologe, der Italiener Pater Matteo Liberatore, schreibt in seinem 1880 erschienenen Werke über die Grundsätze der politischen Oekonomie:**) „Wir glauben, daß Angesichts der *) Do normale Arbeidsdag door F. Dómela Nieuwenhuis. **) Principi! di Ecconomia politica, trattato del P. Matteo Liberatore, 1889. I — 180 unglücklichen Stellung der arbeitenden Klassen, die Negierung das Recht hat, ein Minimum einer Besoldung festzustellen, unter welches es unerlaubt zu gehen sei und die Beobachtung dieses strengstens zu verlangen". Bedeutend reservirter spricht sich der ebenso angesehene Pater Lehmkuhl in seiner scharf uub tief durchdachten Lohnstudie zu Handen der internationalen Freiburger Konferenz katholischer Soziologen ans. Er bemerkte: „Tie öffentliche Gewalt sollte sich in der Regel jedes Eingriffs in die Lohnfrage ­ enthalten und eher dafür sorgen, daß durch gesetzliche Regelung der wirtschaftlichen Verhältnisse eine der Gerechtigkeit ­ und Billigkeit entsprechende Lohnbasis von selbst sich ergibt. In Ansnahmefällen lUnterdrücknng der Arbeiter, Sinken der Löhne unter ein Existenzminimum) kann die öffentliche Gewalt und sie muß selbst je nach den Umstünden die Einführung eines Minimallohnes vornehmen und überwachen, ­ um vor dessen Verkürzung zu sichern." Im Lager der Freunde des Minimallohnes dürfte man nun ebenso sehr überrascht sein wienn demjenigen seiner Gegner, daß der Minimallohn sich in der Praxis als ungleich vortheilhafter für die Arbeitgeber erwies, als für die Arbeitnehmer, daß er es war, bezw. die Erfahrungen, welche man mit ihm im Laufe der Jahre machte, welche die eingefleischtesten Gegner des Verbandes unter den großen Arbeitgebern zu dessen überzeugten Kämpen verwandelte. Wie schon früher betvnt, liegen die Ursachen dieser Erscheinung darin, daß der Minimallohn ­ der Arbeitgeberschaft die lang entbehrte sichere und stabile Kalknlationsbasis zurückgab und zugleich auch der Spekulation ­ den Lebensfaden unterband, derart als werthvolles Mittel zur Organisation der Produktion sich erweisend, worüber im nächsten Abschnitte ausführlicher die Rede sein wird. Diese Eigenschaften haben dem Minimallohn den ihm bisher beinahe überall beigemefsenen Charakter, ein einseitiges Postulat im Interesse der Arbeitnehmer auf Kosten der Arbeitgeber zu sein. genommen und ihm denjenigen eines Institutes von allgemein lu tris; f d) a f t í i cf) cm Werthe verliehen, das freilich nur unter gegebenen ­ und durchaus nicht immer beueideuswertheu Verhältnissen für eine Weltindustrie ein gesundes Korrektiv sein kann, dessen positiver Werth für die einzelnen Jnteressentengrnppen einer Industrie aber im Verhältnis; von Nuten nach Oben und nicht umgekehrt progressiv zunimmt. Uebrigens dürfen die mit dem Minimallohn in Bezug auf die Arbeitgeberschaft gemachten Erfahrungen zu sehr nicht liberrascheu. Für den Arbeitgeber im regulären und legitimen Geschäft ist eine abnorm hohe oder tiefe Lohntage nie günstig, da er bei der einen vom Arbeiter und bei der andern vom Käufer völlig beherrscht wird. Er wird eine stabile Bcittellage im Lohn weit vorziehen. Es gilt dies speziell für den Arbeitgeber in der Großindustrie. Bei Gewerben, welche nur für den Inlandsbedarf oder für den Bedarf einer nächsten Umgebung arbeiten, werden weder die guten noch die schlimmen Seiten des Minimallohnes zur völligem Entfaltung gelangen. Nach den gemachten Erfahrungen wird man vom Standpunkte ­ der Arbeitnehmer aus in der Postulirung eines Minimallohues äußerste Vorsicht müssen wallen lassen. Er ist für Arbeitnehmer dann am Platze, wenn der Lohndurchschnitt unter ein erträgliches Existenzminimum gesunken ist, für sie eher schädlich, wo der Lohn im Durchschnitt sich über diesem Minimum betvegt, da er dann einen Druck auf die Lohnlage ausübt. Die Ansichten Lehmkuhl's über ihn finden in der Geschichte des Stickereiverbandes ihre volle Bestätigung. Seinem ganzen Wesen nach doch nur ein wirthschaftliches Korrektiv, hat der Minimallohn neben einer rückhaltenden Wirkung ans eine Lohnbewegung nach Oben die fatale Eigenschaft, ­ daß er sich nur schwer wieder abschaffen oder abändern ­ läßt, nachdem er einmal eingeführt ist. Auch tvird man sich nicht verhehlen dürfen, daß ein Minimallohn sich durchwegs nur auf der Höhe des „ehernen Lohngesetzes" von Lassate bewegt, auf jenem Durchschnittsloh», „der zum notti wendigsten Lebensunterhalt ausreicht, znr Fristung der im Volke üblichen Existenz ltitb znr Fortpflanzung". Es gibt Lagen, wo dies erreicht zu haben schon ein großer Fortschritt ­ ist; anderseits wird man gut thun, ohne zwingende Nothwendigkeit auf ein derartiges Korrektiv zu verzichten. Je weniger man freilich für die Organisation der Produktion thut, je länger die jetzigen Zustände fortdauern, desto mehr wird man zu den Minimallöhnen Zuflucht nehmen müssen. Von der Einführung eines staatlichen Lohnminimums, für alle Berufe wird im Ernste Niemand reden wollen. Ein solches wäre vom Standpunkte des Arbeitnehmers ans am meisten zu beklagen. Die Doppclwirknng des Minimallohnes, auf der einen Seite wohl die 'Löhne unter ihm zu sich heraufzuziehen, ­ aber anderseits die Löhne über ihm viel und oft zu sich herabzureißen, dermaßen sich zum Normallohn gestaltend, würde sich für die Arbeitnehmer um so empfindlicher fühlbar machen, als ein staatliches allgemeines Lohnminimnm ans das Lohnniveau der untersten Arbeitsklassen greifen würde und müßte und damit die allgemeine Lohnlage wesentlich verschlechterte. ­ Auch davon wird der Staat Umgang zu nehmen haben, den einzelnen Berufsgenossenschaften ein Lohnminimum zu diktiren, falls die Verhältnisse der Branche derart geworden ­ sind, daß sie zu einem solchen greifen müssen. Es soll beit Bernfsgenossenschaften überlassen bleiben, einen Minimallohn ­ einzuführen und dessen Höhe zu bestinnne». In Fällen, in welchen es zu Differenzen innert den einzelnen Gruppen einer Berufsgenossenschaft über die Höhe des Lohnminimnmskäme, könnte der Staat das Schiedsrichteramt übernehmen. Hat man nach den geinachten Erfahrungen schon an sich mit einer gewissen Reserve der Einführung von Minimallöhnen trotz ihrer Lichtseiten entgegen zu treten und kann man nur beim Vorhandensein gewisser Verhältnisse ihre Einführung vom Standpunkte des Arbeitnehmers aus wünschen, so wird man sich des Weitern auch nicht verhehlen dürfen, das; mit dein Miniinallohn allein für den Arbeitnehmer noch herzlich wenig erreicht ist, wenn nicht gleichzeitig eine ganze Anzahl Maßnahmen getroffen werden, ihm den einmal festgestellten ­ Lohn zu sichern. Die Geschichte des Stickereiverbandes ­ lehrt, das; dieses Kapitel das schwierigste und heikelste ist. Man soll nun nur nicht glauben, daß Branche oder Mißbräuche, ­ wie sie in der Stickerei mit Qnalitätenschinderei, Abzügen, ­ Retourwaaren re. vorkommen, nur ihr eigen sind. Mehr oder weniger und in Formen, welche den jeweilige» Verhältnissen ­ angepaßt sind, finden sie sich bei allen Industrien. Wer denkt nicht an die Klagen der westphälischen Kohlenarbeiter im Frühjahr 1890 über das Nullen, liber gewinnsiichtige Zuschläge der Arbeitgeber auf dem den Arbeitnehmern gelieferten ­ Material, wenn er von den Retouren und von gewissen U»fugen, wie sie im Garnhandel der Stickerei existirte», liest; wer denkt nicht an die Klagen der österreichischen Tucharbeiter liber Abzlige, welche die ganze Lohnsicherheit gefährden, wenn er von den bezüglichen Verhältnissen in der Stickerei Kenntniß nimmt. Die Sicherung des Lohnes, welche darin besteht, daß dem Arbeiter mit der andern Hand nicht unrechter oder wucherischer Weise genommen werden kann, was man ihm mit der einen als Lohn gibt, ist für den Arbeitnehmer ­ praktisch zum mindesten ebenso werthvoll, wie der Minimallohn selber, desgleichen auch von allgemein wirthschaftlichen Gesichtspunkten und ganz besonders von jenen der unentbehrlichen Moral im Erwerbsleben. Mit dem Umsichgreifen solcher Mißbräuche beginnt je weilen die eigentliche Deronte jedes rechtlich-sittlichen Bewußtseins ­ in allen Bcrnfsklassen einer Industrie oder eines Gewerbes ­ ; dann treibt jene verzweifelte Stimmung unter den Arbeitnehmern ihre tiefste Wurzel, welche zu Schritten verleitet, ­ die den Arbeitnehmern und Arbeitgebern; gleich schädlich sind.und gewöhnlich mit einer Schädigung der betreffenden f 1 184 — jUi t Industrie überhaupt endigen. Totaliter lassen sich über den Minimallohn an Hand der mit ihm im Stickereiverbande gemachten ­ Erfahrungen folgende Sätze aufstellen: Nur unter gewissen Voraussetzungen lUeberlvncheril des Spekulativnselemeittes in einer Industrie, Desorganisation der Produktion, Sinken des Lohnniveaus unter ein Existenzminimum) wird der Minimallohn zur Wohlthat für eine Gesainmt-Jndnstrie. Es ist unrichtig, denselben als Justitlit, das einseitig nur die Interessen ­ der Arbeitnehmer verfolgt, aufzufassen; er ist fiir die Arbeitgeber ­ unter Umständen viel werthvvller. Wegen seiner Wirkungen für die Arbeitnehmer werden diese gut thun, ihn nicht zu einem Postulate in allen Verhältnissen zu machen : sie wurden damit ihre Lage verschlechtern. Der Staat wird in allen Fällen von der Aufstellung eines für alle Berufe gleichmäßigen Lohnminimums Umgang zu nehmen haben. Dagegen dürfte er in einem Gesetze über Berufsgenossenschaften die fakultative Einführung eines Lvhuminimnms in einer von den einzelnen Genossenschaften festzusetzenden Höhe, Maßregeln zur Lohnsicherung aber nt allen Fällen vorsehen, da dieselben fiir den Arbeitnehmer stets werthvoll sind lind zllgleich wesentlich ­ zur Hebung der Erwerbsmoral beitragen. * * Produktion" Hitze und Andere mit ihm bezeichnen die Organisation der Produktion als das lvichtigste und zugleich das schwierigste soziale Problem. Sv ziemlich alle Welt stimmt heute in der Ansicht überein, daß die schrankenlose Prodnktionsfreiheit die Mutter der chronischen Ueberproduktion und damit die Quelle alles Uebels ist, daß ein Damin gegen sie weder das Freihandels- noch das Schutzzollsystem bildet und daß sich in ihren Banden nicht blos die Industrien befinden, welche auf dem Standpunkte extensiver Konkurrenz arbeiten, sondern auch jene, die beit intensiven Konkurrenzkampf fechten, oder beides zusammen. Und wenn die Beschränkung der Nachtarbeit, ­ die Beschränkung der Arbeitszeit überhaupt und die 185 » Reduktion ber weibliche» linb Kinderarbeit sozusagen keine grundsätzlichen Gegner, sondern nur noch Gegner ans Opportnnitätsgründen finden, so darf man diese Erscheinung nicht blos dein guten Herzen für Abhülfe sozialer Uebelstände znschreiben, sondern der durch die Verhältnisse sich aufdrängende» ­ Einsicht, der Ueberprodnktion gegenüber sich ans dem Standpunkte der Nothwehr zu befinden, in welchem Stadium man jeweilen zu den Nächstliegenden Waffen greift. Insoweit die Ueberprodnktion sich schon durch die bloße Beschränkung der Arbeitszeit aufheben ließe, so wäre eine Lösung noch immer schwierig genug, weil die gegenwärtige Produktion nicht inehr einen national- oder gar lokalwirthschastlichen Charakter besitzt, sondern einen tvelttvirthschaftlichen. Um der Ueberprodnktion ­ durch Einschränkung der Arbeitszeit die Spitze zu brechen, genligt es nicht, das; ein Produktionsland einseitig die Arbeitszeit rednzirt, sondern das andere Produktionsland muß Schritt halten. Die Frage der Abriistnng ans produktivem ­ Gebiete hat heute viel Aehnlichkeit mit derjenigen der Abrüstung ans militärischem. Jedermann ist überzeugt, daß die Abriistnng ans beiden Gebieten ein unendlicher Segen für Länder und Völker wäre, daß die jetzigen Zustände aus die Dauer unhaltbar sind. Niemand wagt aber den ersten Schritt zu thun, in der Furcht, sein Nachbar würde ihn im Stiche lassen und er müßte die unter Umständen sehr theure Zeche bezahlen. Was bis jetzt auch von staatlicher Seite der verschiedensten ­ Länder in anerkennenswerthester Weise in Bezug ans Reduktion der Arbeitszeit gethan lourde hatte aber sehr wenig Werth für die wirthschaftliche Prodnktionsregelung, sondern es war nur eine Schutzlvehr gegen die ärgsten sozialen Mißstände. Anderseits lvird man diese ans die Dauer und in glücklicher Weise gar nicht beseitigen können, wenn keine eigentliche Organisation der Produktion erreicht wird. Man darf sich aber nicht verhehlen, daß die bloße Reduktion und Regnlirung der Arbeitszeit, so unentbehrlich sie ist, allein nicht genügt zur Regelung der Produktion, denn der Ausfall an Arbeitszeit kann durch Maschineuzunahme, durch den Beizug neuer Arbeitskräfte, durch gesteigerte Thätigkeit in der Hausindustrie ­ und niederere Löhne rasch ausgeglichen werden. Es fragt sich nun, ob und in welchem Maße dem Stickereiverbande die Organisation der Produktion gelungen ist. Wenn die Regelung der Produktion, als auf der Höhe des überhaupt Erreichbaren angelangt, betrachtet wird, insofern ­ sie eine Industrie aus dem Sumpfe der Überproduktion herauszuziehen und dieselbe auch für die Zukunft vor diesem Uebel zu bewahren weiß, so hat die vom Stickereiverbande geschaffene Organisation diesen Höhepunkt erreicht. Vor Verbaudsgrüuduug an chronischer Ueberproduktiou leidend, ist dieselbe mit dem Verbände verschwunden. Anders stellt sich die Sache dar, wenn man glaubt, die Regelung der Produktion ­ wäre erst vollständig erreicht, wenn in Folge davon alle Arbeitskriseu konnten vernüeden werden. In diesem Falle hätte der Stickereiverbaud nicht immer reussirt, denn trotzdem er jede Überproduktion in seiner Brauche seit sechs Jahren zu verhüten wußte, traten dennoch Arbeitskrisen ein. Mau darf aber sagen, es hieße Unmögliches verlangen, wenn mau eine Organisation der Produktion zur Verhinderung von Arbeitskriseu forderte, weil eben solche Krisen durchaus nicht immer und in allen Brauchen au Ueberproduktiou gekoppelt sind. So z. B. ist die gegenwärtige Arbeitskrisis in der Stickerei nicht wegen Ueberproduktion, nicht einmal wegen der Mae Kinley-Tarifbill, sondern darum entstanden, weil sich die amerikanischen Ladies auf einmal darauf capricirteu, statt der frühern brodirten Unterkleider solche aus Tricotsgeweben zìi tragen, und weit der letzte nasse und kalte Sommer in Europa unsere Damenwelt weit mehr nach dicken, warmen Wollgewebeu als zu duftigen Stickereien hinzog. Man wird darum auf die Forderung einer Organisation der Produktion zur Verhinderung von Arbeitskrisen zu verzichten haben. Dagegen läßt die Produktion sich so organisireu, dos; die Wirkung der Krisen gemildert, daß eine völlige Deronte verhindert wird. Der Verbund Hut gerude hierin Munches und Schönes erreicht, ohne uns dein Gipfel des Erreichburen angelangt zu sein, weßhalb andere Reformen nach dieser Richtung im Wurfe liegen. Wenn man sich nach den Mitteln umsieht, mit welchen: der Verband eine Organisation der Produktion bis zur Grenze des Möglichen durchführte, so ist in erster Linie die Reduktion der Arbeitszeit namhaft zu machen. Die elfsti'indige Arbeitszeit ­ für die Gesammtindustrie wurde in: Bewußtsein dekretirt, die Produktionsquantität um die Jahresleistung von mindestens ­ 2000 Maschinen verringern zu müssen, welche Leistung vorher der wesentlichste Ueberprodnktionsfaktor war. Daß den: Verband die Durchführung dieses Beschlusses in der Hausindustrie ­ gelungen ist, darf unter seine größten Errungenschaften ­ von allgemeiner Bedeutung gezählt werden. Wenn die Organisation der Produktion gefordert wird, hat auch die -Hausindustrie darunter zu fallen. Sie ist in vielen Branchen heute ein inächtigerer Faktor der Desorganisation als die Fabrikindnstrie, besonders in jenen, in welchen auch sie mit der Maschine arbeitet. Die Geschichte der Stickerei zeigt, daß sie unter Umständen auch völlig desorganisirend auf die Fabrikproduktion rückwirken kann. Von sozialen Gesichtspunkten ­ aus ist eine Regelung der Arbeitszeit in der Hausindustrie ­ in vielen Fällen ebenso nothwendig, in andern nothwendiger, ­ als i>: der Fabrikindnstrie. Die jetzige Generation hat viel Mitleid mit den: Fabrikarbeiter, mit dem Fabrikmädchen ­ und mit den: Fabrikkinde, weil sie dieselben vor sich sieht. Für das Kind, das Mädchen, den Arbeiter in der .Hausindustrie ­ hat sie dieses Mitleid nicht, wohl darmi: nicht, weil ihr Dasein nicht in den: Maße an der öffentlichen Straße liegt, wie jenes der Fabrikarbeiter. Wie ungleich besser ist aber' das Fabrikkind daran, das in hellen, luftigen Räumen eine leichte Arbeit thut, als das Ki::d der Hausindustrie, das 188 strenge Arbeit in einem meist dnmpfen, engen und lichtleeren Lokale zu verrichten hat, wie ungleich besser ist wieder das Fabrikmüdchen daran, das eine begrenzte Zeitdauer zu arbeiten hat, als das Mädchen in der Hausindustrie, dessen Tagesarbeit ­ sich ans 14, 15 und mehr Stunden erstreckt. Ist die Regelung der Arbeitszeit in der Hausindustrie darum eine Pflicht der sozialen Gesetzgebung sowohl als der wirthschaftlichen, so wird man sich nicht verhehlen dürfen, das; es nur ein einziges Organ für die Durchführung einer Maximalarbeitszeit ­ in der Hausindustrie gibt, und dieses Organ sind die Bernfsgenossenschaften. Wollte man die Maximalarbeitszeit ­ iil ihr durchführen gleichwie bei der Fabrikindustrie, d. h. vermittelst Ueberwachnng durch polizeiliche Organe, würde man sich einerseits oft am Rechte des Hauses vergehen, jenes schöne Wort „my house is my castlc" völlig entwürdigen, anderseits ­ würde thatsächlich sehr wenig erreicht werden. Als eines der wichtigsten Mittel für Organisation der Produktion hat sich in der Stickerei der Minimallohn erwiesen.