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Leistung und Wert

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Bibliographic data

fullscreen: Leistung und Wert

Monograph

Identifikator:
1689791993
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-102080
Document type:
Monograph
Author:
Kaufmann, Paul http://d-nb.info/gnd/116074965
Title:
Leistung und Wert
Place of publication:
Würzburg
Publisher:
Memminger
Year of publication:
1926
Scope:
247 Seiten
graph. Darst.
Digitisation:
2020
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
Das Bilanzwesen
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Leistung und Wert
  • Title page
  • Buchhaltungsbegriff. Kaufmannsbegriff
  • Leistung. Wert
  • Buchhaltung der Leistungspersonen
  • Ausgestaltung der Buchhaltung der Leistungspersonen
  • Rückblick auf die Buchhaltung der Leistungspersonen
  • Das Bilanzwesen
  • Das Unternehmen als Leistungsgegenstand
  • Die Schenkung
  • Die Geheimbuchhaltung
  • Contents

Full text

— 155_— 
mittelbares Interesse an dem Erfolge des Unternehmens zu um So 
ersprießlicherer Tätigkeit anzufeuern, die sog. Gratifikationen. 
Unter die Leistungen, die durch vertragliche Vereinbarung aus dem 
Reingewinn einen Entgelt finden können, ist weiter die einmalige 
oder laufende Unterstützung des Unternehmens, z. B. seitens einer 
öffentlichen Körperschaft durch Hergabe von Geld, Land, Rechten 
zu rechnen. Auch der Gewinnanteil des stillen Gesellschafters, der 
ja nicht Mitunternehmer ist, gehört hierher. 
Der Reingewinn kann ferner der Verteilung insoweit entzogen 
werden, als man ihn zur Stärkung des Unternehmens in dessen Ver- 
fügung beläßt. Dies kann erfolgen durch Erhöhung des Kapital- 
kontos und durch Bildung von Rücklagen. Ersteres kommt in Be- 
tracht beim Einzelkaufmann oder der offenen. Handelsgesellschaft, 
letzteres bei den Gesellschaften mit festem Grundkapital. Bei die- 
sen nehmen die Rücklagen mannigfache Formen an; teils dienen sie 
der Kapitalverstärkung im Allgemeinen, teils bestimmten Verwen- 
dungszwecken. Zu letzteren ist die vom Gesetz vorgeschriebene 
Reserve zur Deckung von Bilanzverlusten zu rechnen, in die min- 
destens 5% des Reingewinns solange einzustellen sind, als der Re- 
servefond nicht den 10. oder satzungsmäßig höheren Teil des Grund- 
kapitals überschreitet. Dieser Reservefond kann noch weiter ver- 
stärkt, es können neben ihm noch andere allgemeine gebildet wer- 
den. Soweit die Reserve nicht durch die Rücksicht der Verlust- 
deckung gebunden ist, kann sie auch zu anderen Zwecken verwandt 
werden. Rücklagen können zu bestimmten Zwecken einmaliger 
oder laufender Verwendung gebildet werden. Sie werden mit dem 
Namen dieses Zweckes in der Bilanz aufgeführt: Pensionsfond, Divi- 
denden-, Ergänzungsfond, Neubaufond, Fond zur Erhöhung des Aktien- 
kapitals usw. Freiwillige Rücklagen können aufgehoben, ihr Verwen- 
dungszweck kann geändert werden. Die Verwendung erfolgt, wenn 
der Anlaß gegeben ist. Die Verwendung entzieht dem Unternehmen 
flüssige Mittel, verlangt deren Bereitschaft; demgemäß sollte die 
Rücklage entsprechend angelegt werden. Im Allgemeinen ist man 
der Ansicht, daß das Mitarbeiten im Unternehmen vorteilhafter sei, 
als die verzinsliche Anlage. Es kommt natürlich viel auf den Einzel- 
fall und die ganze Lage des Unternehmens an. An sich widerstrebt 
es wohl dem Sinn der Reserve, sie mitarbeiten zu lassen und dem 
kaufmännischen Risiko auszusetzen. Der Feldherr läßt seine Reserve 
erst vorrücken, wenn die fechtenden Truppen weichen oder Unter- 
stützung brauchen. Eine sicher angelegte Reserve hätte schon man- 
chem Unternehmen über schwierige Zeiten hinweggeholfen. Indem 
die Rücklagen mitarbeiten, sind es im Grunde Kapitalerhöhungen, 
die die Rücksicht auf das in seiner Höhe begrenzte Grundkapital ge- 
sondert aufzuführen nötigt. 
Reingewinn wird manchmal der Verteilung entzogen, um Ver- 
bindlichkeiten zurückzuzahlen, z. B. aus dem guten Erträgnis eines 
Jahres Schuldverschreibungen vor Fälligkeit einzulösen. So nahe- 
liegend der Gedanke an sich ist, so entsteht doch daraus, daß aus
	        

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Leistung Und Wert. Memminger, 1926.
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