Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1690625112

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-103086

Document type:: Monograph

Title:: Amerikareise deutscher Gewerkschaftsführer

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verl.-Ges. des Allg. Dt. Gewerkschaftsbundes

Year of publication:: 1926

Scope:: 256 S., [1] Bl.; Ill., Kt., Graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Kapitel. Aus dem sozialen Leben Amerikas

Collection:: Economics Books

dadurch ein Druck ausgeübt, dass er dann verschärften Haftpflicht- vorschriften untersteht. Auch in bezug auf die Art und Verwaltung der Versicherungs- fonds besteht eine typisch angelsächsische zwanglose Mannig- faltigkeit. Die Fonds können gebildet werden sowohl durch Leistungen des einzelnen Unternehmers an einen besonderen Staatsfonds als auch durch Zahlungen an eine Versicherungs- gesellschaft oder selbst durch private Eigenrücklagen des einzelnen Unternehmens. Nur wenige Staaten haben in diesem Punkt einige einschränkende Bestimmungen; die Gewerkschaften dagegen fordern die strikte Ausschaltung des privaten Versicherungs- geschäfts aus der Unfallversicherungspraxis wie auch die Ab- schaffung des Privationds. Sie wollen damit Spekulationen unmöglich machen und auch der durch geschäftliche Zahlungs- unfähigkeit für die bezugsberechtigten Arbeiter entstehenden Ge- fahr vorbeugen. Die Folge der Leistungspflichten der Unternehmer bei Unfällen ist eine über das ganze Land verbreitete Propaganda- und Auf- klärungsarbeit mit dem Ziel der Unfallverhütung unter dem in jedem Fabrikbetrieb zu lesenden Losungswort: „Safety First!“, das in allen Betriebsräumen in weithin sichtbaren Lettern angebracht ist. 2. Soziale Einrichtungen der Einzelbetriebe, Mit der Leistung des Unternehmers für die Unfall- und Hinter- bliebenenversicherung ist indessen die „soziale Belastung“ des amerikanischen Unternehmertums noch nicht erschöpft, und es zeigt nur die völlige Unfähigkeit einzelner deutscher Besucher Amerikas, die verschiedenen und andersartigen Erscheinungsformen ein und derselben Sache wahrzunehmen, wenn sie fröhlich und frisch das Gegenteil berichten, es sei denn — was noch schlimmer, weil un- ehrlich, wäre —, dass sie ihre Erfahrungen in dieser Hinsicht ab- sichtlich zurückhalten. Wir haben in Betrieben zu Milwaukee, Chicago, Cincinnati und auch anderwärts soziale Einrichtungen ge- sehen, die den betreffenden Betrieb vielleicht nicht weniger kosten als seinen entsprechenden Anteil an der „sozialen Belastung“ in Deutschland. Viele der von uns besuchten grösseren Betriebe haben für ihre Arbeiter einen grösseren oder kleineren Stab von Ärzten und Zahnärzten für freie Konsultation und Behandlung, haben eine Abteilung für Rechtsberatung, ein Darlehns- und Unterstützungs- wesen, zuweilen in Verbindung mit der mehr berüchtigten als be- rühmten „Gewinnbeteiligung‘“ in der Form der Kleinaktien oder hochverzinsenden Fabriksparkassen, durch welche die Arbeiter an den Betrieb gekettet werden. Grossfirmen und namentlich Eisen- 139

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