-Das zersetzendste Element in organisatorischer Beziehung war in ihr ein zügellos spekulatives. Indem er ihm den für sein Dasein nothwendigen Spielraum entzog, war der Minimallohn ­ so recht eigentlich bahnbrechend für die Organisation der Produktion, und wenn seine Wirkung keine andere gewesen wäre als diese, hätte er sich als eine seriöse Institution allgemein ­ wirthschaftlicher Tragweite bewährt. Der Minimallohn lvird nun nicht in allen Industrien dieselbe Wirkung besitzen, wohl aber in denjenigen, deren Produkte ziemlichen Preisschwankungen ­ unterliegen. In ihnen benützt die Spekulation eine gedrückte Preis- und Lohntage zur Anhäufung großer Lager, welche der Grund einer chronischen Ueberprodnktion und der Produktenentwerthung sind. Schließlich hat der Verband den Maschinenverkehr zum Zwecke der Produktionsregelnng unter seine Aufsicht gestellt und die Inbetriebsetzung neuer Maschinen wesentlich erschwert. Er konnte auf diese Maßnahme nicht verzichten, da fast sicher anzunehmen war, daß sonst, die Redaktion der Arbeitszeit einfach die Ausstellung neuer Maschinen im Gefolge gehabt hätte. Das toaren die Maßnahmen, welche eine Organisation der Produktion, soweit es sich um erfolgreiche Verhinderung der Ueberproduktion handelte, erzielten. Jene zur Milderung — nicht zur Hinderung — von Arbeitskrisen bestanden in einer tveitern Reduktion der Arbeitszeit in beschränkter Dauer. Auch diese Schritte des Verbandes waren jeweilen von einermöglichst genauen wirthschaftlichcn Kalkulation geleitet. Man fragte sich nach der Maschinenzahl, welche in einer solchen Zeit den Markt durch ihre Arbeitslosigkeit beunruhigte nitd suchte die allgemeine Reduktion der Arbeitszeit in einem Umsange ­ festzusetzen, um auch diesen Maschinen wieder Beschäftigung ­ zuführen zu können. Der Verband ist zwar, wie schon erwähnt, hier noch nicht ans der Höhe des Möglichen angelangt. Wenn nicht alles täuscht, tvird man in der Zukunft noch zu umfangreicheren Arbeitsreduktionen greifen, sofern man eine Krisenkasse zu Stande bringt oder dann zur kontinuirlichen zehnstündigen Arbeitszeit in der Gcsammtindustrie, wenn Sachsen nur einigermaßen — man verlangt von ihm nicht die zehnstündige — Schritt hält. In der Regelung der Produktion z'n erreichen, was durch den Verband für die Stickerei erreicht lourde, war nun freilich nur wieder einer Industrie möglich, die führend in ihrer Branche war. Wollte z. B. die schweizerische Spinnerei von sich alls in gleicher eiirschneidender Weise vorgehen, ohne daß die Hanptproduktionsgebiete dieser Branche etwelchermaßen ein Gleiches thäten, würde sie ihre Konkurrenzfähigkeit preisgeben. ­ Sie könnte die bloße Reduktion der Arbeitszeit von 11 auf 10 Stunden zur Zeit kaum ertragen. Diese Unterschiede ­ schwächen die Thatsache nicht ab, daß die Organisation der Produktion in einer Weltindnstrie im Wesentlichsten gelnilgell ­ und damit die Möglichkeit dargethan ist, dieses „schlvie- 190 rigfte und wichtigste soziale Problem" dort zu lösen, wo an eine Lösung am welligsten geglaubt wurde, in der Großindustrie. Es darf nicht wundern, wenn man in einer Industrie, in welcher das kunstgewerbliche Element eine so hervorragende Rolle spielt, wie in der Stickerei, nicht bei der Organisation der quantitativen Produktion stehen blieb, sondern auch die Hebung der qualitativen an Hand nahm. Auf diesem Gebiete läßt sich im Allgemeinen am leichtesten vperiren, in allen Füllen viel leichter, da auf demjenigen der quantitativen Produktionsorganisation, was der Grund sein mag, daß es i,l allen möglichen und unmöglichen wirthschaftlichen Progranlinvorschlägen die ausgedehnteste Beachtung findet. Es wird keinem Berufe schwer fallen — einer Industrie so wenig wie erneut Gewerbe — sein Lehrlingswesen und in Verbindung ­ damit die qualitative Seite der Arbeiterfrage zll regeln. Auch werden überall ohne zu große Schlvierigkeiten Maßnahinen getroffen werdeil können, jene Produktionskniffe und Produktionsweise zu erschweren, welche alls Täuschung der Kvnsnmenten abzielen und eine ganze Industrie in Verruf bringen können. Ist der Werth solcher Maßnahmetl unbestreitbar ­ auch wirthschaftlich ein großer, so liegt der Schwerpunkt ­ der Produktionsorganisation doch stets auf der quantitativen ­ Seite der Frage. Die berufenen Organe für ihre Durchführung nach beiden Richtungen wird man in den Berufsgenossenschaften schaffen. ­ Sie allein bieten Garantie, daß bezügliche Maßnahmen nicht in eine schädliche Experiineittalpolitik ausarten, da jedes Mitglied weiß, daß es beitragspflichtig an deren Kosten wäre. Anderseits besitzen nur sie die nöthige Elastizität, jeden Schritt iil Einklang mit den momentanen Konjunkturen ihres Berufes zu setzen. Wie sehr solche Korporationen geeignet siild, ihre Mitglieder von oft befürchteten Ueberspanntheiten 511 bewahren, zeigt die Verbandsgeschichte, ill welcher wohl auch ein soziales Programm verwirklicht wurde, dessen wirthschaftlich-sozialer — 191 Grundton aber die Bitte im Gebete der Christenheit ist: „Unser tägliches Brod gib uns heute!" Nicht blos sogenannte Arbeiter Schntzmaßregeln, sondern auch die Brvdfrage wird der Gesichtspunkt ­ sein müssen, von ivelchem ans der Staat sozial-wirthschaftliche Cinrichtnngen schafft. Ist sie ja der eigentliche Kernpunkt ­ der heutigen tveltbewegenden Frage, welche in jener Bitte ihren Strahlpunkt im höchsten Gebete der idealsten Religion der Menschheit besitzt. Die Geschichte des Verbandes gibt folgende Anhaltspunkte ­ für eine staatliche Genossenschaftsgesetzgebung in Bezug ans Produktionsorgailisation. Die Regelung der qualitativen Produktion, soweit es sich um Lehrlingsweseu ’C. handelt, ist obligatorisch zu erklären; die Art der Regelung dagegen ist den einzelnen Genossenschaften zu überlassen; Maßnahmen gegen dubiose Produktionsweise sind fakultativ. Die quantitative Produktionsorgailisation dürfte die Gesetzgebung besser fakultativ ­ belassen, das heißt, die Genossenschaften sollen das Recht haben, eine fiir die Mitglieder verbindliche Reduktion der Arbeitszeit unter der staatlichen Maximalarbeitszeit zu dekretiren und ebenso die Einstellung der Arbeit. Ob der Staat, um jeder Willkür vorzubeugen, Vorschriften erlassen unís, welche Instanz in der Genossenschaft bezügliche Beschlüsse zu fassen hat lob Ausschuß oder Delegirte) und welche Stimmenmehrheit ­ vorhanden sein muß, damit solche Beschlüsse Gültigkeit ­ besitzen, bleibe dahingestellt. Ferner soll den Genossenschaften ­ ein Recht eingeräumt werden, zur Sicherung einer regulären Produktion die Inbetriebsetzung neuer Maschinen, wenn nöthig, mit Taxen zu belegen. * * * Wenn die Geschichte des Stickereiverbandes Allerseits zeigt, daß fiir Arbeits- und Prvdnktionsorganisatioil Vieles erreicht werden kann, ohne allzu ängstliche Rücksichtnahme ans den Konkurrenten des Auslandes, so lehrt sie anderseits doch auch tvieder, daß man .Hand in Hand mit ihm ungleich mehr zu. Kartell. 192 Kisten im Stande ist und nur dann bis zur Grenze des Wünschbaren und Erreichbaren gelangen kann. Der sächsische Verband und die Beziehungen des schweizerisch-vorarlbergischen zu ihm verwirklichten zwar bei weitem nicht alle an sie geknüpften ­ Hoffnungen. Die Thatsache bleibt aber wirthschaftlich bemerkenswcrth, das; die Gründung des einen Verbandes jene des andern nach sich zog, daß eine Fühlung zwischen beiden und ein — wenn auch nur schwaches — gegenseitiges sich in die Hände arbeiten möglich war. Wie ungleich mehr hätte man jedoch erreicht, wenn das Verhältniß ein noch engeres geworden wäre, wenn es zu einem Kartelle im Anfangs beabsichtigten ­ Umfange wiirde gekommen sein. Man behauptet nicht zu viel, wenn man sagt, daß in diesem Falle die Lohntage in Sachsen und in der Schweiz um verschiedene Prozente höher stünde, daß der sächsische und der schweizerische Arbeitnehmer ­ und Arbeitgeber um Vieles besser daran wären. Man hat aber in solchen Dingen von Ansang an weniger mit Centime und Pfennig der Einnahmen, als mit dem Prinzip und der Möglichkeit seiner Durchführung zu rechnen. Wichtiger ­ als was mit Sachsen effektiv erreicht wurde, ist die Thatsache, daß es möglich war, in Beziehungen zur dortigen #0^1(1%^ &it Wwt, W# # dö 91;#^ 51t email ^0, dnktions-Kartell qnalifiziren, und wie die weiteren Erfahrungen zeigten, daß der Durchführung eines eigentlichen Kartells nur eine für beide Theile gleich schädliche Kurzsichtigkeit im Wege stand. Dieses Ergebniß hat darin etwas beruhigendes, als es immerhin eine erste prinzipielle Lösung den Kcntellfrage inti) eine Sanktion solcher Kartelle durch die Ereignisse tu # f##. niitfcmß ^3 mit tWi ^n:ct^^wtbm wird sich nach Maßgabe der Ausbildung des Grundsatzes erweitern. Hier ist mit einem ersten Schritte schon unendlich Vieles erreicht; es wird aber tticht die Arbeit einev eahicv, sondern jene von Jahrzehnten sein, den Grundsatz bis zur Grenze des Möglichen auszubauen. Man tvird sich auch nicht verhehlen, um wie vieles solche Kartellvertrüge zwischen In dustriegenossenschaftcn verschiedener Staaten die Lösung der unendlich schwierigen Frage des internationalen Arbeiterschutzes erleichterten. Eine wirthschaft lieh und sozial befriedigende ­ Lösung der Frage der Arbeitszeit für Fabrik- und Hausindustrie, haltbares in Bezug auf Lohnregelung und Lohnsicherung läßt sich schließlich nur mit ihnen erreichen. Der Satz von der natürlichen Harmonie aller Interessen bewahrheitet sich in der Verbandsgeschichte nicht blos dort, wo sie zeigt, wie diese Harmonie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vorhanden ist, sondern in der gleich ausgeprägten Form im Verhältniß zwischen zwei oder mehreren Konkurrenz-Industrien. Aber hier tute dort muß diese Wahrheit durch organische Einrichtungen zur äußern Kraftentsaltung gebracht lverden. Die Geschichte zeigt sattsam, daß ohne diese der Konkurrenzkampf zwischen den gleichen Industrien zweier oder mehrerer Länder ein Kamps ans Leben und Tod ist, aus dem schließlich jeder der Kämpfenden schwächer hervorgeht, als er in ihr! gezogen ist. Die verheerenden Wirkungen der freien Konkurrenz treten in ihrem ganzen Umfange weit lveniger zu Tage tut Kampfe des Individuums gegen Individuum oder des einen Interessentenkreises gegen den andern in dentselben Berufe, sondern int Masfenkriege der Industrie des einen Landes gegen die Schwesterindustrie des andern, einem Kriege, in welchem gewöhnlich auch der Sieger den besten Theil seiner Kraft verliert. Die Erfahrungen, welche der Stickereiverband mit der sächsischen Verbandsgründnng machte, dürfen zu bildende Bernfsgenossenschasten ähnlicher Art ermnthigen, ihrerseits ebenfalls mit der Konkurrenz des Auslandes in Fühlung zu treten, um sie zu ähnlichem Vorgehen und znnt Abschlüsse gewisser Uebereinkünfte zu bewegen. Diese gleichest Erfahruitgen sollten aber auch die Staaten bewegen, eine aktiv freundliche nnb ermunternde ­ Stellung zu solchen Kartellen einzunehmen und ihrent 194 Abschlüsse fördernd an die Hand zu gehen, ohne daß man dem einzelnen Staate eine eigentliche Initiative hierin zn mnthen kann. Die modernen Verhältnisse drängen mit ganzer Gewalt dahin, daß die sozial-wirthschaftliche Gesetzgebung des Staates je länger je weniger einseitig sich blos auf national wirthschaftliche Gesichtspunkte steift, sondern daß sie sich in dem Maßstabe den Gesetzen der Weltwirthschaft anzuschmiegen sucht, in welchem diese Gesetze von bestimmendem Einfluß ans die nationale Wirthschaft sind. Mit andern Worten: Die wirthschaftliche Gesetzgebung der einzelnen Staaten wird weitmaschig genug sein müssen, um zn gestatten, daß gesunde wirthschaftliche und soziale Anknüpfungspunkte jeglicher Art ohne zu große Schwierigkeiten zmn verbindenden Knoten geschürzt ­ werden können. So z. B. läßt sich eine staatliche Sanktion solcher Kartellverträge denken. Wir leben schon jetzt hit Zeitalter internationaler Abmachungen und völkerrechtlicher Codifikation i» den verschiedensten wirthschaftlichen Gebieten. Man täuschte sich aber mit der Annahme, diese Abmachungen wären das Produkt einer klugen Berechnung kommender Verhältnisse ­ zum Voraus gewesen, das Resultat eines Geistes, der die Marksteine für ein kommendes Zeitalter aufstellt. Die Dinge machten sich unendlich prosaischer. Die zunehmend engere Gliederung der Nationalwirthschaften zur Weltwirthschaft ­ stellt eben stets neue und gebieterische Forderungen auf, welche nur aus dem Wege der völkerrechtlichen Codifizirnng gelöst werden können. Man war darin w enger schiebend als geschoben. Derselbe mächtige Faktor, der zum Abschlüsse einer ganzen Anzahl derartiger Uebereinkünfte führte, wird dem Gedanken eine Zukunft sichern, der im Uebereinkommen des schweizerischen und sächsischen Stickereiverbandes lag. Hier gelten die Worte, welche Kaiser Wilhelm II. Generalpostmeister Stephan im Januar 1891 widmete. Sie lauten: „Die Welt am Ende des 19. Jahrhunderts steht unter dem Zeichen des Verkehrs; 195 er durchbricht die Schranken, welche die Völker trennen und knüpft neue Beziehungen zwischen den Nationen an". Zu diesen neuen Beziehungen, von welchen der deutsche Kaiser redet, können auch Kartelle zwischen Berufsgenossenschaften einer und derselben Industrie verschiedener Länder gehören. Am Ausgange des jetzigen Jahrhunderts besitzen wir bereits internationale Kartelle von Klassenassociationen der Arbeitnehmer ­ sowohl als der Arbeitgeber in einer und derselben Branche. Das ist aber nicht das Zeichen, in welchem ein kommendes Jahrhundert siegen wird, es liegt in den Kartellen der alle Interessenten umfassenden Bernfsgenossenschaften. Jenes Zeichen ist dasjenige der Zerstörung, dieses des friedlichen ­ und fruchtbaren Ausbaues zum Wvhle Aller. Der Stickereiverband zeigt auch, daß es nur ans dem Wege der Bildung solcher Kartelle gelingen lvird, den eigentlichen Schlnßstein iil deil stolzen Ball einer allgemeinen Organisation der Produktion zu fügen, ohne welche alle Anstrengungen für eine gelungene Sozialrefvrm zienllich umsonst sein werden. Die Einsicht hieflir wird und muß siegen, weil jede neue Errungenschaft ­ der modernen Technik Völker und Regierungen immer mehr zur Ueberzeugung führt, daß keine Nation ein für sich abgeschlossenes lind alls sich allein beruhendes Ganzes ist, sondern nur ein Glied jener ungeheuren Jnteressenkette, welche v. Mallgold noch Menschheilswirthschaft nannte, die die moderne Wissenschaft aber — wie schon bemerkt — Weltwirthschaft nennt. Sie stellt die Summe aller harmonischen Einzelinteressen dar. Daß die modernen Erfindungen es waren, welche den Begriff Weltwirthschaft aufkoinmen ließen und zu einer abgeklärteren Erkenntniß brachten, ist auch der beste Zeuge dafür, daß sie selber kein atomisirendes, sondern ein verbindendes Element im Wirthschaftswesen sind, und daß die Atomisirung der Wirthschaft ein krasser Widerspruch mit dem innersten Wesen des Kultnrfvrtschrittes ist. Jedes neue Eisenbahnnetz, ­ jeder neue Dampfer, das neueste Kabel zeugen für — 196 — die Nichtberechtigung und die Unnatur einseitiger Jndividnaloder Nationalwirthschaft. Sie sind, wenn auch stumme, so doch treue Mitarbeiter an der Wiedereinführung der Gesetze einer natürlichen materiellen Weltordnung im gestörten Wirthschaftsmechanismns der Gegenwart; diese Gesetze befinden sich zu jenen der sittlichen Weltordnnng im Verhältnisse und in der Wechselbeziehung des Körpers zur Seele. Indem man den modernen wirthschaftlichen Mechanismus den Gesetzen der ersteren wieder anzupassen sucht, bringt man in ihm auch die letzteren aufs Nene zur Geltung und umgekehrt. Hierin liegt in ihren großen Endpunkten die Aufgabe der Zukunft, zu deren Bewältigung sich heute die Edelsten aller Nationen, die Mächtigsten in Kirche und Staat die Hände reichen. Die Geschichte des Stickereiverbandes der Ostschweiz und des Vorarlbergs aber dürfte einige, wenn auch nur kleine, so doch nicht ganz unbedeutende Bausteine dazu liefern mit ihrem vernehmlichen Ausklange: „ut omnes unirai sint!“ S ci mm tun g der in Kraft bestehenden Beschlüsse, Regulative und Vorschriften des Slickereivervandes. Vom Zentralkomite herausgegeben Ende Dezember 1888, mit den seither beschlossenen Abänderungen, Nachträgen x. — , ! In H i í S.-If. l H Il V v\L , iis..' .. :< Kenlratstatuten. (Revidirt durch die Generalversainmlimg vom 1./2. August 1890.) § 1. Unter beut Namen „Zentralverband ber Sti etereiembustrie ber Ostschweiz nnb bes Vorarlbergs" hat sieh eine Genossensehaft konstitnirt. Der Sitz berselben ist in St. Gallen. § 2. Der Verbeuth bezweckt einerseits ber Ueberprodnktion in ber Sticterei-Jndnstrie vorznbettgen, anberseits bessere Lohnverhältnisse zu erzielen nnb im Allgemeinen bures) alle zweckdienlichen Maßnahmen ait ber Hebung ber Ş ti eterei - Industrie nnb ber Erhaltung derselben ans gesunder Basis mitzuarbeiten. § 3. Der Verband gliedert sieh in eine unbestimmte Zahl von Sektionen. Dieselben werden ans bett Mitgliedern einer ober mehrerer Gemeinden gebildet und organisiren sieh selbst. Das Zentralkomite ist jedoch berechtigt, einzelne Mitglieder ­ beitaehbarten Sektionen zuzutheilen, sowie innerhalb einer und derselben Gemeinde mehrere Sektionen zn organisiren. ­ Die von bett Sektionen zn erlassenden Statuten dürfen bett Zentralstatnten nicht zuwiderlaufen und unterliegen ber Sanktion des Zentralkomites. Ö 4. Mitglied des Verbandes kann jeder Maschinenbesitzer ober Maschinenpachter iittb jeder Arbeitgeber ber Stickerei-Industrie werden. Der Generalversammlung, sowie beut Zentralkomite bleibt es immerhin unbenommen, ausnahmsweise auch andere Jnteresfeitten in den Verband aufzunehmen. § 5. Der Eintritt in den Verband kamt zn jeder Zeit durch schriftliche Anmeldung beim Settionsvorstand, der Ans- — 200 — tritt nur je am 31. Dezember eines Jahres erfolgen. Die Austrittserklärung muß im Monat November beim Präsidenten ­ des Zentralkomites schriftlich eingereicht werden. Der Betrieb einer Maschine ist den Mitgliedern des Verbandes nur gestattet, wenn bereit Besitzer selbst Mitglied des Verbandes ist. Die Verpachtung der Maschine ist den Mitgliedern des Verbandes nur unter der Voraussetzung gestattet, daß der Pächter Mitglied des Verbandes ist oder sofort dem Verbände ­ Beitritt. Derjenige, welcher während der Dauer der Mitgliedschaft seine Maschinen verkauft, bleibt überdies bis zum nächsten statthaften Austrittstermine Mitglied des Verbandes. tz 0. Mitglieder, welche die Bestimmungen der Statuten oder die vom Verbände oder dessen Organen gefaßten Beschlüsse ­ oder erlassenen Vorschriften verletzen, können mit Geldbuße belegt oder vom Zeutralkomite aus dem Verbände ans gef ch l o s sen werd en. Die Ausschließung ist vom Zeutralkomite in gntfindender Weise zu publizireu. In wichtigen Fällen und sofern das betreffende Verbandsmitglied ­ sich im Rückfall befindet, ist das Zeutralkomite mich zur Publikation der Bnßenerkanntuisse berechtigt. tz 7. Ausgeschlossene Mitglieder können nach Ablauf einer vom Tage des Ausschlusses an zu rechnenden Frist, deren Festsetzung Sache des Zentralkomites ist, durch Beschluß ­ des letzteren wieder in den Verband aufgenommen werden. § 8. Jedes Mitglied bezahlt nebst einem Eintrittsgeld, dessen Höhe das Zeutralkomite in besonderem Tarife feststellt, ­ einen jährlichen Beitrag von 1 Fr. für jebe Maschine, im Maximum Fr. 20. Nichtbesitzer von Stickmaschinen bezahlen einen jährlichen Beitrag von Fr. 10. Die Mitglieder sind zur Abonnirung des vom Verbände herausgegebenen Organes verpflichtet. 8 0. Den Bezug der Eintrittsgelder und Jahresbeiträge besorgen die Sektionen; sie sind für dieselben haftbar. Das Rechnungsjahr beginnt mit dem 1. Januar und schließt mit dem 31. Dezember ab. # 10. Die in § 6 erwähnten Bußen wegen Verletzung von Verbandsvorschriften betragen für jeden einzelnen Fall der Uebertretnng: a) der Vorschriften betreffend Arbeitszeit Fr. 2 bis Fr. 30 ; l>) der Vorschriften betreffend Mimmallohn und Verbandsverkehr ­ Fr. 5 bis Fr. 200; c) der Vorschriften betreffend Musterschutz bis Fr. 300. Verletzungen anderer Verbandsvorschriften sind unter Berücksichtigung der Wichtigkeit der übertreteneil Vorschrift und des dem Bnßenpflichtigen erwachsenen Vortheils innerhalb ­ der in lit. a und b aufgestellten Strafgrenzen zu büßen. Bei wiederholten Uebertretnngen gleicher oder anderer Art kann die entsprechende Buße verdoppelt, eventuell verdreifacht ­ werden. Die Bnßenbestimmnngen von lit. a finden auch Anwendung ­ auf solche Verbandsmitglieder, welche den Organen des Verbandes gegenüber sich eines ungebührlichen Benehmens schuldig machen oder den Untersuch verweigern. Die Geldbußen für Uebertretnngen der in lit. a bezeichneten ­ Vorschriften werden von den Sektionskommissionen ausgesprochen und fallen in die Sektionskasse. Alle übrigen Bußen werden, andere Beschlußfassung der Generalversammlung vorbehalten, ans erfolgte Berichterstattung und Antragstellnng der Sektionskommissionen vom Zentralkomite ausgesprochen und fallen zur Hälfte in die Zentralkasse, ­ zur Hälfte in die Sektivnskasse. Gegen die Entscheidungen der Sektionskommissionen in Bußenfüllen kann sowohl vom Zentralkomite, als von den 202 Gebüßten, gegen Bußenbeschlüsse des Zentralkomites von den Gebüßten innert acht Tagen nach der Uebermittlnng des Erkanntnisses »Berufung an die Nekurskommission eingelegt werden. Der Einzug sännntlicher Bußen und allfälliger Untersuchungskosten erfolgt je nach Anordnung des Zentralkomitee durch dieses selbst oder durch die Sektionskommissionen. § 11. Dem ausscheidenden Bu tg lied e des Verbandes, beziehungsweise seinen Erben kommen keinerlei Ansprüche an dem Vermögen der Genossenschaft zu. Bezüglich Vertheilung des Vermögens bei Auflösung des Verbandes gelten die Vorschriften von § 26. § 12. Die Mitglieder des Verbandes sind für die Verbindlichkeiten ­ desselben nicht persönlich haftbar, sondern es haftet für dieselben ausschließlich das Vermögen der Genossenschaft. ­ § 13. Ans der Zentralkasse werden die Verwaltungskosten ­ gedeckt, sowie Ausgaben im Allgemeinen, die. durch Beschlüsse ­ der Generalversammlung und des Zentralkomites nothwendig werden. § 14. Die Organe des Verbandes sind: a) die Generalversammlung; b) das Zcntralkomite; c) die Rechnungskommission; cl) die Nekurskommission. § 15. Die Generalversammlung besteht aus den in den einzelnen Sektionen in Gemäßheit von § 16 zu ernennenden ­ stimmberechtigten Delegirten. § 16. Das Stimmrecht der Verbandsmitglieder in der Generalversammlung der Genossenschafter ist in der Weise limitirt, daß in jeder Sektion bis ans 100 Maschinen ein itiib für jedes nächste volle Hundert ein weiterer stimmberechtigter ­ Delegirter ernannt wird. Die Beschlüsse der Generalversammlung werden mit absoluter ­ Stimmenmehrheit gefaßt: vorbehalten bleibt die Bestimmung ­ von § 25 der Statuten. § 17. Ordentlicher Weise findet die Generalversammlung alljährlich im Monat März statt, außerordentlicher Weise, wenn das Zentralkomite es für nöthig erachtet, oder wenn ein Drittel der Sektionen oder mindestens der zehnte Theil der Verbandsmitglieder es verlangt. Für den Besuch der Versammlungen erhalten die Delegirten aus der Zentralkasse ein Taggeld von Fr. 5. —. § 18. Die Befugnisse der Generalversammlung sind: 1. Wahl des Zentralkvmites und des Zentralpräsidenten. 