Erster  Abschnitt.  Die  Autonomie  des  Tarifvertrags.

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III.  Die  Kraft  der  Tarifnormen.
i.
Nach  unserer  Grundanschauung  sind  die  Tarifnormen ­
  auf  Vertrag  beruhendes  objektives  Recht.
Für  die  Gesetzgebung  handelt  es  sich  darum,  die  Einwirkung
dieses  Rechts  auf  die  zugrunde  liegenden  Verhältnisse  sicherzustellen. ­
  Es  kommen  dafür  in  erster  Linie  die  Arbeitsverträge ­
  in  Betracht,  die  den  Tarifnormen  unterstehen
sollen.  Die  dafür  maßgebende  Ordnung  dürste  sich  in  drei
Sätzen  aussprechen  lassen:
a)  die  Tarifnormen  gelten  für  alle  Arbeitsverträge,  die
in  Tarifbetrieben  geschlossen  werden,  wenn  nicht  der
Tarifvertrag  selbst  ausdrücklich  eine  andere  Grenze  zieht;
b)  die  Geltung  der  Tarifnormen  ist  unabhängig  davon,
daß  die  Parteien  des  Arbeitsvertrages  sie  kennen;
e)  die  Tarifnormen  gelten  auch  dann,  wenn  die  Parteien
des  Arbeitsvertrags  sie  nicht  wollen  und  anderes  verabreden. ­

Der  erste  Satz  ergibt  sich  aus  dem  Zweck  des  Tarifvertrags ­
  und  ist  bereits  im  geltenden  Recht  insoweit  anerkannt,
als  der  tarisbeteiligte  Arbeitgeber  für  verpflichtet  gehalten
wird,  in  seinem  Betriebe  auch  mit  vertragsfremden  Arbeitern
die  Arbeitsverträge  nur  tarifmäßig  abzuschließen  st.  Auch  in
den  rechtspolitischen  Versuchen  wird  diesem  Gedanken  Rechnung ­
  getragenst.  In  den  Tarifbetrieben  sind  bekanntlich  in
Berlin  (GewKfmG.  XIII  S.  209,  210,  Nr.  66)  annimmt,  daß  auf  Arbeiterseite ­
  auch  die  Außenseiter  dem  Tarifvertrag  unterworfen  seien,  und  von
ihnen  behauptet:  „Keinesfalls  dürfen  sie  dem  Zweck  des  Vertrages,  den
Frieden  im  Gewerbe  aufrecht  zu  erhalten,  zuwider  handeln  und  streiken."
st  Vertrag  II  S.  15  ff.  Dagegen  neuerdings  ein  Urteil  des  Landgerichts
Amberg,  Einigungsamt  III  S.  139  Abs.  5  oben.
st  Entwurf  Rosenthal  §  9  Abs.  3,  italienischer  Entwurf  Ziff.  4,
Entwurf  Wölbling  §  2,  beschränken  die  Geltung  der  Tarifnormen  auf
die  Dienstverträge,  die  zwischen  den  Tarifbeteiligten  geschlossen  sind,  ein.