Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

389* Vereinigte Gummiwaaren-Fabriken Harburg-Wien vormals Menier-I. N. Reithoffer. Harburg a. Elbe. Hannover-Linden. Wien-Wimpassing. (Über 4000 Arbeiter.) Die sozialpolitischen und freiwilligen Lasten betragen für das Jahr 1912 265758,36 M., gleich ca. 4 % % auf das Aktienkapital von 6 000 000 M. bzw. 74 % der in den letzten 3 Jahren verteilten Durchschnittsdividende. An Wohlfahrtseinrichtungen sind zu nennen: 1. DIE PENSIONS-, WITWEN- UND WAISENKASSE DER BEAMTEN UND MEISTER. Diese Pensionskasse besteht bereits 16 Jahre, wird vollständig getrennt als selbständige Kasse verwaltet und erhält von der Firma statutarisch festgesetzte jährliche Zuschüsse, welche im Jahre 1912 rund 42 000 M. betrugen. Bei einem Mitgliederbestand von 233 Personen hat die Kasse heute ein in mündel sicheren Werten angelegtes Vermögen von 1 512 075,09 M. und zahlte im Jahre 1912: 24 766,34 M. an 24 Pensionäre, 18 934,44 „ „ 34 Witwen, 1 206,77 n n 2 7 Kinder. 2. DIE KRANKENKASSE DER BEAMTEN UND MEISTER. Diese Krankenkasse besteht 10 Jahre und ihr gehören 276 Mitglieder an, denen neben freier ärztlicher Hilfe, Arzneien und Verpflegung, soweit sie ein Einkommen unter 2000 M. beziehen, noch ein Krankengeld von 1,50 M. pro Tag gewährt wird außer dem regulären Gehalte. Die jähr lichen Aufwendungen dieser Kasse beziffern sich auf über 20 000 M. Es besteht freie Arztwahl, und die Firma leistet alljährlich einen Zuschuß von rund 7500 M. 3. UNTERSTÜTZUNGSFONDS. Die Firma hat einen Unterstützungsfonds in Höhe von 400 000 M. geschaffen, aus dessen Zinsen alte, arbeitsunfähig gewordene Angestellte und Arbeiter je nach Bedürftigkeit einen Zuschuß zur Altersrente bzw. einmalige Unter stützungen erhalten. Im Jahre 1912 erhielten 84 Personen fortlaufende Unterstützungen und 5 Personen einmalige Beihilfen. 4. BEAMTEN- UND ARBEITERHÄUSER. In ihrem österreichischen Werke hat die Firma eigene Arbeiterwohnungen und Beamtenhäuser ins Leben gerufen, woselbst die Angestellten zu sehr vorteilhaften Bedingungen Wohnung finden. 5. CARL-MARET-STIFTUNG. Die Zinsen dieser Stiftung kommen ausschließlich hilfsbedürftigen Arbeitern zugute. Die Stiftung beträgt 30 000 M. 6. KANTINEN. Während der Arbeitspausen sind alkoholfreie Getränke, daneben auch in beschränktem Maße Bier, an den Kantinen zu äußerst billigen Preisen erhältlich, ebenso ein kräftiges Mittagessen. Letzteres wird mit 30 Pf. berechnet, während beispiels weise 1 Liter Tee oder Kaffee für 2 Pf. erhältlich ist. Die Preise der Kantine sind im übrigen derart niedrig bemessen, daß längst nicht die Verwaltungskosten gedeckt werden. Ebenso übernimmt die Firma für ihre Arbeiter den gemeinsamen Kohleneinkauf zu entsprechend billigen Preisen.

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