Leitfaden durch die Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1016716656

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-162582

Document type:: Monograph

Author:: Altmann-Gottheiner, Elisabeth http://d-nb.info/gnd/116295279

Title:: Leitfaden durch die Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: G.A. Gloeckner, Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1923

Scope:: 107 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Die Aufgaben der Gewerkfhaften. i 37 sr Os 1s 5: Mr 15 A) Ss J. H 1° er 21 ıl= In he 1a in ‘er he 1B en or en en \$z 1 g. 5 Ma es ing 1en Die 10: zweigen herbeizuführen fuchten. Dies gejdhah durdy die Eröffnung von Arbeitsnadgweifen, wo die Gewerkfhaftsmitglieder un- entgeltlid über die freien Stellen unterrichtet und außerdem fo lange aus der Arbeitskofenunterjtügungskaffe unter. itüßt wurden, bis fie eine neue Stelle gefunden hatten. Diefe Unterftügung wurde nur ausgezahlt, folange die Arbeiter fid ernitlih um jede ihnen angebotene angemeffene Stellung bemühten, fie reichte gerade hin, um fie mit ihrer Samilie notdürftig ihr Leben frijten 3u laffen, und folte vor allem verhindern, daß Be: jchäftigungslofje ihre Arbeit zu allzu niedrigen Löhnen anboten und dadurdy den Lohn der gefjamten Arbeiterfhaft drückten. Audz diefe Aufgaben gingen im Laufe der Seit auf öffentlidhe Körper[haften (Staat und Gemeinden) über, Die Einridhtung öffentlicher paritätifder Arbeitsnadhweife (vgl. I. Teil, 2. AbjAnitt 1. Kap.) und die Übernahme der Arbeitslofenunterjtüßung durdy Reid, Länder und Gemeinden (vgl. I. Teil, 2. Abfhnitt 2. Kap.) entlajteten die Gewerkfhaften einerfeits, nahmen ihnen 3zugleid aber aud} ein Tätigkeitsgebiet, das ihre An: ziehungskraft jtark erhöht hatte, Befonders die Berufsorgani: fationen der kaufmännifchen Angeftellten betrachteten vielfacd) ihre Stellenvermittelungstätigkeit als das Rückgrat ihrer gejamten Ars beitsleijtung und haben fi bis heute energijd dagegen gewehrt, lid diefe nehmen zu laffen. Die Berufsorganifationen der Arbeiter dagegen fuchten fhon in einem verhältnismäßig fehr frühen Stadium iprer Entwicklung nad) weiteren Mitteln zur Derbefjerung ihrer Arbeitsbedingungen, insbejondere zur Derfchiebung des Machtverhältnifjes zwijdhen Ars beitgebern und Arbeitnehmern. Um diefem Ziele näherzukom: men, entwidkelten fie fig mehr und mehr zu Kampforganifationen, die fi audz eines ausgefprodhenen Kampfmittels bedienten: des Ausfjtandes oder Streiks. Durdz die gemeinjame Arbeitsnieder- legung fämtliqher Arbeiter eines Betriebes oder gar eines ganzen Induftriezweiges, d. h. alfo durk eine offene Kriegführung mit den Unternehmern, foll erreiht werden, was auf dem Wege einzeln oder audy gemeinjam erhobener Forderungen fi nicht erreichen ließ. Während der Dauer des Streiks erhalten die Streikenden von der Gewerkjhaft, fofern diefe den Streik billigt oder gar felbit in die Wege geleitet hat, Streikunterjtüßung. Das Stiel des Streiks ift, fo lange abzuwarten, bis der Unternehmer den geforderten höheren Lohn bewilligt bzw. die Mikitände, um derentwilen der Streik beaonnen wurde, abitellt.

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