2. Wahl der Rechnungskonunissivn. 3. Wahl der Reknrskommission (statutarisches Schiedsgericht ­ in Bußenfällen). 4. Fassung aller derjenigen Beschlüsse, welche zur Erreichung ­ des in § 2 aufgestellten Zweckes nothwendig, resp. förderlich erscheinen, im Besonderen: a) Beschlüsse über Festsetzung des Minimallohnes; 1>) Beschlüsse betreffend den Verbandsverkehr; c) Einführung eines Fachgerichts, das situ alle Streitigkeiten ­ zwischen Verbandsnütgliedern im S ti chiva arenverkehr unter Ausschluß der ordentlichen Gerichtsinstanzen obligatorisch ist; d) Erlassung von Vorschriften über Musterschutz, sowie Einführung eines Fachgerichts für Musterschutz, das alle diesbezüglichen Streitfälle zwischen Verbandsmitgliedern ­ unter Ausschluß der ordentlichen Gerichtsinstanzen ­ endgiltig erledigt: c) Regelung des Ferggerwesens; f) Erlassung eines Stichzählnngsregutativs; g) Erlassung von Vorschriften über Musterklassifikation: h) Errichtung einer Verkaufsstelle für den Verkauf von den Verbandsmitgliedern anheimgefallener Retonrwaare; » 204 i) Ergreifung von Maßnahmen gegen die Maschinenvermehrnng; k) Einführung eines Schiedsgerichtes, das unter Ausschluß ­ der ordentlichen Gerichtsinstanzeil obligatorisch ist für alle Streitigkeiten über die Verbandsangehörigkeit ­ von Maschinen und die Anwendung der im Sinne von § 18, Ziffer 3, lit, i der Statuten erlassenen ­ Verbandsvorschriften, sowie überhaupt für alle Streitigkeiten aus dem Maschinenverkehr, sowohl zwischen dem Zentralverbande und einzelnen Verbandsmitgliedern, als zwischen Verbandsmitgliedern unter sich. 5. Revision der Statuten. Die Beschlüsse der Generalversammlung sind für alle Mitglieder rechtsverbindlich. § 19. Das Zentralkomite besteht aus 21 Mitgliedern, welche unter möglichster Berücksichtigung der verschiedenen Landestheile durch die Generalversammlung in ihrer ordentlichen ­ Frühjahrsversamm ln il g gewählt werden. Demselben steht das Recht zu, bei einem allfälligen Abgänge während der Amtsdaner sich selbst zu ergänzen. Die Amtsdauer beträgt ­ ein Jahr. § 20. Der Zentralprüsident wird durch die Generalversammlung ­ gewählt: die weitere Konstituirung ist Sache des Zentralkomites. Dasselbe setzt auch die Höhe der vom Kassier zu leistenden Bürgschaft fest. § 21. Für den Besuch der Sitzungen beziehen die Zentralkvmitemitglieder ein Taggeld von Fr. 5, nebst ,z-ahrtentschädignng. Wo die Verhältnisse es rechtfertigen, kann das Zentralkomite einzelnen Mitgliedern eine Znschlagsentschüdigung zuèrkennen. Die Entschädigung für Präsident, Aktuar und Kassier wird alljährlich auf Antrag des Zentralkomites von der Generalversammlung bestimmt. 205 Ö 22. Das Zentralkonüte hat die Aufgabe, die voir der Generalversammlung gefaßten Beschlüsse zu vollziehen und die hiefür nothwendigen Verordnungen auszuarbeiten, die Geschäfte für die Generalversammlungen vorznberathen und die Interessen des Verbandes nach allen Seiten zu wahren. Dein Zentralkonüte stehen in. Besonderen die in den §§ 10, 6 und 7 erwähnten Kompetenzen der Bnßenfällung, des Ausschlusses ans dem Verband und der Wiederaufnahme in denselben zu. Die Beschlüsse über Ausschluß und Wiederaufnahme ­ sind nicht tveiterziehbar unb treten sofort in Kraft. Dein Zentralkomite steht das Recht zu, Sektionsvvrstände oder übrige Mitglieder der Sektionskonunissionen. welche ihren Pflichten gegenüber dem Verbände nicht nachkonnnen, im Amte einzustellen, eventuell die Sektionen zu Neuwahlen einzuladen. Die Organisation des Fachgerichts im Stichwaarenverkehr und desjenigen für Musterschutz, sowie Wahl der Richter, Suppleanten und Experten ist Sache des Zentralkomites, ebenso die Wahl der Richter lind Suppleanten für das Schiedsgericht für Anstände im Maschinenverkehr. Dem Zentralkonüte liegt auch die Organisation und Leitung der Verkaufsstelle ob. Das Zentralkomite bestimmt die Arbeitszeit, überwacht die Durchführung der Kontrole über Einhaltung der Verbandsvvrschriften in den Sektionen und ist befugt, durch seine Mitglieder oder eigens hiezu Delegirte direkt zu kontroliren, wann und wo es ihm beliebt, sowie alle auf eine wirksame Kontrole bezüglichen, allgemein verbindlichen Vorschriften auszustellen. ­ Die Beschlüsse und Anordnungen des Zentralkomites sind für alle Mitglieder rechtsverbindlich. tz 23. Das Zentralkomite vertritt den Verband nach Außen, insbesondere vor Gericht. Die Unterschrift führen der Präsident, der Vize-Präsident imb der Aktuar, und zwar bedarf es zur rechtsverbindlichen Zeichnung Namens des Verbandes der kollektiven Unterschrift zweier der Genannten. § 24. Die Rechnnngskommission besteht ans drei Mitgliedern. ­ welche von der Generalversammlung für eine Amtsdaner von einem Jahr gewählt werden. Dieselbe prüft die gesammte Verwaltung und erstattet ihren Bericht der ordentlichen ­ Generalversammlung. § 25. Zur Entscheidung von Rekursen gegen Erkanntnisse der Sektionskommissionen und des Zentralkomites in Bnßenfällen wird eine Reknrskommission (statutarisches Schiedsgericht) eingesetzt. Die Reknrskommission besteht ans drei Mitgliedern und drei Suppleanten. Sie wird von der Generalversammlung in der ordentlichen Friihjahrsversammlnng ans die Dauer von ciiK'in #^6^ bi'i' dürfen weder dem Zentralkomite, noch der Rechnungskommission angehören. ■ ¿5 26. Die Generalversammlung beschließt Revision der Statuten, wenn zwei Tritttheile der anwesenden Delegirten dafür stimmen, und nimmt einen neuen Statntenentwnrf, der 14 Tage vorher im Verbandsorgan zu publiziren ist, durch absolutes Mehr an. § 27. Für eine Auflösung des Verbandes ist die Zustimmung ­ von wenigstens zwei Drittel sämmtlicher Genossenschafter ­ erforderlich. Im Falle der Auflösung soll das vorhandene ­ Vermögen an die Sektionen nach Maßgabe der im Zeitpunkte der Auflösung vorhandenen Mitglieder zurückerstattet werden. Uebergangsbesitmmungrn. Die Statuten treten mit deren Annahme durch die Generalversammlung ­ in Kraft; mit dem gleichen Tage sind die Statuten üom 19. mi 1885 sminuì ümn 8. 1885, vom 30. September 1887, sowie olle den gegenwärtigen Statuten zuwiderlaufenden Beschlüsse aufgehoben. Für das Vorarlberg gelten bis -zur Genehmigung der neuen Statuten durch die zuständigen Behörden die bisherigen Statuten und Beschlüsse. Titel II. Vorschriften über den Weröandsverkehr. § 1. Im Gebiete des Zentralverbandes ist jeder geschäftliche ­ Berkehr, sei es in Sticharbeit oder in Kauf, Verkauf und Tausch von Stickereien in welcher Art immer, den Mitgliedern nur unter sich gestattet. Es ist demnach jeder diesbezügliche Verkehr mit Personen und Firmen, welche im Berbandsgebiet wohnen, Geschäfte in Stichwaaren oder Stickereien gewerbsoder berufsmäßig betreiben, dem Verbände aber nicht angehören, ­ durchaus untersagt. Die gleichen Bestimmungen sind auch gültig im Verkehr mit Personen und Firmen, welche im Gebiete des sächsischen Zentralverbandes n>ohneu. § 2. Der Pächter einer Verbandsmaschine ist erst dann znm selbstständigen Bezug von Stichwaare bei Verbandsfirmen berechtigt, wenn er dem Verbände persönlich beigetreten und seine Mitgliedschaft durch eine ans ihn ausgestellte Legitimationskarte ­ nachweisen kann. § 3. Mit dem Tage des Ausschlusses oder Austrittes ist das Recht des Verbandsverkehrs verwirkt. Mit Mitgliedern, welche beim Jahresschluß nus dem Verbände treten, ist aller Verkehr ans den 31. Dezember, als dem letzten Tage ihrer Mitgliedschaft, abznschließen. Von ausgeschlossenen Mitgliedern dürfen nur die vor Ausschluß abgeschlossenen Geschäfte noch ausgeführt werden. Immerhin ist ber im Verbände gebliebene Theil verpflichtet, seinem resp. Scktionsvorstande unter Angabe der Nummern anzuzeigen, wie viele Sticketen beim ausgeschlossenen Mitgliede noch rückständig sind. § 4. Für jede mit Belegen versehene Anzeige betreffend Verletzung der Vorschriften über den Verbandsverkehr, ans welche hin eine Strafsentenz gegründet tverden kann, tvird aus der Zentralkasse eine Prämie von mindestens Fr. 10. - ausgesetzt. tz 5. Uebertretungen dieser Vorschriften unterliegen den Strafbestimmungen von § 10 der Zentralstatnten. Titel III. Forschriften Über die Arbeitszeit. § 1. Die Festsetzung der Dauer des Arbeitstages und die Verlegung der Arbeitsstunden ist ausschließlich Sache des Zentralkvmites; dieselbe tvird für das Verbandsgebiet einheitlich ­ geordnet. Die Arbeitszeit beträgt bis auf Weiteres täglich 11 Stunden. § 2. Jede Sektionskommission hat den Mitgliedern bekannt ­ zu machen, nach welcher Uhr (Eisenbahn-, Kirchen- oder Postnhr) die Arbeitszeit einzuhalten sei und kontrolirt werde. § 3. In ganz weitverzweigten Sektionen kann mit Bewilligung ­ des Zentralkvmites für die eine Ortschaft die Post-, für die andere die Kirchennhr k. oder umgekehrt als maßgebend ­ erklärt werden. Die Grenzen des Geltungsgebietes der resp. Uhren sind genau zu bezeichnen. § 4. In der elfstündigen Arbeitszeit sind inbegriffen: a) die Pausen für zweites Frühstück und Vesperbrod; b) das Reinigen der Maschinen und der Sticklokale (Fußböden, ­ Decken, Wände, Seifentröge re.). •fW 14 209 tickt oralen miner der festgesetzten Das Fädeln in den Arbeitszeit ist untersagt. § 5. Bei allen Reparaturen an Maschinen, dem Anbringen ­ von Apparaten, Monürcn von neuen oder dislozirten alten Maschinen in Lokalen, wo sich bereits Perbandsmaschinen befinden, ist die festgesetzte Arbeitszeit ebenfalls maßgebend. tz 6. Die Mittagspause beträgt 1 Stunde. Eine Verlängerung ­ derselbe» ans 1 Va Stunden kann vom Zentralkomite nur dann bewilligt werden, wenn die lokalen Arbeiterverhältnisse ­ eine solche gebieterisch erheischen. § 7. Ucberzeitbewillignngen werden seitens des Verbandes prinzipiell keine ertheilt. Sektionsvorstände, welche solche von sich ans gestatten, sind strafbar. Titel IV. Lohnvorschriften. (Von der Generalversammlung beschlossen den 1. 2. August 1890, in Kraft erklärt am 1. Oktober 1890.) OKcoibirt mu 14. November 1890. — Revision in Kraft erklärt auf 15. November 1890.) A. Miniiniillöhne. § 1. Jede Maschine hat den Minimalpreis des eigenen Rapportes und der eigenen Länge zu erhalten. Die Minimallöhne ­ sind festgesetzt wie folgt: 4 /-i 3^2 Stab — 35 Rappen vom 100 Stich -! I 100 3o o /2 302 100 28 30 100 = 44 30 100 100 28 25 100 Os 100 *U 210 Die Waarenausgeber, welche Eigenthümer der Dessins oder der zu bestickenden Stoffe sind, sind gehalten, ihren Waaren Übernehmern, gleichviel ob Maschinenbesitzer oder H-ergger, die festgesetzten Lohnansütze jederzeit voll zn vergüten. B. Mnsìrrklaffifikation. § 2. Bei Mustern, welche in eine der unten genannten Kategorien fallen, ist anher dem Stichpreis, gleichviel'ob dieser obigen Minimalansätzen entspreche oder höher gestellt und ohne Rücksicht ans die Gesainmt-Stichzahl per Stickete sei, von 3 aunes und 3 1 /» aunes eine Zuschlagstaxe zu bezahlen, welche beträgt: a) bei Mustern des 3 U- und Z,-Rapportes, welche per Nädlig weniger als 160, aber mehr als 125 Stiche, und solchen des ^ und °/ 4 -Rapportes, welche uieniger als 160 Stiche ergeben: bei Stoffbreiten bis zn 80 cm Fr. —. 75, „ von 80—120 „ „ 1. —, ” „ von über 120 „ an für jede weitern 10 cm oder deren Bruchtheil 10 Rp. mehr; 1>) bei Mustern des s / 4 * und ^-Rapportes, welche weniger als 125 Stiche per Nädlig ergeben: bei Stoffbreiten bis zu 80 cm Fr. 1. 50, „ von 80—120 „ „ ’ 2. —, „ „ von über 120 „ an für jede weitern 10 cm oder deren Bruchtheil 20 Rp. mehr. Die sub a erwähnten Zuschläge find auch dann zu bezahlen, ­ wenn die betreffenden Muster mehr als 160 Stiche per Nädlig ergeben, dagegen beim ^/ 4 -, ^/ 4 - und ch 4 -Rapport ans dem Carton gemessen per Centimeter Dessinhöhe weniger als 9 Stiche, bei °/ 4 -RapPort weniger als 12 Stiche enthalten. ­ Diese Zuschläge sind zu verdoppeln bei Mustern, für welche gröberes Garn als Nr. 40 5fach vorgeschrieben ist. 211 Hievon sind ausgenommen jene Muster, bei welchen diese grvbern Garnsorten nur für Spachtelfäden zu verwenden sind: sie bezahlen dagegen neben den obigen Zuschlägen eine besondere ­ Taxe von Fr. 1 per Stickete. Muster, welche mit gröberm Garrì als 40 5fach gestickt sind und nicht unter die Klassifikation fallen, erhallen einen fixen Zuschlag von Fr. 2 per Stickete. § 3. Für das Stichergebniß per Nädlig ist die Maschine maßgebend, deren Auszug oder Straßenbahn einen Mter beträgt. § 4. Befinden sich ans einer Stickete mehrere Dessins, von denen einzelne oder auch nur ein einziges der Zuschlagstaxe ­ unterstellt ist, so unterliegt die ganze Stickete der Znschlagsberechnung. § 5. Bei Mustern mit Doppel-, beziehungsweise mehrfachen ­ Rapporten, oder wenn überhaupt nicht alle Nadeln (Klupper) arbeiten, gilt das Stichergebniß der aufgesteckten Nädlige und nicht etwa das Resultat des auf den Grundrapport zurückgeführten Garnverbrauchs. § 6. Von den Vorschriften betreffend Musterklassifikation werden nicht betroffen alle jene Stickereien, zu deren Erstellung ­ ein anderer Stickfaden als Bannnvollzwirn (&. B. Seide. Wolle, Metallfaden, Stroh rc.) zrrr Verwenduirg kommt. C. Regulativ zum De sch lusse betreffeud Mujlerklassifikatiau. § 7. Die Arbeitgeber (Kaufleute, Fabrikanten und Fergger) sind verpflichtet, für jede Stickete, welche zufolge Stichergebnis; per Centimeter oder Nädlig, oder wegen Verwendung von gröberm Garn als Nr. 40 5-fach reell Zuschlag zrr bezahlen hat, diesen Zuschlagsbetrag airs den Bestell- oder Arbeitsnoten (Stickerbüchlein) in besonderer Kolonne auszusetzen. Bei Messung der Dessinhöhe nach Zentimetern sind Bruchtheile für Ganze zu rechnen. 212 Die Zuschlagstaxe soll dem letzten Uebernehmer voll und unverkürzt zukommen. § 8. Alle vom 1. Oktober 1890 an von wem iminer zur Ausgabe gelangenden Cartons haben an passender Stelle deutlich und leicht sichtbar folgende Angaben zu tragen: a) Nummer, Rapport und Stichzahl des Musters : b) die reelle Nummer des zu verwendenden Garnes. Die Cartons zuschlagspflichtiger Dessins sind außerdem zu markiren, und zwar: mit zwei achtstrahligen Sternen die Tessins der Z U' und ^/4-Rapporte, welche nicht mehr als 125 Stiche per Nädlig ergeben; mit einem achtstrahligen Stern alle Dessins, welche per Nädlig weniger als 160 und mehr als 125 Stiche ergeben; ferner diejenigen, welche wegen der Dessinhöhe (lit, b) der Zuschlagstaxe unterstellt sind. § 9. Die Sektionskommissionen und Kontrolenre sind pflichtig, über die strikte Befolgung dieser Spezialbestimmnngen zu wachen und stets in kürzeren Zwischenräumen bezügliche Kontrolen vorzunehmen. § 10. Anstände betreffend Musterklassifikation werden durch vom Zcntralkomite zu bezeichnende Kontrvlstellen, beziehungsweise ­ Schieds- (oder Fach-) Gerichte endgiltig und abschließlich erledigt. Die erlaufenen Kosten hat der unterliegende Theil zu tragen. §11. Als Uebertretuug der Vorschriften über Minimallöhne ­ und Musterklassifikation gilt im Allgemeinen jede Vereinbarung ­ eines niedrigeren Lvhnansatzes. Rückvergütungen irgend welcher Art an den Arbeitgeber, heiße er Kaufmann, Fabrikant oder Fergger, und sei es in Form von Kassakonto, Waarenkonto, Rabatten, Lohnabzügen, Belastungen u'., sind unstatthaft und gelten als betrügerische Umgehung der Vorschriften über Minimallohne und Zuschlags- W» — 213 — laxen. Nur solche Lohnabzüge nnd Belastungen sind zulässig, ivelche in mangelhaft gearbeiteter oder schlecht nachgestickter Waare oder verspäteter Lieferzeit einen genügenden Grund finden. Eine Verletzung der Lohnvorschriften liegt ebenfalls vor, wenn Stickereien statt per Stich auf einer andern Grundlage lz. B. Per Stab, Streifen ?c.), aber unter Minimallöhnen ­ berechnet, gehandelt werden, es sei denn, daß für den billigeren Lohnansatz genügende Begründung, welche die Umgehung einer Preisvorschrift ausschließt, erbracht tvird. Ob dieses letztere zutrifft, untersteht der Beurtheilung des Zeutralkvmites. v. Regulativ )nr Uormirung der Stichstihlnng. (Vom Zentralkomite erlassen den 12. Jrili 1886.) M a t e r i e l l e s. § 12. Da die Bezahlung des Arbeitslohnes bei Stickereien vom Hundert Stich geschieht, somit jeder einzelne vom Sticker gemachte Stich, der mtf dem Muster nicht gezählt ist, auf -eine direkte Schädigung des Arbeiters hinausläuft, soll im Nachstehenden eine Aufzählung aller derjenigen Fülle geschehen, ­ in denen gewvhnheitsgemäß die richtige Stichzahl bis anhin nicht zur Verrechnung kam. der Sticker also Grund zu Reklamationen haben mußte. A. Anfangs- nnd Verftütchche. Zum Zwecke des Anstechens für jeden Nädlig müssen alle Muster ohne Ausnahme auf jedes volle Hundert Stich mindestens zwei Unterlegstiche oder, wo solche zum Anstechen nicht verwendbar sind, ztvei Zulagstiche zählen. Die Znlagstiche müssen ganz unabhängig von den im Nachstehenden aufgeführten Extrastichen gezählt tverden. Für Muster unter 200 Stichen sind lvenigstens drei Zulagstiche zu vergüten. ‘ Mustern mit abgesetzten Gegenständen, bei denen die Vorschrift gilt, die Sprengstiche abzuschneiden, müssen per 214 B. : >l ê lili Gegenstand mindestens drei Stiche zugegeben werden. Farbige Artikel sollen per Farbe nnd per Gegenstand je drei Stiche Zulage erhalten. 1. H usci s e n l ö ch e r müssen auf allen dünnereit Stoffen als Jaconet mit Minimtnn drei Stich unterlegt sein, sofern die Distanz zwischen denselben — auf dem Karton gemessen — weniger als 1 12 cm beträgt. 2. An beiden Enden spitz anslanfeitde nnd schief zum Stofs stehende Schneid loch er sind bei allen dünnern Stoffen als Jaconet mit nicht weniger als vier Unterlagen zu versehen. 3. Wo gebrochene Hohleffekte zusammentreffen, soll die Verbindung unter denselben auf allen Stoffen durch genügende Unterlagen hergestellt tvcrden nnd zwar bei Hnseisenlöchern nnd dünnen Stoffen gleich B 1 mit drei, bei dichten Stoffen mindestens mit zwei Unterlegstichen.. C. Mücken, a) R u n d e Mücken. 1. Sogenannte dents ch e M ii cļ e n < S P i n n e n) brancheir wenn wenn wenn Ivenu einmal zweimal dreimal viermal fünfmal sechsmal umfahren umfahren umfahren umfahren umfahren umfahren 6 beinig 8 „ 10 „ 12 „ ètiche 11 14 17 20 Stiche 13 17 21 2ö Stiche 16 21 26 31 ètiche 18 24 30 36 Stiche 21 28 35 42 Stiche 23 31 39 47 2. F r a n z ö f i f ch e M ii cf e 11 : 6 beinige brauchen 14 Stich inklusive Zulagen 8 10 12 14 16 17 22 25 30 33 — 215 — 3. 93 ö s tei imit den. Eine 5 bolli g e M ü ck e hat beispielsweise 119 Stich, eine 7 bal lige — 166 Stich. Die für jeden Bollen in Anssicht ­ genommenen Stiche, welche angebracht werden müssen, sollen auf dem Carton bei den Bollen selbst angegeben sein. Für Umfahrung der Bollen gelten folgende Ansätze: 5 bolli g e M ii ck c n : jeder Bollen einmal umfahren — 6 Stich „ zweimal „ dreimal „ viermal „ fünfmal „ sechsmal 7 bot l i g e M it ck e it : jeder Bollen einmal umfahren — 5 Stich „ zweimal „ dreimal „ viermal „ fünfmal „ sechsmal Um bei der 7 bolligen Mücke das Verschieben der Bvlleli bei der ersten Waschung zu verhüten, muß die Zugabe ­ in Form von sog. Trüllstichen unbedingt gemacht werden. 4. Flügel m ti ck e n. Jedes Mückenbein muß zu zwei Stich gerechnet werden und das Ganze muß fünf Zulagen erhalten. 5. Loch-Flügel mücken. Jedes Mückenbein muß zu zwei Stich gezählt tverden. 