Finanzwissenschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1017727422

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-56103

Document type:: Monograph

Author:: Földes, Béla http://d-nb.info/gnd/119338211

Title:: Finanzwissenschaft

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (XIV, 686 Seiten)

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

L18 3. Buch. Die Staatsausgaben. bieten, daß derselbe — sofern der Staat hierfür nicht aufkommt für Krankheitsfall und andere Unfälle eine Versicherung eingehen könne. Wenn wir die Bestandteile des Gehaltes untersuchen, so sind die wesentlichen wie folgt: a) das etatmäßige Gehalt; b) Alters-, Personal-, Punktions- und sonstige Zulagen; c) die Pension; d) Wit wen- und Waisenunterstützung. Außerdem kommen vor: a) Tage- und Reisegelder (Diurnen); b) Übersiedelungsbeiträge; c) Bestattungs beiträge („Totenquartal“). Die Teuerung im ersten Jahrzehnt des XX. Jahrhunderts nötigte in mehreren Staaten zur Gewährung von Teuerungszulagen resp. Familienzulagen für Familienväter.. Die exorbitanten Preiserhöhungen infolge des Weltkrieges führten zur Systemisierung weiterer Zulagen in der Form von Teuerungsbeilagen. Wegen der Schwierigkeit der Anschaffung von verschiedenen un entbehrlichen Gegenständen des Bedarfs, die infolge der hohen Preise bedeutende Beträge in Anspruch nahm, wurden zinsenfreie Vorschüsse gewährt. Wir wollen hier noch einige statistische Daten zur Beleuchtung der Verhältnisse geben. In Ungarn beziehen von den in Rangklassen eingeteilten Staatsbeamten (1914/15) 67,2 Prozent ein Gehalt von nicht über 4400 Kronen, überdies stehen noch 802 956 Personen (Postoffiziale, Diurnisten, Praktikanten, Arbeiter usw.) im Staats dienst zumeist mit einem noch geringeren Gehalt. Einzelne Schriftsteller, so Steinbach (Rechtsgeschäfte) betrachten die Gehälter nicht als Entlohnung von Arbeitskraft, sondern sehen in denselben das Analogon von Renten, die je nach den durch den Rang bestimmten Bedürfnissen den Beamten gewährt werden. Vom Standpunkte der Bestimmung der Höhe dieser Gehälter hat jedoch diese Unterscheidung keine Bedeutung, da auch in diesem Falle die hier erörterten Momente bei der Bestimmung derselben in Betracht kommen. Gewisser Vorzüge wegen besitzt der Staatsdienst eine große Anziehungskraft. Er gewährt eine angesehene soziale Stellung und verlangt keine übergroße Anstrengung. Er wird auch körperlich zarteren Naturen dankbares Wirkungsfeld bieten. Darum kann leicht der Fall eintreten, daß sich ein übermäßiges Angebot von seiten der Stellungsuchenden kundgibt. Es ist leicht möglich, daß sich eine fast dreifache Besetzung der Stellungen beobachten lassen wird: Derjenige, der gegenwärtig die Stelle versieht, derjenige, der sie vordem besaß und jetzt das Gehalt als Pension bezieht, und derjenige, der auf die Stelle wartet. Andererseits ist auch jenes System nicht zu befürworten, wo der Staat namentlich jüngere Kräfte in Überzahl

Access restriction

Copyright

fullscreen: Finanzwissenschaft

Monograph

Table of contents

Download

Monograph

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation