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Erster  Abschnitt.  Die  Autonomie  des  Tarifvertrags.

Kollision  hintangehalten.  Soweit  sie  aber  ungleich  sind,
kann  sie  dadurch  gesetzlich  ausgeschlossen  werden,  daß  stets
der  für  den  Betrieb  zuerst  abgeschlossene  Tarifvertrag  für
die  vertragsfremden  Arbeiter  maßgebend  sein  soll').
Der  zweite  Satz  stellt  die  ergänzende  Wirkung  der
Tarifnormen  fest.  Haben  die  Parteien  des  Arbeitsvertrags,
der  den  Tarifnormen  unterworfen  ist,  nichts  anderes  bestimmt, ­
  so  gelten  für  diesen  Arbeitsvertrag  die  Tarisnormen
ohne  weiteres.  Sie  gehen  den  ergänzenden  Bestimmungen
des  Gesetzes  vor.  Das  geltende  Recht  kann  eine  solche
Wirkung  der  Tarifnormen  nicht  anerkennen,  denn  danach
gilt  ein  Rechtsinhalt  nur,  wenn  die  Parteien  ihn  gewollt
haben.  Wohl  hat  sich  auf  dem  Boden  des  geltenden
Rechts  nach  der  Auffassung  Landsb  er  gs^)  bereits  ein
Gewohnheitsrecht  dahin  gebildet,  daß  die  Tarifbestimmungen
für  einen  Arbeitsvertrag  auch  dann  gelten  sollen,  wenn
die  Parteien  dieses  Arbeitsvertrags  sie  weder  gekannt,  noch
gewollt  haben.  Indessen  ist  die  Fassung  dieses  Gewohnheitsrechts ­
  doch  zu  unbestimmt,  auch  seine  Existenz  wohl
nicht  so  unbestritten,  daß  für  die  Gesetzgebung  keine  Veranlassung ­
  vorläge,  die  ergänzende  Wirkung  der  Tarifnormen ­
  auszusprechen.  Sie  ist  die  Folge  ihrer  objektiven
Rechtsnatur.
Der  dritte  Satz  spricht  die  zwingende  Bedeutung  der
Tarifnormen  aus.  Damit  berühren  wir  eine  der  Hauptstreitfragen ­
  der  gesamten  Tarifrechtsliteratur  ^).  Daß  Abreden ­
  in  den  einzelnen  Arbeitsverträgen,  die  dem  Inhalte
des  Tarifvertrags  widersprechen,  nicht  geduldet  werden
dürfen,  ist  die  übereinstimmende  Ansicht  aller.  Tarifverträge

')  Gesetz  S.  20  f.,  Referat  S.  31,  32  und  Leitsatz  II  7  S.  53.
2 )  Einiges  zur  Gestaltung  des  Tarifvertrags  S.  181/82.
3 )  Über  ihren  Stand  unterrichtet  neuerdings  Oehlckers,  Über  die
Wirksamkeit  tarifwidriger  Arbeitsverträge  (Flugschriften  zur  Schaffung  sozialen
Rechts,  Hrsg,  von  Potthoff,  Sinrheimer,  Falkenberg,  Heft  4),  1914.