6. Zainenmücken. Für das Spannen der Beine ist die Zählung gleich wie bei den französischen Mücken. Für Umfahrungsstiche gelten folgende Ansätze: U m f n h r u n g s st i ch c : cimuslf umfahren zweimak umfahren dreimal' umfahren viermal umfahren 8beinig 5 Stiche 9 Stiche 13 Stiche 17 Stiche 10 12 14 16 11 13 15 17 16 19 22 25 21 25 29 33 b) Ovale M ü ck e n. — 1 Zulage Es erhalten: Blitzmücken einfache Sägemncken — 2 Zulagen doppelte „ =2 „ Böllelimückcn = 5 „ (bei Zählung von jedem Faden als einen Stich) — 1 „ (bei Zählung von jedem Bein als zwei Stich) — 2 „ (bei Zählung von jedem Bein als einen Stich) und eine Zulage fiir jede Flechtnng. Leiterlemückcn Säge-Flügelmücke D. Dollen mit einfachem Ztäffeli. Für Fädenspannen: mit 6 Beinen braucht es 4 Stich und 2 Uebergangsstich fr 8 „ ff fr 5 „ „4 ff fr 10 „ ff ff 6 „ „4 ff 19 7 6 ff -*■" ff ff ff 'ff ff u ff ff 14 ff ff ff 8 ff ff 8 ff Der Rand soll bei allen Stosfell gentigeich unterlegt lverden itnb soll jedes Bein im Minimum drei Trüllstiche be kommen. Bei Hvhleffekten aller Art, wobei Fäden gespanllt werden, sollen je 10 cm Längemaximum der Spannfüden (alls dem Carton gemessen) als ein Stich gerechnet werden. 217 Ein Spannfaden von 11 cm Länge wird demnach z. B. als zwei Stiche, ein solcher von 21 cm Länge als drei Stiche gerechnet. Ganz allgemein soll der Grundsatz gelten, daß bei jeder Art von Hohleffektcn für jede Tonr ein Uebergangsstich als Zulage zu rechnen ist. Sollten iil vorstehenden Paragraphen irgend welche Effekte, die in der Praxis vorkvminen, nicht berührt worden sein, so sollen dieselben nach ben gleichen Grundsätzen, wie solche im Vorstehenden niedergelegt sind, gezählt werden. A u s f ii h r n n g s b e st i m m n n g e n. § 13. Die Stichzahl soll zur besseren Durchführung der Vorschriften über die Stichzählung nicht nur summarisch, sondern nach den einzelnen Parthien des Musters gesondert angegeben werden. Insbesondere sind die Unterleg- und Zulagstiche von den übrigen Stichen getrennt aufzuführen. § 14. Tie Bestimmungen des Stichzählungsregulativs erleiden nicht nur Anwendung auf die seit dem Tage seines Inkrafttretens (1. Sept. 1886) neuerstellten Muster, sondern von jenem Tage an diirfen auch die Muster ältern Datums nur mit den hier vorgeschriebenen Zulagen ausgegeben werden. § 15. Die Vergütung der fehlenden Stiche erst nach erfolgter Reklamation Seitens des Stickers ist als eine Umgehung ­ des Stichzählnngsregnlativs zu betrachten und demgemäß ­ zu ahnden. E. Vorschriften über die zulässigen Stichweiten. Für die Zeichnung der Muster auf dem Carton wird vorgeschrieben: Die Stichweite darf im Maximum betragen bà Mattstich 6>/j Ģmg auf dm ftcmzüsischcn Zoll. bei Mücken- und Lochrändern das Doppelte, gemessen am äußern Lochrand. 218 F. Vorschriften dà den Handel mit Stickgarnen. (Vom Zentralkomite erlassen den 80. Oktober 1888.) tz 16. Der An- und Verkauf von unrichtig (unreell) oder gar nicht nnmmerirten oder im Preise übersetzten Garnen ist verboten. §17. Jedes Paquet hat folgende mit dem Inhalt übereinstinunende und äußerlich sichtbare Angaben (Etiquette) zu tragen: a) Name oder Stempel des Verkäufers, bezw. auch eines jeden Wiederverkäufers; b) Nummer und Vielfach des Garnes (öfach, 6fach %.); c) Gewicht ill rohem Zustande; tl) Zahl der Schneller (Strängen, deren Umgänge und Haspelweite). § 18. Bei jedem Garnverkauf ist eine Faktura mit genaner Angabe von Nummer, Vielfach, Quantität und Preis auszustellen. § 19. Wenn vom Stichwaarenabgeber dem Uebernehnier Stickgarn geliefert oder für dieses die Bezugsquelle vorgeschrieben ­ lvird, ist eine Belastung zìi höherem Ansätze als zu den Tagespreisen unstatthaft. Die Beurtheilung, ob die letzter» im einzelnen Falle eingehalten oder überschritten wurden, ist Sache des Zentralkomitee. § 20. Ucbertretungen irgend einer Bestimmung des Titel IV — Lvhnvorschriften — für welche sowohl Arbeitgeber ­ lvie Arbeitnehmer (resp. Käufer lvie Verkäufer) haftbar sind, fallen unter die Strafbestimmungen von § 10 lit. b der Zentralstat nten. j j Wegutaiiv über das Aerggerrvesen. (Bon der Generalversammlung erlassen am 1./2. August 1890, in Krast erklärt ans 1. Oktober 1890.) § 1. Als.Fergger handelt und wird als solcher anerkannt ­ Derjenige, welcher ein Geschäft auf eigene Rechnung führt, von Verbandsmitgliedern Sticharbeit anuinunt und solche an Drittpersonen (ebenfalls Verbandsmitglieder) zur Verarbeitung ­ abgibt. Das Zentralkomite kann Ausnahmen hievon gestatten, wenn die Stichwaarenabgabe wegen kinverschnldeter Verhinderung ­ an der eigenen Ausführung geschehen und keinerlei Provision bezogen lvorden ist. § 2. Jedes Verbandsmitglied ist pflichtig, seinen gesammten Waarenverkehr (Eingang und Ansgang) vollständig richtig zu buchen und zwar so, daß jederzeit sowohl Datum, Geschäftsname, Preis und Artikelbenennung, wie auch alle ertheilten Gutschriften, Belastungen (inklusive solche für Nachsticken), ­ Zahlungen, Ab- und Verrechnungen in verständlicher und vollen Aufschluß bietender Weise ersehen werden können. Im Stichwaarenverkehr ist zudem einzutragen: Tessinnnd Stücknummer, Stich- und Streifenzahl, Rapport, Länge, Znschlagstaxe und Lieferzeit. Jeder Sticker ist verpflichtet, seinem Arbeitgeber über die gelieferte Sticharbeit spezifizirte Rechnung zu stellen. Die Arbeitgeber haben sämmtliche Fakturen und Stickerrechnungen, ­ die Arbeitnehmer sämmtliche Bestell- und Arbeitsnoten ­ geordnet aufzubewahren. § 3. Auf jedem Coupon einer Stickete miissen mittelst Stempelung die Anfangsbuchstaben und die laufende Sticketenununer derjenigen Firma angebracht werden, welcher das Muster oder der zu bestickende Stoff angehört. 220 Bei Spezialitäten ober Modestofsen, wo bic Stempelung ber Waare schübigenb einwirkt, genügt bic Stempelung bes Cartons. § 4. Das zulässige Maximum ber Ferggerprovision tvirb festgestellt auf 2 Rp. vom 100 Stich, wenn bic Waare vom ersten Waarenansgeber zum Minimallohn ausgegeben würbe. Wenn bic Waarenausgabe zu einem höheren Preise erfolgte, ­ so bars ber Fergger außerbem im Maximum bic Hälfte bes Unterschiedes zwischen dem Minimallohn und bem An-ögabepreis für sich beanspruchen. Die laut Musterklassisikatiyn zu bezahlenden Zuschlagstaxen ­ kommen dem letzten Waarenübernehmer unverkürzt zu. Die Bestinnnungen dieses § beziehen sich auch ans solche Waare, welche durch die Hand mehrerer Fergger geht. § 5. Von den Bestimmungen des $ 4 werden nicht betroffen ­ : Alle farbigen Bannnvvllstickereien, soweit es nicht gewöhnliche Artikel, wie Bandes, Entredeux und Roben sind, ebensowenig alle Stickereien, zu denen ein anderes Material als Bauinwollgarn verwendet wird, und die Aetzstickereien. Die Höhe der Ferggerprovision bleibt bei diesen Waaren freier Verständigung vorbehalten. § 6. Der Fergger hat dem Uebernehmer bei der Arbeitsübernahine oder bei der Ablieferung die Originalbestellnote ans Verlangen vorzuweisen, ferner bei der Abrechnung die allfällige ­ Abzugsnote des betreffenden Geschäftshauses im Original vorzulegen lind ihm hievon eine Kopie auszuhändigen. Für jede beanstandete Stickete ist vom Ausgeber eine Separat-Reklamation laut Schema auszustellen; dieselbe soll die gleiche Marke und die gleiche Nnnnner tragen, tvie die Stickete. § 7. Für jede Stichwaarenausgabe ist eine Bestell- oder Arbeitsnote zu verabfolgen und ans derselben vorzumerken: Name, Stück- und Dessinnummer, Stich- und Streifenzahl, Rapport, Länge, Preis, Zuschlagstaxen, Artikel und Lieferzeit. 221 § 8. Kaufleute und Fabrikanten, welche direkt exportiren oder auf eigene Muster arbeiten, zeitweise aber auch Ferggereigeschäfte ­ betreiben, haben im letzteren Falle die ausgegebene Waare ausdrücklich als Ferggerwaare zu bezeichnen, wenn sie für diese Geschäfte Ferggerprovision beziehen, resp. die den Ferggern tant § 4 des Regulativs über Abzüge und Reklawationen eingeräumte Reklamationsfrist gegenüber dem letzten Arbeitübernetzmer für sich beanspruchen wollen. § 9. Alle Sendungen sind gegenseitig zu frankiren. Titel VI. HLegutaliv über Abzugswesen u. Deklamationen. (Erlassen von der Delegirtenversannulung am 1./2. August 1890. In Kraft erklärt auf 1. Oktober 1890. — Revidirt am 14. November 1890. Revision in Kraft erklärt auf 15. November 1890.) § 1. Reklamationen und Abzüge aller Art zwischen Kaufleuten und ihren Waarenübernehmern, seien es Fergger oder Sticker, sind innert 14 Tagen, zwischen Ferggern und deren Arbeitübernehmern innert 5 Wochen nach Empfang der betreffenden Waare zu machen. Auch wenn die Waare durch die Hände von mehreren Ferggern geht, haben die Reklamationsfristen von 14 Tagen zu Gunsten der Kaufleute und 5 Wochen dem letzten Arbeitübernehmer gegenüber ihre Gültigkeit. Ausgenommen von dieser Bestimmung sind Belastungen für Nachsticken. Bei solchen beträgt die Reklamationsfrist für den Kaufmann 4 Wochen, für den Fergger 6 Wochen nach Ablieferung der Arbeit. Reklamationen betreffend Lieferzeit und Preis sind vom Arbeitnehmer innert zwei Tagen nach Erhalt der Arbeitssendnng zu machen. » 222 § 2. Waaren, welche nicht vorschriftsgemäß gearbeitet sind, können mit Abzug belastet, eventuell retournirt werden, ebenso solche, die verspätet abgeliefert werden. Der Abzug ist in Prozenten des Stichlohnes auszudrücken. Weist die Waare nur unerhebliche Fehler auf, so das; deren Minderwerth höchstens 10 °/o vom Stich lohn beträgt, so ist sie nicht rctourfähig, sondern vom Arbeitgeber mit ent sprechendem Abzug anzunehmen, es sei denn, das; der llebernehmer die Retonrnirung einem Abzüge vorziehe. Beträgt aber der Minderwerth mehr als 10 °/o des Stich - lo hues, so kann solche Waare dem Arbeitgeber gegen seinen Willen nicht anfgezwungcn werden. Geht die Waare retour, so darf der Waarenansgeber für den Stoff nicht mehr als den Betrag der Selbstkosten, ferner für Spesen 25 Rp. per Stickete in Rechnung bringen. § 3. Abzüge sind innert der nützlichen Frist nicht nur anzudrohen, sondern in Zahlen auszudrücken, falls sich die betreffenden Parteien nicht ausgewiesenermaßen in jedem einzelnen ­ Fall auf einen spätern Zeitpunkt für die Festsetzung des Betrages geeinigt haben. tz 4. lieber die Höhe der Abzüge für mangelhafte Arbeit, sowie über die Stoffbelastung bei Retourwaaren entscheidet auf Verlangen einer Partei die Verbandsexpertise erstinstanzlich. § õ. Die Expertise muß vom ersten Waareniibernehmer, wenn derselbe in der Schweiz wohnt, innert 5 Tagen, wenn er im Vorarlberg wohnt, innert 8 Tagen nach Erhalt des Abzuges beim Zentralaktnariate anbegehrt werden, ansonst der Abzug in Rechtskraft erwächst. Falls der erste Waareniibernehmer diese Frist unbenützt verstreichen läßt, resp. seinem Arbeitnehmer nicht rechtzeitig von dem Abzüge Kenntniß gibt, so kann er ihm den Abzug nicht in Rechnung bringen, sondern muß ihn selbst tragen, cs sei denn, daß in jedem einzelnen Falle eine andere Verabredung ­ zwischen den beiden Betheiligten stattgefunden habe. 223 § 6. In jedem einzelnen Falle fungirt ein Experte. § 7. Tie Parteien dürfen der Expertise nicht beiwohnen, dagegen sind dem Experten die detaillirten lind motivirten Abzugsrechnnngen und Cartons, eventuell auch die Muster, an die Hand zu geben. § 8. Die Expertise ist für die Parteien unentgeltlich. Die Zentralkassa iibernimmt die Honorirung und sonstigen Kosten der Expertise. In Füllen muthwillrger Veranlassung derselben hat der Experte den Fehlbaren dem Zentralkvmite zur Bestrafung einzuleiten und stellt einen bezüglichen Bnßenantrag. § 9. Bon dem Entscheide der Experten kann an das Fachgericht für Stichwaarenverkehr reknrirt werden, bei dessen Präsidenten der Rekurs von Demjenigen einzureichen ist, welcher den Entscheid des Experten nicht anerkennen will. § 10. Die Rekurseingabe muß binnen 10 Tagen nach Erhalt des Expertenbefundes gemacht werden, ansonst letzterer in Rechtskraft tritt. Auch hier gelten die Bestimmungen von § 5 al. 2 über die Verantwortlichkeit des ersten Waarenübernehmers gegentiber seinem Arbeitnehmer. §11. Bei den in § 1 al. 4, § 5 und § 10 erwähnten Fristen fallen Sonntage und gesetzlich anerkannte Festtage nicht in Berechnung. § 12. Retonrwaare ist innert der für Reklamationen aller Art vorgeschriebenen Zeit faktisch zu retonrniren, sofern nicht der Arbeitnehmer sich ausdrücklich mit dem Verbleiben der zlir Verfügung gestellten Waare beim Arbeitgeber ein', erstanden ­ erklärt hat, oder dieselbe in Ausübung des gesetzlichen ­ Retentionsrechtes zur Deckung eines Guthabens zurückbehalten ­ wird. Abgezogene Fehlstreifen sind innert Jahresfrist zu retonrniren, ­ eventuell, lvenn nicht mehr vorhanden, zu vergüten. § 13. Gebleichte Waare (einzelne Fehlstreifen ausgenommen) ­ muß nicht retour genommen werden. 224 § 14. Alle Sendungen (Retourwaaren ausgenommen) sind gegenseitig zu srunkiren. § 15. Vorschriften auf Bestelluoten und Fakturen, welche mit vorstehenden Bestimmungen oder andern Verbandsvor schrifteu im Widerspruch stehen, haben keine Gültigkeit. § 16. Uebertretungen der Vorschriften dieses Regulativs fallen unter die Strafbestimmungen von § 10 lit. 1> der Zentralstatuten. §17. Das Zentralkomitee ist mit dem Vollzüge dieses Regulativs beauftragt. Es nimmt zu diesem Behufe u. A. die Wahl der nöthigen Organe vor und bestimmt deren Funktionen und Entschädigung. Titel VII. Pegul'aliv für das Jach- resp. Schiedsgericht im MaarenverKeljr. (Bon der Generalversammlung erlassen den 8. September 1885, vorn Zentralkomite revidirt den 13. April 1886.) § 1. Zur Schlichtung aller zwischen Verbandsmitgliedern vorkommenden Streitfälle betreffend Abzüge, Differenzen, Reklamationen ­ alter Art ?c. im Stichwaarcnvcrkehr wird ein Fach- resp. Schiedsgericht eingesetzt. Streitfälle, welche nicht den Stichwaarenverkehr beschlagen, können ebenfalls vor das Fach- resp. Schiedsgericht gebracht werden; für diese Fälle ist dasselbe jedoch nicht obligatorisch, sondern kann nur in gemeinsamem Einverständniß der streitenden Parteien angerufen werden. § 2. Das Fachgericht besteht aus drei Richtern und vier Suppleanten, welche durch das Zentralkomite aus dem Kreise der Kaufleute, Fergger und Maschinenbesitzer gewühlt 15 22ö werden. Bei Streitfällen, welche den Betrag von Fr. 100 übersteigen, hat der Präsident zwei Ersatzrichter beizuziehen. Teine Amtsdauer beträgt 1 Jahr (1. Mai bis 30. April). § 3. Das Gericht, dein ein Sekretär beigegeben wird, hat seinen Sitz in St. Gallen. § 4. Streitfälle sind unter Angabe des Streitgegenstandes ­ beim Präsidenten des Gerichts anzumelden. Bei fakultativen ­ Fällen haben beide Theile das bezügliche Begehren zu unterzeichnen. § 5. Das Fachgericht beurtheilt alle Fälle abfchlicßlich. Es ist in allen seinen Entscheidungen an keine prozessualischen Vorschriften gebunden, sondern urtheilt nach freiem Ermessen und auf Grund mündlicher oder schriftlicher Auseinandersetzungen ­ der Parteien und der von denselben beigebrachten Beweismittel. Vertretung der Parteien durch Advokaten oder Rechtsagenten ist unzulässig. § 6. Im Urtheil ist festzusetzen, wer die erlaufenen Kosten zu tragen hat. Dem obsiegenden Theil kann eine angemessene ­ Kvsten-(Partei-)Entschädignng zugesprochen werden. § 7. Die Reisespesen der Mitglieder trägt die Zentralkasse. ­ Präsident und Sekretär beziehen nebst dem Antheil an Gerichtsgebühren eine vom Zentralkvmite festzusetzende Entschädigung. § 8. Die Funktionen des Gerichts werden durch eine besondere vom Zentralkomite zu erlassende Instruktion geregelt. Titel VIII. Wegnlativ für ilrOctftjcüer und Şftdier. (Von der Generalversammlung erlassen am 1.12. August 1890, in Kraft erklärt auf 1. Oktober 1890.) § 1. Als Arbeitgeber im Sinne des nachfolgenden Regulativs ist zu betrachten, wer auf eigener oder gepachteter Maschine Stickereien im Arbeitslohn erstellen läßt. Als Sticker im Sinne des nachfolgenden Regulativs ist zn betrachten, wer int Aufträge des Maschinenbesitzers oder Pächters auf einer Stickmaschine Stickereien gegen Arbeitslohn ­ anfertigt. A. Mminml-Arbtitslohn. § 2. Der Minimalloh», welcher dem Sticker zn bezahlen ist, wird festgesetzt: für die Schweiz: bei i li 3 1 /* aunes auf 22 Cts. vom 100 Stich „ „ 20 „ „ 100 „ „ «/iS'/, „ „ 19 „ „ 100 „ „ »/43'/, „ „ 26 „ „ 100 „ für das Vorarlberg: bei á/ 4 31/2 aunes auf 21 Cts. vom 100 Stich „ S/43V, „ „ 19 „ „ IM „ „ */4 3'/, „ „ 18 „ „ 100 „ „ »/431/2 „ „ 25 „ „ IW) „ Die Minimallöhne für andere Maschinenlängen setzt das Zentralkomite fest. Von dem Betrage der Zuschlagstaxe (laut Regulativ über Musterklasfifikation) ist dem Sticker die Hälfte zu bezahlen. Mit diesen Beträgen ist bezahlt: Der Stickerlohn, der Nachsticklohn und der Fädlerlohn. Andere Leistungen, wie z. B. Garnliefernng, Zuthaten, Miethe, Heizung, Beleuchtung. Ncaschinenreparatnr ?c. dürfen dem Sticker nicht aufgebürdet werden; die oben bezeichneten Beträge ­ kommen ihm vielmehr netto, d. h. unabzüglich allfälliger Gegenforderungsposten für derartige Leistungen zu. Bei lieb ergab e der Arbeit ist dem Sticker auf einem Arbeitszeddcl oder, in einem Stickerbüchlein die Nummer der Stickete und des Dessins, sowie der Preis und eventuelle Zuschläge vorn Arbeitgeber vorzumerken. B. Abļugswtsen und Reklamationen. § 3. Von jedem Arbeitgeber müssen Arbeitsbücher geführt ­ werden, in welchen, nach Maschinen getrennt, die Arbeitsleistungen, Belastungen, Verrechnungen und Zahlungen jeder einzelnen Maschine von Zahltag zu Zahltag in längstens vierzehntägigen Terminen ersichtlich sind. Jeder Sticker hat das Recht, von den Eintragungen über seine Maschine Einsicht, eventuell Abschrift zu nehmen, sowie die Abzugsnoten einzusehen. Die Forin der Buchführung, ob im getrennten Arbeitsbüchlein oder auf besonderem Folio eines hiefür bestimmten Buches, bleibt dem Arbeitgeber überlassen. § 4. Dem Sticker darf für mangelhafte Ausführung, eventuell Schaden am Stoff, eil, Abzug gemacht werden, welcher bei gewöhnlichen Waaren im Maxiinum die Hälfte des für die betreffende Arbeit vereinbarten Stichlohnes betragen darf : für andere Waare, d. h. Spezialitäten im Sinne von Titel IV der Gesetzessammlung, wird lein Maximum der Entschädigllng aufgestellt. § 5. Belastungen für Nachstickarbeiten für ein intb dasselbe ­ Stück sind dem Sticker in einmaliger Berechnung zuzustellen ­ und dürfen den Betrag der vom Arbeitgeber hiefür allsgelegten Löhne oder der vom ersten Waarenausgeber hie für gemachten Belastung nicht übersteigen. Pauschalbelastungen, wie z. B. per 1000 Stich, per Stickete u. s. f., sind allsgeschlossen. ­ Abzüge dürfen beit Betrag der vom ersten Arbeitgeber hiefür gemachten Belastung nicht übersteigen und müssen unter Ausschluß von Nachfvrderungen in einmaliger Berechnung geltend gemacht werden. § 6. Belastungen für Nachstickarbeiten sind spätestens innert einer Frist von sechs Wochen nach Ablieferung der Arbeit durch den Sticker, Abzüge ailderer Art spätestens innert cilier Frist von fünf Wochen vom Ablieferungstage an, dem Sticker, in Zahlen ausgedriickt, mitzutheilen nnd beim nächsten Zahltag zu verrechnen. Hievon ausgenonunen sind Abzüge nnd Nachstickbelastlingen, welche Gegenstand einer Expertise oder eines fachgerichtlichen ­ Entscheides zwischen dem Arbeitgeber und dessen Abnehmer geworden sind. Das Regreßrecht ans den Sticker bleibt in diesem Falle dem Arbeitgeber unter der Bedingung gewahrt, daß er dem Sticker gegenüber seine Forderung längstens ­ am nächsten Zahltage nach Erhalt des Expertisenbefundes oder des fachgerichtlichen Urtheils geltend macht. § 7. Innerhalb der ersten vier Wochen dürfen den Stickern Fr. 10, den Fädlerinnen lind Nachstickerinnen Fr. 5 von ihrem Lohne als Deconlpte zurückbehalten werden. § 8. Mit austretenden Stickern ist beim Austritt abznrcchnen. Das ihnen gnttonnnende Betreffniß ist bis auf den in tz 7 nvrnlirten Décompté sofort baar auszubezahlen. Ueber letztem ist nach Ablauf der in § 6 bestimmten Fristen abzurechnen ­ nnd dem Sticker sein rcstirendes Guthaben sofort auszubezahlen. § 9. Übertretungen der Vorschriften dieses Regulativs fallen unter die Strafbestimmungen von § 10, al. 1, lit. 1> der Zentralstatnten. § 10. Das Zentralkomite ist mit dem Vollzug dieses Regulativs beauftragt. Titel IX. Regulativ betreffend Musterschnh. (Beschluß der Generalversammlung vom 30. September 1887.) § 1. Es ist den Mitgliedern des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz lind des Vorarlbergs untersagt, ­ mittelbar oder unmittelbar Muster von Drittpersonen nachzuahmen. Nachahmung von Mustern liegt auch dann vor, wenn dieselben zwar nicht absolut genau, aber doch so kopirt sind, das; nach dein Ermessen des Fachgerichts eine Umgehung der Vorschriften über Musterschutz und Täuschung bezweckt werden wollte. § 2. In gleicher Weise machen sich die Perbandsmitglieder ­ der Uebertretung der Vorschriften über 'Musterschutz schuldig, wen» sie mittelst fremder, anvertrauter Cartons Waare für eigene Rechnung oder für Drittpersonen erstellen. § 3. Den Nachweis über das Datum der Schaffung eines Musters leisten im Streitfälle das geordnet geführte Waarenausgabe-(Fergger-)Buch, die Musterbücher und Cartons, welche die Parteien kit Experten des Fachgerichts ans Verlangen in ihren eigenen Geschäftslokalitäten vorzulegen haben. § 4. Von etablirten Zeichnern gekaufte Dessins müssen das Datum des Ankaufs und deren Firmastempel tragen, um als Beweismittel in solchen Füllen Gültigkeit zu haben, wo Differenzen zwischen verschiedenen Firmen dadurch entstehen, ­ daß ein Zeichner mehreren derselben das gleiche Dessin abgegeben hat. Die Namen solcher Zeichner sollen im Perbandsorgan ­ veröffentlicht werden. § 5. Zur Beurtheilung aller zwischen Perbandsmitgliedern ­ vorkommenden Streitfälle betr. Nachahmung von Mnsterit wird ein Fach- resp. Schiedsgericht, dem die nöthigen Experten beigegeben sind, eingesetzt; dasselbe beurtheilt alle Fälle abschließlich. Die Funktionen des Gerichts und der Experten werden durch eine spezielle Instruktion festgestellt. § 6. Das Fachgericht stellt den Thatbestand der Musternachahmung fest und urtheilt über den der Klagpartei zuzusprechenden ­ Schadenersatz. Dasselbe unterbreitet dein Zentralkomite seine Anträge auf Bnßenerkanntniß, eventuell Ausschluß ans dem Verband. # 7. Mitglieder, welche die Vorschriften über Musterschutz ­ übertreteu huben, können vom Zentralkvmite uns bezüglichen ­ Antrug des Fachgerichts mit Bußen bis zu Fr. 300 für jede einzelne Musternuchahmnng belegt und in Rückfüllen uns dem Verbund unsgeschlossen werden. Das Urtheil des Fachgerichts nnd der entsprechende Beschluß des Zentralkomites können uns Verfügung des letzteren im Verbandsorgan publizirt werden. § 8. Die Festsetzung der Zahl der Richter und Experten, die Wühl derselben, der Erlaß der erforderlichen Reglemente nnd Instruktionen ist Sache des Zentralkomites. § 9. Vorstehendes Regulativ tritt mit dem Tuge der Genehmigung durch die Generalversammlung in Kruft; mit dem gleichen Tage ist das Regulativ vom 29. März 1887 aufgehoben. Die vor dem 29. März 1887 in den Handel gebrachten Muster sind gleichfalls geschützt, mit Ausnahme derjenigen Fülle, wo der Beklagte beweisen kann, daß er das kopirte Muster schon vorher geliefert oder bestellt erhalten hat. Titel X. Mafchinenverkeljr. Neue, Ersatz- und reparirte Maschinen. (Beschlüsse der Generalversammlungen v. 20. Marz 1886, 29. März 1887 imb 27. 1888. A. Urne Maschinen. Ö 1. Die Eintrittstaxe für nene Maschinen betrügt vom 1. Oktober 1888 an Fr. 400; dieselbe ist zn bezahlen: ;>) Für neue Maschinen, welche mit nnd nach dem 1. Oktober 1888 in Betrieb kommen, ausgenommen Ersatzmaschinen; 231 b) für solche Maschinen, die seit dem 1. Mai 1886 neu erstellt warden, aber erst nach dem 30. September 1888 zur Aufnahme in den Verband gelangen. § 2. Dem Zentralkomite ist die Kompetenz eingeränmt, das Eintrittsgeld für nene Maschinen je nach Umständen zu erhöhen oder zu rednziren. § 3. Der vierte Theil des Eintrittsgeldes für nene Maschinen fällt in die Sektionskasse. B. Grsahiimschinen. § 4. Der Ersatz von alten Maschinen durch vollständig nene ist unter nachfolgenden Bedingungen taxfrei gestattet: a) die alte Maschine mutz vor der Abfuhr in die Maschinenwerkstätte an ihrem bisherigen Standort demolirt werden; b) zum Bezug einer Ersatzmaschine ist nur der Eigenthümer der alten Maschine berechtigt und hat er diese in seinen: eigenen Lokal aufzustellen und in Betrieb zu setzen; c) die Frist vom Abbruch der alten bis zur Aufstellung der neuen Maschine betrügt höchstens vier Wochen. Eine Ausnahme findet nur statt bei Maschinen, welche durch Natnrgewalt zerstört werden: für diese beträgt die Frist sechs Monate, vom Tage der Demolirnng an gerechnet. In besonderen Fällen kann das Zentralkomite diese Frist verlängern. Jil allen denjenigen Fällen, bei denen das Vorhandensein der unter a bis e aufgeführten Bedingungen dem Zentralkomite ­ nach Maßgabe der von diesem zu erlassenden Vorschriften ­ nicht nachgewiesen werden kann, haben Ersatzmaschinen die für neue Maschinen jeweils bestehende Eintrittstaxe zu entrichten. § 5. Das Zentralkomite hat von den Maschincnwerkstätten, welche mit Verbandsmitgliedern verkehren wollen, monatliche Spezialrapporte nach vorgeschriebenem Formular über den ganzen Maschincnhandel einznverlangen. » § 6. Das Zentralkomite ist berechtigt, den Perbandsmitgliedern ­ jeden Bezug von Ersatzmaschinen bei denjenigen Maschinenwerkstütten zu untersagen, welche sich der iu tz 5 erwähnten Verpflichtung der monatlichen Rapportabgabe nicht unterziehen oder den Organen des Verbandes nicht jederzeit die Befugnis; des Untersuchs einräumen oder im Uebrigen die Vorschriften betreffend Ersatz- oder reparirte Maschinen umgehen ­ oder zu umgehen suchen. Solche Verfügungen süid im Verbandsvrgan zu publiziren. § 7. Das Zentralkomite ist beauftragt, die weitern be- ' züglichen Vorschriften zu erlassen. C. Arpiirirtr Maschine. § 8. Jede aus einer Maschinenwerkstätte hervorgehende reparirte Maschine bezahlt die für neue, vom Ersatzrecht ausgeschlossene ­ Maschinen festgesetzte Eintrittstaxe. Diese Taxe ist auch für solche alte Maschinen zu bezahlen, welche von einer Maschinenwerkstätte oder einem Maschinenhündler erworben und vor Abgabe an einen Dritten reparirt werden, ohne Rücksicht daraus, wo diese Reparatur stattgefunden ­ hat. Titel XI. Aie Sektionen und ihre Organisation. A. Allgemeines. § 1. Der Verband gliedert sich in eine Anzahl Sektionen, welche sich gemäß § 3 der Zentralstatuten selbst organisiren. Die Sektionen können sich territorial über mehrere Gemeinden ausdehnen, oder ausnahmsweise iu einer Gemeinde mehrere Sektionen gebildet werden. Als Grundsatz gilt, daß innert dem gleichen Rayon sämmtliche Mitglieder der gleichen Sektion zuzutheilen sind. Jede Sektion hat besondere Statuten zu erlassen. — 233 — § 2. Die Arrondirung von Sektionen hat unter der Leitung des Zentralaktuars zu geschehen und haben die daran betheiligten Sektionsvorstande diesem von der Ausführung derselben auf dem Rapportwege Kenntniß zu geben. § 3. Diejenigen Firmen, welche auswärts Maschinen besitzen, sind da als Mitglieder einzutragen, wo sie angesessen sind, dagegen haben sie in den Sektionen, wo sich ihre Maschinen befinden, den gleichen Beitrag an die Kontrolkosten zu bezahlen, wie die Mitglieder dieser Sektionen. § 4. Der Eintritt in den Verband ist in der Sektion anzumelden, wo der Betreffende wohnt. Er erfolgt durch Unterzeichnung des Unterschriftenbogens beim Sektionsvorstand ­ und unter Entrichtung des Eintrittsgeldes nebst übrigen statutarischen Beiträgen. Der Austritt unterliegt den Bestimmungen von § 5 der Zentralstatnten. B. Die Kelüionsleitnng, Funktionen und Wahlen. § 5. Jede Sektion hat folgende Wahlen zu treffen: a) die Sektionskommission; b) die Kontrolkommission; c) die Rechnnngskvmmission; d) die Delegirten tut die Generalversammlung, nach § 16 der Zentralstatuten. Die Sektionsversammlung hat jeweilen darüber zu entscheiden, ­ ob sie die Wahlen in offener oder geheimer Abstimmung ­ vornehnren wolle. § 6. Jedes Mitglied ist pflichtig, die Wahl in eine Kommission oder als Delegirter für eine Amtsdauer anzunehmen. ­ § 7. Die Sektionskommission hat ans mindestens drei Mitgliedern zu bestehen. Der Präsident wird von der Sektions-Versammlung gewählt; die Wahl des Vizepräsidenten, Aktuars und Kassiers kann der Kommission übertragen werden. 234 Die Festsetzung der Bürgschaft für den Kassier ist Sache der Kommission. Die Wahl des Präsidenten und dessen Stellvertreters ist dem Zentralaktuar jeweilen sofort anzuzeigen. § 8. Die Wahl der Kontrolkomnnssion, welche in ihren Funktionen der Sektionskommission unterstellt ist, kann durch die Sektion selbst oder deren Kommission vorgenommen tverden. Jedes Mitglied der Kontrolkommission erhält vomSektionsvorstand als Ausweis eine Karte nach Fornuilar 25. Dieselbe ­ ist beim Wiederaustritt an dieselbe Stelle abzugeben. § 9. Die Sektionskommission ist das ausführende Organ des Zentralkomites. Sie hat im Speziellen darüber zu wachen, daß Statuten und Vorschriften allseitig beachtet werden, die Verfügungen des Zentralkomites znin richtigen Vollzug gelangen, ­ sowie Vergehen nach Maßgabe der statutarischen Bestimmungen ­ zu ahnden. Sie ist dem Zentralkomite gegenüber für getreue Amtsführung ­ verantwortlich, eventuell nach tz 22 der Zentralstatnten strafbar. § 10. Der Sektionsvorstand vertritt die Sektion nach Außen, präsidirt die Tektionsversammlnngen, ordnet die Sitzungen ­ der Sektionskommission an, überwacht die gesammte Geschäftsführung und unterfertigt mit dem Aktuar die Bekanntmachungen ­ und Korrespondenzen der Sektion. § 11. Für den Besuch der Generalversammlungen des Verbandes beziehen die Delegirten aus der Zentralkasse ein Taggeld von Fr. 5. C. Versammlungen. # 12. Die Wahlversammlung ist zugleich der Tag der Rechnungsablage. Sie findet jeweilen im Monat Januar statt. § 13. Der Besuch der Hauptversammlungen in den Sektionen ist obligatorisch. Un entschuldigtes Ausbleiben wird nach Maßgabe der Sektionsstatnten gebüßt. Als Entschnldi- guncļ gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Die Bußen fallen in die Sektionsknsse. ^ 14. dlußerordentliche Sektionsoersammlungen finden statt, wenn die Kommission es für nöthig erachtet oder ein Drittel der Mitglieder es verlangt. § 15. Beschlüsse der Sektivnsversammlnngen oder Sektionskommissioncn, welche im Widerspruch zu den Zentralstatnten oder dell von der Generalversammlung oder dem Zcntralkomite erlassenen Beschlüssen und Weisungen stehen, sind ungültig und vom Zentralkomite zu kassiren. Begehren um Kassation vorschriftswidrig vorgenommener Wahlen sind innert acht Tagen beim Zentralkoinite schriftlich einzureichen. D. Finanzen. § 16. Tie Mitglieder der Sektionen können zur Bestreitung ­ der lokalen Kosten, nebst den durch die Zentralstatuten festgesetzten Beiträgen an die Zentralkasse, zu einem bestimmten Beitrag an die Sektionskasse verpflichtet werden. tz 17. Die Aenfnung der Sektionskasse geschieht im klebrigen nach Maßgabe von § 10 der Zentralstatuten und § 13 dieses Titels. Ihr fällt ferner ein Viertel der Eintrittsgelder ­ für neue Maschinen zu. §18. Ausgetretene und ausgeschlossene Mitglieder verlieren ­ alle Ansprüche wie an die Zentralkasse so auch an die Sektionskasse. E. Revision der Statuten. § 19. Die Sektionsstatnten können jederzeit abgeändert oder ergänzt werden. Wünsche für Statntenrevision sind lvenigstens 14 Tage vor der Vcrsamnllung der Kommission zur Beglltachtllng einzugeben. Ein allfälliger Revisionsantrag muß in der Auskündllng der Versaminlung den Mitgliedern als Traktandum bekannt gemacht werden. § 20. Die Sektionsstatnten, und nach Maßgabe vorstehender ­ Artikel vorgenommene Abänderungen an denselben, bedürfen vorgängig ihres Inkrafttretens der Genehmigung durch das Zentralkomite. Titel XII. Speziatöestrmmungen über Antritt,Austritt ll. llkbertritt von tiiltl Sektion in die ändert, rarntion. A. Eintritt. a) Allgemeines. § 1. Außer den tztz 4 und 5 der Zentralstatuten sind für den Eintritt folgende Spezialbestimmungen maßgebend. § 2. Mit der Unterzeichnung des Mitgliederverzeichnisses beim Sektionsvorstand und Bezahlung der pflichtigen Beiträge ­ erhält der Neueintretende eine Jnterimskarte (Formular 30). Sie ist später beim Sektionsvorstand gegen die numerirte Legitimationskarte umzutauschen. § 3. Neueintretende, welche sich als Maschinenbesitzer oder -Pächter einschreiben lassen, werden bei ihrem Eintritt mir in dieser Eigenschaft taxirt. § 4. Mitglieder, welche nach dem 14. Juni 1887 eingetreten ­ sind und die, zu welcher Zeit immer, zur Betreibung der Ferggerei oder eines kaufmännischen Geschäftes übergehen, haben sich in jedem einzelnen Falle einer Nachtaxation zu unterwerfen. § 5. Mit Ausstellung der Jnterimskarte werden die Sektionsvorstände für den Eingang der Beiträge der neneingetretenen Mitglieder haftbar. § 6. Der Kauf einer Verbandsnmschine durch ein Nichtverbandsmitglied ­ ist fein Ersatz für die statutarische Anmeldung. 237 Jedes Verbandsmitglied ist pflichtig, sich mit sämmtlichen ­ Maschinen in den Verband einschreiben 51t lassen und alle Veränderungen im Maschinenbestand, die durch Kauf oder Verkauf, Tausch, Pacht re. entstehen, sofort dem zuständigen ­ Sektionsvorstand anzuzeigen. § 7. Verbandsmaschinen dürfen nicht im gleichen Lokale mit Nichtverbandsmaschinen arbeiten. § 8. Wenn sich die Theilhaber einer Verbandsfirma trennen, bleibt die Mitgliedschaft für jeden Einzelnen fortbestehen ­ und hat deren Neneinschreibnng zu erfolgen. Eine Eintrittstaxe wird in diesem Falle nicht erhoben, sondern nur das Abonnement für das Verbandsorgan in Anrechnung gebracht. Tritt ein Nichtverbandsmitglied in eine Vcrbandsfirma ein, wird dasselbe als Gesellschafter der Mitgliedsfirma ohne Weiteres auch Verbandsmitglied. Mitgebrachte Nichtverbandsmaschinen ­ zahlen die vorgeschriebene Eintrittstaxe und den laufenden Jahresbeitrag. 1>) Eintrittstaxen. § 9. Die Eintrittstaxen betragen: a) für Maschinenbesitzer Fr. 30 per Maschine bis zum Maximum von Fr. 600; b) für Nichtmaschinenbesitzer Fr. 50 bis Fr. 1000; c) mit Jahresschluß ansgetretene Mitglieder und Maschinen bezahlen beim Wiedereintritt im Minimum das 1 */2 fache der gewöhnlichen Eintrittstaxe; 6) ausgeschlossene Mitglieder und Maschinen können nach Ablauf von drei Monaten, vom Tage des Ausschlusses an gerechnet, wieder in den Verband aufgenommen werden. Dieselben bezahlen im Minimum jeweilen das Doppelte der gewöhnlichen Eintrittstaxe. — 238 — c) G r u n d s ä tz e bei d e r en Fe st s e tz u n g. § 10. Tie Festsetzung ber Eintrittstaxe für k a n şm aiuti s ch e Geschäfte und Ferggerei en (und zwar ohne Rücksicht darauf, ob dieselben Maschineubesitzer seien oder nicht), für a n s g e tret e n e und a n s g e s ch lofs e n e Mitglieder ist Sache des Zentralkomitee. § 11. Die Taxe von 30 Fr. ist für jede alte Nichtverbandsmaschine ­ zu bezahlen, ohne Rücksicht darauf, ob der Erwerber bereits Verbandsmitglied ist oder nicht. § 12. Mitglieder mit über 20 Maschinen, welche Nichtverballdsmaschinen anschaffen, oder bisher nicht im Betrieb gestandene ältere Maschinen einschreiben lassen, bezahlen ebenfalls ­ die Taxe von 30 Fr. § 13. Durch Verkauf in andere Hände übergehende Verbandsmaschinen sind von der Eintrittstaxe befreit, sofern mit der Erwerbung gleichzeitig der Eintritt in den Verband erfolgt. § 14. Käufer und Pächter von Verbandsmaschinen werden zur Eintrittstaxe von 50 Rp. aufgenommen. B. Webertritt. § 15. Der Uebertritt von einer Sektion in die andere findet taxfrei statt. Der Uebertretende hat sich beim Sektionsvorstand ­ seines bisherigen Wohnortes unter Zurückgabe der Legitimationskarte persönlich abzumelden und erhält an Stelle derselben eine Bescheinigung über die Mitgliedschaft in dieser Sektion. § 16. Rät ihr dokumentirt er am neuen Wohnorte feine Verbandszugehörigkeit. Der Abmeldungsausweis ist dem Sektionsvorstand abzugeben, der als Ersatz eine Jnterimskarte ansstellt. Die Jnterimskarten sind bis spätestens Ende des der Anmeldung folgenden Monats gegen die Legitimativnskarten auszutauschen. § 17. Die beiden Sektionsvorstände geben von der stattgehabten ­ Wohnortsünderung dem Zentralaktuariate Kenntnis; ­ in der Weise, daß sie im Monatsrapport der einen Sektion im Abgang, in demjenigen der andern im Zuwachs figurivi. § 18. Wer bei der Anmeldung in einer andern Sektion den Abmeldungsausweis nicht vorweisen kann, ist als nicht abgemeldet zu betrachten und mit einer Ordnnngsbnße von 3 Fr. zu bestrafen. § 19. Bei Anmeldung eines Maschinen- oder Domizilwechsels, ­ bevor der Abmeldungsausweis vorliegt, hat der betreffende Sektionsvorstand denselben bei der Abgangssektion einzufordern. § 20. Die An- und Abmeldung bei Kauf, Verkauf, Verpachtung und Pachtauflösung hat auch dann zu erfolgen, wenn die Maschine am bisherigen Wohnort verbleibt. 0. Austritt. tz 21. Der Austritt aus dem Verbände kann nur je am 31. Dezember eines Jahres erfolgen, sofern die Anstrittserklürung im Monat November dem Zentralpräsidenten schriftlich ­ eingereicht worden (f. § 5 der Zentralstatuten). tz 22. Mitglieder, welche im Läufe des Jahres ihre Maschinen verkauft oder das Pachtverhältnis; aufgelöst haben und die Sektion verlassen, können, wenn sie gleichzeitig die Erklärung ­ des Austrittes auf Jahresschluß abgeben, ihre Legitimationskarte ­ beim Sektionsvorstande deponiren. In diesem Falle hat letzterer die statutarische Austrittserklärnng gu besorgen. ­ tz 23. Im Monat Dezember wird jedem Sektivnsvorstand vom Zentralaktuar das Verzeichnis; der eingegangenen Anstrittserklärungen, soweit es seine Sektion betrifft, zugestellt. ­ damit im Dezember-Rapport der Abgang aufgeführt werden kann. § 24. Die Mitgliedschaft erlöscht innert des Verbandsjahres ­ nur in Folge Todesfall. Das Verbandsrecht der Maschinen jedoch erlöscht: a) bei Verkauf oder Abtretung an ein Nichtinitglied; b) bei Rückgabe von Pachtmaschinen an außer dem Verbände ­ stehende Eigenthümer, es sei denn, daß diese sich sofort zur Aufnahme in den Verband anmelden. Titel XIII. Wapport- und Rechnungswesen. A. Monatsrapporte. § 1. Jeder Sektionsvvrstand ist verpflichtet, in den ersten sechs Tagen eines Monats dem Zentralaktuar nach Vorschrift von Formular 10 von allen Veränderungen in seiner Sektion während des verflossenen Monats Mittheilung zu machen. Zwischenrapporte sind untersagt. § 2. Im Speziellen ist bei jedem Maschinenwechsel immer genau anzugeben, woher und von wem, wohin und an wen die Maschine kommt. Allen Mutationen sollen die Nummern der Legitimationskarten beigefügt werden. § 3. Behufs richtiger Taxation von neu angemeldeten Mitgliedern und Maschinen ist in jedem einzelnen Fall im Rapport vorzumerken: a) ob das Mitglied oder die Maschine früher schon dem Verbände angehört und s. Z. mit Jahresschluß aus demselben ausgetreten oder ausgeschlossen worden ist; b) ob die Maschinen unter die Bestimmungen für neue oder reparirte Maschinen fallen (Titel VIII lit. A und C). § 4. Sind während einem Monat keine Mutationen vorgekommen, so ist der Rapport mit der Bemerkung „keine Mutationen" einzureichen. 