Finanzwissenschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1017727422

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-56103

Document type:: Monograph

Author:: Földes, Béla http://d-nb.info/gnd/119338211

Title:: Finanzwissenschaft

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (XIV, 686 Seiten)

Collection:: Economics Books

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bezüglich der Höhe des Lohnes Gültigkeit, während bei den „Ange— stellten“, wie wir später sehen werden, einerseits nach der verschiedenen Art der Tätigkeit des Angestellten (so Tätigkeit als kaufmännischer, als dechnischer, als Bureauangestellter), anderseits nach der Höhe der Entlohnung in einzelnen Spezialgesetzen des Arbeitsrechtes oft Unter— schiede gemacht werden. — Der Begriff des Angestellten ist kaum einheitlich zu bestimmen; in den einzelnen Gesetzen werden gewöhnlich einzelne Gruppen von Arbeitnehmern, die als Angestellte gelten sollen, angeführt. Die Tätigkeit des Angestellten wird eine vor— wiegend intellektuelle, eine geistige, eine Denkarbeit sein. In einzelnen Gesetzen sind Beschäftigungen genannt, durch deren Verrichtung der betreffende Arbeitnehmer den Charakter eines „Angestellten“ erhält, ohne daß weiter die Art seiner Tätigkeit näher zu prüfen wäre. So sagt der 82 des Handlungsgehilfengesetzes vom 16. Jänner 1910, RG.Bl. Nr. 20: „Die Bestimmungen dieses Gesetzes finden ferner Anwendung auf das Dienstverhältnis von Personen, die vorwiegend zur Leistung kaufmännischer oder höherer, nicht kaufmännischer Dienste im Geschäftsbetrieb von Unternehmungen oder Anstalten der nachstehenden Art angestellt sind, wenngleich der Unternehmer oder die Anstalt nicht Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches ist: 1. In Unternehmungen jeder Art, auf welche die Gewerbeordnung Anwendung findet. 2. In Kreditanstalten, Sparkassen, Vorschuß— fafsen, Erwerbs- und Wirtschaftsgenossenschaften, Versatz-, Versor⸗ gungs- und Rentenanstalten, Krankenkassen, registr. Hilfskassen, Ver— ficherungsanstalten jeder Art, gleichviel ob sie private Versicherungs- geschäfte betreiben oder den Zwecken der öffentlich-rechtlichen Ver— ficherung dienen, sowie in Verbänden der genannten Anstalten. 8. In der Schriftleitung, Verwaltung oder dem Verschleiß einer periodischen Druckschrift. 4. In Kanzleien der Advokaten und Notare. 5. Bei Han⸗— delsmäklern, behördlich autorisierten Privattechnikern, Patentanwäl— ten, Privatgeschäftsvermittlungen und Auskunftsbureaus. 6. In Tabakfabriken und Lottokollekturen.“ — Wie früher erwähnt, geht die Entwicklung des modernen Arbeitsrechtes dahin, für die „Ange— stellten“ ein einheitliches Arbeitsrecht zu schaffen, während bisher für berschiedene Gruppen von Angestellten oft verschiedenes Arbeitsrecht bestand bzw. besteht. Eiens der wichtigsten Gesetze des éechoslovakischen Arbeitsrechtes, das Betriebsausschußgesetz vom 12. August 1921, Slg. Nr. 330, mußte sich mit dem Begriffe „Angestellter“ aus ein— andersetzen. Nach 8 7 des zitierten Gesetzes sind nämlich in solchen Unternehmungen, wo die Angestellten oder die Arbeiter in der Ge— samtzahl der Arbeitnehmer die Minderheit bilden, aber wenigstens 20 Wahlberechtigte und darunter 8 Wählbare zählen, selbständige An— gestellten- und Arbeiterausschüsse zu errichten. Der Gesetzgeber löste 32

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