241 § 5. Derr Monatsrapporten sind beizufügen: n) die abgenommenen Legitimationskarten; l>) ein Verzeichnis; der im gleichen Monat ausgefällten Bußen ls. Titel XIII) ; c) die dazu gehörigen Formulare; (I) ein Verzeichnis; über alle Veränderungen in dem di ich tmitglieder-Verzeichniß. tz 6. Monatsrapporte, welche diesen Vorschriften nicht entsprechen, sind vom Zentralaktuar zur Korrektur znriickzuweisen. B. Rekapitulationen. § 7. Sämmtliche Monatsrapporte unterliegen der Revision ­ durch das Zentralaktnariat. Dasselbe macht von den Mutationen die nöthigen Vormerke im Mitgliederverzeichnis;. § 8. Die Zusammenstellung seines Befundes wird in Form einer Rekapitulation den resp. Sektionsvorständen zur Kenntniß gebracht. Sie bildet die Abrechnung des Zentralaktnariats mit denselben. § 9. Ergibt sich ans dem Monatsrapporte einer Sektion und seiner Prüfung durch das Zentralaktnariat, das; während der Berichtsperiode weder Veränderungen im Mitgliederbestand, noch Zahlungsrückstände zu verzeichnen sind, so hat die Anzeige ­ der Erledigung des betreffenden Monatsrappvrts vom Zentralaktnariat durch die Rückmeldung: „Mit Ihrem Abschluß ­ mit 'x Mitgliedern und x Maschinen einverstanden" zu geschehen. § 10. Wenn ein Sektionsvorstand aus die erhaltene Rekapitulation nicht innert 8 Tagen antwortet, wird angenommen, ­ er sei mit derselben einverstanden. C. Verzeichnis) der lt ichtv er b n »de. m itgl i ed er. § 11. Jede Sektion hat neben dem Mitgliederverzeichnis; ein geändertes Verzeichnis; liber die Nichtverbandsmitgliedcr nlld Maschine» ihres Rayons zu sichren. § 12. Mitglieder und Maschinen, welche außer Verband kommen, sind im Nichtverbandsverzeichniß tu Zuwachs zu setzen. Treten solche dem Verbände bei, sind sie zu streichen, unter Hinweis auf die Nu wittern des betreffenden Verzeichnisses. Das Verzeichniß der Verbandsmitglieder und Verbandstnaschinen und dasjenige der Nichtverbandsmitglieder und Nichtverbandsmaschinen sollen sich stets ergänzett. D. Rechnungswesen. a) Allgemeines. § 13. Der Einzug der statutarischen Jahresbeiträge für die Zentralkasse hat durch die Sektionskomntissionen je spätestens int Laufe des Monats Februar zu erfolgen. § 14. Mitglieder, welche nicht mehr im Besitze von Maschinen sind und kein Stickereigeschäft betreiben, trotzdem aber deut Verbände weiter angehören wollen, bezahlen an die Zentralkasse nur das Abvnneinent für das Verbandsorgan. § 15. Die Jahresbelastnng für säinmtliche Sektionen tvird im Monat Februar vorgenommen und wird bett Vorständen ­ derselben jeweils mittelst Rekapitulation, welche die Mutationen des Monats Januar in sich schließt, zur Kenntniß gebracht. § 16. Beitrüge an die Zentralkasse müssen sofort abgeführt ­ werden, sobald sie die Snnnne von Fr. 100 übersteigen. ­ § 17. Allen Geldsendungen ist der Nenne der Sektion beizufügen. >»> Zahlstelle. tz 18. Das Zentralkomite bezeichnet dasjenige Geldinstitut, ­ welchem die Sektionskommissionen die erhobenen Beiträge ­ für die Zentralkasse abzuliefern haben. Zur Zeit ist die Kantonalbank tit St. Gallen Zahlstelle. E. Reklamationen. § 19. Reklamationen wegen Zahlungsaufforderungen siud ausschließlich an den Aussteller derselben, den Zcntralaktuar als Rechnungsführer des Verbandes, zu stellen. Titel XIV. WeröandsKoulrote und Ilntersuchungswesen. A. Die Kontrotargane. § 1. Als Äontrolorgaue funktioniren der Sektivnsvorstaud, die Sektiouskounuission, die Kontrolkommissiou und der V erb a nd s i n s p e k t o r. § 2. Die allgemeine Neberwachung der Handhabung der Kontrole in den Sektionen ist Sache des Zentralkomites. resp. seiner Organe. a) Der Sekti o n s v orst and. § 3. Der Sektionsvorstand vertritt gegenüber den Sektionsmitgliedern das Zeutralkomite als oberste Kontrolbehörde; er ordnet den Vollzug aller bezüglichen Weisungen und Verordnungen ­ an und ist für denselben gegenüber dem Zentralkomite verantwörtlich. § 4. Er besorgt die Ueberwachnng der Controleure und vergewissert sich durch persönliche Nachschau, ob den Verbandsvorschriften ­ wirklich nachgelebt und im Speziellen, ob die Beiträge ­ in die Sektions- und Zentralkasse in richtiger Weise eingezogen und verwendet werden. Er sorgt ferner dafür, daß die Untersuchungen und Strasabwandlungen ihre vorschriftsgemäße Erledigung finden. b) Die Sektionskoinmission. § 5. Die Sektionskommission unterstützt den Sektionsvorstand ­ iil der Ausübung dieser Obliegenheiten lind erläßt die nöthige Instruktion für die Kvntrolkominission. o) Die Control Commission. § 6. Die Kontrolkommission hot über die Einhaltung der Arbeitszeit, des Verbandsverkehrs, der Stichpreise, der Musterklassisikation, des Stichzählungs-Regulativs und der Garnpreise zu wachen. § 7. Die Kontrole ist vom Controleur immer selbst vorzunehmen; deren Uebertraguug au Dritte ist unstatthaft. Sie ist so zu handhaben, daß sie bald da, bald dort, bald zu dieser, bald zu jener Tageszeit vorgenommen wird. § 8. Der Controleur soll sich auf den Controleuren bei den koutrolirteu Personen wenn immer möglich persönlich anmelden, damit sie erfahren, daß sie wirklich kontrolirt werden. § 9. Derselbe hat allfällige Vergehen sofort dem Sektions-Vorstand besannt zu geben. Im Uebrigen gibt er alle 14 Tage den vorschriftsgemäßen Controlrapport ab. Das Zentralkomite ist befugt, diese Controlrapporte zur Einsicht einzufordern. § 10. Bei allen ihren Handlungen sind die Controleure gehalten, jede Chicane zu vermeiden, dagegen aufklärend und belehrend zu wirken und ihres Amtes mit Takt und Gewissenhaftigkeit ­ zu walten. d) Der Berbandsinspektor. § 11. Der Verbandsinspektor ist der vom Zentralkomite eingesetzte allgemeine Controlbeamte. Er wacht in.erster Linie über die Einhaltung der Verbandsvorschriften bei Arbeitgebern lCauflenten, Fabrikanten und Ferggern) lind über die Thätigkeit ­ der Sektionsorgane. § 12. Der Verbandsinspektor ist jederzeit befugt, Einsicht ­ in die Bücher, Skripturen, Cartons re. der Verbandsgenossen ­ zu nehmen, welche zum Zwecke der gellanen Untersuchung ­ erforderlich sind. § 13. Entsprechend seiner Stellung erhält er seine Weisungen ausschließlich vom Zentralkomite und erstattet auch an dieses allein seine Rapporte. — 245 — § 14. Dem Zentralkomite steht das Recht zu, mit der Kontrole auch weitere Persönlichkeiten zu beauftragen, denen dieselben Kompetenzen zukoinmen, wie dem Verbandsinspektor. E. Spesltlles über die Kontrole. § 15. Als Grundlage zur Kontrole des Verbandsverkehrs ­ dienen die Legitimationskarten. § 16. Nur die vom Sektionsvorstand eigenhändig unterzeichneten ­ Legitimatiouskarteu haben Gültigkeit; sie sind ans Verlangen beim jeweiligen Arbeitsbezug dein Arbeitgeber vorzuweisen. ­ §17. Tie Legitimationskarten dürfen nicht an Drittpersonen ­ abgetreten werden. Gerichtliche Einleitung wegen Betrug bleibt vorbehalten. § 18. Legitimationskarten, welche beim Erlöschen der Mitgliedschaft nicht an den Sektionsvorstand abgegeben wurden, ­ sind alls Kosten der Betreffenden vom Zentralaktnar zu amortisiren. Das Gleiche geschieht, wenn eine Legitimationskarte ­ verloren geht. § 19. Die Kosten der Inspektionen und Untersuche trügt der fehlbare Theil. § 20. Die Kontrol- wie Sektionskommission und der Verbandsinspektor sind in ihrer Ueberwachnng der Einhaltung der Verbandsvorschriften von den einzelnen Verbandsmitgliedern ­ nach Kräften zu nnterstiitzen. Letztere sind verpflichtet, zu ihrer Kenntniß gelangte Uebertretnngen sofort an die Kontrolorgane der betreffenden Sektion zu berichten. C. Kontrole über den Maschinenverkehr. a) Ersatzmaschinen. § 21. Wer für eine alte Maschine das Ersatzrecht beanspruchen ­ will, hat dem Sektionsvvrstand, in dessen Kreis dieselbe aufgestellt ist, hievon Anzeige zu machen. Die Demolirnng der alten Maschine hat in Gegenwart von zwei » Kommissiollsmitgliedern zu erfolgen, welche hierüber ein Protokoll aufzunehmen haben, das vom betreffenden Sektionsvorstand dem nächsten Monatsrapport beizulegen ist. § 22. Wohnt das betreffende Mitglied in einer andern Sektion, geht das Protokoll zunächst an den Sektionsvorstand des Wohnortes. tz 23. Sofort nach Ankunft der neuen Maschine ist beim zuständigen Sektionsvorstand Anzeige zu machen, welcher dieselbe ­ durch zwei Kornntissionsmitglieder untersuchen und darüber ­ ebenfalls ein Protokoll aufnehmen läßt, das mit dem Monatsrapport dem Zentralaktuariat, eventuell nach § 22 dein Sektionsvorstand zuzustellen ist. § 24. Die Formulare für Anfertigung der in §§ 21 und 23 vorgeschriebenen Protokolle (Nr. 66 und 67) werden den Sektionsvorständen vom Zentralaktuariat geliefert. § 25. Für seden Untersuch sind die funktionirenden Kommissionsmitglieder zum Bezug einer Entschädigung von Fr. 2 per Maschine und per Mitglied berechtigt. Es ist dein freien Ermessen der Sektionskomlnission anheimgestellt, zu beschließen, ­ daß diese Taxe in allen Fällen mit dein Begehren um Anordnung eines Untersuchs zu erlegen sei. Für den Untersuch von Maschinen, bei denen die Kommissionsniitglieder mehr wie 15 km Weg (Hin- und Rückweg zusalnmen) zurückzulegen haben, sind nebst der Taxe von Fr. 2 alle erlaufenen Spesen rückzuvergüten. l>) Alte Maschinen. § 26. Wird eine Maschine dislozirt, so ist unmittelbar vor dem Abbruch ein genaues Protokoll liber dieselbe durch zwei Kommissionsmitglieder aufnehinen zu lassen. Dieses Protokoll ist nach einheitlichem Formular (Nr. 68). das den .Sektionsvorständen vont Zentralaktuariat geliefert wird, auszufertigen. ­ Bei Dislokationen innert der Sektion kann die Protokollanfnahme (Formular Nr. 71) durch ein Kommissionsmitglied erfolgen. 27. Der erste Theil der Maschinenprotokolle (Formular Nr. 68) ist thun liehst genau aufzunehmen mit ganz besonderem Augenmerk auf alle neuen Bestandtheile der zum Abbruch kommenden Maschine. Die neuen Bestandtheile sind einzeln aufzuführen. § 28. Das ausgefertigte Protokoll ist direkt dem Sektionsvorstand ­ des neuen Standortes der Maschine zu übermitteln, welcher seinerseits zwei Kommissionsmitglieder zu beauftragen hat, an Hand des ersten Protokolls die montale Maschine ’« verifiziren und über den Befund ein zweites Protokoll (Nr. 68 Anhang) abzugeben. In demselben ist durch gewissenhafte Nachschau die Montage der Maschine im Zustand, wie er int ersten Theil bezeichnet ist. zu konstatircn. d. h. es ist das Vorhandensein weiterer neuer Bestandtheile oder Reparaturen genau anzugeben. § 29. Wird die dislozirte Maschine zur Zeit nicht montât, so kommt dieselbe dennoch in Zuwachs der Sektion. Das Protokoll (Formular 68) bleibt jedoch vorläufig in Handen des Sektionsvorstandes und erhält vom Zentralaktuar ­ eine Kontrolnummer. tz 30. Dislozirte Maschinen, bei denen nur Bohr-, Feston- und Stüpfelapparate neu angebracht wurden, fallen nicht unter die Taxation. Es ist immerhin auch hievon im Protokoll Vormerk zu nehmen. § 31. Die Sektionsvorstände, die beit ersten Theil des Protokolls besorgen, sollen dasselbe sofort dem Sektionsvorstand ­ des Dislokationsortes zusenden: dieser hat die vollständig ­ ausgefertigten Protokolle möglichst gleichzeitig mit den Mntationsrapporten dem Zentralaktnariat einzusenden. Bei .Handänderungen ohne Dislokation ist im Mutationsrapport beizufügen „nicht dislozirt". § 32. Alle Maschinen, bei deren Dislvzirung diese Vorschriften ­ nicht beobachtet werden, unterliegen ausnahmslos der für neue Maschinen jeweils gültigen Eintrittstaxe. § 33. Die erlaufenen Kosten sind nach dem in § 25 festgesetzten Tarif von demjenigen Mitglied zu bezahlen, welches den Untersuch der Maschinen verlangt hat. c) S P e z i a l r a p p o r t e v v n M a s ch i n e n lv e r k st atte n it n d M a s ch i n e n h ä n d l e r n. § 34. Dieselben sind jeweilen bis znm vierten eines Monats direkt dem Zentralaktnar zuzustellen und haben den gesummten Maschinenverkehr des vorhergehenden Monats auszuweisen. ­ Ö 35. Bei Ausfertigung dieser Rapporte sind in erster Linie die neuen Maschinen aufzunehmen. Bei Handelsmaschinen sind nachfolgende Angaben zu machen: 1. Bei angekauften Maschinen, die ihren Standort nicht wechseln, ist vorzumerken „nicht dislozirt". 2. Bei dislozirten Maschinen ist der neue Standort anzu geben und zwar auch dann, wenn sie nur überführt und nicht montirt werden und im Besitze des Händlers (Maschinenwerkstätte) verbleiben. 3. Bei Verkauf von Maschinen, welche den Standort nicht wechseln, ist der Name des Käufers vorzumerken. # 36. Bei Maschinen, welche von einem Maschinenhändlcr (Maschinenwerkstätte) erworben und über welche das Protokoll nach Formular 68 aufgenommen wurde, ist beim Wiederverkauf das neu anzufertigende mit dem ursprünglichen Protokoll zu vergleichen. Das Zentralaktuariat verständigt zu diesem Zwecke den Sektionsvorstand und den Maschinenhändler (Maschinenwerkstätte) bei Eingang des ersten Protokolls von dessen Kontrolnuinmer, welche im spätern Protokolle vorzumerken ist. s _ — 249 — Titel XT. Werõandsrechlspflege. (Revision aus Anlas; der Statutenänderung vom Aìigust 1890.) ■ 8 1. Die Strafkompetenzen des Verbandes siild in § 6 und § 10 der Zentralstatuten genau normirt und insbesondere bestimmt, für welche Vergehen und von welcher Instanz Bußen ausgesprochen werden können. Jede Uebertretung einer Verbandsvorschrift ist mit Buße zu belegen, bloße Verwarnungen stub unzulässig. § 2. Die Strafabwandlung für Vergehen, welche linter die Bußenbestimmnng von § 10 lit. a fallen, ist Sache der . Sektionskomnüssion. Von allen Strafsenteuzen der Sektionskoinmission ist das Zentralaktuariat binnen drei Tagen in Kenntnis zn setzen. § 3. Die Strafabwandlung für alle andern Vergehen geschieht in folgender Weise: a) Wenn das Vergehen bei der Sektionskonunission zur Anzeige gelangte, so behandelt dieselbe dell Fall nach Maßgabe von §§ 5 bis 9 dieses Titels und stellt nach beendigter Verhandlung einen Bnßenantrag an das Zeiltratkonlite. Die Bußenfüllnng selbst ist Sache des Zentralkonlites. b) Wenn das Vergehen bei den: Zentralkoinite zur Anzeige gelangte, leitet dasselbe den Fall zuerst an die Sektiouskommissivn zur Behandlung nach §§ 5 bis 9 und Autragstellung, und fällt nach erfolgter Antragstellung der Sektionskominissivn das Bnßeuurtheil. § 4. Den Sektivnskommissionen bleibt es unbenominen, der Strafeiuleituilg vorgüngig, bei den ihrer Beurtheilung unterstellten Vergehen über die Fallbehandlung die Ansicht des Zentralkonlites einzuholen. Ein in solchen Fällen vorn Zentralkoinite allfällig festgesetztes Bußennnnimum ist von 250 der Sektionskommission ohne Weiteres zur Grundlage ihrer Urtheilsschöpfung zu nehmen. § 5. Das Recht der Vertheidigung ist jedem Angeklagten gewahrt. Die Sektionskommission hat deshalb den Beklagten rechtzeitig zur Vernehmlassung vor sich zu laden. Diese kann auch schriftlich eingereicht werden. § 6. Wird vom Angeklagten unterlassen, dieser Einladung Folge zu leisten, so wird die Urtheilsfnllung resp. Antragstellung an das Zentralkomite ohne Weiteres vollzogen und ihm der Urtheilsspruch schriftlich zugestellt; wenn der Angeklagte ­ anwesend ist, geschieht letzteres nur dann, wenn eres ­ ausdrücklich verlangt. § 7. Zn deil Verhandlungen kann auch der Kläger vorgeladen ­ lverden, sofern es sich um Uebertretnngen handelt, welche von den Sektionsorganen konstatirt wurden. — Ueberhanpt haben die richtenden resp. untersuchenden Sektionskomlnissivnen nichts zu unterlassen, was zur Aufklärung über den gegebenen Straffall dienen kann. § 8. Es ist den Sektionskommissionen untersagt, für Urtheilsfälluugen den bestraften Mitgliedern Sprnchgebühren und Sitznngsgelder in Rechnung zu bringen. Der Bestrafte kann nur zur Leistung der Bußen und allfälligen Untersnchskosten (bei Bücherprüflmgen, Zeugeneinvernahmen re.) an gehalten werden. ^ 9. Die Bestreitung der Kosten für das Strafverfahren lind der bezüglichen Bemühungen der Sektionskommissionen ist ausschließlich Sache der Sektionskassen. § 10. Gegen Strafnrtheile der Sektionskommissionen kann von dem Gebüßten oder auch vom Zentralkomite, gegen Strafnrtheile des Zentralkvmites vom Gebüßteil Rekurs ergrifsen werden. Die Reknrseingabe ist innert acht Tagen und) der schriftlichen oder nlündlichell UrtheikserösfllUllg schriftlich beim Zeiltralaktnariate zu Hailden der Reknrskommission einzureichen. ­ Dieser steht das Recht zu, ngch Maßgabe der ein- gereichten Begehren ansgesprochene Bußen zu ermäßigen, aufzuheben ­ oder aber zu bestätigen oder zu erhöhen, sowie in Fälleil voil Freisprechung von sich ans Bußen ausznsprecheu. § 11. Alle Rekurse, Klagen gegen Sektionsvorstände und -Konlillissionen, liberhanpt alle Korrespondenzen, welche alls Anzeigen, von Verbaudsvergehcn und das Untersuchungswesen ­ Bezug haben, siild au das Zentralaktnariat einzureichen. An gleiche Stelle haben auch alle Antworten ans bezligliche Anfragen an die Reknrskoinmission zu gelangen. Titel XVI. Instruktion für das Jach- resp. Schiedsgericht für den Waarennerkestr. iErlassen vom Zentralkvmite den 6. Oktober 1885.) A. Konskitnirendes. § 1. Die Wahl des Präsidenten nild Bizepräsidenten des Fachgerichts erfolgt durch das Zentralkomite. Ersterer ist ans der Mitte der ständigen Richter zli wählen. § 2. Zur Fällung eines rechtsgültigen Urtheils muß das Fachgericht vollzählig (drei Mitglieder) sein. Ist eines der drei ordentlichen Mitglieder verhindert, an der Sitzung theilzunehmen, oder im Ansstande, so sorgt der Präsident rechtzeitig für Ergänzung des Gerichts aus deil Suppleanten. Ist die Bestellung des Gerichts ans den ordentlichen Richtern und Suppleanten nicht möglich, so ist der Präsident des Gerichts befugt, einen Ersatzmann zu bestimmen. § 3. Der Richter kommt in Ausstand: a) wegen Verwandtschaft oder Schwägerschaft mit einer der Prozeßparteien in den in Art. 24 a und b des St. Gallischen ­ Zivilprozesses bezeichneten Graden; 252 b) wenn derselbe Theilhaber oder Angestellter eines im fraglichen ­ Prozesse betheiligten Geschäftes ist; c) wenn derselbe von dem Ausgange des Rechtsstreites für sich selbst oder einen der unter Ziffer 1 Bezeichneten, oder für ein Geschäft, dessen Theilhaber oder Angestellter er ist, einen Vor- oder Nachtheil, oder eine Rnägriffsvder Entschädignngsklage zn gewärtigen hat. Die Parteien sind gehalten, dem Präsidenten rechtzeitig ­ Anzeige zu machen, sofern sie gegen einen der Richter ein Ausstandsbegehren stellen wollen. B. Funktionen. Dem Präsidenten liegt ob: a) Die Anordnungen der Sitzungen und die Einberufung der Richter und Suppleanten; b) die Entgegennahme der Anmeldungen und die Führung der Einschreiblontrole; c) die Ertheilung von Aufschubsbewilligungen; d) die Leitung der Verhandlung und die Handhabung der Gerichtspolizei; e) die Aufsicht über das Sekretariat und die Uebermittlnng der Urtheile an das Zentralkomite. Dem Sekretär liegt ob: a) die Führung der Gerichtsprotokolle uitb die Ausfertigung der Urtheile; b) das gesammte Rechnungswesen lind der Einzug der Gerichtsgebühren; c) die Erlassung von Zitationen und Abstellungen. C. Verfahren. § 6. Die Einschreibung eines Streitfalles, den Stichwaarenverkehr betreffend, erfolgt auf Anmeldung einer Prozeßpartei n'nd unter Einlage des unterzeichneten Anmeldeformulars, in welchem der Streitgegenstand genau bezeichnet sein muß. In fakultativen Fällen (Ziffer 4 des Regulativs) ist das bezügliche Anmeldeformular von beiden Parteien zu unterzeichnen. ­ Bei der Einschreibung ist eine Einleiingebühr von Fr. 3, falls der Streitgegenstand unter Fr. 100, und Fr. 10, wenn derselbe Fr. 100 oder mehr betragt, zu hinterlegen. Von der stattgehabten Einschreibung eines Streitfalles ist der Gegenpartei umgehend Anzeige zu machen. Bei Zurückziehung der Klage fällt die Einleimgebühr in die Gerichtskasse. § 7. Alle gerichtlichen Vorladungen sind den Parteien spätestens fünf volle Tage vor dem angeordneten Sitzungstage ­ zuzustellen. Dieselben werden vom Sekretär per Chargêbries erlassen. § 8. Anfschnbsbewillignngen werden vom Präsidenten nur in dringenden Fällen gewährt. § 9. Ist eine Partei ans erstmalige Zitation nicht erschiene», ­ so nnrd das Gericht ans Verlangen der Gegenpartei peremtorische Vorladung ergehen lassen. Erscheint der peremtorisch Vorgeladene abermals nicht oder verweigert er die Einlassung, so wird das Gericht in Abwesenheit desselben auf einseitigen Vortrag der Gegenpartei sein Urtheil fälle». Verspätetes Erscheinen oder nnentschnldigtes Ausbleiben kann vom Gerichte angemessen bestraft werden. § 10. Die Bestimmungen des § 9 finden keine Anwendung, ­ sofern sich beide Parteien dahin geeinigt haben, das; keine mündlichen Auseinandersetzungen stattfinden, oder sofern die eine der Parteien ans solche ausdrücklich verzichtet. In beiden Fällen ist dem Präsidenten hievon Anzeige zu machen. § 11. Das Verfahren vor dem Fachgericht ist öffentlich; die richterliche Berathung lind Abstimmung geheim. § 12. Die Verhandlung beginnt mit Verlesung des Anmeldeformulars und der eventuellen Vollmachten. Die Parteien tragen ihre Sache dem Gerichte selbst oder durch 254 Stellvertreter vor; ist auf mündlichen Vortrag einseitig oderbeidseitig verzichtet worden, so werden die schriftlichen Eingaben verlesen. Bei mündlichem Vortrag ist den Parteien Replik und Duplik gestattet. Jedem Mitgliede des Gerichts steht das Recht zu, Fragen an die Parteien zu richten. Verbeiständung ­ durch Advokaten oder Rechtsagenten ist ausgeschlossen. § 13. Die Parteien haben ihre Beweismittel dem Gerichte ­ spätestens bei der Verhandlung einzugeben, allfällige Zeugen zu bezeichnen und eventuelle weitere Beweisanträge zu stellen. § 14. Das Gericht prüft und würdigt die Beweise in vollkommen freier Weise. Allfällige Zeugen, welche das Gericht für nöthig und relevant hält, werden vor dem Gerichte durch den Präsidenten einvernommen und deren Aussagen protokollirt. Das Gericht ist berechtigt, die Beibringung weiterer Beweismittel zu verlangen, hiefür bestimmte Fristen auszusetzen ­ und bis zum Ablaufe derselben die Verhandlung zu vertagen. § 15. Expertisebegehren soll nur in Füllen wirklichen Bcdiirsnisses entsprochen werden. Ueber das Vorhandensein eines solchen entscheidet der Präsident. § 16. Wenn der Prozeßgegenstand verwickelter Natur, so kann durch Mehrheitsbeschluß des Gerichts das Altenmaterial in Zirkulation bei den Mitgliedern gesetzt werden, in welchem Falle die Urtheilsfällnng verschoben wirb. § 17. Den: obsiegenden Theile kann eine angemessene Kostenentschädigung zugesprochen werden auf Grund der von den Parteien eingereichten Kostenverzeichnisse resp. der sonstigen Glaubhaftmachung erwachsener Kosten. § 18. Die Gerichtskosten sind in der Regel dem unterliegenden ­ Theile zu überbinden, ausgenommen, wenn die Rechtsbegehren nicht sämmtüch oder nicht vollständig zu Gunsten des einen Theils entschieden wurden, oder der ob- siegende Theil durch eigene Nachlässigkeit Veranlassung zum Prozesse gegeben hat. § 19. Ordentlicher Weise findet die Urtheilsfällung unmittelbar ­ nach Anhörung der Parteien und Prüfung der Beweismittel statt. Das Urtheil ist den Parteien, wenn sie persönlich erschienen, sogleich zu eröffnen; ausnahmsweise kann die Redaktion des Urtheils später stattfinden. In diesem Falle ist das Urtheil dem Gerichte in der folgenden Sitzung zur Prüfung der Motivirnng vorzulegen und von ihm zu genehmigen. § 20. Nach erfolgter Genehmigung durch das Gericht lind Unterzeichnung durch die Richter und den Sekretär wird das Urtheil dem Zentralkomite und auf Verlangen in Abschrift den Parteien übermittelt. Die Urtheile des Fachgerichts sind inappellabel (§ 5 des Regulativs) und treten mit deren Erlassung ­ in Kraft. § 21. Jedes Urtheil soll enthalten: u) die Bezeichnung des Gerichts; b) die Bezeichnung der Parteien und ihrer eventuellen Vollmachtträger ­ nach Namen, Beruf, Wohnort und Parteistellung ­ ; c) die Rechtsbegehren der Parteien; d) eine gedrängte Darstellung des Thatbestandes; e) die Entscheidungsgründe; f) das Dispositiv des Urtheils; g) die Entscheidung über die Gerichtskosten; h) die Entscheidung über die Parteientschädigungen; i) das Datum. D. Gebühren. § 22. An Gerichtsgebühren können berechnet werden je nach dem Werth des Streitgegenstandes und dem nöthigen Zeitaufwande Fr. 2 bis Fr. 80. Hiezu kommen: Kosten für Entwerfen und Protokolliren des Urtheils Fr. 1 bis Fr. 10. Für Zitntionen 20 Rp. nebst Portoauslogen. Fiir Ausfertigung des Urtheils 50 Np. pro Folioseite. Fiir anderweitige nothwendige Korrespondenzen bestimmt das Gericht die Gebühren. § 23. Die Gerichtsgebühren werden zu gleichen Theilen unter die Richter vertheilt. Die Gebühren für Redaktion, Protokollirnng und Ausfertigung des Urtheils fallen dem Gerichtss ch rei ber 51t. Die Ausfertigung zu Handen des Zentralkvmites hat gratis zu geschehen. Titel XVII. Instruktion für das Jach- resp. Schiedsgericht für Musterschutz. (Vom Zentmlkomite erlassen den 18. November l887.) A. Konstituirendes. § 1. Das Fachgericht für Musterschutz besteht aus fünf Richtern und fünf Suppleanten, welche durch das Zentral komite möglichst gleichmäßig aus dem Kreise der exportirenden lind nicht exportirenden Fabrikanten zu wählen sind. Die Mitglieder des Fachgerichts im Stichwaarenverkchr sind in das Fachgericht für Musterschutz ebenfalls wählbar. tz 2. Die Amtsdauer der Richter und Suppleanten beträgt ­ ein Jahr (1. Mai bis 30. April). § 3. Das Fachgericht für Musterschutz hat seinen Sitz in St. Gallen. § 4. Dem Fachgericht wird ein ständiger Sekretär beigegeben. ­ 257 17 § õ. Znr Fällung eines rechtsgültigen Urtheils muß das Fachgericht vollzählig (fünf Mitglieder) sein. Ist eines der fünf ordentlichen Mitglieder verhindert, an der Sitzung Theil zu nehmen oder im Ansstande, so sorgt der Präsident rechtzeitig für Ergänzung des Gerichts aus den Suppleanten. Ist die Bestellung des Gerichts aus den ordentlichen Richtern und Suppleanten nicht möglich, so ist der Präsident des Gerichts befugt, andere Suppleanten beizuziehen. § 6. Der Richter konimt in Ausstand: a) wegen Verwandtschaft oder Schwügerschaft mit einer der Prozeßparteien in den in Art. 23 a und h des St. Gallischen ­ Zivilprozesses bezeichneten Graden; b) wenn derselbe Theilhaber oder Angestellter eines im fraglichen Prozesse betheiligten Geschäftes ist; ch wenn derselbe von dem Ausgange des Rechtsstreites für sich selbst oder einen der unter Ziffer 1 Bezeichneten oder für ein Geschäft, dessen Theilhaber oder Angestellter er ist, einen Vor- oder Nachtheil oder eine Rückgrifssoder Entschädigungsklage zu gewärtigen hat. Die Parteien sind gehalten, dem Präsidenten rechtzeitig Anzeige zu machen, sofern sie gegen einen der Richter ein .Ausstandsbegehren stellen wollen. § 7 - Dem Fachgericht für Musterschutz stub fünf ständige Experten beigegeben, die vom Zentralkonnte auf die Dauer von einem Jahre (1. Mai bis 30. April) gewählt werden. Gegen dieselben finden die gleichen Ansstandsgründe Anwendung, wie gegen Mitglieder des Fachgerichts. Ist die Bestellung der Expertise aus den ordentlichen Experten nicht möglich, so ist der Gerichtspräsident zur Bezeichnung ­ anderer Sachverständiger befugt. B. Funktionen. § 8. Dem Präsidenten liegt ob: a) die Anordnung der Sitzungen und die Einberufung der Richter und Suppleanten; 1>) die Entgegennahme von Klageschriften und die Führung der Einschreibelontrole; c) die Einberufung der Experten und die Aufsicht über dieselben, sowie die Bezeichnung von stellvertretenden Sachverständigen; d) die Ertheilung von Aufschubsbewilligungen; e) die Leitung der Verhandlungen und die Handhabung der Gerichtspolizei; f) die Aufsicht über das Sekretariat und die Uebermittlung der Urtheile an das Zentralkomite. § 9. Dem Sekretär liegt ob: n) die Führung der Gerichtsprotokolle und die beförderliche Ausfertigung der Urtheile; b) das gesammte Rechnungswesen und der Einzug der Gerichtsgebühren; . c) die Erlassung von Zitationen und Abstellungen. C. Verfahren. § 10. Die Einschreibung eines Streitfalles betreffend Musternachahmnng erfolgt auf Einreichung einer Klageschrift. Die Klageschrift muß in zwei Ausfertigungen eingereicht werden und bezeichnet: a) die Parteien; b) die Thatsachen, welche zur Begründung der Klage gehören ­ ; c) das Klagegesuch; d) die Beweismittel für die unter lit. b bezeichneten Thatsachen. ­ Gleichzeitig ist cinc Einleimgebühr von Fr. 10 zu hinterlegen. ­ Bei Zurückziehung der Klage fällt die Einleimgebühr 250 in die Gerichtskasse und ist der Klüger außerdem für alle erwachsenen Auslagen haftbar. §11- Das eine Doppel der Klageschrift bleibt in Handen des Gerichts, das andere wird durch den Präsidenten der beklagten ­ Partei zugesandt, unter gleichzeitiger Ansetzung einer Nothfrist zur Einreichung der Vernehmlassung. Die Frist muß wenigstens acht Tage und darf höchstens vier Wochen betragen. Die Vernehmlassung bezeichnet die sämmtlichen Einreden, welche gegen die in der Klageschrift enthaltenen Behauptungen lind Klagepnnkte erhoben werden wollen, sowie allfällige sich hierauf beziehende Beweismittel. Weitere schriftliche Eingaben der Parteien sind nicht Zulässig. Unterläßt der Beklagte die Einreichung der Vernehmlassung ­ innert der ihm angesetzten Nothfrist, so nimmt das Verfahren ohne Rücksicht hierauf seinen Fortgang. § 12- Der Präsident beauftragt einen der Experten mit dem Untersuch des Prozeßfalles und übermittelt demselben die Klageschrift und die Vernehmlassung, sowie etwaige Belege, die denselben beigelegt wurden. Der Experte hat ohne Verzug den Untersuch anzuheben; demselben sind von den Parteien die Bücher, Korrespondenzen, Cartons re. in ihren eigenen Geschäftslokalitäten vorzulegen. § lo- 'Ulf Grund des stattgehabten Untersuchs arbeitet der Experte einen schriftlichen Bericht über den Rechtsfall ans nild reicht diesen dem Präsidenten ein. Letzterer setzt sodann den Bericht nebst Klageschrift und Vernehmlassung und eventuellen eingereichten Belegen unter den Mitgliedern des Gerichts in Zirkulation, unter Ansetzung einer ganz kurzen Lesefrist. Der Expertenbericht ist der Gerichtsverhandlung vorgängig während acht Tagen zur Einsicht beider Parteien offen zu 260 halten. Auch sind die Parteien berechtigt, auf ihre Kosten Abschriften des Expertenberichts zu beziehen. § 14. Alle gerichtlichen Vorladungen sind den Parteien spätestens fünf volle Tage vor dem angeordneten Sitzungslage ­ zuzustellen. Dieselben werden vom Sekretär per Chargebrief erlassen. § 15. Aufschubsbewilligungen werden vom Präsidenteii nur in dringenden Fällen gewährt. § 16. Ist eine Partei auf erstmalige Zitation nicht erschienen, ­ so wird das Gericht auf Verlangen der Gegenpartei peremtorische Vorladung ergehen lassen. Erscheint der peremtorisch Vorgeladene abermals nicht oder verweigert er die Einlassung, so wird das Gericht in Abwesenheit desselben auf einseitigen Vortrag der Gegenpartei sein Urtheil füllen. Verspätetes Erscheinen oder unentschuldigtcs Ausbleiben kann vom Gerichte angemessen bestraft werden. §17. Die Bestimmungen des § 16 finden keine Anwendung, ­ sofern sich beide Parteien dahin geeinigt haben, das; den schriftlichen Eingaben keine weitern mündlichen Auseinandersetzungen ­ angefügt werden, oder sofern die eine der Parteien auf solche ausdrücklich verzichtet. Von der stattgehabten Einigung, sowie von dem Verzichte ist dem Gerichtspräsidenten der Gerichtsverhandlung vorgängig Kenntniß zu geben. '§ 18. Das Verfahren vor dem Fachgericht ist öffentlich; ­ die richterliche Berathung und Abstimmung geheim. §19. Das Verfahren beginnt mit der Verlesung des Expertenberichts. Hierauf ist es dei; Parteien gestattet, die schriftlichen Eingaben ergänzende Ausführungen selbst oder durch Stellvertreter dear Gerichte vorzutragen. Beim miindlichen Vortrage ist dei; Parteien Replik und Dnplik gestattet. Jedem Mitgliede des Gerichts steht das Recht zu, Fragen an die Parteien zu richten. Verbeiständung vor Gericht durch Advokaten oder Rechtsagenten ist ausgeschlossen. 261 § 20. Das Gericht prüft und würdigt die Beweise in vollkommen freier Weise, immerhin unter Beachtung der in §8 2 und 3 des Regulativs betreffend Musterschutz aufgestellten ­ Grundsätze. Allfällige Zeugen, welche das Gericht für nöthig und relevant hält, werden vor dem Gerichte durch den Präsidenten einvernommen unb deren Aussagen protokollier Das Gericht ist berechtigt, die Beibringung weiterer Beweismittel ­ zu verlangen, hiefür bestimmte Fristen anzusetzen und bis zum Ablauf derselben die Verhandlungen 51t vertagen. Ebenso ist dasselbe berechtigt, sofern es die Begründung des Expertengutachtens nicht zutreffend erachtet, oder in besonders ­ wichtigen Fällen, ein zweites Gutachten von einen: oder mehreren Experten (eventuell in Ausstands- oder Behiuderungsfälleu von deren Stellvertretern) einzufordern. 8 21. Der Betrag des dem Kläger zu leistenden Schadenersatzes ­ wird durch freies richterliches Ermessen bestimmt, in Würdigung des dem Eigenthümer des Musters direkt oder indirekt verursachten Schadens einerseits und des dem Beklagten ­ erwachsenen rechtswidrigen Vortheils anderseits. 8 22. Dem obsiegenden Theile kann eine angemessene Kostenentschädigung zugesprochen werden auf Grund der von den Parteien eingereichten Kvstenverzeichnisse, resp. der sonstigen Glaubhaftmachung erwachsener Kosten. 8 23. Die Gerichtskosten sind in der Regel dem unterliegenden ­ Theile zu überbinden, ausgenommen wenn die Rechtsbegehren ­ nicht sämmtlich oder nicht vollständig zu Gunsten des einen Theils entschieden wurden, oder der obsiegende Theil durch eigene Nachlässigkeit Veranlassung zum Prozesse gegeben ­ hat. 8 24. Die Urtheilssüllung erfolgt ordentlicher Weise unmittelbar nach Anhörung der Parteien und Prüfung der Beweismittel. Das Urtheil wird jedoch den Parteien nur im Dispositi:' eröffnet ; die Urtheilsredaktion erfolgt später und ist von beit Richtern cuts dem Zirknlationswege oder in nächster Sitzung zu genehmigen und zu unterzeichnen. § 25. Nach erfolgter Unterzeichnung durch die Richter lind den Sekretär wird das Urtheil dem Zentralkomite und den Parteien in Abschrift übermittelt. Die Urtheile des Fachgerichts sind inappellabel (§ 6 des Regulativs betreffend Musterschutz) und treten mit der Mittheilung derselben an die Parteien in Kraft. § 26. Jedes Urtheil soll enthalten: a) die Bezeichnung des Gerichts : b) die Bezeichnung der Parteien und ihrer eventuellen Vollmachtträger nach Namen, Berns, Wohnort und Parteistellung : c) die Rechtsbegehren der Parteien; d) eine gedrängte Darstellung des Thatbestandes und der Resultate des Expertenuntersnchs; e) die Entscheidungsgründe; f) das Dispositiv des Urtheils, enthaltend die Schnldigerklärung oder Nichtschuldigerklärung der Uebertretung der Verbandsvorschriften über Musterschutz und die dem Kläger zu leistende Schadenersatzsnmme; g) den Antrag an das Zentralkomite betreffend Ausfüllung der in § 7 des Regulativs betreffend Musterschutz vom 30. September 1887 festgestellten Bußen, eventuell betreffend ­ Ausschluß des Beklagten aus dem Verbände; h) die Entscheidung über die Gerichtskosten; i) die Entscheidung über die Parteientschädignngen; k) das Datum. D. Gebühren. § 27. An Gerichtsgebühren können berechnet werden je nach der Wichtigkeit des Streitgegenstandes und dem nöthigen Zeitanfwande Fr. 25 bis Fr. 100. I 203 Hiezu kommen: Kosten der Expertennntersuchung Fr. 20 per Mann und Per Tag aufgewendeter Mühe, Kosten für Entwerfen und Protokolliren des Urtheils Fr. 5 bis Fr. 20. Für Zitationen und Abstellungen 20 Cts. nebst Portoauslagen. ­ Für Ausfertigung des Urtheils und Kopiaturen 50 Cts. pro Folioseite. Für anderweitige nothwendige Korrespondenzen des Präsidenteu und der Kanzlei bestimmt das Gericht die Gebühren. § 28. Die Gerichtsgebühren werden zu gleichen Theilen unter die Richter vertheilt. Die Gebühren für Redaktion, Protokollirung und Ausfertigung des Urtheils und Kopiaturen fallen dem Gerichtsschreiber zu. Die Ausfertigung zu Handen des Zentralkomites hat kostenfrei zu geschehen. Titel XVIII. Instruktion für die Weknrskommisston. (Statutarisches Schiedsgericht in Bußenfällen.) % A. Konstituirendrs. § 1. Die Rekurskommission besteht aus drei Mitgliedern und drei Suppleanten, welche weder Mitglieder des Zentralkomites, ­ noch der Rechnuugskommission seilt dürfen. § 2. Die Amtsdauer der Mitglieder urid Suppleanten beträgt ein Jahr. (1. Mai bis 30. April.) § 3. Jährlich iit der ersten Sitzung wühlen die Mitglieder und Suppleanten den Präsidenten und Vizepräsidenten. Ersterer ist aus der Mitte der ständigen Mitglieder zu wählen. § 4. Zur Fällung eines rechtsgültigen Entscheides muß die Rekurskommission vollzählig (drei Richter) sein. Ist eines der ordentlichen Mitglieder verhindert, an der Sitzung theilznnehmen oder im Ausstande, so sorgt der Präsident ­ rechtzeitig für Ergänzung des Gerichts ans den Suppleanten. Ist die Bestellung des Gerichts aus den ordentlichen Mitgliedern ­ ltub Suppleanten nicht möglich, so ist der Präsident befugt, andere Suppleanten beizuziehen. tz 5: Der Richter kommt in Ausstand: a) wegen Verwandtschaft oder Schwügerschaft mit einer der Prozeßparteien in den in Art. 23 a und l> des St. Gallischen Zivilprozesses bezeichneten Graden; Iß wenn derselbe Theilhaber oder Angestellter eines im fraglichen ­ Prozesse betheiligten Geschäftes ist; c) wenn derselbe Mitglied der Sektionskommission ist, welche das Bußenerkanntniß gefüllt, resp. den Bußenantrag mi das Zentralkvmite gestellt hat ; d) wenn derselbe von dem Ausgange des Rechtsstreites für sich selbst oder einen der unter Ziffer 1 Bezeichneten oder für ein Geschäft, dessen Theilhaber oder Angestellter er ist, einen Bor- oder Nachtheil, oder eine Nückgriffsoder Entschüdigungsklage zu. gewärtigen hat. Die Parteien sind gehalten, dem Präsidenten rechtzeitig Anzeige zu machen, sofern sie gegen einen der Richter ein Ausstairdsbegehren stellen wollen. B. Funktionen. § 6. Dem Präsidenten liegt ob: a) die Anordnung der Sitzungen und die Einberufung der Mitglieder und Suppleanten; b) die Entgegennahme der Rekursamneldungen und die Führung der Einschreibkontrole; c) die Anzeige der erfolgten Einschreibung an das Zentralkomite, bezw. die betheiligte Sektionskommission; d) die Zustellung der Rekurseingaben an die Rekursbeklagten; e) die Ertheilung von Anfschnbsbewilligungen; f) die Handhabung der Gerichtspolizei. 265 Dem Sekretär liegt ob: a) die Führung der Gerichtsprotokolle und die Ausfertigung der Urtheile; b) die Erlassung von Zitationen und Abstellungen. 0. Verfahren. § 7. Die Einschreibung eines Bußenrekurses erfolgt auf Einreichung einer Rekurseingabe unter gleichzeitiger Einlage des Bußenerkanntnisses, gegen welches sich der Rekurrirende beschwert. § 8. Von der Einschreibung eines Bußenrekurses ist dem Zentralkomite, bezw. der Sektivnskvmmission, gegen dessen, bezw. deren Erkanntniß, der Rekurs gerichtet ist, unverzüglich Anzeige zu machen. § 9. Die Rekurseiugabe ist in zwei Ausfertigungen einzureichen. ­ Das eine Doppel bleibt in Handen der Rekurskvmmission, das andere wird durch den Präsidenten dem Rekursbeklagten zugesandt, unter gleichzeitiger Ansetzung einer Nothfrist zur Einreichung der Vernehmlassung. Die Frist muß wenigstens 8 Tage und darf höchstens 14 Tage betragen. Unterläßt der Rekursbeklagte die Einreichung der Vernehmlassung innert der ihm angesetzten Nachfrist, so nimmt das Verfahren ohne Rücksicht hierauf seinen Fortgang. § 10. Den Parteien bleibt überdies das Recht nüindlicher Begründung ihrer Rechtsbegehren vor der Reknrskommission gewährleistet. §11. Alle Vorladungen sind den Parteien spätestens fünf volle Tage vor dem angeordneten Sitzungstage zuzustellen. ­ Dieselben werden vom Sekretär per Chargöbrief erlassen. In den Vorladungen sind die Parteien darauf aufmerksam ­ zu machen, daß das persönliche Erscheinen am Gerichtstage ­ fakultativ ist. § 12. Aufschubsbewilligungen werden vom Präsidenten nur in dringenden Fällen gewährt. § 13. Ist eine Partei auf erfolgte Vorladung nicht erschienen, oder sind beide Parteien weggeblieben, so nimmt das Verfahren ohne Rücksicht hierauf seinen Fortgang. § 14. Das Verfahren vor Reknrskommission ist öffentlich: ­ die richterliche Berathung und Abstimmung geheim. § 15. Die Verhandlung beginnt mit Verlesung des Bnßenerkanntnisses, gegen welches sich der Reknrirende beschwert, ­ der Rekurseingabe und Vernehmlassung. Hierauf steht es den Parteien frei, die zur Begründung ihrer Rechtsbegehren nothwendig erscheinenden, ergänzenden Ausführungen selbst oder durch Stellvertreter vorzutragen. Ebenso ist den Parteien Replik bezw. Duplik gestattet. Nach Schluß der Parteivorträge steht jedem Mitgliede der Nekurskommission das Recht zu, Fragen an die Parteien zu richten. Verbeiständung vor Gericht durch Advokaten oder Rechtsagenten ­ ist ausgeschlossen. § 16. Die Parteien haben ihre Beweismittel in der Rekurseingabe, bezw. Vernehmlassung zu bezeichnen lind, soweit ­ möglich beizulegen. Jedenfalls sind alle Beweisnüttel spätestens bei Beginn der mündlichen Verhandlungen einzu-§ 17. Die Rekurskommission prüft und würdigt die Beweise ­ in vollkommen freier Weise. Allfällige Zeugen, welche sie für nöthig und relevant hält, werden in der Gerichtsverhandlung ­ vom Präsidenten vernommen und deren Aussagen protokollirt. § 18. Sollte durch die beigebrachten Beweismittel der Thatbestand nicht genügend abgeklärt sein, so ist die Reknrskommission berechtigt, die Beibringung weiterer Beweismittel zu verlangen, hiefiir bestimmte Fristen anzusetzen und bis zum Ablaufe derselben die Verhandlung zu vertagen. Ebenso ist sie berechtigt, von sich aus Erhebungeil 51t veranstalten und hicfür die Organe des Verbandes in Anspruch zu ilehmen ober eines ihrer Mitglieder zur Feststellung des Thatbestandes zu delegiren. § 19. Ordentlicher Weise findet die Urtheilsfällung unmittelbar ­ nach Anhörung der Parteien und Prüfung der Beweismittel statt. Die Rekurskommissiou ist jedoch berechtigt, das Aktenmaterial bei den Mitgliedern in Zirkulation zu setzen und die Urtheilsfällung entsprechend hinauszuschieben. § 20. Der Rekurs entscheid ist den Parteien, wenn sie persönlich erscheinen, im Dispositiv sogleich zu eröffnen. In Fällen, wo es die Rekurskommission fiir nöthig erachtet, findet die Redaktion des Entscheides später statt; die Motivirung ist alsdann den Mitgliedern in einer spätern Atzung oder alls dem Zirkulationswege zur Prüfung und Genehmigung vorzulegen und der Rekurseutscheid den Parteien schriftlich mitzutheilen. § 21. Die Entscheide der Rekurskommissiou sind inappellabel ­ und treten mit der Zustellung an die Parteien in Kraft. $ 22. Jeder Rekursentscheid soll enthalten: a) die Bezeichnung des Gerichts; b) die Bezeichnung der Parteien und ihrer eventuellen Bollmachttrüger nach Namen, Berus, Wohnort und Parteistellung ; c) die Rechtsbegehren der Parteien; <1) eine gedrängte Darstellung des Thatbestandes; e) die Entscheidungsgründe; f) das Dispositiv; g) das Datum; h) die Unterschriften. Das Urtheil ist vom Präsidenten und vom Sekretär, in Fällen, wo die Rekurskommission dies verfügt, auch von sämmtlichen Mitgliedern, die beim Entscheide mitgewirkt haben, zu unterschreiben. § 23. Für die Rekursentscheide dürfen keine Gebiihren bezogen werden. In Ausnahmefällen, wo durch die nähere Untersuchung des Falles besondere Kosten erwachsen sind, sind dieselben zu den Untersuchskosten zu schlagen und nach Maßgabe des. Hauptentscheides mit diesen einer oder beiden Parteien aufzulegen. Die Ausfertigung und Zustellung der Rekursentscheide hat kostenfrei zìi erfolgen. Die Rekurskommission ist berechtigt, trölerische Rekursbegehren ­ mit Buße von 5 bis 50 Fr. zu bestrafen. (§ 5 des Regulativ.) Titel XIX. Die Verkaufsstelle für Wetourwaaren. A. Regulativ über die Verkaufsstelle. (Vom Zentralkomite erlassen den 14. Mai 1886.) § 1. In der Absicht, den Vereinsmitgliedern den Verkauf ­ anheimgefallener Retourlvaare zu erleichtern und sie möglichst ­ vor größern Verlusten zu schützen, errichtet der Zentralverband ­ der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs ­ eine Verkaufsstelle in St. Gallen. Er betreibt dieselbe ­ auf eigene Rechnung und Gefahr unter der Firma: Verkaufsstelle des Stickereiverbandes mit Sitz und Gerichtsstand in St. Gallen. § 2. Die Leitung der Verta,ifsstelle u>ird einem Geschäftsführer ­ übertragen, dessen Anstellungs- und Kompetenzverhaltnisse ­ das Zentralkomite in einem Separatvertrage festsetzt. Der Geschäftsführer, ivetcher unter einem vom Zentralkomite ernannten ­ Aufsichtsrathe von drei Mitgliedern steht, führt die rechtsverbindliche Unterschrift der Anstalt. § 3. Die Verkaufsstelle beschäftigt sich damit: a) die der Anstalt übergebenen Waaren kvnuuissionsweise für Rechnung der Auftraggeber bestmöglichst zu verkaufen, ­ oder b) gebrachte Waaren fest zu kaufen und nachher auf eigene Rechnung %n verkaufen. § 4. Auf Wunsch der Auftraggeber, gewährt die Anstalt auf den zum Verkauf überlassenen Waaren einen 'Baarvorschuß von 60 "/o des vom Geschäftsführer taxirten Werthes. § 5. Zur Deckung der erlaufenden Unkosten und Spesen hat jeder Waarenkonsignant zu zahlen: a) eine Verkaufsprovision von 4 °/o des Erlöses; b) 5 0 /o Zins per Jahr auf dem bezogenen Baarvorschuß; Bruchtheile von Monatsfristen werden für ganze berechnet. ­ § 6. Der Auftraggeber (Waarenkonsignant) kann die deponirten Waaren, so lange dieselben nicht verkauft sind, jederzeit wieder an sich nehmen. Bei deren Rücknahme (oder Rückgabe nach § 7) ist neben Erlegung allfällig bezogener Vorschüsse sammt Zinsen eine Gebühr für Lagerung nub Assekuranz zu entrichten. Dieselbe beträgt: Fr. 1 für Posten mit taxirtem Werthe bis Fr. 100 und 50 Rp. von jedem weitern angefangenen hundert Franken. § 7. Die Anstalt ist nicht pflichtig, gewöhnliche rohe Stickereien länger als ein Jahr, gebleichte, farbige und Spezialartikel ­ länger als drei Monate in Konsignation zu halten. Bei einer allfälligen Liquidation der Verkaufsstelle sind die Eigenthümer der Waaren gehalten, dieselben innert vier Wochen nach Aufforderung zur Hand zu nehmen. § 8. Das Zentralkomite wird mit der Gründung der Verkaufsstelle, der Wahl des Geschäftsführers und der Revisoren, sowie mit Erlassung eines bezüglichen Geschäftsreglements ­ n. A. beauftragt. B. Oeschäftsreglelnent der Verkaufsstelle. (Erlassen vom Zentralkoinite den 14. Mai 1886.) § 9. Die Verkaufsstelle ist.alle Werktage geöffnet von 8—12 Uhr Morgens und 2—6 Uhr Nachmittags. Sie nimmt 270 mtr von Verbmidsinitgliederii als Retourwaaren ausgewiesene Stickereien entgegen. § 10. Sie begrenzt ihre Verbindlichkeiten: a) betreffend Vorschüsse ans Konsignationswaaren aus höchstens ­ Fr. 30,000 im Ganzen: b) betreffend Kauf ans feste Rechnung ans einen Lagerbestand ­ von höchstens Fr. 15,000 Ankanfswerth. Der Geschäftsführer ist verpflichtet, sich streng an diese Limiten zu halten. § 11. Jede eingehende Stickete (eventuell Coupon) wird mit fortlaufender Kontrolnnmmer, sowie dem Schatzungs- und Verkaufsp reis an gef chri eben. § 12. Der Geschäftsführer hat alle Waaren nach ihrem muthmaßlichen Verkaufswerthe unter Kenntnißgabe an den Waarendeponentcn zu tazaren und steht der Anstalt das unbedingte ­ Recht zu, selbige zu diesem Schatzungswerthe zu verkaufen. § 13. Fehlerfreie Stickereien sind von fehlerhaften auszuscheiden ­ und letztere den Käufern als schadhaft zu bezeichnen. § 14. Reklamationen auf den als perfekt verkauften Waaren sind nur innert 8 Tagen nach deren Ablieferung und überhaupt nur zulässig, so lange sich die Waaren noch im rohen, unveränderten Zustande befinden. Beim Verkauf von fehlerhaften Stickereien lehnt die Anstalt alle und sede Verantwortlichkeit ­ betreffend Qualität ab. § 15. Die Anstalt verkauft nur gegen sofortige Baarzahlnng. §16. Die vorhandenen' Waaren werden gegen Feuerschaden ­ versichert: die Anstalt ist ihren Waarendeponenten gegenüber in gleicher Weise und in gleichem Grade verantwortlich, ­ wie die bezügliche Versicherungsanstalt der Verkaufsstelle ­ gegenüber. § 17. Wenn in Konsignation überlassene, gewöhnliche, rohe Stickereien länger als ein Jahr, andere Stickereien länger als drei Monate unverkauft bleiben und von ihren Eigenthümern ­ alls erfolgte Aufforderung hin bis in vier Wochen nicht zurückgenommen rech. ausgelöst m erd en, ift die Verkaufsstelle ­ besagt, fragliche Waaren aus freier Hand oder in Auktion bestmöglichst, ohne Rücksicht auf deren Taxationswerth, zu verkaufen. 8 18. Sollte sich bei Verkauf nach § 17 ein geringerer Erlös ergeben, als der Betrag des bezogenen Vorschusses nebst Zins- lind Verkaufsprovision, so ist der Borschußnehmer oder Eigenthümer der betreffenden Waare für die Differenz haftbar. § 19. Alle 14 Tage wird den Auftraggebern über die in diesem Zeitraum bewerkstelligten Verkäufe ihrer Waaren Verkaufsrechnung ertheilt. § 20. Die Anstalt hat das Recht, nicht konvenirende Geschäftsanträge abzulehnen. § 21. Beschwerden über die Geschäftsleitung sind dem Aufsichtsrathe einzureichen. § 22. Das Zentralkomite behält sich das Recht vor, gegenwärtiges Regleinent jederzeit in gutsindender Weise rechtsverbindlich ­ abzuändern. Titel XX. HlachstickKmse. Regulativ. (SBoitt Zentralkomite erlassen den 14. Juli 1888.) § 1. Nachstickkurse werden abgehalten, lucnn wenigstens 12 Teilnehmerinnen angemeldet sind ; lin Maximum werden 25 Schülerinnen Per Kurs angenommen. Personen, welche das 16. Altersjahr noch nicht zurückgelegt ­ haben, dürfen keine Aufnahme finden. 272 § 2. Die Kursdauer betrügt für sämmtliche Theilnehmerinnen sechs Wochen. § 3. Die Anstellung und Honorirung der Lehrerinnen ist Sache des Zentralkomites. § 4. Die Teilnehmerinnen haben bei der Anmeldung Fr. 10 zu erlegen. Dieser Betrag wird ihnen am Schlüsse des Kurses wieder zurückerstattet, es sei denn, daß sie denselben ­ nicht vollständig absolvirt oder durch ihr Betragen Anlaß ­ zur Entlassung gegeben haben. § 5. Die Beschaffung der nöthigen Nachstickwaare, des Garnes, der Lokale und ihrer Beleuchtung und Heizung liegt den Sektionen ob. Nahmen, Nadeln, Scheere u. s. f. haben die Theilnehmerinnen mitzubringen. § 6. Das Zentralkomite behält sich das Recht vor, die Nachstickkurse inspiziren zu lassen. § 7. Nach beendigtem Kurse werden für befriedigende Leistungen Befähigungszeugnisse ausgestellt. Titel XXI. HZorschristen betreffend das Meröandsorgan. § 1. Jedes Mitglied des Verbandes ist gemäß § 8 der Zentralstatuten gehalten, das vom Verbände herausgegebene Zentralorgan, betitelt „Stickerei-Industrie", zu halten. § 2. Dasselbe erscheint wöchentlich einmal in St. Gallen. Der Abonnementspreis Per Mitglied beträgt jährlich Fr. 1 und halbjährlich 50 Cts. § 3. Ein Mitglied hat so lange Anspruch auf das Organ zu obigem Abvnnementspreise, als es überhaupt beim Verband ist. § 4. Es ist Pflicht der Sektivusvorstünde, darüber Kvntrvle walten zu lassen, daß alle Mitglieder das Ver- SN ■■RMI — 273 — bandsorgcm regelmäßig erhalten. Bezügliche Reklamationen sind von deil Mitgliedern direkt an diese und nicht an die Expedition zu richten. § 5. Die Kenntnißgabe der eingegangenen Reklamationen an die Expedition des Blattes ist Sache des Sektionsvorstandes. ­ Er hat ihr speziell alle Neueintritte unter Angabe der genauen Adressen der betreffenden Mitglieder mit möglichster Beförderung anzuzeigen. § 6. Das Gleiche ist beim Sektionswechsel der Mitglieder ­ nöthig. Beim Jahreswechsel hat jede Sektion ein bereinigtes ­ und alphabetisch geordnetes Mitgliederverzeichnis an die Expedition abgehen zu lassen. § 7. Die Wahl des Redaktors, des Verlegers lind die Ueberwachung ihrer Thätigkeit im Ganzen wie im Einzelnen ist Sache des Zentralkomites. Titel XXII. Hiegutativ über das Lehrlingswesen. In der Absicht, für eine zweckentsprechende und griindliche Ausbildung der der Stickerei-Industrie sich zuwendenden Arbeitskräfte Vorsorge zu treffen, sowie dell richtig ausgebildeten ­ Arbeitern einen Ausweis über ihre Tüchtigkeit zu verschaffen, bestimmt der Verband Nachstehendes über die Ausbildung der Lehrlinge nild die Diplonlirling der Sticker. A. Ausbildung der Lehrlinge. Die Lehre besteht in: a) einer eigentlichen Lehrzeit von nündestens drei Monaten, bestanden auf Grund des vom Verbände aufzustellenden Norinallehrvertrages; 18 cs# 274 b) in einer freien praktischen Thätigkeit als Sticker; die Dauer dieser letztem und der Lehrzeit muß zusammen ­ mindestens ein Jahr und darf höchstens IV2 Jahre betragen; c) jeder Lehrling hat sich bei Antritt der Lehre beim Zentralaktnariat anzumelden unter Angabe des Zeitpunktes des Beginnes der Lehrzeit lind des Namens und der Adresse des Lehrmeisters. Er erhält dagegen eine für die Dauer der Lehre gültige Ausweiskarte und ein Arbeitsbüchlein. B. Diplomirnng. Zum Ausweis der bestandenen Lehrzeit und erlangten Fachtüchtigkeit ertheilt der Verband Diplome. Es werden zwei Kategorien von Diplomen unterschieden: a) Normalsticker-Diplome für solche Sticker, welche boit Anforderungen ­ genügen müssen, welche an einen gewöhnlichen ­ exakten Arbeiter gestellt werden können; b) Feinsticker-Diplome für Sticker, die sich über besondere Fertigkeiten answeisen. Die Bedingungen zur Erlangung der Diplome sind: 1. Normal-Diplome. a) Die Absolvirnng der Lehre nach Maßgabe von A. a—c; b) die Bestehung einer Prüfung nach Maßgabe der nachfolgenden ­ Bestimmungen. 2. F ü r Fei n st icke v- Dipl 0 m e. a) Der Besitz eines Normalsticker-Diplomes; l») eine mindestens ein Jahr umfassende praktische Thätigkeit ­ als Sticker »ach Erlverbnng des Norinalsticker-Diplvms; c) die Bestehung einer Prüfung nach Maßgabe der »achsolgenden Bestimnulngen. 'X-o 275 C. Prüfungen. Für die Durchführung der in Obigem aufgestellten Vorschriften, ­ sowie für die Abnahme der Prüfungen bestellt das Zentralkonnte eine besondere Prüfungskommission. Diese Kommission ­ stellt die speziellen Vorschriften für die Prüfungen der Aspiranten ans das Normalsticker- und das Feinsticker-Diplom auf. Sie setzt die beziiglichen praktischen Aufgaben fest. Die Prüfungeil bestehen für beide Diplom - Kategorien ans einem mündlichen Theil (Fragestellung über die Vorgänge beim Sticken, Material und Maschinenbehandlnng) und ans einem praktischen Theil (Ausführung bestimmter vorgeschriebener Arbeiten). Die inündliche Prüfung wird von einem besonders hiefür ernannten Spezialexperten im Wohnorte des Aspiranten unter Zuzug von Mitgliedern der betreffenden Sektionskomnüssion vorgenommen. Die Ausführung der Prüfnilgsausgaben tvird von dem Experten iibcrwacht. Der Experte erstattet über seinen Befund schriftlichen Bericht an die Prüfungskommission und seildct ihr die von dem Aspiranten unter seiner Aufsicht erstellten Stickereien ein. Die Kommission prüft die Ausweise des Aspiranten und fällt an Hand des obigen Befundes nild der Priifnng der Arbeiten den Entscheid über Ertheilnng oder Verweigerung des Diplomes. Sie ertheilt für hervorragende Leistungen Prämien. Nach Inkrafttreten dieses Regulativs ist es den Mitgliedern ­ des Verbandes verboten, Sticker als Arbeiter anzustellen ­ oder als Pächter ihrer Maschinen anzunehmen, die nicht im Besitze eines Diplomes oder der im Folgenden erwähnten ­ Ausweiskarte, resp. Stickerkarte sind. Ebenso wenig ist es den Verbandsmitgliedern gestattet, an Einzelsticker, die nicht im Besitze des Diplomes oder der Stickerkarte sind, Arbeit auszugeben. Bemerkungen. Die Mittheilung auf Seite 38 betreffend Eingabe der Verbands leitung a» die Regierung von St. Gallcir in Sachen eines Gesuches an die letztere um staatliche Anerkennung der Statuten beruht auf einem Mißverständnisse, das seine Aufklärung erst fand, als der betreffende und einige andere Bogen gesetzt waren. Die Zentralleitung wollte nur eine Bescheinigung von Seite der Regierung verlangen, daß die Statuten nichts enthalten, was im Widerspruche mit den gültigen Landesgesetzen sei. Diese Bescheinigung war von Seite Oesterreichs verlangt worden, behufs Genehmigung der Statuten. In Folge Undeutlichkeit der Ein gäbe mußte die St. Gallische Regierung annehmen, das Begehren sei ans staatliche Anerkennung der Statuten gestellt. Corrigenda. Seite 38 Z. 12 statt 1890 1891. Seite 57 Z. 4 statt 10-15% 20-25«/«. Seite 98 Z. 7 v. II. statt Fr. 3.70 bis Fr. 3.20 Fr. 3.10 bis Fr. 3.20. Seite 124 Z. 7 statt nun nur. Seite 131 Z. 9 statt er es. Seite 145 Z. 1 statt Fr. 24 Fr. 14. Seite 104 Z. 3 v. II. das Wörtchen „sei" zu streichen. Seite 165 Z. 14 v. O. , vor „nicht" statt nachher. Inhal'tsverzeichniß. Borwort Seite 3—5. I. Geschichte deö Zentralverbandes der Stickerei-Industrie Seite 6—148. I. Einleitendes und Verbaudsgründung Seite 6—24. Allgemeines S> 6, Arbeitgeber und Arbeitnehmer S. 7, Maschinen statistik 3.11, Stickereikrisis von 1881, ihre Ursachen und Wirkungen S. 11—18, Erste Rufe nach Abhülfe S. 14, Anfänge der Ber bandsbewegung, Agitation in der Presse, erste Bersannnlnngen, Jnitiativkvinite S. 14—16, erste und zweite Delegirtenversammlttng S. 16—20, Anschluß der Kaufmannschaft S. 21—23, de finitine Verbandskoustituirnug S. 23—24. II. B e r band s g e s ch i ch t e von 1885 b i s 1890 Seite 25—148. Organisation, Sektionen, Delegirten Versammlung, Zentalkomite S. 25—27, Sektionsstatistik S. 28—33, Erfahrungen mit der Organisation S. 34—35, Organisationsreformen S. 36—38, erste Schritte zur staatlichen Berufsgcuossenschaft S. 38—40, Finanz läge und Bußenwesen S. 40—43, Versaßnngsmäßigkeit des Ber bandes, buudesräthliche und kantonsgerichtliche Motive S. 43—16, erste Maßnahmen des Verbandes S. 46—48, eilfstündigc Normal arbeitszeit und Wirkungen, Arbeitseinstellungen es. 48 -52, ini mallohn, Wirkungen, Lohnstatistik S. 52—55, Regelung des Maschinenverkehres, Ersaß Maschinen, Maschinenfabriken S. 55 bis 58, Fachgericht für Verbandsverkehr, Wirkungen S. 58—61, Regelung des Ferggerwesens, erstes Regulativ, Sturm, Rückzug, ­ Wirkungen S. 61—68, Krisen und Krankenkasse S. 68—69, Verbandsorgan S. 69—70, Verkaufsstelle für Retourwaaren, Wirkungen, Retourtvaarenverbot S. 70—73, Stichzählung^ regulativ S. 73—74, Verbandsmusterschutz, Wirkungen S. 74—76, Stickereiverband in Sachsen, erste Delegation, sächsische Ber bandsgründuug, ztveite Delegation, Wirkungen S. 76—8;>, Regelung des Verkehres mit Sachsen S. 85—86, Musterklassi fikation, erste Vorarbeiten, erste, zweite, dritte Vorlage, Stürme, vierte, fünfte, sechste Vorlage, Bemerkungen S. 86—141, Boykott 278 fļciļcit Nichtverbättdler, Ausruf, Boykott v. 1890, (Gesetzlichkeit 8. Ill 120, Vorarlberger Bewegung, Delegirteiwersaiumluug in Dornbirn, Vorarlberger Gerichtsentscheide 8. 120—125», Hebung der technischen Leistungsfähigkeit, Nachstickkurse, Wanderlehrer, Stickkurse, Lehrlingsregulativ, Stickerkarteu S. 125» 131, Kamps gegen Zollerhöhnngen S. 131, Regelung des Garnhaudels S. 132, Regelung der Fabrikstickerfrage, Kartellprogramm, Enquete, erste und zweite Vorlage S. 132—140, Regulativ über Stichweiteu S. 110—141, Regelung des Abzugswesens, Abzugsnoten S. 141—145, Schlußbemerkungen 145—148. II. Wirtschafts- und sozial-politische Ergebnisse S. 149—196. Ergebnisse für die Stickerei S. 151—163, Ergebnisse bezüglich Berufs geuossenschafteu S. 163—176, bezüglich Minimallohu S. 176—183, bezüglich Regelung der Produktion S. 183—191, bezüglich Kartelle S, 191—196. I I I. Sammlung der in Kraft bestehenden Beschlüsse, Regulativs nnd Borschriften des Stickereiverbandes. Seite 197—275. Zentralstatuten S. 199 207, Vorschriften über Verbandsverkehr S. 207—208, Vorschriften über Arbeitszeit S. 208 209, Loh» Vorschriften inkl. Vorschriften über den Handel mit Stickgarnen S. 209—218, Regulativ über Ferggerwesen S. 219—221, über Abzugswesen S. 221—224, für Fachgericht im Waarenverkehrc Ş. 224—225, für Arbeitgeber und Fabriksticker S. 225—228, betr. Musterschutz S. 228—230, betr. Maschinenverkehr S. 230—232, betr. die Sektionen S. 232—236, betr. Eintritt, Austritt und llebertritt in andere Sektionen S. 236—240, betr. Rapport- und Rechnungswesen S. 240—243, Berbaudstoutrolke S. 243—218, Verbaudsrechtspflege S. 249—251, Instruktion betr. Fachgericht im Waarenverkehr S. 251—256, betr. Fachgericht im Musterschutz S. 256—263, für die Rekurskommission S. 263—268, Regulativ betr. Verkaufsstelle für Retourwaren S. 268—271, betr. Nachstick surfe 8.271 272, betr. das Verbaudsorgau 8. 272—273, betr. das Lehrlingswesen S- 273—275. Bemerkungen nnd Korrigenda S. 276. Anhang. Arbeiterstatistik (Tabelle). Arbeiter - Statistik der Stickerei pro 1891 Aargau: Einzeln . In Fabriken Appenzell: Einzeln . In Fabriken Glarus: Einzeln . In Fabriken Graubiinden: Einzeln . In Fabriken Thurgau: St. Gallen Zürich: Schweiz: In Fabriken In Fabriken Einzeln . In Fabriken Einzeln . In Fabriken Vorarlberg: Einzeln Total: Gesammt-Total . Einzeln . In Fabriken TşcrbŗiKcrnten ff’ó trv) « 2 2 16 ■S' 'S 119 40 416 63 63 : 815 63 815 1 12 201 3 18 35 35 37 3 1 KO 244 15 380 60 SticKeŗ istillili) 24 136 1325 1127 53 27 18 88 1922 1262 8 10 1 38 5223 4034 120 63 815 35 440 376 429 8941 7103 2910 18954 10 1 11 99 7 — 184 44 11851 - 7103 184 44 184 ¡ 44 -- î L <59 ë <59 . 4 326 86 3 3 114 40 : 515 138; 31 21 1 989 ; 292 ! 3 10 512 197 13 4 3 8 338 145 1070 437 94 62 2033 863 379 734 1386 2767 292 863 1660 i 3630 5tä6Cerei C9 oo «r> SS tí #69 It co ,69 62 1 50 131 131 131 27 230 15 187 20 106 477 380 28 19 16 63 1075 750 Uachstickerei o 14 564 221 19 4 15 698 261 476 60 995 2639; 2226 2134 1180 165 138 201 117 4420: 3650 3653' 1812 2618 593 995 7038 4243 3653 1812 995 : 10691 6055 8 73 1 2 40 145 286 39 85 1 13 60 280 17 ; 18 496 286 496 286 496 hi ¡,m . ņ Buchdruckerei der „Ostschlveiz", St. (vallen. I 1 ■ I " m I mm !» i ' h s. ■ v',< lì i I I DO O o * CD 25 -< JO Cl CD 0 co 9 O ç 7Š O 25 o. CD ô SU I i } í »